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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99
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सी.जी.-डी.एल.-अ.-29072023-247720
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CG-DL-E-29072023-247720
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार स ेप्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
स.ं 445] नई दिल्ली, िुक्वार, िुलाई 28, 2023/श्रावण 6, 1945
No. 445] NEW DELHI, FRIDAY JULY 28, 2023/SHRAVANA 6, 1945
सस्ट्ं कृजत मत्रं ालय
(भारतीय परु ातत्व सवक्षे ण)
अजधसचू ना
नई दिल्ली, 28 िुलाई, 2023
सा.का.जन. 565(अ).—राष्ट्रपजत, संजवधान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजतियय का प्रयगग करते ुए,
संस्ट्कृजत मंत्रालय, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण, वररष्ठ संरक्षण साायक (समूा ‘ख’ पि), भती जनयम, 2017 में उन बात के
जसवाए अजधक्ांत करते ुए, जिन् ा ें से अजधक्मण से पूवकि दकया गया ा ा या करन े का लगप दकया गया ाा, संस्ट् कृजत मत्रं ालय,
भारतीय पुरातत्व सवेक्षण म ें वररष्ठ संरक्षण साायक के पि पर भती क प्धतजत का जवजनयमन करने के जलए जन्नलजलजखत
जनयम बनाती ा,ैं अर्ाकित:्-
1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ .—(1) इन जनयम का संजक्षप् त नाम संस्ट्कृजत मंत्रालय, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण, वररष्ठ
संरक्षण साायक (समूा ‘ख’ पि) भती जनयम, 2023 ा।ा
(2) ये रािपत्र म ेंइनके प्रकािन क तारीख कग प्रवृत् त ा गे।
2. पि क सख्ं या, वगीकरण और वते न मरा रक्स म ें स्ट्त र.—पि क संख्या, इसका वगीकरण और इससे उपाब्धत वेतन
माररक् स में स्ट् तर वा ागगा िग इन जनयम से उपाब्धत अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टकि ा।ा
3. भती क प्धतजत, आय-ु सीमा और अातकि ाएं, आदि.—भती क प्धतजत, आय-ु सीमा, अातकि ाएं और उससे संबंजधत अन्य
पूवोक्त बातें वे ा गी िग अनुसचू ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िष्टकि ा।ैं
4. जनरातकि ा.—वा व्यजतिय,—
(क) जिसने से व्यजतिय से जिसका पजत या जिसक पत्नी िीजवत ा,ा जववाा दकया ाा, या संजविा क ा।ा
4883 GI/2023 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रात ेुए दकसी व्यजतिय से जववाा दकया ा ाया जववाा क संजविा क ा।ा
उतिय पि पर जनयुजतिय का पात्र नाीं ागगा :
परन्त ु यदि केन्रीय सरकार का या समाधान ाग िाता ा ा दक सा जववाा से व्यजतिय और जववाा के अन्य पक्षकार
कग लागू स्ट्वीय जवजध के अधीन अनुज्ञेय ा ा और सा करन े के जलए अन्य आधार ा ैं तग वा दकसी व्यजतिय कग इस जनयम के
प्रवतकिन से छूट िे सकेगी।
5. जिजर्ल करन ेक िजतिय.—िाां केन्रीय सरकार क या राय ा ादक सा करना आवश्यक या समीचीन ाा, वाां वा उसके
जलए िग कारण ा,ैं उन्ा ें लेखब्धत करके और संघ लगक सेवा आयगग स े परामि कि करके इन जनयम के दकसी उपबंध कग दकसी
वगकि या प्रवगकि के व्यजतियय क बाबत आििे द्वारा जिजर्ल कर सकेगी।
6. व्यावजृ त्त.—इन जनयम क कगई बात, से आरक्षण , आय-ु सीमा में छूट और अन्य ररयायत पर प्रभाव नाीं डालगे ी,
जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आिेि के अनुसार अनुसूजचत िाजतय ,
अनुसूजचत िनिाजतय , अन्य जपछडा वग,कि भूतपूवकि साजनक और अन्य जविेष प्रवगकि के व्यजतियय के जलए उपबंध करना
अपेजक्षत ा।ा
अनसु चू ी
पि का नाम पि क सख्ं य ा वगीकरण वते न मरा रक्स म ेंस्ट्त र चयन अर्वा सीध े भती दकए िान े
अचयन पि वाल ेव्य जक्त य के जलए
आय-ु सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
वररष्ठ 180*(2023) साधारण केन् रीय स्ट् तर–6 चयन पि लाग ू नाीं।
संरक्षण (*कायकिभार के सेवा,
(35400-112400
साायक
आधार पर अनुसजचवीय, रू.)
पररवतकिन दकया
अरािपजत्रत,
िा सकता ा)ा
समूा ‘ख’
सीध े भती दकए िान ेवाल ेव्यजतियय के सीध े भती दकए िान े वाल े व्यजतियय के जलए जवजात आय ु पररवीक्षा क
जलए अपजे क्षत िजा क्षक और अन्य और िजा क्षक अातकि ाएं प्रगन्नत व्यजतियय क ििा म ें लाग ू अवजध, यदि कगई
अातकि ाएं ा गी या नाीं।
ाग।
(7) (8) (9)
लाग ू नाीं लाग ू नाीं प्रगन् नत व् यजक्त य के
जलए िग वष कि
भती क प्धतजत: भती सीध ेागगी या प्रगन्नजत या प्रजतजनयजु तिय / आमले न द्वारा भती क ििा म ेंव ेश्रजे णया ंजिनस े
प्रगन्नजत द्वारा या प्रजतजनयजु तिय/आमले न प्रगन्नजत या प्रजतजनयजु तिय या आमले न दकया िाएगा।
द्वारा तर्ा जवजभन्न प्धतजतय द्वारा भरी
िान ेवाली ररजतियय क प्रजतितता
(10) (11)
प्रगन् नजत द्वारा जिसके न ागने पर प्रगन् नजत:
प्रजतजनयुजक्त द्वारा जिसम ें अल्प काजलक वेतन माररक् स के स्ट् तर-4 में से संरक्षण साायक जिन् ा ने उन श्रेणी में िस वष कि
संजविा सजममजलत ा।ा क जनयजमत सेवा क ा ा और जिनक िाजक्षक अातकि ा कम से कम जसजवल
इंिीजनयररंग म ें जडप् लगमा ा ाऔर जिन् ा ने संरक्षण में 2 से 4 सप् ताा का प्रजिक्षण
पूरा दकया ा।ा
रटप्प ण: िाा ं से कजनष्ठ व् यजक्त य के संबंध म,ें जिन् ा ने अपनी अाककि या
पात्रता सेवा पूरी कर ली ा,ा प्रगन् नजत के जलए जवचार दकया िा राा ाग, वाा ं
से ज्य ष्े ठ व् यजक्त य के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा, परंतु या तब िबदक
उसके द्वारा क गई सी अाककि या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अाककि या पात्रता सेवा[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3
के आधे से अजधक या िग वषकि से, इनम ें से िग भी कम ाग, कम न ाग और उन् ा न े
अपने से कजनष्ठ व् यजक्त य सजात जिन् ा ने सी अाककि या पात्रता सेवा पाल े
पूरी कर ली ा,ा अगली उच् चतर श्रणे ी म ें प्रगन् नजत के जलए अपनी परर वीक्षा क
अवजध सफलतापूवकिक पूरी कर ली ाग।
प्रजतजनयजु क्त (अल्प काजलक सजं विा सजात):
केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावकििजनक क्षेत्र के
उपक्म या जवश् वजव्ालय या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस्ट् र्ान या अ्धत कि
सरकारी या सांजवजधक या स्ट् वायत् त संगठन के से अजधकारी:
(क) (i) जिन् ा न े मलू काडर या जवभाग म ें जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण
दकया ाग; या
(ii) जिन् ा न े मूल काडर या जवभाग में वेतन माररक् स के स्ट्त र-5 म ें पि पर
जनयुजक्त के पश् चात जनयजमत आधार पर छा वषों क सेवा क ाग; और
(iii)जिन ा् ने मूल काडर या जवभाग में वेतन माररक् स के स्ट्त र-4 में पि पर
जनयुजक्त के पश् चात जनयजमत आधार पर िस वषों क सेवा क ाग; और
(ख) (i) दकसी मान् यताप्राप् त संस्ट्र् ान से जसजवल इंिीजनयररंग म ेंजडप् लगमा; और
(ii) दकसी पुरात् तवीय या जवरासत स्ट्र् ल क जसजवल इंिीजनयररंग काय कि म ें
यगिना, जनष्प ािन और अनुरक्षण संबंधी कायकि म ेंिग वष कि का अनुभव।
रटप्प ण 1: पगषक वग कि के स े जवभागीय अजधकारी, िग प्रगन्न जत क सीधी पजंक्त
में ा,ा प्रजतजनयुक् त ज या आमेलन पर जनयुजक्त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र
नाीं ा गे। इसी प्रकार प्रजतजनयुक्त व् यजक्त प्रगन्न जत द्वारा जनयुजक्त के जलए
जवचार दकए िाने के पात्र नाीं ा गे।
रटप्प ण 2: प्रजतजनयुक् ज त क अवजध (अल् पकाजलक संजविा सजात), जिसके
अन् तगकित केन् रीय सरकार के उसी या दकसी अन् य सगं ठन या जवभाग में इस
जनयुजक्त से ठीक पाले धाररत दकसी अन् य काडर बा्य पि पर प्रजतजनयुजक्त क
अवजध ा,ा साधारणतया तीन वषकि स े अजधक नाीं ागगी। प्रजतजनयुजतिय पर
जनयुक् जत के जलए अजधकतम आय-ु सीमा आवेिन प्राप् त करन े क अंजतम तारीख
कग 56 (छप्पन) वष कि से अजधक नाीं ागगी।
यदि जवभागीय प्रगन्नजत सजमजत ा,ा तग भती करन े म ें दकन पररजस्ट्र्जतय म ें सघं लगक सवे ा आयगग स े परामि कि दकया
उसक सरं चना िाएगा
(12) (13)
जवभागीय प्रगन्न जत सजमजत िग संघ लगक सेवा आयगग स ेपरामिकि करना आवश् यक नाीं ा।ा
जन्नलजलजखत स ेजमल कर बनगे ी:
(1) अपर मााजनिेिक (प्रिासन),
भारतीय पुरातत्व सवेक्षण- अध्य क्ष
(2) संयुक् त मााजनेिेिक (पुरातत्व ),
भारतीय पुरातत्व सवेक्षण- सिस्ट् य
(3) जनिेिक (प्रिासन), भारतीय
पुरातत्व सवेक्षण- सिस्ट् य; और
(4) उप जनिेिक (प्रिासन), भारतीय
पुरातत्व सवेक्षण- सिस्ट् य
जवभागीय पजु स्ट्टकरण सजमजत िग
जन्नलजलजखत स ेजमल कर बनगे ी :
(1) जनिेिक (प्रिासन), भारतीय
पुरातत्व सवेक्षण- अध् यक्ष;
(2) जनेिेिक (पुरातत्व ), भारतीय
पुरातत्व सवेक्षण - सिस्ट् य;4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(3) अधीक्षण पुरातत्व जवि ्
अजभयंता, भारतीय पुरातत्व
सवेक्षण- सिस्ट् य; और
(4) उप जनिेिक (प्रिासन),
भारतीय पुरातत्व सवेक्षण
- सिस्ट्य
[फा. सं. ि-े 11012/4/2022-यगिना]
एम. िेना, जनिेिक (प्रिासन)
MINISTRY OF CULTURE
(ARCHAEOLOGICAL SURVEY OF INDIA)
NOTIFICATION
New Delhi, the, 28th July 2023
G.S.R. 565(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Culture, Archaeological Survey of India, Senior Conservation Assistant (Group ‘B’
post), Recruitment Rules, 2017 except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Senior Conservation
Assistant in the Archaeological Survey of India, Ministry of Culture, namely:-
1. Short title and Commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Culture, Archaeological
Survey of India, Senior Conservation Assistant (Group ‘B’ posts), Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publications in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay atrix.- The number of the posts, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualification etc.- The method of recruitment to the posts, age-limit,
qualification and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.- No person
(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for doing so, exempt
any person from the operation to this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may ,
by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class
or category of persons in consultation with Union Public Service Commission.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post. Number of post. Classification. Level in the pay matrix.
(1) (2) (3) (4)
Senior Conservation 180* General Central Service, Non- Level-6 ( Rs.35400-112400).
Assistant. (2023) Ministerial, Non-Gazetted,
(*subject to variation Group ‘B’.
dependent on workload).
Whether selection of non-selection Age-limit for direct Educational and other qualifications required for direct
Post. recruits. recruits.
(5) (6) (7)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5
Selection Post. Not Applicable. Not Applicable.
Whether age and qualifications Period of Method of recruitment whether by direct recruitment or by
prescribed for direct recruitment will probation, if promotion or by deputation/absorption and percentage of the
apply in case of promotees. any. vacancies to be filed by various methods.
(8) (9) (10)
Not Applicable. Two years for By promotion failing which by deputation including Short Term
promotees. Contract.
In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances in which Union Public
deputation/ absorption, grades from Committee exists what is its Service Commission to be consulted in
which promotion or deputation/ composition. making recruitment.
absorption to be made.
(11) (12) (13)
Promotion: Departmental Promotion Committee Consultation with Union Public Service
consisting of: Commission is not necessary.
Conservation Assistant, in level-4 of pay
matrix with ten years regular service in (1) Additional Director
the grade who possess the educational General(Administration), Archaeological
qualification of at least a Diploma in Survey of India – Chairman;
Civil Engineering and have completed 2 (2) Joint Director General(Conservation),
to 4 weeks training in conservation. Archaeological Survey of India
– Member;
Note: where juniors have completed their (3).Director(Administration)
qualifying or eligibility service are being Archaeological Survey of India
considered for promotion, their seniors – Member; and
would also be considered provided they (4) Deputy Director(Administration)
are not short of the requisite qualifying or Archaeological Survey of India
eligibility service by more than half of – Member.
such qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less, and have Departmental Confirmation
successfully completed their probation Committee consisting of:
period for promotion to the next higher (1) Director(Administration)
grade along with their juniors who have Archaeological Survey of India
already completed such qualifying or – Chairman;
eligibility service. (2)Director(Conservation),Archaeological
Deputation (including short term Survey of India – Member;
contract): (3) Superintending Archaeological
Officers under the Central or State Engineer – Member; and
Governments or Union territories or (4) Deputy Director(Administration)
Public Sector Undertakings or Archaeological Survey of India
Recognised Research Institutions or – Member.
Universities or Statutory or Autonomous
organisations:
(A) (i) holding analogous posts on
regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with six years service in the grade
rendered after appointment thereto on a
regular basis in posts in level-5 in the pay
matrix in the parent cadre or department;
or
(iii) with ten years service in the grade
rendered after appointment thereto on a
regular basis in posts in level-4 in the pay
matrix in the parent cadre or department;
and
(B) (i) Diploma in Civil Engineering
from a recongnised Institute; and
(ii)Two years’ experience in planning,
execution and maintenance of Civil
Engineering works of any Archaeological
or Heritage Site.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Note 1: The departmental officers in the
feeder category who are in the direct line
of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on
deputation. Similarly, deputationist shall
not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation
(Including Short Term Contract)
including the period of deputation
(Including Short Term Contract) in
another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or
some other organisation/ department of
the Central Government shall ordinarily
not be exceed three years. The maximum
age limit for appointment by deputation
(Including Short Term Contract) shall be
not exceeding fifty six years as on the last
date of receipt of applications.
[F. No. J-11012/4/2022-Planning]
M. JENA, Director (Admn.)
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.