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Date: 2026-07-13 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Notification under Rule 164 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026

Issued by Ministry of Labour and Employment · Directorate General of Mines Safety

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary** This notification, issued by the Directorate General of Mines Safety on July 10, 2026, specifies the mandatory standards for staff, equipment, and infrastructure at Vocational Training Centres (VTCs). It applies to all VTCs serving coal, metalliferous, and oil mines established under the Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026. The document mandates specific personnel qualifications, digital training tools, and advanced simulators based on the volume of trainees and the type of mining operations. **Key Points / Main Content** **Staffing Requirements** * **Training Officer:** Every VTC must have a full-time Training Officer in charge who meets the qualifications specified in Rule 165. * **Assistant Training Officers:** For VTCs with over 2,000 trainees (Coal/Metalliferous) or 1,000 trainees (Oil), a full-time Assistant Training Officer must be appointed. * **Specialized Instructors:** Full-time or part-time instructors are required for specific disciplines including Mining, Mechanical, Electrical, Drilling, Petroleum, and Geo-Physics. * **Support Staff:** VTCs must employ record keepers, librarians, data entry operators, and multi-tasking staff to manage digital and physical records. * **Practical Trainers:** Experienced workmen or tradesmen must be designated to provide "on-the-job" practical training. **Training Equipment and Technology** * **Digital Tools:** Requirements include computers with LAN/internet, LCD projectors, and specialized safety and technical software. * **Simulation Technology:** Highly mechanized opencast mines must provide HEMM operation simulators. Oil mines are required to provide advanced simulators for well control and drilling, including 3D Virtual Reality (VR) systems. * **Data Management:** A digital infrastructure is mandatory for managing training calendars, evaluating trainees, and maintaining records, with a recommendation to use AI tools. * **Course Material:** Training must utilize up-to-date Safety Management Plans (SMP) and Safe Operating Procedures (SOP). **Infrastructure and Facilities** * **Classrooms:** At least one classroom equipped with a digital display is required, with additional rooms mandated for every 2,000 trainees. * **Model Rooms:** VTCs must maintain a room with working or cut-away models of machinery and safety devices. * **Safety Galleries:** Oil mine VTCs must include an Occupational Health & Safety Gallery displaying standing orders, emergency plans, and PPE models. * **Ancillary Facilities:** Mandatory provisions include separate toilets for men, women, and transgender individuals, drinking water, firefighting demonstration facilities, and conveyance for trainees. **Impact Analysis** **Vocational Training Centres (VTCs) / Mine Management** **Impact** VTCs must upgrade their physical and digital infrastructure to meet the detailed equipment and staffing quotas. They are now responsible for providing advanced simulation technology and maintaining high-quality digital records. **Action Required** Conduct an audit of current staff and equipment against the new standards. Recruit qualified Training Officers and instructors, and invest in simulators, VR systems, and digital data management tools as per the trainee capacity. **Training Personnel (Officers and Instructors)** **Impact** These individuals face stricter qualification and experience requirements. They are now tasked with utilizing digital tools and simulators to deliver specialized, subject-specific lectures. **Action Required** Ensure all assigned instructors possess the specific certifications and years of experience (e.g., Manager's certificate of competency) required by the rules. **Trainees (Mining and Oilfield Employees)** **Impact** Trainees benefit from standardized, technology-driven instruction, including exposure to real-life hazard simulations through VR and advanced simulators. **Action Required** Participate in mandatory initial, refresher, and specialized training programs as scheduled by the VTC’s digital training calendar.

Key Entities Referenced

Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026: The primary statutory framework governing the safety, health, and vocational training requirements for the mining sector. Directorate General of Mines Safety (DGMS): The regulatory body under the Ministry of Labour and Employment responsible for issuing and enforcing mining safety and training standards. Vocational Training Centre: Specialized facilities at coal, metalliferous, and oil mines mandated to maintain prescribed staff, equipment, and infrastructure for worker training. Ministry of Labour and Employment: The central government ministry overseeing the regulation of labor conditions and the enforcement of mine safety standards. Chief Inspector-cum-Facilitator of Mines: The statutory authority empowered to specify technical and personnel standards for vocational training centers under Rule 164 of the 2026 Rules.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-जे.एच.-अ.-16072026-274529 CG-JHxx-xEG-1ID6H07xx2x0 26-274529 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 562] नई कदल्ली, सोमिार, िलु ाई 13, 2026/आषाढ 22, 1948 No. 562] NEW DELHI, MONDAY, JULY 13, 2026/ASHADHA 22, 1948 श्रम और रोिगार मत्रं ालय (खान सरु क्षा महाजनदेिालय) अजधसचू ना धनबाद, 10 िलु ाई, 2026 सा.का.जन. 620(अ).— उपिीजिकािन्य सुरक्षा, स्ट्िास्ट््य और काययदिाए ं (केंद्रीय) जनयम, 2026 के जनयम 164 के तहत मुझ ेजमली िजियों का प्रयोग करते हुए, म,ैं उज्ज्िल ताह, खानों के मुख्य जनरीक्षक-सह-सुजिधा प्रदाता (जिन्ह ेंखान सुरक्षा महाजनदेिक के रूप में भी नाजमत ककया गया ह)ै , इसके द्वारा व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्र म ेंस्ट्टाफ, उपकरण और अन्य सुजिधाओं के प्रािधानों का जिजनदेिन करता ह ं| दायरा: यह मानक व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्रों म ें उपलब्ध कराए िान े िाल े स्ट्टाफ,उपकरण और अन्य सुजिधाओं को जनर्दयष्ट करता ह,ैिैसा कक उपिीजिकािन्य सुरक्षा, स्ट्िास्ट््य और काययदिाए ं (केंद्रीय) जनयम, 2026 के जनयम 164 के तहत आिश्यक ह।ै लागू होना: यह मानक उन सभी व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्रों पर लागू होता ह ैिो कोयला, धातु-युि (मेटैजलफेरस) और तले खदानों की प्रजिक्षण आिश्यकताओं को पूरा करने के जलए उपिीजिकािन्य सुरक्षा, स्ट्िास्ट््य और काययदिाए ं(केंद्रीय) जनयम, 2026 के जनयम 163 के तहत स्ट्थाजपत ककए गए ह।ैं 5289 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अनुपालन की आिश्यकता | I. यकद व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्र कोयला या धातु-यिु खदानों की प्रजिक्षण आिश्यकताओं को पूरा करता ह:ै (A) स्ट्टाफ: 1. जनयम 165 के उप-जनयम (1) के तहत जनर्दष्टय योग्यता और अनुभि रखन े िाल े एक पूणयकाजलक प्रजिक्षण अजधकारी को व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्र के प्रभारी के रूप म ेंजनयुि ककया िाएगा। 2. व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्र के प्रजिक्षण अजधकारी की सहायता इनके द्वारा की िाएगी: (a) एक पणू यकाजलक प्रजिक्षक [खनन] जिसके पास जनयम 169 के तहत जनर्दष्टय योग्यता, प्रजिक्षण और अनुभि हो। (b) एक पूणयकाजलक प्रजिक्षक [यांजत्रक] जिसके पास जनयम 169 के तहत जनर्दयष्ट योग्यता, प्रजिक्षण और अनुभि हो। (c) एक पूणयकाजलक प्रजिक्षक [जिद्युत] जिसके पास जनयम 169 के तहत जनर्दष्टय योग्यता, प्रजिक्षण और अनुभि हो। (d) उपरोि के अलािा, जििेष जिषयों म ें जििेषज्ञता रखन े िाले अजतजथ संकाय (गेस्ट्ट फैकल्टी) या OEM (मूल उपकरण जनमातय ा) के प्रजतजनजध को आिश्यकतानुसार आमंजत्रत ककया िा सकता ह।ै ितय यह ह ैकक, अगर ककसी िोकेिनल रेननगं सेंटर म ें2000 स ेज़्यादा कमयचाररयों को रेननंग दी िानी ह,ै तो रेननगं ऑकफसर की मदद के जलए एक फुल-टाइम अजसस्ट्टेंट रेननंग ऑकफसर होगा, जिसके पास कम स े कम 5 साल का अनुभि और प्रबंधक का योग्यता प्रमाण-पत्र (certificate of competency) हो। इसके अलािा, अगर ककसी िोकेिनल प्रजिक्षण सेंटर म ें 4000 स े ज़्यादा कमयचाररयों को रेननंग दी िानी ह,ै तो रेननंग ऑकफसर की मदद के जलए एक अजतररि फुल-टाइम इंस्ट्रक्टर [माइननगं ] भी होगा, जिसके पास जनयम 169 म ें बताई गई योग्यता, रेननगं और अनुभि हो। 3. रेननंग सेंटर/िकय िडे म ें रेनीज़ को प्रैजक्टकल रेननंग दने े के जलए, अनुभिी कमयचाररयों/कामगारों/रेड्समेन म ें स े अलग-अलग रेड के जलए पयायप्त संख्या म ें रेनस य जनयिु ककए िाएंगे। 4. सहयोगी स्ट्टाफ़: जडजिटल और कफ़जज़कल ररकॉड य को मैनिे करन े के जलए ररकॉड य कीपर (क्लकय), लाइब्रेररयन, डेटा एंरी ऑपरेटर और मल्टी-टानस्ट्कंग स्ट्टाफ़/ऑकफ़स अटेंडेंट, माली और सफ़ाई कमयचारी। 5. स्ट्पिे लाइज़्ड इंस्ट्रक्टर: संबजं धत जिषय/क्षत्रे के एक्सपर्टस य को फ़ुल-टाइम/पाटय-टाइम जिजज़टटंग स्ट्पेिलाइज़्ड इंस्ट्रक्टर के तौर पर रखा िाएगा, िो जिषय-जिजिष्ट लेक्चर देंगे और फ़स्ट्ट-य एड रेननंग भी दगें े। (B) उपकरण िोकेिनल रेननगं सेंटर को य ेउपकरण उपलब्ध कराए िाएंग:े 1. रेननगं के जलए ज़रूरी उपकरण और साधन, िैसे इंटरनेट/LAN कनेजक्टजिटी िाले कंप्यूटर, संबंजधत सुरक्षा और टेकिकल सॉफ़्टिेयर, ओिरहडे प्रोिेक्टर (OHP), स्ट्लाइड/कफ़ल्म प्रोिेक्टर, ऑजडयो-जिज़़ुअल साधन िैस ेTV, LCD प्रोिेक्टर (जिसम ें सुरजक्षत काम करने के तरीकों और इमरिेंसी ररस्ट्पॉन्स पर रेननगं िीजडयो िाजमल हों)। अलग- अलग रेननंग कोस य के जलए तैयार ककया गया कोसय मटीररयल, जिसम ें खदान के सुरक्षा प्रबंधन योिना (SMP) का अप-टू-डेट िियन और लेटेस्ट्ट सुरजक्षत संचालन प्रकियाएँ (SOP) िाजमल हों।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 2. मॉडल और डेमोंस्ट्रेिन रूम/हॉल, जिसम ें मिीनरी, सरु क्षा उपकरणों और इलेजक्रकल उपकरणों के काम करन े िाले या कट-अि ेमॉडल हों, िो अलग-अलग प्रकियाओं, ऑनलाइन/ऑफलाइन रेननंग मॉड्यलू और समय-समय पर बताए गए अन्य जििरणों को कदखाते हों। 3. िरुु आती/ररफ्रेिर/खास रेननंग के जलए जडजिटल डेटा मैनेिमटें का जडजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर, ताकक ज़रूरत के जहसाब स े रेननंग कैलडें र बनाया िा सके, दी गई रेननंग का मल्ू यांकन ककया िा सके, आकद। बिते, अगर कोई िोकेिनल रेननंग सेंटर बहुत ज़्यादा मिीनीकृत ओपनकास्ट्ट खदानों की ज़रूरतों को पूरा करता ह,ै तो िहा ं HEMM ऑपरेिन की रेननंग के जलए जसमुलेटर होने चाजहए, ताकक मौिूदा और नए जनयिु लोगों को जस्ट्कल्स जसखाई िा सकें और उनकी जस्ट्कल्स को बेहतर बनाया िा सके 2. मॉडल और डेमोंस्ट्रेिन रूम/हॉल, जिसम ें मिीनरी, सरु क्षा उपकरणों और इलेजक्रकल उपकरणों के काम करन े िाले या कट-अि ेमॉडल हों, िो अलग-अलग प्रकियाओं, ऑनलाइन/ऑफलाइन रेननंग मॉड्यलू और समय-समय पर बताए गए अन्य जििरणों को कदखाते हों। 3. िरुु आती/ररफ्रेिर/खास रेननंग के जलए जडजिटल डेटा मैनेिमटें का जडजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर, ताकक ज़रूरत के जहसाब स े रेननंग कैलडें र बनाया िा सके, दी गई रेननंग का मल्ू यांकन ककया िा सके, आकद। बिते, अगर कोई िोकेिनल रेननंग सेंटर बहुत ज़्यादा मिीनीकृत ओपनकास्ट्ट खदानों की ज़रूरतों को पूरा करता ह,ै तो िहा ं HEMM ऑपरेिन की रेननंग के जलए जसमुलेटर होने चाजहए, ताकक मौिूदा और नए जनयिु लोगों को जस्ट्कल्स जसखाई िा सकें और उनकी जस्ट्कल्स को बेहतर बनाया िा सके. तेल खदानों (Oil Mines) की रेननंग ज़रूरतों को पूरा करन े िाली िोकेिनल रेननंग के मामल े म:ें (A) स्ट्टाफ़: 1. जनयम 165 के उप-जनयम (1) म ें बताई गई योग्यता और अनुभि रखने िाले एक पणू यकाजलक (whole-time) रेननंग ऑकफ़सर को िोकेिनल रेननंग सेंटर का इंचािय जनयिु ककया िाएगा। बिते कक, 1000 स े ज़्यादा रेननगं लने े योग्य कमयचाररयों िाल ेिोकेिनल रेननंग सेंटर के मामल ेम,ें रेननगं ऑकफ़सर की मदद के जलए एक पणू यकाजलक अजसस्ट्टेंट रेननगं ऑकफ़सर होगा, जिसके पास इंिीजनयटरंग म ें जडग्री और ऑयलफ़ील्ड म ें कम स े कम दस साल का काम का अनुभि हो। 2. िोकेिनल रेननगं सेंटर के रेननंग ऑकफ़सर की मदद इनके द्वारा की िाएगी: a. इंस्ट्रक्टर: जिषय-जिजिष्ट लक्े चर दने ेके जलए, पणू यकाजलक/पाटय-टाइम इंस्ट्रक्टर - जिनलगं , पेरोजलयम, मैकेजनकल, इलेजक्रकल, केजमकल और जियो-कफ़जज़क्स जिषयों म ेंस ेप्रत्येक स ेएक-एक, और अन्य जिषयों स ेअजतररि इंस्ट्रक्टर। खास इंस्ट्रक्टर: संबंजधत जिषय/क्षत्रे के एक्सपर्टस य को फुल-टाइम/पाटय-टाइम जिजिटटंग खास इंस्ट्रक्टर के तौर पर रखा िाएगा (जिसमें फस्ट्टय-एड रेननंग भी िाजमल ह)ै , ताकक िे जिषय-जििेष पर लेक्चर दे सकें। c. रेनस:य हर ऑयल माइन म ेंखास या जस्ट्कल्ड काम की "ऑन-द-िॉब" रेननगं के जलए अनुभिी कमयचाररयों/रेड्समैन को जनयुि ककया िाएगा। ये जिनलगं , पेरोजलयम, मैकेजनकल, इलेजक्रकल, केजमकल, जियो-कफजिक्स और अन्य संबंजधत क्षेत्रों स े होंग े और इन्ह ेंमाइन एिेंट की मंज़रू ी स े रेननगं सेंटर के इंचािय न ेअजधकृत ककया होगा। d. रेननगं सुपरिाइज़र: हर ऑयल माइन म ेंरेनीज़ की ऑन-द-िॉब रेननंग की देखरेख के जलए एक रेननंग सुपरिाइज़र जनयुि ककया िाएगा, जिसे माइन एिेंट की मंज़ूरी स ेरेननंग सेंटर के इंचाि य न े अजधकृत ककया होगा। e. सहयोगी स्ट्टाफ़: जडजिटल और कफजिकल ररकॉड्सय को मनै िे करने के जलए ररकॉडय कीपर (क्लकय), लाइब्रेररयन, डेटा एंरी ऑपरेटसय और मल्टी-टानस्ट्कंग स्ट्टाफ़/ऑकफ़स अटेंडेंट, माली और सफ़ाई कमयचारी।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (B) उपकरण: (i) रेननगं टूल्स और एड्स िैसे इंटरनेट/LAN कनेजक्टजिटी िाले कंप्यूटर (B) उपकरण: (i) रेननगं के जलए ज़रूरी टूल्स और साधन िैसे इंटरनेट/LAN कनेजक्टजिटी िाले कंप्यूटर, ज़रूरी सेफ्टी और टेकिकल सॉफ्टिेयर, ओिरहडे प्रोिेक्टर (OHP), स्ट्लाइड/कफल्म प्रोिेक्टर, ऑजडयो-जििुअल साधन िैस े TV, LCD प्रोिेक्टर (जिसम ें सुरजक्षत काम करने के तरीकों और इमरिेंसी ररस्ट्पॉन्स पर रेननगं िीजडयो िाजमल हों)। अलग- अलग रेननगं कोस य के जलए तैयार ककया गया कोसय मटीररयल, जिसम ें माइन का अप-टू-डेट सेफ्टी मैनेिमेंट प्लान (SMP) और लेटेस्ट्ट सेफ ऑपरेटटंग प्रोसीिर (SOP) िाजमल हों। (ii) मॉडल और डेमोंस्ट्रेिन रूम/हॉल जिसम ेंमिीनरी, ब्लोआउट जप्रिेंिन (BOP), सेफ्टी जडिाइस और इलेजक्रकल इकिपमेंट के काम करने िाल े या कट-अि े मॉडल हों; िो अलग-अलग प्रकियाओं, ऑनलाइन/ऑफलाइन रेननंग मॉड्यूल और समय-समय पर बताए गए अन्य जििरणों को कदखाते हों। (iii) िेल कंरोल, जिनलगं और अन्य महत्िपूणय ऑपरेिन्स के जलए एडिांस्ट्ड जसमुलेटर। मौिूदा और नए जनयिु लोगों की जस्ट्कनलंग और अप-जस्ट्कनलगं के जलए असल नज़ंदगी के खतरों का अनुभि कराने िाले 3D िचुयअल ररयजलटी (VR) जसस्ट्टम। (iv) बेजसक/ररफ्रेिर रेननगं स ेिडु े जडजिटल डेटा के प्रबंधन के जलए जडजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर, ताकक ज़रूरत के जहसाब स े रेननंग कैलडें र बनाया िा सके (बेहतर होगा कक इसके जलए उपयुि AI टूल्स का इस्ट्तेमाल हो), दी गई रेननंग का मूल्यांकन ककया िा सके, आकद। (C) इंफ्रास्ट्रक्चर और अन्य सुजिधाएं: (i) ज़रूरी फनीचर स ेलैस इंचािय प्रजिक्षण अजधकारी का कमरा (ii) ज़रूरी फनीचर स ेलैस अजसस्ट्टेंट िोकेिनल प्रजिक्षण अजधकारी का कमरा (iii) ज़रूरी फनीचर स ेलैस इंस्ट्रक्टर का कमरा (iv) ज़रूरी फनीचर स ेलैस पयायप्त संख्या म ेंलेक्चर हॉल/क्लास रूम (v) ज़रूरी फनीचर स ेलैस ऑकफस, स्ट्टोर, ररकॉडय रूम आकद (vi) ई-बुक्स, पढ़न े की ज़रूरी सुजिधा और ज़रूरी फनीचर के साथ लाइब्रेरी रूम का जिकल्प (vii) रेननंग िडे और ऑक्यपू ेिनल हल्े थ एडं सेफ्टी गलै री, जिसम ेंस्ट्टैंडडय स्ट्टैंनडंग ऑडयसय, इमरिेंसी ररस्ट्पॉन्स प्लान, पसयनल प्रोटेजक्टि इकिपमेंट (PPE) और ऑयलफील्ड्स म ेंऑपरेिन्स स ेिडु े खतरों के अन्य संबंजधत मॉडल कदखाए गए हों। (viii) आग बुझाने और प्राथजमक जचककत्सा (फस्ट्टय एड) की रेननंग और प्रदियन की सुजिधा। (ix) ऊंचाई पर काम करन े के जलए रेननगं की सुजिधा। (x) पीने का पानी, िौचालय की सुजिधा (पुरुषों और मजहलाओं दोनों के जलए), और काफी खुली पार्किंग की िगह। [फा. स.ं डीिीएमएस/03-4/2026/सीएमसी (मुख्यालय)] उज्ज्िल ताह, मख्ु य जनरीक्षक-सह-सुजिधाप्रदाता[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT (Directorate General Of Mines Safety) NOTIFICATION Dhanbad, the 10th July, 2026 G.S.R. 620(E).— In exercise of the powers conferred on me under Rule 164 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026, I, Ujjwal Tah, Chief Inspector-cum-Facilitator of Mines, also designated as the Director General of Mines Safety, hereby, specify the provisions of staff, equipment and other facilities in Vocational Training Centre, as follows: Scope: This standard specifies the staff, equipment and other facilities to be provided in Vocational Training Centres, as required under Rule 164 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026. Applicability: This standard is applicable to all Vocational Training Centres established under Rule 163 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026 for catering the training needs of Coal, Metalliferous, Oil Mines. Compliance Requirement: I. In case of the Vocational Training Centre catering the training needs of Coal or Metalliferous Mines: (A) Staff: 1. A whole time Training officer having qualification, experience as specified under sub-Rule (1) of Rule 165 shall be appointed as in-charge of the Vocational Training Centre. 2. The Training officer of Vocational Training Centre shall be assisted by: (a) One whole time instructor [Mining] having qualification, training and experience as specified under Rule 169. (b) One whole time instructor [Mechanical] having qualification, training and experience as specified under Rule 169. (c) One whole time instructor [Electrical] having qualification, training and experience as specified under Rule 169. (d) In addition to the above, guest faculties with expertise in specialised subjects or OEMs representative may be invited as and when required. Provided that, in case of vocational training centre, catering to more than 2000 trainable employees, the Training officer shall be assisted by one whole time assistant Training Officer, having at least 5 years of experience and possessing Manager’s certificate of competency. Provided further that, in case of vocational training centre, catering to more than 4000 trainable employees, the Training officer shall also be assisted by one additional whole time instructor [Mining] having qualification, training and experience as specified in Rule 169. 3. Adequate numbers of trainers in different trades from amongst the experienced employee/workmen/tradesmen shall be appointed to impart practical training to the trainees in the training centre /work shed. 4. Subordinate Staff: Record keeper (Clerks), Librarians, Data Entry Operators to manage digital & physical records and Multi-Tasking Staff/Office attendant, Gardener & Sweeper. 5. Specialized Instructors: Domain experts related to relevant subject/field shall be arranged as full/part-time visiting Specialised Instructors, including first-aid training, for delivering subject-specific lectures. (B) Equipment The Vocational Training Centre shall be provided with following equipment: 1. Training Tools and aids such as Computers with internet/LAN connectivity relevant safety and technical software, Overhead Projectors (OHP), Slide/Film Projectors, Audio-Visual Aids such as TV, LCD projector including training videos on safe work procedures and emergency responses. Course material prepared for different training courses consisting of up-to-date version of the Safety Management Plan (SMP) of mine and the latest Safe Operating Procedures (SOP).6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. Model & Demonstration room/hall with working or cut-away models of machinery, safety devices and electrical equipment, depicting different procedures, online/ offline Training Modules and other details as directed from time to time. 3. Digital infrastructure for management of Digital Data in respect of Initial/Refresher/ Special Training for generation of need based Training Calendar, evaluation of training imparted, etc. Provided that, in case of Vocational Training Centre catering the needs of highly mechanised Opencast Mines, a Simulator for training on HEMM operations for skilling and up skilling of existing and newly appointed persons. (C) Infrastructure and Other Facilities 1. The training centre shall be provided with— (a) Class rooms equipped with large digital display system or LCD Projector with screen and computer / laptop- 01 no. Provided that if the trainable employees are more than 2000 persons 01 (one) additional class room shall be provided for every additional 2000 persons or part thereof. (b) Training officer room -01 no. (c) Instructor room- 01 no. (d) Model room consisting of working models or cut-away models of machinery, safety devices and electrical equipment -01 no. (e) Firefighting training and demonstration facility. (f) Library – 01 no. (g) Office/record room – 01 no. (h) Store room – 01 no. (i) Toilets – 03 (Separate for gents, ladies and transgender) (j) Training shed/work shed with all the necessary arrangement for demonstration and practice for job training. 2. Arrangement for conveyance of the trainees from the respective mine to training centre and back shall be provided. II. In case of the Vocational Training catering the training needs of Oil Mines: (A) Staff: 1. A whole time Training officer having qualification, experience as mentioned under sub-Rule (1) of Rule 165 shall be appointed as in-charge of the Vocational Training Centre. Provided that, in case of vocational training centre, catering to more than 1000 trainable employees, the Training officer shall be assisted by one whole time assistant Training Officer, possessing at least Degree in Engineering with at least ten years of work experience in oilfields. 2. The Training officer of Vocational Training Centre shall be assisted by: a. Instructors: For delivering subject-specific lectures, whole time/ Part time instructors, one each from Drilling, Petroleum, Mechanical, Electrical, Chemical and Geo-Physics disciplines and additional instructors from other disciplines. b. Specialized Instructors: Domain experts related to relevant subject/field shall be arranged as full/part-time visiting Specialised Instructors, including first-aid training, for delivering subject-specific lectures. c. Trainers: Every oil mine shall designate experienced workmen/ tradesman for "on-the-job" training of specialised or skilled job, from Drilling, Petroleum, Mechanical, Electrical, Chemical, Geo-Physics and other relevant disciplines, who has been authorised by the in charge of Training Centre with the approval of the Mine Agent.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 d. Training Supervisors: Every oil mine shall designate a training supervisor for supervising on the job training of trainees, who has been authorised by the in charge of Training Centre with the approval of the Mine Agent. e. Subordinate Staff: Record keeper (Clerks), Librarians, Data Entry Operators to manage digital & physical records and Multi-Tasking Staff/Office attendant, Gardener & Sweeper. (B) Equipment: (i) Training Tools and aids such as Computers with internet/LAN connectivity relevant safety and technical software, Overhead Projectors (OHP), Slide/Film Projectors, Audio-Visual Aids such as TV, LCD projector including training videos on safe work procedures and emergency responses. Course material prepared for different training courses consisting of up-to-date version of the Safety Management Plan (SMP) of mine and the latest Safe Operating Procedures (SOP). (ii) Model & Demonstration room/hall with working or cut-away models of machinery, Blowout Prevention (BOP), safety devices and electrical equipment, depicting different procedures, online/ offline Training Modules and other details as directed from time to time. (iii) Advanced Simulators for well control, drilling and other important operations. 3D Virtual Reality (VR) systems to simulate real-life hazards for skilling and up skilling of existing and newly appointed persons. (iv) Digital infrastructure for management of Digital Data in respect of Basic/Refresher Training for generation of need based Training Calendar (preferably using suitable AI tools), evaluation of training imparted, etc. (C) Infrastructure and Other facilities: (i) In-charge Training Officer Room equipped with the required furniture (ii) Assistant Vocational Training Officer Room equipped with the required furniture (iii) Instructor’s Room equipped with the required furniture. (iv) Adequate number of Lecture Hall(s)/Class Rooms equipped with the required furniture (v) Office, Store, Record room etc., equipped with the required furniture (vi) Library room option with e-books and necessary reading facility and required furniture (vii) Training shed & Occupational Health & Safety Gallery displaying standard standing orders, Emergency response plan, personal protective equipment (PPE), and other relevant models of hazards associated with operations in oilfields. (viii) Firefighting and First Aid training and demonstration Facility. (ix) Training facility for working at height. (x) Drinking water, toilet facilities (for both male & female), ample open parking space. [F. No. DGMS/03-4/2026/CMC(HQ)] UJJWAL TAH, Chief Inspector-cum-Facilitator of Mines Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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