**Executive Summary**
This notification, issued by the Directorate General of Mines Safety (DGMS) on July 10, 2026, establishes mandatory qualifications, training, and experience standards for instructors and trainers at Vocational Training Centres (VTC). Applicable to coal, metalliferous, and oil mines under the OSHWC (Central) Rules, 2026, the document outlines specific certification requirements and mandatory instructional courses. Immediate compliance is required for all VTC personnel to ensure specialized safety and technical training standards are met.
**Key Points / Main Content**
**Instructor Qualifications (Mining)**
* **Coal Mines:** Instructors must have at least five years of experience in coal mine workings and hold a Mining Supervisor’s or Manager’s Certificate of Competency. For below-ground mines, an "Un-Restricted" certificate is mandatory.
* **Metalliferous Mines:** Requires at least five years of experience in metalliferous mines and a Mining Supervisor’s or Manager’s Certificate of Competency. Below-ground operations require "Un-Restricted" certification.
* **Oil Mines:** Instructors must be at least 25 years old, possess an engineering degree or diploma in a related discipline, and have at least five years of post-qualification experience in oil fields.
**Technical Instructor Qualifications (Mechanical & Electrical)**
* **Mechanical Trades:** Must hold a degree or diploma in Mechanical Engineering and have at least five years of experience in mines.
* **Electrical Trades:** Must hold a degree/diploma in Electrical Engineering or an Electrical Supervisor’s Certificate for mining, with at least five years of mine experience.
**Mandatory Training for Instructors**
* **Initial Course:** Instructors must complete a full-time course of at least five days (20 lectures). This includes three days on instructional skills (communication, planning, adult learning, computer proficiency) and two days on technical/regulatory proficiencies (risk assessment, hazard identification, and PPEs).
* **Refresher Training:** Instructors must undergo refresher training at least once every three years, consisting of a minimum of two days and eight lectures.
**Trainer Requirements**
* **Coal and Metalliferous Mines:** Trainers must be at least 30 years old with five years of mine experience. They must complete at least 12 lectures on site-specific operations and demonstrate clear knowledge of SOPs, COPs, and safety features.
* **Oil Mines:** Trainers must hold at least a Diploma in Engineering, have five years of oilfield experience, and complete 12 site-specific lectures.
* **Selection Criteria:** Trainers must be selected based on their aptitude for providing practical guidance and must be considered "safety-minded and skilled" by the mine owner, agent, or manager.
**Impact Analysis**
**Vocational Training Centres (VTC)**
**Impact**
VTCs are now bound by stricter staffing standards, requiring them to verify that all current and future instructors and trainers meet the specific experience and certification benchmarks set by the DGMS.
**Action Required**
Review existing staff credentials against the new standards and ensure all instructors complete the mandatory 20-lecture training course and periodic refreshers.
**Instructors and Trainers**
**Impact**
Personnel must meet age, education, and experience thresholds (e.g., five years of field experience) and hold valid competency certificates to remain eligible for their roles.
**Action Required**
Attain the necessary Certificates of Competency and complete the prescribed full-time instructional training programs.
**Mine Owners, Agents, and Managers**
**Impact**
They are held responsible for the selection of trainers based on aptitude and safety skills, shifting the burden of qualitative assessment to mine leadership.
**Action Required**
Evaluate and formally approve trainers based on their safety record and ability to provide practical guidance, ensuring they have completed the required 12 site-specific lectures.
Key Entities Referenced
Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026: The primary regulatory framework under which the qualifications, training, and experience standards for mine instructors and trainers are specified.
Directorate General of Mines Safety (DGMS): The regulatory body under the Ministry of Labour and Employment responsible for overseeing safety and establishing training protocols for the mining sector.
Vocational Training Centre: Specialized institutions established under Rule 163 to provide essential training for workers in coal, metalliferous, and oil mines.
Chief Inspector-cum-Facilitator of Mines: The statutory authority empowered to determine the eligibility and competency requirements for vocational training staff.
रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99
ससीी..जजीी..--जजे.े.एएचच..--अअ..--1156007722002266--227744552266
CCGG--JJHHxx--xEEG--11ID56H0077xx22x00 2266--227744552266
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार स ेप्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
स.ं 564] नई कदल्ली, सोमिार, िलु ाई 13, 2026/आषाढ 22, 1948
No. 564] NEW DELHI, MONDAY, JULY 13, 2026/ASHADHA 22, 1948
श्रम और रोज़गार मत्रं ालय
(खान सरु क्षा महाजनदेिालय)
अजधसचू ना
धनबाद, 10 िलु ाई, 2026
सा.का.जन. 622(अ).— उपिीजिकािन्य सुरक्षा, स्ट्िास्ट््य और काययदिाए ं (केंद्रीय) जनयम, 2026 के जनयम 169
के तहत मुझ े जमली िजियों का इस्ट्तेमाल करते हुए, म,ैं उज्ज्िल ताह, खानों के मुख्य जनरीक्षक-सह-सुजिधा प्रदाता (जिन्हें
खान सुरक्षा महाजनदेिक के रूप म ें भी नाजमत ककया गया ह)ै , उपिीजिकािन्य सुरक्षा, स्ट्िास्ट््य और काययदिाए ं (केंद्रीय)
जनयम, 2026 के जनयम 169 के तहत गठित सजमजत की जसफाठरि के आधार पर, व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्र के इंस्ट्रक्टर
और रेनर के जलए योग्यता, प्रजिक्षण और अनुभि को इस प्रकार जनधायठरत करता ह:ूँ
दायरा: यह मानक उपिीजिकािन्य सुरक्षा, स्ट्िास्ट््य और काययदिाए ं (केंद्रीय) जनयम, 2026 के जनयम 169 के तहत
व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्र के इंस्ट्रक्टर और रेनर के जलए आिश्यक योग्यता, प्रजिक्षण और अनुभि के बारे म ें बताता है।
लागू होना: यह मानक उन सभी व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्रों पर लागू होता ह ैिो कोयला,धातु-युि (मेटैजलफेरस) और तेल
खदानों की प्रजिक्षण आिश्यकताओं को पूरा करने के जलए उपिीजिकािन्य सुरक्षा, स्ट्िास्ट््य और काययदिाए ं(केंद्रीय) जनयम,
2026 के जनयम 163 के तहत स्ट्थाजपत ककए गए ह।ैं
5342 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
अनुपालन आिश्यकताएूँ:
I. इंस्ट्रक्टर (प्रजिक्षक) की योग्यता, प्रजिक्षण और अनुभि [माइननंग]:
a. कोयला खदानों की ज़रूरतों को पूरा करने िाले िोकेिनल रेननंग सेंटर (व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्र) के मामले म:ें
इंस्ट्रक्टर के पास कोयला खदान के कामकाि का कम से कम 05 िषय का अनुभि होना चाजहए और उनके पास कोयला
खदानों के जलए 'माइननंग सुपरिाइज़र या प्रबंधक का सक्षमता प्रमाणपत्र' या कोयला खदानों म ेंकेिल ओपनकास्ट्ट कामकाि
तक सीजमत 'माइननंग सुपरिाइज़र या प्रबंधक का सक्षमता प्रमाणपत्र' होना चाजहए। साथ ही, उन्होंने िोकेिनल रेननंग बोडय
द्वारा बताए गए तरीके स े फुल-टाइम इंस्ट्रक्िन और रेननंग का कोस य ककया हो, िैसा कक पैरा III म ें बताया गया ह ै।
बिते कक, यकद िोकेिनल रेननंग सेंटर ककसी एक या अजधक भूजमगत (below ground) कोयला खदानों की ज़रूरतों को
पूरा करता ह,ै तो इंस्ट्रक्टर के पास कोयला खदानों के भूजमगत कामकाि का कम स े कम 05 िषय का अनुभि होना चाजहए
और उनके पास कोयला खदानों के जलए 'माइननंग सुपरिाइज़र या प्रबंधक का सक्षमता प्रमाणपत्र' [जबना ककसी प्रजतबंध के
/ Un-Restricted] होना चाजहए। साथ ही, उन्होंने िोकेिनल रेननंग बोडय द्वारा बताए गए तरीके स े फुल-टाइम इंस्ट्रक्िन
और रेननंग का कोस य ककया हो, िैसा कक पैरा III म ें बताया गया ह ै।
b. मेटैजलफेरस खदानों (धातु खदानों) की ज़रूरतों को पूरा करने िाले िोकेिनल रेननंग सेंटर के मामले म ें [माइननंग]:
इंस्ट्रक्टर के पास मेटैजलफेरस खदान के कामकाि का कम स े कम 05 साल का अनुभि होना चाजहए और उनके पास
मेटैजलफेरस खदानों के जलए 'माइननंग सुपरिाइज़र या प्रबंधक का सक्षमता प्रमाणपत्र' या मेटैजलफेरस खदानों म ें केिल
ओपनकास्ट्ट कामकाि तक सीजमत 'माइननंग सुपरिाइज़र या प्रबंधक का सक्षमता प्रमाणपत्र' होना चाजहए।
रेननंग के साथ ही माइन्स, और िोकेिनल रेननंग बोडय द्वारा बताए गए तरीके स े फुल-टाइम इंस्ट्रक्िन और कोस य पूरा ककया
हो, िैसा कक पैरा III म ें बताया गया ह ै।
बिते कक, अगर िोकेिनल रेननंग सेंटर ज़मीन के नीच ेकाम करने िाली एक या ज़्यादा मेटल िाली खदानों (metalliferous
mines) की ज़रूरतें पूरी करता ह,ै तो इंस्ट्रक्टर के पास मेटल िाली खदानों म ेंज़मीन के नीच ेकाम करने का कम स े कम 05
साल का अनुभि होना चाजहए और मेटल िाली खदानों के जलए 'माइननंग सुपरिाइज़र या प्रबंधक का सक्षमता प्रमाणपत्र
[अन-ठरजस्ट्रक्टेड] होना चाजहए, और िोकेिनल रेननंग बोडय द्वारा बताए गए तरीके स े फुल-टाइम इंस्ट्रक्िन और रेननंग का
कोस य पूरा ककया हो, िैसा कक पैरा III म ें बताया गया ह ै।
c. अगर िोकेिनल रेननंग सेंटर ऑयल माइन्स की ज़रूरतें पूरी करता ह:ै
इंस्ट्रक्टर की उम्र 25 साल से कम नहीं होनी चाजहए और उसके पास संबंजधत जिषय म ें इंिीजनयररंग की जडग्री या जडप्लोमा
होना चाजहए, साथ ही ऑयल फील्ड म ें कम स े कम 05 साल के बाद की योग्यता का अनुभि होना चाजहए और िोकेिनल
रेननंग बोडय द्वारा बताए गए तरीके स े फुल-टाइम इंस्ट्रक्िन और रेननंग का कोस य पूरा ककया हो, िैसा कक पैरा III म ें बताया
गया ह ै।
II. कोयला और धात ु खदानों की ज़रूरतों को पूरा करने िाले व्यािसाजयक प्रजिक्षण केंद्रों के जलए प्रजिक्षकों [मैकेजनकल और
इलेजक्रकल] की योग्यता, प्रजिक्षण और अनुभि:
a. मैकेजनकल रेड म ें रेननंग के जलए, ऐसा इंस्ट्रक्टर जिसके पास मैकेजनकल इंिीजनयररंग म ें जडग्री या जडप्लोमा हो, जिसे
खदानों म ें कम स े कम 05 साल का अनुभि हो और जिसने फुल-टाइम इंस्ट्रक्िन और रेननंग का कोस य ककया हो।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3
b. इलेजक्रकल रेड म ें रेननंग के जलए, ऐसा इंस्ट्रक्टर जिसके पास इलेजक्रकल इंिीजनयररंग म ें जडग्री या जडप्लोमा हो, या
माइननंग के जलए इलेजक्रकल सुपरिाइज़र का सर्टयकफकेट हो, साथ ही खदानों म ें कम से कम 05 साल का अनुभि हो और
उसने फुल-टाइम इंस्ट्रक्िन और रेननंग का कोस य ककया हो।
III. पैरा नंबर I (a, b और c) और पैरा नंबर II (a और b) में बताए गए इंस्ट्रक्टर के तौर पर कोई भी व्यजि तब तक काम
नहीं करेगा, िब तक उसने कम स े कम पांच कदनों और 20 लेक्चर की रेननंग पूरी न कर ली हो। इस रेननंग में िाजमल होंगे:
3 कदन अलग-अलग तरह की रेननंग जस्ट्कल्स, कम्युजनकेिन जस्ट्कल्स, रेननंग स ेिुडी असरदार प्लाननंग और जडलीिरी तकनीक,
रेननंग के अलग-अलग टूल्स और तकनीक, कंप्यूटर की िानकारी, रेननंग मटीठरयल तैयार करना और उसका इस्ट्तेमाल, बडों
की लर्निंग/रेननंग, रेननंग स ेपहले रेननंग की ज़रूरत का पता लगाना और रेननंग के बाद रेनीज़ की लर्निंग का आकलन करना,
असरदार ठरकॉडय रखना; और 2 कदन संबंजधत क्षत्रे म ेंतकनीकी िानकारी और रेगुलेटरी िानकारी, खतरों की पहचान करने
की बुजनयादी समझ, ठरस्ट्क का आकलन और ठरस्ट्क कम करने का प्लान, अलग-अलग तरह के PPE और रेनीज़ के टारगेट
ग्रुप की ज़रूरत के जहसाब से रेननंग के दसू रे ज़रूरी पहलू; जिसके बाद रेननंग का आकलन ककया िाएगा।
बिते, इंस्ट्रक्टर को अपनी रेननंग की िानकारी और जस्ट्कल को अपडेट करने के जलए हर तीन साल म ें कम स े कम एक बार,
दो कदन और आि लेक्चर की ठरफ्रेिर रेननंग भी दी िाएगी।
IV. रेनस य की योग्यता, रेननंग और अनुभि:
a. कोयला और धात ु खदानों की ज़रूरतों को पूरा करने िाले िोकेिनल रेननंग सेंटर के मामले म:ें
(1) कोई भी व्यजि रेनर के तौर पर तब तक काम नहीं करेगा िब तक कक िह 30 साल का न हो, उसे खदानों म ेंकाम करने
का 5 साल का अनुभि न हो, और उसने साइट/काम/रेड स े िुडे खास ऑपरेिन्स पर कम स े कम बारह लेक्चर िाला फुल-
टाइम इंस्ट्रक्िन और रेननंग कोसय न ककया हो। साथ ही, उसे SOPs/COPs/सेफ्टी फीचसय की स्ट्पष्ट िानकारी हो और खदानों
म ें क्या करना चाजहए और क्या नहीं (Do’s and Don’ts) तथा सामान्य सुरक्षा के बारे म ें भी िानकारी हो।
(2) रेनर के तौर पर जसफय उन्हीं लोगों को चुना िाएगा जिनमें दसू रों को गाइडेंस और प्रैजक्टकल रेननंग देने की काजबजलयत
हो, और िो खदान के माजलक, एिेंट या मैनेिर की नज़र म ें सुरक्षा को लेकर िागरूक और कुिल हों।
b. तेल खदानों की ज़रूरतों को पूरा करने िाले िोकेिनल रेननंग सेंटर के मामले म:ें
(1) कोई भी व्यजि तब तक रेनर के तौर पर काम नहीं कर सकता िब तक कक उसके पास इंिीजनयररंग म ें कम स े कम
जडप्लोमा और ऑयलफील्ड में कम स ेकम पांच साल का काम का अनुभि न हो। साथ ही, उसने साइट/िॉब/रेड स ेिुडे कामों
पर कम स े कम बारह लेक्चर िाला इंस्ट्रक्िन और रेननंग का फुल-टाइम कोसय ककया हो, और उसे SOPs/COPs/सेफ्टी
फीचसय की स्ट्पष्ट िानकारी हो, और साथ ही खदानों म ेंक्या करना चाजहए और क्या नहीं (Do’s and Don’ts) और सामान्य
सुरक्षा के बारे म ें भी िानकारी हो।
(2) रेनर के तौर पर जसफय उन्हीं लोगों को चुना िाएगा जिनमें दसू रों को गाइडेंस और प्रैजक्टकल रेननंग देने की काजबजलयत
हो, और िो खदान के माजलक, एिेंट या मैनेिर की नज़र म ें सुरक्षा को लेकर िागरूक और कुिल हों।
[फा. स.ं डीिीएमएस/03-6/2026/सीएमसी (मुख्यालय)]
उज्ज्िल ताह, मुख्य जनरीक्षक-सह-सुजिधा प्रदाता4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
(Directorate General Of Mines Safety)
NOTIFICATION
Dhanbad, the 10th July, 2026
G.S.R. 622(E).— In exercise of the powers conferred on me under rule 169 of the Occupational Safety, Health
and Working Conditions (Central) Rules, 2026, I, Ujjwal Tah, Chief Inspector-cum-Facilitator of Mines, also designated
as the Director General of Mines Safety, hereby, based on the recommendation of the committee constituted under rule
169 of the Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026, specify the qualification, training
and experience for instructors and trainers of Vocational Training Centre are as follows:
Scope: This standard specifies about the qualification, training and experience required for instructors and
trainers of a Vocational Training centre under Rule 169 of the Occupational Safety, Health and
Working Conditions (Central) Rules, 2026.
Applicability: This standard is applicable to all Vocational Training Centres established under Rule 163 of the
Occupational Safety, Health and Working Conditions (Central) Rules, 2026 for catering the training
needs of Coal, Metalliferous and Oil Mines.
Compliance Requirements:
I. Qualification, Training and Experience of Instructors [Mining]:
a. In case of Vocational Training Centre catering needs of Coal Mines:
The instructors shall have at least 05 years of experience in coal mine workings and possessing Mining Supervisor’s
or Manager’s Certificate of competency for coal mines/ Mining Supervisor’s or Manager’s Certificate of
competency restricted opencast workings only for coal mines and have undergone a course of full-time instructions
and training as specified in para III.
Provided that, if the Vocational Training Centre caters the needs of any one or more below ground coal mines, the
instructor shall have at least 05 years of experience in below ground workings of the coal mines and possessing
Mining Supervisor’s or Manager’s Certificate of Competency for coal mines [Un-Restricted] and have undergone
a course of full-time instructions and training as specified in para III.
b. In case of Vocational Training Centre catering for needs of Metalliferous Mines [Mining]:
The instructor shall have at least 05 years of experience in metalliferous mine workings and possessing Mining
Supervisor’s or Manager’s Certificate of competency for Metalliferous Mines/ Mining Supervisor’s or Manager’s
Certificate of competency restricted to opencast workings only for Metalliferous Mines, and have undergone a
course of full-time instructions and training as specified in para III.
Provided that, if the Vocational Training Centre caters the needs of any one or more below ground metalliferous
mines, the instructor shall have at least 05 years of experience in below ground workings of the Metalliferous Mines
and possessing Mining Supervisor’s or Manager’s Certificate of competency for Metalliferous Mines [Un-
Restricted] and have undergone a course of full-time instructions and training as specified in para III.
c. In case of Vocational Training Centre catering for needs of Oil Mines:
Instructor shall not be less than 25 years of age and possess at least a degree or diploma in engineering in related
discipline with at least 05 years of post-qualification work experience in oil fields and has undergone a course of
full-time instructions and training as specified in para III.
II. Qualification, Training and Experience of Instructors [Mechanical & Electrical] for Vocational Training
Centres catering needs of Coal and Metalliferous Mines:
a. For training into Mechanical trades, an instructor holding degree or diploma in Mechanical Engineering with at
least 05 years’ experience in mines and have undergone a course of full-time instructions and training.
b. For training into electrical trades an instructor holding degree or diploma in Electrical Engineering or Electrical
Supervisor’s Certificate for mining with at least 05 years’ experience in mines and have undergone a course of full-
time instructions and training.
III. No person shall function as an instructor mentioned at para No. I (a, b & c) & para No. II (a & b) unless he has
undergone training for not less than five days with 20 lectures, including 3 days on different types of training skills,
communication skills, effective planning and delivery techniques related to training, different types of training tools
and techniques, computer proficiency, preparation and use of training materials, adult learning/training, techniques[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5
of assessing training requirement before training and learning by trainees after training, effective record keeping,
and 2 days on technical proficiencies & regulatory awareness of concerned domain, basic concept of identifying
hazards, risk assessment and risk mitigation plan, different types of PPEs and any other relevant aspects of training
suited to the requirement of target group of trainees, followed by a training assessment.
Provided that the instructors shall also be imparted refresher training to update their training knowledge and skill
once at least in every three years of not less than two days with eight lectures.
IV. Qualification, Training and Experience of Trainers:
a. In case of Vocational Training Centre catering needs of Coal and Metalliferous Mine:
(1) No person shall function as a trainer unless he is of 30 years age and having 05 years’ experience in mines and
have undergone a course of full-time instructions and training of not less than twelve lectures on site/job/trade
specific operations and having clear knowledge about SOPs/COPs/Safety features and also acquaintance in Do’s
and Don’ts and general safety in mines.
(2) Trainers shall be selected only amongst the persons who have an aptitude to give guidance and practical training
to other persons, and, who in the opinion of the owner, agent or manager of the mine, are safety minded and skilled.
b. In case of Vocational Training Centre catering for needs of Oil Mines:
(1) No person shall function as a trainer unless he possess at least Diploma in engineering with at least five years
of work experience in oilfields and have undergone a course of full-time instructions and training of not less than
twelve lectures on site/job/trade specific operations and having clear knowledge about SOPs/COPs/Safety features
and also acquaintance in Do’s and Don’ts and general safety in mines.
(2) Trainers shall be selected only amongst the persons who have an aptitude to give guidance and practical training
to other persons, and, who in the opinion of the owner, agent or manager of the mine, are safety minded and skilled.
[F. No. DGMS/03-6/2026/CMC(HQ)]
UJJWAL TAH, Chief Inspector-cum-Facilitator of Mines
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