**Executive Summary**
This document is a series of Tamil Nadu government notifications regarding revisions and establishments of minimum wage rates for various industries. It includes announcements related to the dyeing and bleaching industry, the constitution of an advisory committee for minimum wage revisions, and the fixing of minimum wages for the match industry. The notifications outline specific rates and effective dates, impacting employers and employees in the specified sectors.
**Key Points / Main Content**
* **Minimum Wages for Dyeing and Bleaching Industry:**
* Revised minimum wage rates are specified for various categories of workers in the dyeing and bleaching industry.
* Rates are provided for office staff (e.g., Manager, Clerk), factory workers (e.g., Dyer, Boiler Operator), and specific tasks like bleaching yarn (Noolizhai) and cloth.
* Additional dearness allowance (agvilaipadi) is provided based on the Chennai City Consumer Price Index.
* Equal wages for men and women performing the same work are mandated.
* **Advisory Committee for Minimum Wage Revisions:**
* A committee is formed to advise the government on matters related to minimum wage determination and revision.
* The committee includes representatives from the government, employers, and employees.
* Specific members are listed with their affiliations.
* **Minimum Wages for Match Industry:**
* Minimum wage rates are fixed for workers in the match industry, categorized into different types (e.g., Soaper, Side Color Appliers, Chemical Mixers).
* Additional dearness allowance is provided based on the Chennai City Consumer Price Index.
**Impact Analysis**
* **Employers in Dyeing, Bleaching, and Match Industries**
* **Impact:** Employers must adhere to the revised minimum wage rates outlined in the document. This may affect their labor costs and overall business operations.
* **Action Required:** Employers are required to review their current pay scales and adjust wages to meet or exceed the newly established minimums. They must also calculate and provide the additional dearness allowance as per the specified formula.
* **Employees in Dyeing, Bleaching, and Match Industries**
* **Impact:** Employees are entitled to receive at least the minimum wage rates specified in the document, potentially leading to increased earnings.
* **Action Required:** Employees should be aware of their rights regarding minimum wage and ensure they are being compensated appropriately.
* **Government of Tamil Nadu (Labor Department)**
* **Impact:** Responsible for enforcing the minimum wage regulations and ensuring compliance among employers.
* **Action Required:** Monitor compliance, address any violations, and provide guidance to employers and employees regarding the new regulations.
Key Entities Referenced
Minimum Wages Act, 1948 : Central law providing for fixing minimum rates of wages in certain employments.
Labour Welfare and Skill Development Department : Tamil Nadu government department responsible for labor welfare and skill development.
Tamil Nadu : Indian state to which the policy applies.
Chennai : City used as a reference for the Consumer Price Index (CPI) to calculate dearness allowance.
Advisory Committee : Committee constituted to advise the government on fixing and revising minimum wage rates.
See Full Document Text
© [Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.
îI›ï£´ Üó² [R. Dis. No. 197/2009.
2022 [M¬ô: Ï. 2.40 裲
îI›ï£´ ÜóCî›
ݬíJ¡ð® ªõOJìŠð†ì¶.
⇠27] ªê¡¬ù, ¹î¡Aö¬ñ, ü¨¬ô 6, 2022
Ýனி 22, ²ðA¼¶, F¼õœÀõ˜ ݇´–2053
ð°F II—HK¾ 2 Þ¡ ެ특
Üóꣃè ÜPMŠ¹èO¡ îI› ªñ£Nªðò˜Š¹èœ
த�ொழிலொளர் நலன் மற்றும் திறன் மமம்்ொட்டுத் துறற
அறிவிகறகைகைள்
[Üó꣬í (ð) â‡. 587, ªî£Nô£÷˜ ñŸÁ‹ «õ¬ôõ£ŒŠ¹(J1)ˆ ¶¬ø, 28 ®ê‹ð˜ 2021.]
1948 Ý‹ ݇´ °¬ø‰î÷¾ áFòƒèœ ê†ìˆF¡ ñˆFòச் ê†ì‹ 11/1948 3 Ý‹ HK¬õ„ «ê˜‰î (1) à†HKM¡
(b) ð°FJ½‹, «ñŸªê£¡ù ê†ìˆF¡ 5 Ý‹ HK¬õ„ «ê˜‰î (2) à†HKM½‹ õöƒèŠð†´œ÷ ÜFè£óƒè¬÷‚
ªè£‡´, ªõOJì‚ è¼F»œ÷ H¡õ¼‹ õ¬ó¾, ÜPM‚¬è, Þîù£™ ð£F‚èŠðì‚îò ܬùõK¡ îèõ½‚è£è
«ñŸªê£¡ù ê†ìˆF¡ 5 Ý‹ HK¬õ„ «ê˜‰î (1) à†HKM¡ (b) ð°FJ™ «è£K»œ÷õ£றாக, Þîù£™ ªõOJìŠð´Aø¶.
2. Þ‰î ÜPM‚¬è, îI›ï£´ ÜóCîN™ ªõOJìŠð´‹ ï£OL¼‰¶ Þó‡´ Fƒèœ è£ô Ü÷¾ º®õ¬ì»‹
ï£÷¡Á Ü™ô¶ Ü H¡ù˜, Þ‰î õ¬ó¾ ÜPM‚¬è ðKYô¬ù‚° â´ˆ¶‚ ªè£œ÷Šð´ªñ¡Á‹, Þ¶
ªî£ì˜ð£è, «ñŸªê£¡ù è£ô Ü÷¾ º®õ¬ìõ º¡ù˜, âõKìI¼‰«î‹ õóŠªðÁAø ã«î‹ ñÁŠ¹¬ó
Ü™ô¶ 輈¶¬ó¬ò îI›ï£´ Üó² ðKYL‚°ªñ¡Á‹, Þîù£™ ÜPM‚èŠð´Aø¶. ñÁŠ¹¬ó Ü™ô¶ 輈¶¬ó
ã«îÂI¼ŠH¡, அதனை ªê¡¬ù-----600 006. ®.â‹.âv. õ÷£èˆF½œ÷ ªî£Nô£÷˜ ïôˆ¶¬ø ݬíò£÷˜ õ£Jô£è
Üó²ச் ªêòô£÷˜, ªî£Nô£÷˜ ïô¡ ñŸÁ‹ திறன் «ñ‹ð£†´ˆ ¶¬ø, î¬ô¬ñ„ ªêòôè‹, ªê¡¬ù------600 009 â¡ø
ºèõK‚° ÜŠH ¬õ‚è«õ‡´‹.
õ¬ó¾ ÜPM‚¬è
1948 Ý‹ ݇´ °¬ø‰î÷¾ áFòƒèœ ê†ìˆF¡ (ñˆFò„ ê†ì‹ 11/1948) 3 Ý‹ HK¬õ„ «ê˜‰î
(1) à†HKM¡ (b) ð°F மற்றும், 5 Ý‹ HK¬õ„ «ê˜‰î (2) à†HK¾ ÝAòõŸP™ õöƒèŠð†´œ÷ ÜFè£óƒè¬÷‚
ªè£‡´‹, 28-02-2018 Ý‹ ï£O†ì îI›ï£´ ÜóCîN¡ ð£è‹ II—HK¾ 2 Þ™, 232 ñŸÁ‹ 233 Ý‹ ð‚èƒèO™
(݃AôˆF™) ªõOJìŠð†ì II(2)/LE/189/2018 Ý‹ ⇵œ÷ ªî£Nô£÷˜ ñŸÁ‹ «õ¬ôõ£Š¹ˆ ¶¬ø ÜPM‚¬è¬ò
óˆ¶ ªêŒ¶M†´ ÜŠ ðFô£è¾‹, îI›ï£†´ ÝÀï˜ Üõ˜èœ, îI›ï£´ ñ£GôˆF™, ê£ò«ñŸÁî™ Ü™ô¶
ªõÀˆî™ Ü™ô¶ Þó‡´ ªî£N™èO½‹ ðEòñ˜ˆîŠð†´œ÷ W›‚裵‹ Mõó ܆ìõ¬íJ¡ (2) ªï´‹ðˆFJ™
°PŠHìŠð†´œ÷ õ¬èè¬÷„ «ê˜‰î ðEò£÷˜èÀ‚°/ðEèÀ‚° õöƒèˆî‚è °¬ø‰î÷¾ áFò iîƒè¬÷,
܉î Mõó ܆ìõ¬íJ¡ (3) ªï´‹ðˆFJ¡ Gèó£ù ðF¾èO™ °PŠHìŠð†´œ÷õ£Á Þîù£™ F¼ˆFò¬ñ‚Aø£˜:-------
Mõó ܆ìõ¬í
ªõÀˆî™ Ü™ô¶ ê£ò«ñŸÁî™ Ü™ô¶ இரண்டு ததாழிலகளிலும் «õ¬ôõ£ŒŠ¹
ªî£ì˜ °¬ø‰î÷¾ Ü®Šð¬ì áFò iîƒèœ
ðEò£÷˜èœ/ðEJ¡ õ¬èèœ
â‡. Ï.裲.
(1) (2) (3)
A. ܽõôèŠ ðEò£÷˜ ñ£îªñ£¡Á‚°
(1) «ñô£÷˜ 9617.00
(2) èí‚è˜ 7157.00
(3) â¿ˆî˜ 6696.00
(4) èEQ Þò‚°ðõ˜ 7157.00
[ 1 ]
DTP-II-2-(27) (T Sup)—12
ªî£ì˜ °¬ø‰î÷¾ Ü®Šð¬ì áFò iîƒèœ
ðEò£÷˜èœ/ðEJ¡ õ¬èèœ
â‡. Ï.裲.
(1) (2) (3)
B. ªî£NŸê£¬ôŠ ðEò£÷˜
(1) ê£ò«ñŸÁ‹ ðEò£÷˜ 9464.00
(2) ªè£Fèô¡ Þò‚°ðõ˜ 8695.00
(3) ÝŒ¾‚Ãì ªî£N™¸†ðப் ðEò£÷˜ 8234.00
(4) «ñŸð£˜¬õò£÷˜ 8234.00
(5) ªè£Fèô‚° b ðŸø¬õŠðõ˜ 8234.00
(6) I¡ è‹Iò˜ 7926.00
(7) ªð£¼ˆ¶ï˜ 7926.00
(8) Þò‰Fóˆ¬î Þò‚°ðõ˜ 7772.00
(9) æ†´ï˜ 7772.00
(10) àîMò£œ 6696.00
(11) è£õô£œ 6696.00
(12) ªð¼‚°ðõ˜ 6696.00
(13) ¶Š¹ó¾ப் ðEò£÷˜ 6696.00
C. ªõÀˆî™ ñŸÁ‹ ê£ò«ñŸÁî™‑—ðEò£÷˜è÷£™ «ñŸªè£œ÷Šð´ð¬õ (ËL¬ö)
(5 A«ô£ Aó£‹ è†´)
(i) Ü. ªïŠî£™ ñŸÁ‹ è£ó‹ 15.56 IFò™ ÃL
ñŸÁ‹ 3 ²ŸÁ‚°
Ý. «ïó® õ‡í‹ 3.35 (1 ²ŸÁ‚°)
Þ. õ£† õ‡í‹ 8.38 (3 ñ£ŸÁ ñŸÁ‹ 2 Þ¿¬õ)
(ii) Ü. ð£Fò÷¾ ªõÀˆî™ 4.79
Ý. º¿õ¶ñ£è ªõÀˆî™ 7,77
D. ªõÀˆî™ ñŸÁ‹ ê£ò«ñŸÁ‹ G¬ôò£ù ï£K¬ö‑‑‑‑ ‑ (5 A«ô£ Aó£‹ è†´)
(a) ªïŠî£™ õ‡í‹ 11.97
(b) Üì˜ õ‡í‹ 15.56
(c) Þ÷‹ õ‡í‹ 15.56
(d) õ£† õ‡í‹ 13.17
E. I (ªõÀˆî™ ñ†´‹) ËL¬ö (100 A«ô£ Aó£‹ ªè£‡ì ªð£F å¡Á‚°)
(1) ªïŠî£™ õ‡í‹
I. îó‹ 538.47
II. îó‹ 538.47
(2) Üì˜ ñŸÁ‹ Þ÷‹ õ‡í‹
I. îó‹ 598.30
II. îó‹ 550.44
(3) õ£† õ‡í‹
I. îó‹ 550.44
II. îó‹ 538.47
II (ê£ò«ñŸÁî™ ñ†´‹) ËL¬ö (100 A«ô£ Aó£‹ ªè£‡ì ªð£F å¡Á‚°)
(1) ªïŠî£™ õ‡í‹
837.62
I. îó‹
801.72
II. îó‹
(2) Üì˜ ñŸÁ‹ Þ÷‹ õ‡í‹
I. îó‹ 873.52
II. îó‹ 837.623
ªî£ì˜ °¬ø‰î÷¾ Ü®Šð¬ì áFò iîƒèœ
ðEò£÷˜èœ/ðEJ¡ õ¬èèœ
â‡. Ï.裲.
(1) (2) (3)
(3). õ£† õ‡í‹
I. îó‹ 550.44
II. îó‹ 538.47
F. ðQò¡ ¶E ñŸÁ‹ ËL¬ö¬ò ªõÀˆî™—
(5 A«ô£ Aó£‹ å¡Á‚°)
(I) Ü. ðQò¡ 膴 å¡Á‚° (20 ⇠ËL¬ö) 15.56
Ý. ðQò¡ 膴 å¡Á‚° (40 ⇠ËL¬ö) 16.75
(II) ¶E-----100 A«ô£ Aó£‹ ªð£F / ªð£F»¬ø 350.00 (÷£¡Á‚°)
G. M¡„ Íô‹ ªõÀˆî™ 296.50 (÷£¡Á‚°)
H. ºÁ‚°î™, è£ò¬õˆî™ ñŸÁ‹ 膴è÷£è 6696.00 (ñ£îªñ£¡Á‚°)
膴î™
I. ¶‡´è¬÷ ªõÀˆî™ 100 ¶‡´èœ ªè£‡ì 565.50 (÷£¡Á‚°)
膴 å¡Á‚° (嚪õ£¼ ¶‡´‹ 10 e†ì˜èœ)
J. (ªõÀˆî™ ñŸÁ‹ ê£ò«ñŸÁî™) ð†´
1. ªõÀˆî™ 143.59 (A«ô£ å¡Á‚°)
2. ê£ò«ñŸÁî™ 191.46 (A«ô£ å¡Á‚°)
(2) õ‡íƒèÀ‚è£è - àì™ õ‡íˆFŸè£è ñ†´‹) - ݬìJ™ è¬óò¬ñŠðîŸè£è—A«ô£
å¡Á‚° Ï. 239.32/- Ã´î™ ÃL)
(3) õ‡íƒèÀ‚è£è-àì™ õ‡íˆFŸè£è ñ†´‹)-ݬìJ™ è¬óò¬ñŠðîŸè£è-A«ô£ å¡Á‚°
Ï. 238.32/- Ã´î™ ÃL)
K. èN¾ c˜ ²ˆFèKŠ¹ î÷õ£ì‹
1. «õFJòô£÷˜ 7157.00 (ñ£îªñ£¡Á‚°)
2. î÷õ£ì‹ Þò‚°ðõ˜ 7772.00 (ñ£îªñ£¡Á‚°)
3. àîMò£œ 6696.00 (ñ£îªñ£¡Á‚°)
L. ãŸÁî™/Þø‚°î™ 6696.00 (ñ£îªñ£¡Á‚°)
M. õ÷K÷‹ ð¼õˆFù˜ (ò£ªî£¼ õ¬èJô£ù 6388.00 (ñ£îªñ£¡Á‚°)
ðE‚è£è)
M÷‚èƒèœ:- (1) ÜèM¬ôŠð® : «ñ«ô G˜íJ‚èŠð†ì °¬ø‰î÷¾ Ü®Šð¬ì áFò iîƒèÀì¡ ðEò£÷˜èÀ‚°
W«ö °PŠHìŠð†´œ÷õ£Á ÜèM¬ôŠð® õöƒèŠðì «õ‡´‹.
(i) ÜèM¬ôŠð®ò£ù¶, 2010 Ý‹ ݇®Ÿè£ù ªê¡¬ù ñ£ïèó ¸è˜«õ£˜ êó£êK M¬ô‚°Pf†´ ⇵ì¡
Þ¬í‚èŠð†´œ÷¶, (Üî£õ¶ 2001 Ý‹ ݇®™ 100 ¹œOèœ â¡ðனத Ü®Šð¬ìò£è‚ ªè£‡´ ð£¶
èí‚AìŠð†ì 161 ¹œOèœ). 161 ¹œOèÀ‚° «ñ™ àò¼‹ 嚪õ£¼ ¹œO‚°‹ ÜèM¬ôŠð®ò£ù¶ Fƒèœ
å¡Á‚° Ï. 39.65 (ºŠðˆF å¡ð¶ Ï𣌠ÜÁðˆ¬î‰¶ è£²èœ ñ†´‹) ôîô£è ÜèM¬ôŠð® õöƒèŠðì«õ‡´‹.
(ii) ÜèM¬ôŠð®ò£ù¶, üùõK ºî™ ®ê‹ð˜ õ¬óJô£ù º‰¬îò 12 ñ£îƒèÀ‚è£ù M¬ôŠ¹œOJ¡
êó£êK¬ò Ü®Šð¬ìò£è‚ ªè£‡´, 嚪õ£¼ ݇´‹ ãŠó™ Fƒèœ ºî™ ï£OL¼‰¶ èí‚AìŠðì «õ‡´‹.
(iii) º‰¬îò ݇®™ ªê¡¬ù ñ£ïèó êó£êK ¸è˜«õ£˜ M¬ô‚ °Pf†®¬ù Ü®Šð¬ìò£è‚ ªè£‡ì
ºî™ èí‚W´, Þ‰î ÜPM‚¬è îI›ï£´ ÜóCîN™ ªõOJìŠð´‹ ï£OL¼‰¶ ªêò½‚° õ¼‹.
(2) ðEJ¡ ñ å«ó ñ£FKò£è Þ¼‚°‹«ð£¶, áFò‹ õöƒ°õF™ ݇, ªð‡ ªî£Nô£÷˜èÀ‚°
õöƒèŠð´‹ áFòˆF™ âšMî «õÁ𣴋 裆ì‚Ã죶.
(3)  áFòˆ¬îக் èí‚Aì ñ£î áFòˆ¬î 26 Ý™ õ°‚è «õ‡´‹.
(4) ñ£î áFòˆ¬îக் èí‚Aì  áFòˆ¬î 30 Ý™ ªð¼‚è «õ‡´‹.
(5) Þƒ° G˜íJ‚èŠð†´œ÷ °¬ø‰î÷¾ áFòƒè¬÷‚ 裆®½‹ 𣶠õöƒèŠð´‹ áFòƒèœ ÜFèñ£è
Þ¼‚°IìƒèOªல™ô£‹ Ü«î áFò‹ ªî£ì˜‰¶ õöƒèŠðì «õ‡´‹.
DTP-II-2-(27) (T Sup)—2 DTP-II-2-(27) (T Sup)—24
[Üó꣬í (ð) â‡. 20, ªî£Nô£÷˜ ñŸÁ‹ «õ¬ôõ£ŒŠ¹ (J1)த் ¶¬ø, 12 ஜைவரி 2022.]
1948 Ý‹ ݇´ °¬ø‰î÷¾ áFòƒèœ ê†ìˆF¡ (ñˆFòச் ê†ì‹ 11/1948) 9 மற்றும் 7ஆம் பிரிவில
வழஙகப்்பட்டுள்ள அதிகாரஙகன்ளக் தகாண்டும் 19.12.2018 ஆம் நாளிட்்ட தமிழநாடு அரசிதழின் ்பாகம் II—பிரிவு
2 - இல 1139 ஆம் ்பக்கத்தில (ஆஙகிலத்தில) தவளியி்டப்்பட்்ட II(2)/ததா.வவ)/1057/2018 ஆம் எண்ணுள்ள ததாழிலா்ளர்
மற்றும் வவனலவாய்ப்புத் துனற அறிவிக்னகனை இரத்து தெய்துவிட்டும், தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள வமற்தொன்ை ெட்்டத்தின்
5ஆம் பிரிவின் கீழ நிைமிக்கப்்பட்்ட குழுக்கள மற்றும் துனைக்குழுக்களின் ்பணிகன்ள ஒருஙகினைக்கும் வநாக்கில குனறநத்ளவு
ஊதிை வீதஙகன்ள நிர்ையித்தல மற்றும் திருத்திைனமத்தல ததா்டர்்பாை விவகாரஙகளில த்பாதுவாக அரசுக்கு ஆவலாெனை
வழஙக பின்வரும் உறுப்பிைர்கன்ளக் தகாண்்ட ஆவலாெனைக் குழுனவ இதைால அனமக்கிறார் அதாவது:—
தனி உறுப்பிைர்கள (அரசுப் பிரதிநிதிகள)
1. ததாழிலா்ளர் நல ஆனைைர், டி.எம்.எஸ் வ்ளாகம், தென்னை-600 006 தனலவர்
2. ததாழிலா்ளர் நல இனை ஆனைைர், (குனறநத்ளவு ஊதிைஙகள) ததாழிலா்ளர் நல ஆனைைர் தெைலா்ளர்
அலுவலகம், தென்னை-600 006
3. இனை இைக்குநர் (சுகாதாரம் மற்றும் ்பாதுகாப்பு) ததாழிலகப் ்பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார இைக்கு்நரகம், உறுப்பிைர்
தென்னை-600 032.
4. துனை இைக்குநர் தமிழநாடு கதர் கிராமத் ததாழில வாரிைம், குற்ளகம், தென்னை-600 104. உறுப்பிைர்
வவனலைளிப்்பவரின் பிரதிநிதிகள
1. திரு. P. அனீஸ் அஹமது உறுப்பிைர்
ததன்னிநதிை ûூ/காலணி உற்்பத்திைா்ளர்கள ெஙகம் (SISMA) ஆம்பூர்.
19-ஆசிரிைர் நகர், காதர்வ்பட்ன்ட, வாணிைம்்பாடி-635 751.
2. திரு. பிரதீப் சுகுமார் உறுப்பிைர்
தமிழநாடு ்பயிரிடுவவார் ெஙகம், 42, எ.டி.டி. காலனி, வகாைம்புத்தூர்-641 018.
3. திரு. K. மாணிக்கம், உறுப்பிைர்
ததன்னிநதிை கூட்்டனமப்பு, 2-D, எலத்டாவராவ்டா கட்்ட்டம் (இரண்்டாவது த்ளம்)
எண். 112, நுஙகம்்பாக்கம் தநடுஞொனல, தென்னை-600 034.
4. ்டாக்்டர் P. முருகதாஸ், உறுப்பிைர்
எண்.18, வமலவகாட்ன்ட வீதி, விருத்தாச்ெலம், க்டலூர் மாவட்்டம்-606 001.
ததாழிலா்ளர்களின் பிரதிநிதிகள
1. திரு. M. வ்பச்சிமுத்து உறுப்பிைர்
ததாழிலா்ளர் முன்வைற்ற கூட்்டனமப்பு, எண்.3/527 வஜ.வஜ. நகர், முகப்வ்பர் கிழக்கு,
திருவளளூர்-600 037
2. திரு. V. வவலுொமி, உறுப்பிைர்
ததாழிலா்ளர் முன்வைற்றக் கூட்்டனமப்பு, எண். 5, னவ.வகா. ததரு, ராஜீவ் காநதி நகர்,
்பட்்டாபிராம் அஞெல, தென்னை-600 072.
3. திரு. T.M. மூர்த்தி, உறுப்பிைர்
அனைத்திநதிை வணிகர் ெஙகப் வ்பரனவயின் தமிழநாடு பிரிவு, ‘KTK தஙகமணி இலலம்,
2/1 வகாவூர் னவத்திைநாதன் ததரு, சிநதாதிரிவ்பட்ன்ட, தென்னை-600 002.
4. திரு. G. சுகுமாரன், உறுப்பிைர்
இநதிை வணிக ெஙக னமைம், 27, மசூதி ததரு, வெப்்பாக்கம், தென்னை-600 005.
[Üó꣬í ( 2 ð ) â‡. 22, ªî£Nô£÷˜ நலன் மற்றும் திறன் வமம்்பாட்டு (J1)த் ¶¬ø, 11 ஏப்ரல 2022.]
1948 Ý‹ ݇´ °¬ø‰î÷¾ áFòƒèœ ê†ìˆF¡ (ñˆFò„ ê†ì‹ 11/1948) 3 Ý‹ HK¬õ„ «ê˜‰î
(1) à†HKM¡ (b) ð°F, 5 Ý‹ HK¬õ„ «ê˜‰î (2) à†HK¾ ÝAòõŸP™ õöƒèŠð†´œ÷ ÜFè£óƒè¬÷‚ ªè£‡´‹,
24-04-2013 Ý‹ ï£O†ì îI›ï£´ ÜóCîN¡ ð£è‹ II—HK¾ 2 Þ™, 288 முதல 289 Ý‹ ð‚èƒèO™ (݃AôˆF™)
ªõOJìŠð†ì ªî£Nô£÷˜ ñŸÁ‹ «õ¬ôõ£Š¹ˆ ¶¬øயின் II(2)/ததாவவ/331/2013Ý‹ ⇠ÜPM‚¬è¬ò óˆ¶ ªêŒ¶M†´
ÜŠ ðFô£è¾‹, îI›ï£†´ ÝÀï˜ Üõ˜èœ, வமற்தொன்ை ெட்்டத்தின் 5ஆம் பிரினவச் வெர்நத (1) à†HKM¡
(a) ð°Fயின் கீழ நிைமிக்கப்்பட்்ட குழுவின் ஆவலாெனைனைக் கருதிப்்பார்த்தப் பின்ைர், தமிழநாடு மாநிலத்தில தீப்த்பட்டி
தைாரிப்புத் ததாழிலில, ðEòñ˜ˆîŠð†´œ÷ Wவழயுள்ள Mõó ܆ìõ¬íJ¡ (2) ªï´‹ðˆFJ™ °PŠHìŠð†´œ÷
ªî£Nô£÷˜ õ¬èயிைருக்கு õöƒèˆî‚è °¬ø‰î÷¾ áFò iîƒè¬÷, அதன் (3) ªï´‹ðˆFJ¡ Gèó£ù ðF¾èO™
°PŠHìŠð†´œ÷õ£றாக Þîù£™ நிர்ையிக்கிறார்.
(2) இநத அறிவிக்னக தமிழநாடு அரசிதழில தவளியி்டப்்படும் நாளிலிருநதும், அநத நாள முதற்தகாண்டும் தெைலுக்கு வரும்.5
Mõó ܆ìõ¬í
தீப்த்பட்டி தைாரிப்புத் ததாழிலில «õ¬ôõ£ŒŠ¹
°¬ø‰î÷¾
ªî£Nô£÷˜ õ¬è
ªî£ì˜ Ü®Šð¬ì áFò
â‡. iîƒèœ
(ரூ்பாய்)
(1) (2) (3)
1. வனக-I
வதாய்ப்்பவர்/வவதிப்த்பாருளினை வதாய்ப்்பவர்/தமழுகு வதாய்ப்்பவர், தவண்தமழுகு இடு்பவர்கள, 9550/------
முதலாள, னதைலிடு்பவர், நறுக்கு்பவர்கள மற்றும் உரிப்்பவர்கள.
2. வனக-II
்பக்க வண்ைம் தீட்டு்பவர்கள, 10 எண்ணிக்னககள மற்றும் 100 எண்ணிக்னககள, 9500/------
சிப்்பமாக்கு்பவர் சுற்று்பட்ன்ட உருட்டு்பவர், ெரி்பார்ப்்பவர்கள, த்பட்டி நிரப்புதனல ெரி்பார்ப்்பவர்கள
மற்றும் தாள தவட்டு்பவர்கள.
3. வனக-III
வவதிப்த்பாருள அனரப்்பவர்கள, ெட்்டம் மற்றும் த்பட்டி ெமன்்படுத்து்பவர்கள வண்டி 9450/------
ஓட்டு்பவர்கள, மரம் தவட்டு்பவர்கள, வவதிப்த்பாருன்ள ெமன்்படுத்து்பவர்கள, அடுக்குச்
ெட்்டத்தில சீர்்படுத்து்பவர்கள மற்றும் மூட்ன்ட கட்டு்பவர்.
4. வனக-IV
சுத்தம் தெய்்பவர்கள/காவலாள/ஏவலாள/அலுவலகப் ன்பைன், விளிம்புச் ெட்்டத்தில 9400/------
த்பாருத்து்பவர்கள (Frame Takers)/ விளிம்புச் ெட்்டத்தில அளிப்்பவர்கள (Frame Givers)
மற்றும் ஏனைை ்பைற்சி த்பறாத மஸ்தூர்கள மற்றும் வரா்டனமன் வதாய்ப்்பவர்.
5. எழுத்தர்கள அலலது கண்காணிப்்பா்ளர்கள 9800/------
M÷‚èƒèœ: (1) ÜèM¬ôŠð®:-«ñ«ô G˜íJ‚èŠð†ì °¬ø‰î÷¾ Ü®Šð¬ì áFòiîƒèÀì¡ ªî£ö¤ô£˜èÀ‚°
W«ö °PŠHìŠð†´œ÷õ£Á ÜèM¬ôŠð® õöƒèŠðì«õ‡´‹.
(i) ÜèM¬ôŠð®ò£ù¶, 2010 Ý‹ ݇®Ÿè£ù ªê¡¬ù ñ£ïèó ¸è˜«õ£˜ êó£êK M¬ô‚°Pf†´
â‡µì¡ Þ¬í‚èŠð†´œ÷¶. (Üî£õ¶ 2001Ý‹ ݇®™ 100 ¹œOèœ â¡ð¬î Ü®Šð¬ìò£è‚
ªè£‡´ 𣶠èí‚AìŠð†ì 161 ¹œOèœ Ý°‹) 161 ¹œOèÀ‚° «ñ™ àò¼‹ 嚪õ£¼
¹œOèÀ‚°‹ ñ£îªñ£¡Á‚° Ï. 58.00 (Ï𣌠ä‹ðˆªî†´ ñ†´‹) ôîô£è ÜèM¬ôŠð®
õöƒèŠðì «õ‡´‹.
(ii) ÜèM¬ôŠð®ò£ù¶ º‰¬îò 12 ñ£îƒèÀ‚è£ù (Üî£õ¶ üùõKJL¼‰¶ ®ê‹ð˜ õ¬ó) êó£êK
M¬ô‚ °Pf†®¬ù Ü®Šð¬ìò£è‚ ªè£‡´ 嚪õ£¼ ݇´‹ ãŠó™ ºî™ ï£÷¡Á èí‚AìŠðì
«õ‡´‹.
(iii) º‰¬îò ݇®Ÿè£ù ªê¡¬ù ñ£ïèó êó£êK ¸è˜«õ£˜ M¬ô‚°Pf†´ ⇬í Ü®Šð¬ìò£è‚
ªè£‡ì ÜèM¬ôŠð®J¡ ºî™ èí‚W´ Þ‰î ÜPM‚¬è தமிழநாடு அரசிதழில ªõOJìŠð´‹
ï£OL¼‰¶ ªêò½‚° õ¼‹.
(2)  áFòˆ¬î‚ èí‚A´õ ñ£î£‰Fó áFòˆ¬î 26 Ý™ õ°‚è«õ‡´‹.
(3) ðEJ¡ ñ å«ó ñ£FKò£è Þ¼‚°‹«ð£¶, ݇ ñŸÁ‹ ªð‡ ðEò£÷˜èÀ‚° õöƒèŠð´‹
áFòˆF™ âšMî «õÁ𣴋 Þ¼‚è‚Ã죶.
(4) 𣶠õöƒèŠð†´ õ¼‹ áFòƒèœ Þƒ° G˜íJ‚èŠð†´œ÷ °¬ø‰î÷¾ áFòƒè¬÷‚ 裆®½‹
ÜFèñ£è Þ¼‚°IìƒèOªô™ô£‹ Ü«î áFò‹ ªî£ì˜‰¶ õöƒèŠðì «õ‡´‹.
` Þó£. A˜«ô£w°ñ£˜,
Üó²„ ªêòô£÷˜.
(îIö£‚è‹)
ï. ܼœ,
Þò‚°ï˜,
îI› õ÷˜„C ñŸÁ‹
ªêŒF (ªñ£Nªðò˜¹)ˆ ¶¬ø.
îI›ï£´ Üó²‚è£è ªê¡¬ù ⿶ªð£¼œ ñŸÁ‹ Ü„²ˆ ¶¬ø ݬíòó£™
Ü„CìŠð†´ ªõOJìŠð†ì¶.