Okay, I will analyze the provided policy text and generate a report following the requested structure.
**Report on National Anti-Doping Agency Recruitment Rules, 2022**
**1. Executive Summary:**
This report analyzes the National Anti-Doping Agency (NADA) Recruitment Rules, 2022, as published in the Gazette of India. The rules establish the method for recruitment to various scientific and administrative posts within NADA. The key findings indicate a structured approach to recruitment, primarily through deputation/absorption, with specific qualifications and experience requirements outlined for each position. The rules also address disqualifications related to marriage and provide for relaxation of provisions under certain conditions.
**2. Introduction:**
This report provides an overview of the National Anti-Doping Agency (NADA) Recruitment Rules, 2022, based on the policy text published in the Gazette of India. The purpose is to inform stakeholders about the key provisions of these rules as they pertain to the recruitment of personnel within NADA.
**3. Policy Overview:**
This is a *new* policy.
* **Core Objective(s):** The primary objective of these rules is to establish a clear and regulated method for the recruitment of scientific and administrative staff to NADA. This includes defining the number of posts, their classification, pay matrix levels, and the qualifications/experience required for each position.
**4. Background and Rationale:**
As a *new* policy, the NADA Recruitment Rules, 2022, likely address the need for a standardized and transparent process for hiring personnel within the agency. The rules aim to ensure that qualified individuals are appointed to various roles within NADA, contributing to the effective functioning of the organization and its mission to combat doping in sports. The need for this policy stems from the requirement of having a well-defined organizational structure and skilled personnel to effectively implement anti-doping measures.
**5. Key Provisions / Changes:**
This is a *new* policy, so we detail the main provisions:
* **Short Title and Commencement:** The rules are titled "National Anti Doping Agency, Recruitment Rules, 2022" and came into effect on the date of their publication in the Official Gazette (December 19, 2022).
* **Number of Posts, Classification, Level in Pay Matrix:** The number of posts, their classification, and pay matrix levels are specified in a schedule attached to the rules. The text provides the number of post openings (01) for the year 2022 for the following positions: Scientific Director, Sr. Scientific Officer, Scientific Officer, Junior Scientific Officer, Law Officer, Web Manager cum IT Expert, Investigator, Executive Assistant, Personal Assistant, Administrative Assistant, and Accountant. It states that these numbers are "Subject to variation dependent on workload."
* **Method of Recruitment, Age Limit, Qualifications, etc.:** The method of recruitment, age limit, qualifications, and other related matters are specified in the schedule. The primary method of recruitment seems to be through deputation (including short-term contracts) and absorption. For some posts, promotion is also listed as a possible method. Specific educational qualifications and experience requirements are detailed for each post.
* **Disqualification:** Individuals with a spouse living who enter into another marriage, or who marry someone already married, are ineligible for appointment, unless permissible under personal law and with government approval.
* **Power to Relax:** The Governing Body of NADA can relax any provisions of these rules for any class or category of persons, with reasons recorded in writing.
* **Saving:** The rules preserve reservations, age relaxations, and other concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen, and other special categories as per government orders.
* The policy provides specifics of the Departmental Promotion Committee composition for Scientific Director posts.
**6. Target Audience and Stakeholders:**
The target audience and stakeholders for these rules include:
* The Ministry of Youth Affairs and Sports, Government of India.
* The National Anti-Doping Agency (NADA) and its employees.
* Prospective applicants for scientific and administrative positions within NADA.
* Central/State/UT Government/PSU Employees considering Deputation/Absorption
**7. Implementation Aspects (Inferred):**
* **Responsible Agency/Bodies:** The National Anti Doping Agency (NADA) is the primary body responsible for implementing these rules. The Ministry of Youth Affairs and Sports provides approval. A departmental promotion committee, where applicable, is also involved in the recruitment process.
* **Timelines/Procedures:** The rules came into force on the date of their publication. The schedule details the qualifications and experience needed for each position. Maximum age limit for the purpose of deputation to NADA is 56 years. Note that the initial recruitment rules were published in the official Gazette in December 2022 and the number of posts opened were for that year and are subject to change depending on the work load.
**8. Expected Outcomes / Impact of Changes:**
As a new policy, the expected outcomes include:
* A more structured and transparent recruitment process for NADA.
* Attraction and selection of qualified individuals for scientific and administrative roles.
* Enhanced efficiency and effectiveness of NADA in its anti-doping efforts.
* Clarity and consistency in hiring practices, reducing potential for bias or arbitrary decisions.
**9. Conclusion:**
The National Anti-Doping Agency Recruitment Rules, 2022, establish a comprehensive framework for hiring personnel within NADA. These rules aim to ensure that qualified individuals are recruited through a transparent and regulated process, ultimately contributing to the effectiveness of NADA in combating doping in sports. The details regarding qualification criteria, experience, and methods of recruitment provide clarity and a structured approach to staffing the agency.
Key Entities Referenced
National Anti Doping Agency: An organization that regulates the method for recruitment to various scientific and administrative posts within itself.
Ministry of Youth Affairs and Sports: The ministry which approves the rules for recruitment to the various scientific and administrative posts in the National Anti Doping Agency.
National Anti Doping Agency, Recruitment Rules, 2022: The name of the rules described in the notification.
Scientific Director: A post for which recruitment rules are defined.
Senior Scientific Officer: A post for which recruitment rules are defined.
Scientific Officer: A post for which recruitment rules are defined.
Junior Scientific Officer: A post for which recruitment rules are defined.
Law Officer: A post for which recruitment rules are defined.
Web Manager cum IT Expert: A post for which recruitment rules are defined.
Investigator: A post for which recruitment rules are defined.
Executive Assistant: A post for which recruitment rules are defined.
Personal Assistant: A post for which recruitment rules are defined.
Administrative Assistant: A post for which recruitment rules are defined.
Accountant: A post for which recruitment rules are defined.
Central Government: The governing authority that issues orders regarding reservation, relaxation of age limit, and other concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen, and other special categories.
Union Public Service Commission: A commission which, under certain circumstances, is not applicable to be consulted in making recruitment
New Delhi: Location of publication of the notification.
19th December, 2022: Date of notification
रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
सी.जी.-डी.एxलx.x-GअID.-E2xx6x1 22022-241409
CG-DL-E-26122022-241409
ऄसाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—ईप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार स ेप्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
स.ं 793] नइ ददल्ली, मगं लवार, ददसम्ब र 20, 2022/ऄग्रहायण 29, 1944
No. 793] NEW DELHI, TUESDAY, DECEMBER 20, 2022/AGRAHAYANA 29, 1944
यवु ा कायक्रय म और खले मत्रं ालय
(खले जवभाग)
(राष्ट्रीय डोप रोधी एजसें ी)
ऄजधसचू ना
नइ ददल्ली, 19 ददसम् बर, 2022
सा.का.जन. 889(ऄ).—राष्ट्रीय डोप रोधी एजेंसी के ईपजनयमों द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, राष्ट्रीय
डोप रोधी एजेंसी, युवा काययक्रम और खेल मंत्रालय, भारत सरकार के ऄनुमोदन से राष्ट्रीय डोप रोधी एजेंसी म ें वैज्ञाजनक
और प्रिासजनक पदों पर भती के जलए पद्धजत को जवजनयजमत करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथायत:-
1. संजिप्त नाम और प्रारंभ- (क) आन जनयमों का संजिप्त नाम राष्ट्रीय डोप रोधी एजेंसी भती जनयम, 2022 ह।ै (ख) य े
राज पत्र म ेंईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. पदों की सख्ं या, वगीकरण और वते न मैट्ररक्स म ें स्ट्तर- ईि पदों की संख्या, ईनका वगीकरण और आससे संलग्न
वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर वे होंग े जो आन जनयमों से ईपाबद्ध ऄनुसूची के कॉलम (2) स ेकॉलम (4) म ेंजवजनर्ददष्ट ह।ैं
3. भती की पद्धजत, अय-ु सीमा, ऄहतय ाएं, अदद- भती की पद्धजत, अय ुसीमा, योग्यताएं और ईससे संबंजधत ऄन्य
बातें ईि ऄनसु ूची के कॉलम (5) स े कॉलम (13) म ें जवजनर्ददष्ट होंगे।
4. जनरहतय ा: - वह व्यजि- (क)जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका पजत या जजसकी पत्नी जीजवत है,जववाह दकया ह ै या
जववाह की संजवदा की है; या (ख) जजसने ऄपने पजत या पत्नी के जीजवत रहते हुए, दकसी व्यजि से जववाह दकया है
या जववाह की संजवदा की ह,ै ईि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:परंत ु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान
हो जाता ह ै की ऐसा जववाह, ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य पिकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनज्ञु ेय ह ै
और ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ह,ै तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतयन से छूट दे सकेगी।
8506 GI/2022 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
5. जिजथल करन े की िजि- जहााँ राष्ट्रीय डोपपग रोधी एजेंसी के सरकारी जनकाय की यह राय ह ै दक ऐसा करना
अवश्यक या समीचीन ह,ै वहााँ वह ईसके जलए जो कारण ह ैंईनको लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईपबंध को
दकसी वगय या प्रवग यके व्यजियों की बाबत अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
6. व्यवर्तत- आन जनयमो की कोइ बात ऐसे अरिण, अय-ु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालगे ी
जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध मे समय-समय पर जारी दकए गए अदिे ों के ऄनुसार ऄनुसूजचत
जाजतयों,ऄनुसूजचत जनजजतयों, ऄन्य जपछड़े वगों, भूतपूवय सैजनकों और ऄन्य जविेष प्रवग य के व् यजियों के जलए
ईपबंध करना ऄपेजित ह ै।
[फा. सं. 1-7/2016-खेल-V]
राज के. गुप् ता, ऄवर सजचव
वज्ञै ाजनक पद के जलए भती के जनयम
1. वज्ञै ाजनक जनदेिक के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम वैज्ञाजनक जनदिे क
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-13
4
Rs. 1,23,100 – 2,15,900/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िजै िक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु लागू नहीं
8 और िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी
या नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो दो वषों का अमेलन
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमले न:
केंर/राज्य/संघ राज्य ित्रे सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /
स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की दिा में (ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-12 के पद पर पांच
11 वो श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया साल की जनयजमत सेवा
जाएगा (ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
(i) फामायकोलॉजी/बायोकैजमस्ट्री/
फामायस्ट्युट्रटकल साआंसेज/खेल जवज्ञान में
पीएचडी ,मान्यता प्राप्त जवश्वजवधालय से
या कॉलेज से या संस्ट्थान से तकनीकी
प्रिासन या प्रबंधन में प्रासंजगक ऄनुभव के
साथ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3
(ii) मान्यता प्राप्त संस्ट्थानों से तकनीकी
प्रिासन/ प्रबंधन/ ऄनुसंधान में 15 वषय का
कायय ऄनुभव।
ग्रेड में पांच वषय की जनयजमत सेवा के साथ वट्ररष्ठ
पट्ररयोजना ऄजधकारी (वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-12 म)ें /
वट्ररष्ठ वैज्ञाजनक ऄजधकारी (वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-12 म)ें
से पदोन्नजत।
फीडर ग्रेड में जवभागीय ऄभ्यथी भी बाहरी व्यजियों के
साथ-साथ आस पद के जलए जवचार दकए जाने के पात्र होंगे
यदद ईनका चयन हो जाता ह ै तो और ईनकी जनयुजि
पदोन्नजत द्वारा समझी जाएगी।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी म ें आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यतया 5 वषय से ऄजधक नहीं
होगी।
नोट 2-प्रजतजनयजु ि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56 वषय से
ऄजधक नहीं होगी।
1. मुख्य काययकारी ऄजधकारी/ महाजनदिे क,
नाडा- ऄध्यि
2. मंत्रालय का एक नाजमती जो सदस्ट्य के रूप में
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना जनदिे क के पद से नीचे का न हो।
3. दो सदस्ट्य- मान्यता प्राप्त संस्ट्थानों/ऄस्ट्पतालों से
वैज्ञाजनक/ डॉक्टर, मुख्य काययकारी ऄजधकारी/
महाजनदिे क, नाडा द्वारा नाजमत।
भती करने मे दकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ेंसंघ लोक सेवा अयोग स े लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा
2. वट्ररष्ठ वज्ञै ाजनक ऄजधकारी के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम वट्ररष्ठ वैज्ञाजनक ऄजधकारी
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-12
4
Rs. 78,800 – 2,09,200/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िजै िक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु लागू नहीं
8 और िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी
या नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो अमेलन के जलए दो वषय4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमले न:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /
स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण करना
या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-11 के पद पर पांच
वषों की जनयजमत सेवा
(iii) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
(iv) एम॰ डी॰ फामायकोलॉजी/ पी॰एच॰डी॰
फामायकोलॉजी/ बायोकैजमस्ट्री/फामायस्ट्युट्रटकल
साआंसेज/खेल जवज्ञान में, मान्यता प्राप्त
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो
जवद्यालय से या कॉलेज से या संस्ट्थान से
11 श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
तकनीकी प्रिासन या प्रबंधन में प्रासंजगक
जाएगा
ऄनुभव के साथ
(v) मान्यता प्राप्त संस्ट्थानों स े तकनीकी
प्रिासन/प्रबंधन/ ऄनुसंधान में 10 वषय का
कायय ऄनुभव।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी म ें आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यतया 5 वषय से ऄजधक नहीं
होगी।
नोट 2-प्रजतजनयजु ि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56 वषय से
ऄजधक नहीं होगी।
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना लागू नहीं
भती करने मे दकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ेंसंघ लोक सेवा अयोग स े लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा
3. वैज्ञाजनक ऄजधकारी के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम वैज्ञाजनक ऄजधकारी
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-10
4
Rs. 56,100 – 1,77,500/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िजै िक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु लागू नहीं
8 और िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी
या नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो लागू नहीं
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमले न:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /
स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-8 के पद पर दो (2)
वषय की जनयजमत सेवा या वेतन मैट्ररक्स के
स्ट्तर-7 के पद पर तीन (3) वषय की जनयजमत
सेवा या वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-6 के पद पर
अठ (8) वषय की जनयजमत सेवा
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
(i) मास्ट्टसय मे प्रथम श्रेणी /एम॰फामाय/
फामायकोलॉजी में एम॰एस॰सी॰/बायोकैजमस्ट्री/
फामायस्ट्युट्रटकल साआंसेज/ खेल जवज्ञान मान्यता
प्राप्त जवश्वजवद्यालय से या कॉलेज से या संस्ट्थान
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो से तकनीकी प्रिासन या प्रबंधन में प्रासंजगक
11 श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया ऄनुभव के साथ
जाएगा (II) सरकारी संस्ट्थानों में 8 वषय का प्रासंजगक
ऄनुभव
ग्रेड में 8 वषय की जनयजमत सवे ा के साथ सहायक
पट्ररयोजना ऄजधकारी (वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-7 म)ें से
पदोन्नजत
फीडर ग्रेड मे जवभागीय ऄजभयाथी भी बाहरी व्यजियों के
साथ-साथ आस पद के जलए जवचार दकए जाने के पात्र होंगे
यदद ईनका चयन हो जाता ह ै तो और ईनकी जनयुजि
पदोन्नजत द्वारा समझी जाएगी।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी म ें आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजत जनयुजि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2- प्रजतजनयजु ि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम
अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56 वषय
से ऄजधक नहीं होगी।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
1. मुख्य काययकारी ऄजधकारी/ महाजनदिे क,
नाडा- ऄध्यि
2. वैज्ञाजनक जनदिे क या वट्ररष्ठ पट्ररयोजना
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना
ऄजधकारी/ वट्ररष्ठ वैज्ञाजनक ऄजधकारी
3. मंत्रालय का एक नाजमती जो सदस्ट्य के रूप में
जनदिे क के पद से नीचे का न हो।
भती करने मे दकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ेंसंघ लोक सेवा अयोग स े लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा
4. कजनष्ठ वैज्ञाजनक ऄजधकारी के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम कजनष्ठ वैज्ञाजनक ऄजधकारी
01 (2022)
2 पदों की संख्या
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता है
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-8
4 वेतनमान
Rs. 47,600 – 1,51,100/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िैजिक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु लागू नहीं
8 और िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी
या नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो लागू नहीं
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमले न:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम
/स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-8 के पद पर दो (2)
वषय की जनयजमत सेवा या वेतन मैट्ररक्स के
स्ट्तर-7 के पद पर दो (2) वषय की जनयजमत
सेवा या वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर- 6 के पद पर छ:
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो
(6) वषय की जनयजमत सेवा, और
11 श्रजे णयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
जाएगा
(i) मास्ट्टसय मे प्रथम श्रेणी/एम॰फामाय/
फामायकोलॉजी मे एम॰एस॰सी॰/बायोकैजमस्ट्री/
फामायस्ट्युट्रटकल साआंसेज/खेल जवज्ञान मान्यता
प्राप्त जवश्वजवद्यालय से या महाजवद्यालय से या
संस्ट्थान से तकनीकी प्रिासन या प्रबंधन में
प्रासंजगक ऄनुभव के साथ,
(II) सरकारी संस्ट्थानों में 7 वषों का प्रासंजगक
ऄनुभव
ग्रेड मे 2 वषों की जनयजमत सेवा के साथ सहायक
पट्ररयोजना ऄजधकारी (वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-7 म)ें से[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7
पदोन्नजत फीडर ग्रेड मे जवभागीय ऄभ्यथी भी बाहरी
व्यजियों के साथ-साथ आस पद के जलए जवचार दकए जाने
के पात्र होंगे यदद ईनका चयन हो जाता ह ैतो और ईनकी
जनयुजि पदोन्नजत द्वारा समझी जाएगी।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी म ें आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2 प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56 वषय से
ऄजधक नहीं होगी।
1. मुख्य काययकारी ऄजधकारी/ महाजनदिे क,
नाडा- ऄध्यि।
2. मंत्रालय का एक नाजमती जो सदस्ट्य के रूप में
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना
जनदिे क के पद से नीचे का न हो।
3. वट्ररष्ठ पट्ररयोजना ऄजधकारी/वट्ररष्ठ वैज्ञाजनक
ऄजधकारी, नाडा।
भती करने मे दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से लागू नहीं।
13
परामिय दकया जाएगा
5. जवजध ऄजधकारी के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम जवजध ऄजधकारी
01 (2022)
2 पदों की संख्या
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर- 10
4 वेतनमान
Rs. 56,100 – 1,77,500/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िैजिक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु लागू नहीं
8 और िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी
या नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो अमेलन के जलए दो वषय
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमले न:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो
स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
11 श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
जाएगा
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-8 के पद पर दो (2)
वषों की जनयजमत सेवा या वेतन मैट्ररक्स के
स्ट्तर-7 के पद पर तीन (3) वषों की जनयजमत
सेवा
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय/ संस्ट्थान
से कानून में स्नातक की जडग्री।
(ii) सरकारी/सावयजजनक िेत्र/ स्ट्वायत्ता
जनकायों में कानूनी मामलों से जनपटने का 8
वषों का ऄनुभव ।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी म ें आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2-प्रजत जनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम
अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56 वषय
से ऄजधक नहीं होगी।
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना लागू नहीं
भती करने मे दकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ेंसंघ लोक सेवा अयोग स े लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा
6. वेब प्रबंधक के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम वेब प्रबंधक सह सू.प्रौ. जविेषज्ञ
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-8
4
Rs. 47,600 – 1,51,100/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िैजिक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु और लागू नहीं
8 िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी या
नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो अमेलन के जलए दो वषय
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनबु ंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनबु ंध सजहत)/अमेलन:
11
श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9
जाएगा स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-7 के पद पर दो (2)
वषों की जनयजमत से वाया वेतन मैट्ररक्स के
स्ट्तर-6 के पद पर छह (6) वषों की जनयजमत
सेवा, और
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
(i) मान्यता प्राप्त सरकारी जवश्वजवद्यालय /
महाजवद्यालय / संस्ट्थान से सूचना और संचार
प्रौद्योजगकी / कंप्यूटर जवज्ञान / इ सी इ म ें बी
इ / बी टेक म ेंप्रथम श्रेणी ।
(II) सरकारी संस्ट्थानों म ें05 वषय का प्रासंजगक
ऄनुभव।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी में आस जनयुजि स े ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2-प्रजत जनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम
अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56
वषय से ऄजधक नहीं होगी।
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना लागू नहीं
भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा
7. ऄन्वेषक के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम ऄन्वेषक
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर- 8
4
Rs. 47,600 – 1,51,100/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िैजिक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु और लागू नहीं
8 िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी या
नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो अमेलन के जलए दो वषय
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनबु ंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनबु ंध सजहत)/अमेलन:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /
स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-7 के पद पर दो (2)
वषों की जनयजमत सेवा या वेतन मैट्ररक्स के
स्ट्तर-6 के पद पर छह (6) वषों की जनयजमत
सेवा और
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो
(i) दकसी भी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय/
11 श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
संस्ट्थान से स्नातक।
जाएगा
(ii) पुजलस, सीबीअइ, एनअइए अदद जैसे
कानून प्रवतयन / जांच एजेंजसयों से 05 वषय का
कायय ऄनुभव।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी में आस जनयुजि स े ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2-प्रजत जनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम
अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56
वषय से ऄजधक नहीं होगी।
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना लागू नहीं
भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा
8. काययकारी सहायक के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम काययकारी सहायक
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-7
4
Rs. 44,900 – 1,42,400/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िैजिक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु और लागू नहीं
8 िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी या
नहीं[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो अमेलन के जलए दो वषय
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनबु ंध सजहत)/अमेलन/
प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा
10 प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनबु ंध सजहत)/अमेलन:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /
स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद
धारण करना या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-6 के पद पर पांच (5)
वषों की जनयजमत सेवा और
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो
(i) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय/ कॉलेज/ संस्ट्थान
11 श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
से वाजणज्य जवषय म ेंस्नातक
जाएगा
(ii) सरकारी संस्ट्थानों में 05 वषय का प्रासंजगक
ऄनुभव।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी में आस जनयुजि स े ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2-प्रजत जनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम
अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56
वषय से ऄजधक नहीं होगी।
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना लागू नहीं
भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा
9. जनजी सहायक के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम जनजी सहायक
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर- 6
4
Rs. 35,400 – 1,12,400/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िजै िक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु लागू नहीं
8 और िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी
या नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो अमेलन के जलए दो वषय
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनबु ंध सजहत)/अमले न:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /
स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-5 के पद पर छह
(6)वषों की जनयजमत सेवा और
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
(i) दकसी भी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय/
संस्ट्थान से स्नातक।
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो
(ii) अिुजलजप में पहदी और ऄंग्रेजी में 80
11 श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
WPM की गजत और पहदी और ऄंग्रेजी के टंकण
जाएगा
में 40 WPM का टंकण कौिल।
(iii) केंर / राज्य सरकार में 05 वषय का कायय
ऄनुभव।
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी म ें आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2-प्रजत जनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम
अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56 वषय
से ऄजधक नहीं होगी।
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना लागू नहीं
भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ेंसंघ लोक सेवा अयोग स े लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा
10. प्रिासजनक सहायक के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम प्रिासजनक सहायक
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर- 6
4
Rs. 35,400 – 1,12,400/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िजै िक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु लागू नहीं
8 और िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी
या नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो अमेलन के जलए दो वषय
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमले न:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम /
स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-5 के पद पर छह (6)
वषों की जनयजमत सेवा और
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
(i) दकसी भी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय/
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो
संस्ट्थान से स्नातक।
11 श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
(ii) केंर / राज्य सरकार में 05 वषय का कायय
जाएगा
ऄनुभव।
(iii) कंप्यूटर ऄनुप्रयोगों में प्रवीणता
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी म ें आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2-प्रजतजनयजु ि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56 वषय से
ऄजधक नहीं होगी।
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना लागू नहीं
भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ेंसंघ लोक सेवा अयोग स े लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
11. लेखाकार के पद के जलए भती जनयम
क्रम स.ं जववरण भती के जनयम
1 पद के नाम लेखाकार
पदों की संख्या 01 (2022)
2
*काययभार के अधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह ै
3 वगीकरण लागू नहीं
वेतनमान वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-6
4
Rs. 35,400 – 1,12,400/-
5 चयन या ऄचयन पद लागू नहीं
6 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा लागू नहीं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄपेजित िजै िक लागू नहीं
7
और ऄन्य ऄहतय ाएं
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत अयु लागू नहीं
8 और िैजिक ऄहतय ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी
या नहीं
9 पट्ररवीिा की ऄवजध, यदद कोइ हो अमेलन के जलए दो वषय
भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमेलन/
10 प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नजत/पुनःरोजगार (ऄल्पावजध के जलए ऄनुबंध)
भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता
प्रजतजनयजु ि (ऄल्पावजध ऄनुबंध सजहत)/अमले न:
केंर/राज्य/संघ राज्य िेत्र सरकार/ सावयजजनक ईपक्रम
/स्ट्वायत्त / सांजवजधक जनकाय/ जवश्वजवद्यालय/ मान्यता
प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄजधकारी:-
(क) (i) जनयजमत अधार पर ऄनुरूप पद धारण
करना या
(ii) वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-5 के पद पर छह
(6)वषों की जनयजमत सेवा और
(ख) जनम्नजलजखत िैजिक योग्यता और ऄनुभव
(i) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय / संस्ट्थान से
वाजणज्य जवषय म ेंस्नातक।
प्रोन्नजतया प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वो
(ii) केंर / राज्य सरकार में 05 वषय का कायय
11 श्रेजणयां जजनके प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
ऄनुभव।
जाएगा
ग्रेड में छह वषय की जनयजमत सेवा के साथ लेखा सहायक
(वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-5 में) से पदोन्नजत।
(जवभागीय ऄभ्यथी हते ु जवचाराथय नोट)
नोट 1- केंर सरकार के दकसी ऄन्य संगठन/जवभाग या
ईसी म ें आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य
पूव-य संवगय पद पर प्रजतजनयजु ि की ऄवजध सजहत
प्रजतजनयुजि की ऄवजध सामान्यत या 5 वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
नोट 2-प्रजतजनयजु ि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ से 56 वषय से
ऄजधक नहीं होगी।
12 यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह ैतो ईसकी संरचना लागू नहीं
भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ेंसंघ लोक सेवा अयोग स े लागू नहीं ।
13
परामिय दकया जाएगा[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15
MINISTRY OF YOUTH AFFAIRS AND SPORTS
(Department Of Sports)
(NATIONAL ANTI DOPING AGENCY)
NOTIFICATION
New Delhi, the 19th December, 2022
G.S.R. 889(E).— In exercise of the powers conferred by bye-laws of the National Anti Doping Agency, the
National Anti Doping Agency hereby makes the following rules regulating the method for recruitment to the various
scientific and administrative posts in the National Anti Doping Agency, with the approval of Ministry of Youth
Affairs and Sports, Government of India, namely :-
1. Short title and commencement . – (a) These rules may be called the National Anti Doping Agency, Recruitment
Rules, 2022. (b) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, level in pay matrix. – The number of said posts, their classification, and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification . – No persons,- (a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse
living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any persons, shall be eligible
for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is
permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are
other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Governing Body of National Anti Doping Agency is of the opinion that it is
necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing may relax any of the
provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and the other special categories of
persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[F. No. 1-7/2016-SP.V]
RAJ K. GUPTA, Under Secy.
Recruitment Rules for Scientific Posts
1. Recruitment Rule for the post of Scientific Director
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Scientific Director
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 13 in the Pay Matrix
Rs 1,23,100 – 215900/-
5 Whether Selection post or non Not Applicable
selection post
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification Not Applicable
required for direct recruits
8 Whether age and educational Not Applicable
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in case of promotees
9 Period of Probation, if any Two years for absorption
10 Method of Recruitment whether by Deputation (including short term16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
direct recruitment or by promotion or contract)/Absorption/Promotion/Re-employment (for short term
by deputation/absorption and contract)
percentage of vacancies to be filled by
various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract)/Absorption:
Promotion/deputation/absorptiongrades
Officers of the Central/States/UTs Government/PSUs/ Autonomous/
from which promotion/ absorption to
Statutory Bodies/Universities/Recognized Research Institutes: -
be made
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) withfive (05) years regular service in the post in Level 12 of
the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) PhD in Pharmacology/ Biochemistry/ Pharmaceutical
Sciences/ Sports Sciences from recognized University
/College/Institutes with relevant experience in technical
administration/management from recognized University/
college/institutes.
(ii) having15 years of working experience in technical
administration/ management/ research from recognized
institutions.
Promotion from Senior Project Officer [in Level 12 of the Pay
Metrix]/Sr Scientific Officer [in Level 12 of the Pay Metrix] with
five yearsof regular service in the grade.
A departmental candidate in the feeder grade shall also be eligible to
be considered for this post along with the outsiders and in case he is
selected, his appointment shall be deemed to have been made by
promotion.
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this appointment
in the same or some other organization/department of the Central
Government shall not ordinarily not exceed 5 years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall
not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of
applications.
12 If a Departmental Promotion 1. Chief Executive Officer /DG, NADA - Chairman
Committee exists what is its
2. One nominee of the Ministry not below the rank of Director as
composition
Member.
3. Twomember - Scientist/doctor from recognized institutes/
hospitals nominated by CEO/DG, NADA
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment
2. Recruitment Rule for the post of Sr Scientific Officer
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Senior Scientific Officer
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 12 in the Pay Matrix[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17
Rs 78,800 – 2,09.200/-
5 Whether Selection post or non selection Not applicable
post
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification Not Applicable
required for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any Two years for absorption
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term)/Absorption)/Re-employment
recruitment or by promotion or by (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract)/Absorption:
Promotion/deputation/absorptiongrades
Officers of the Central/States/UTs Government/PSUs/
from which promotion/ absorption to be
Autonomous/ Statutory Bodies/Universities/Recognized
made
Research Institutes:
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with five (05) years regular service in the post in Level
11of the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) MD Pharmacology/PhD in Pharmacology/
Biochemistry/ Pharmaceutical Sciences/ Sports Sciences
from recognized University /College/Institutes from
recognized University/college/institutes.
(ii) having10 years of working experience in technical
administration/ management/ research from recognized
institutions.
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization/department
of the Central Government shall not ordinarily not exceed 5
years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee Not applicable
exists what is its composition
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment
3. Recruitment Rule for the post of Scientific Officer
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Scientific Officer
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 10 in the Pay Matrix
Rs 56,100– 1,77.500/-
5 Whether Selection post or non selection Not applicable
post
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification Not Applicable
required for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any Not Applicable
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term contract)/Promotion/Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract): Officers of the
Promotion/deputation/absorptiongrades Central/States/UTs Government/PSUs/ Autonomous/ Statutory
from which promotion/ absorption to be Bodies/Universities/Recognized Research Institutes: -
made (a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with two (02) years regular service in the post in Level
8 of the Pay Metrix or three (03) years regular service in
the post in Level 7 of the Pay Metrix or eight (08) years
regular service in the post in Level 6 of the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) First Class in Masters/ M.Pharm/ M.Sc. in
Pharmacology/ Biochemistry/ Pharmaceutical Sciences/
Sports Sciences from recognized University
/College/Institutes with relevant experience in Scientific/
technical administration/management preferably in Anti-
Doping
(ii) having 08 years of relevant experience in Government
Institutions.
Promotion from Assistant Project Officer [in Level 7 of the
Pay Metrix] with eight yearsof regular service in the grade.
A departmental candidate in the feeder grade shall also be
eligible to be considered for this post along with the outsiders
and in case he is selected, his appointment shall be deemed to
have been made by promotion
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization/department
of the Central Government shall not ordinarily not exceed 5
years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee 1. Chief Executive Officer /DG, NADA - Chairman
exists what is its composition
2. Scientific Director or Sr Project Officer/Sr Scientific Officer
3. One nominee of the Ministry not below the rank of Under
Secretary
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 19
4. Recruitment Rule for the post of Junior Scientific Officer
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Junior Scientific Officer
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 08 in the Pay Matrix
Rs 47,600– 1,51.100/-
5 Whether Selection post or non selection Not applicable
post
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification Not Applicable
required for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any Not Applicable
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation including short term contract)/Promotion/Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract): Officers of the
Promotion/deputation/absorptiongrades Central/States/UTs Government/PSUs/ Autonomous/ Statutory
from which promotion/ absorption to be Bodies/Universities/Recognized Research Institutes: -
made
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with two (02) years regular service in the post in Level
7of the Pay Metrix or six years regular service in the post
in Level 6of the Pay Metrix , and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) First Class in Masters/ M. Pharm/ M.Sc. in
Pharmacology/ Biochemistry/ Pharmaceutical
Sciences/ Sports Sciences from recognized University
/College/Institutes with relevant experience in
scientific research / technical
administration/management
(ii) having 07 years of relevant experience in
Government Institutions.
Promotion from Assistant Project Officer [in Level 07 of the
Pay Metrix] with two yearsof regular service in the grade.
A departmental candidate in the feeder grade shall also be
eligible to be considered for this post along with the outsiders
and in case he is selected, his appointment shall be deemed to
have been made by promotion
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization/department
of the Central Government shall not ordinarily not exceed 520 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee 1. Chief Executive Officer /DG, NADA - Chairman
exists what is its composition
2. One nominee of the Ministry not below the rank of Under
Secretary
4. Sr Project Officer/Sr Scientific Officer, NADA
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment
5. Recruitment Rule for the post of Law Officer
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Law Officer
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 10 in the Pay Matrix
Rs 56,100– 1,77,500/-
5 Whether Selection post or non selection post Not applicable
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification required Not Applicable
for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any two years for absorption.
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term contract)/Absorption/ Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract)/Absorption:
Promotion/deputation/absorptiongrades from Officers of the Central/States/UTs Government/PSUs/
which promotion/ absorption to be made Autonomous/ Statutory Bodies/Universities/Recognized
Research Institutes:
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with 02years regular service in the post in Level 8 of
the Pay Metrix or three(03) years regular service in the
post in Level 7of the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) Bachelor Degree in Law from a recognized
University/Institution.
(ii) with 08 years’ experience in dealing with legal matters
in Government/Public Sector/Autonomous Bodies
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 21
appointment in the same or some other
organization/department of the Central Government shall not
ordinarily not exceed 5 years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee Not applicable
exists what is its composition
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment
6. Recruitment Rule for the post of Web Manager
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Web Manager cum IT Expert
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 08 in the Pay Matrix
Rs 47,600– 1,51,100/-
5 Whether Selection post or non selection post Not applicable
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification required Not Applicable
for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any two years for absorption.
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term contract)/Absorption/ Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract)Absorption:
Promotion/deputation/absorptiongrades from Officers of the Central/States/UTs Government/PSUs/
which promotion/ absorption to be made Autonomous/ Statutory Bodies/Universities/Recognized
Research Institutes:
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with 02years regular service in the post in Level 7 of
the Pay Metrix or six (06) years regular service in the post
in Level 6of the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) First Class in BE/ B. Tech in Information and
communication technology/Computer Science/ ECE from
recognized government university/ college/ Institution.
(ii) having 05 years of relevant experience in Government
Institutions.
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organization/department of the Central Government shall not
ordinarily not exceed 5 years.22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee Not applicable
exists what is its composition
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment
7. Recruitment Rule for the post of Investigator
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Investigator
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 08 in the Pay Matrix
Rs 47,600– 1,51,100/-
5 Whether Selection post or non selection post Not applicable
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification required Not Applicable
for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any two years for absorption.
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term contract)/Absorption/ Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract)/Absorption:
Promotion/deputation/absorptiongrades from Officers of the Central/States/UTs Government/PSUs/
which promotion/ absorption to be made Autonomous/ Statutory Bodies/Universities/Recognized
Research Institutes:
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with 02 years regular service in the post in Level 7 of
the Pay Metrix or six (06) years regular service in the post
in Level 6of the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) Graduate from any recognized University/institution.
(ii) Having 05 working experience from the Law
enforcement/ Investigation Agencies such as Police,
CBI, NIA etc.
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organization/department of the Central Government shall not
ordinarily not exceed 5 years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee Not applicable
exists what is its composition
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 23
8. Recruitment Rule for the post of Executive Assistant
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Executive Assistant
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 07 in the Pay Matrix
Rs 44,900– 1,42,400/-
5 Whether Selection post or non selection post Not applicable
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification required Not Applicable
for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any Two years for absorption.
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term contract)/Absorption/ Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract)/Absorption:
Promotion/deputation/absorptiongrades from Officers of the Central/States/UTs Government/PSUs/
which promotion/ absorption to be made Autonomous/ Statutory Bodies/Universities/Recognized
Research Institutes:
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with 05 years regular service in the post in Level 6 of
the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) Graduate in Commerce discipline from recognized
university/ college/ institution.
(ii) having 05 years of relevant experience in Government
Institutions.
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organization/department of the Central Government shall not
ordinarily not exceed 5 years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee Not applicable
exists what is its composition
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment
9. Recruitment Rule for the post of Personal Assistant
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Personal Assistant
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
4 Scale of Pay Level 06 in the Pay Matrix
Rs 35,400– 1,12,400/-
5 Whether Selection post or non selection post Not applicable
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification required Not Applicable
for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any Two years for absorption.
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term contract)/Absorption/ Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract)/Absorption:
Promotion/deputation/absorptiongrades from Officers of the Central/States/UTs Government/PSUs/
which promotion/ absorption to be made Autonomous/ Statutory Bodies/Universities/Recognized
Research Institutes:
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with 06years regular service in the post in Level 5 of
the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) Graduate in any discipline from recognized
university/institution,
(ii) typing skill having speed of 80 WPM in
stenography in Hindi and English and 40 WPM in
typing in Hindi and English,
(iii) having 05 years’ experience in the Central/State
Government.
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organization/department of the Central Government shall not
ordinarily not exceed 5 years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee Not applicable
exists what is its composition
13 Circumstances in which Union Public Not applicable..
Service Commission to be consulted in
making recruitment
10. Recruitment Rule for the post of Administrative Assistant
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Administrative Assistant
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 06 in the Pay Matrix
Rs 35,400– 1,12,400/-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 25
5 Whether Selection post or non selection post Not applicable
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification required Not Applicable
for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any Two years for absorption.
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term contract)/Absorption/ Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract)/Absorption:
Promotion/deputation/absorptiongrades from Officers of the Central/States/UTs Government/PSUs/
which promotion/ absorption to be made Autonomous/ Statutory Bodies/Universities/Recognized
Research Institutes:
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with 06years regular service in the post in Level 5 of
the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) Graduate in any discipline from recognized
university/institution,
(ii) having 05 years’ experience in the Central/State
Government,
(iii) Proficiency in Computer applications
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organization/department of the Central Government shall not
ordinarily not exceed 5 years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee Not applicable
exists what is its composition
13 Circumstances in which Union Public Not applicable.
Service Commission to be consulted in
making recruitment
11. Recruitment Rule for the post of Accountant
S.N. Particulars Recruitment Rules
1 Name of post Accountant
2 Number of post 01 (2022)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Not applicable
4 Scale of Pay Level 06 in the Pay Matrix
Rs 35,400– 1,12,400/-26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
5 Whether Selection post or non selection post Not applicable
6 Age limit for direct recruits Not Applicable
7 Educational and other Qualification required Not Applicable
for direct recruits
8 Whether age and educational qualifications Not Applicable
prescribed for direct recruits will apply in
case of promotees
9 Period of Probation, if any Not applicable
10 Method of Recruitment whether by direct Deputation (including short term contract)/Promotion/ Re-
recruitment or by promotion or by employment (for short term contract)
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
11 In case of recruitment by Deputation (including short term contract): Officers of the
Promotion/deputation/absorptiongrades from Central/States/UTs Government/PSUs/ Autonomous/ Statutory
which promotion/ absorption to be made Bodies/Universities/Recognized Research Institutes:
(a) (i) holding analogous post on regular basis or
(ii) with six (06) years regular service in the post in Level
5of the Pay Metrix, and
(b) Possessing the following Educational Qualification &
Experience
(i) Graduate in commerce discipline from recognized
university/institution,
(ii) having 05 years’ experience in the Central/State
Government
Promotion from Account Assistant [in Level 5 of the Pay
Metrix] with six yearsof regular service in the grade.
(Note for consideration of departmental candidate)
A departmental candidate in the feeder grade shall also be
eligible to be considered for this post along with the outsiders
and in case he is selected, his appointment shall be deemed to
have been made by promotion
Note 1 - Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organization/department of the Central Government shall not
ordinarily not exceed 5 years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
12 If a Departmental Promotion Committee Not applicable
exists what is its composition
13 Circumstances in which Union Public Not applicable
Service Commission to be consulted in
making recruitment
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