EXTRA ORDINARY NOTIFICATION OF BORDER SECURITY FORCE, AIR WING OFFICERS (GROUP A COMBATISED POSTS) CADRE, RECRUITMENT RULES, 2023

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-31102023-249767 CG-DxLx-xEG-I3D1H1x0x2x0 23-249767 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 622] नई दिल्ली, िुक्रवार, अक्त बू र 27, 2023/कार्तका 5, 1945 No. 622] NEW DELHI, FRIDAY, OCTOBER 27, 2023/KARTIKA 5, 1945 गहृ मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 20 अक् तूबर, 2023 सा.का.जन. 800(अ).—केन्‍दर ीय सरकार, सीमा सुरक्षा बल अजधजनयम, 1968 (1968 का 47) की धारा 141 की उप-धारा (2) के खंड (ख) और (ग) द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, सीमा सुरक्षा बल ,वायु स्ट् कंध अजधकारी (समूह 'क' योधक पि) भती जनयम, 2011 का अजधक्रमण करते हुए िहां तक यह ज्येष्ठ कैप्टन (महाजनरीक्षक), ज्यष्ठे ऑपरेिन अजधकारी (उप महाजनरीक्षक), मख्ु य इंिीजनयर (उप महाजनरीक्षक), उप मुख्य इंिीजनयर (कमांडेंट), ज्येष्ठ एयर क्राफ्ट मेंटेनेंस इंिीजनयर/ज्येष्ठ एयर क्राफ्ट रेजडयो मेंटेनेंस इंिीजनयर (जद्वतीय कमान अजधकारी), कमांडेंट (मुख्य लॉजिजस्ट्टक अजधकारी), उपकरण अजधकारी/ज्येष्ठ स्ट्टोर प्रोवीिननंग अजधकारी (जद्वतीय कमान अजधकारी), लॉजिजस्ट् टक्स अजधकारी (उप कमांडेंट) और सहायक कमांडेंट (लॉजिजस्ट् टक्स ) के पिों से संबंजधत है, जिन्‍द ह ें ऐसे अजधक्रमण से पहले दकया गया ह ै या करन े का लोप दकया गया ह ै गृह मत्रं ालय के अधीन सीमा सुरक्षा बल (वायु स्ट् कंध) में समूह 'क' पिों पर भती की पद्धजत का जवजनमय करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह ैअर्ाात्; 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन जनयमों का संजक्षप् त नाम सीमा सुरक्षा बल, एयर नवंग अजधकारी (समूह 'क' योधक पि) कैडर, भती जनयम, 2023 ह।ै (2) य ेरािपत्र में प्रकािन की तारीख को पृवत् त होंगे। 6846 GI/2023 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. लाग ूहोना - य ेजनयम इस उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्त म् भ (1) में जवजनर्िाष् ट पिों पर लागू होंगे। 3. पि सख्ं या, वगीकरण और वते न सारणी म ेंस्ट्तर - उि पिों की संख् या, उनका वगीकरण और वते न सारणी में स्ट्तर वे होंगे, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तम् भ (2) से स्ट्त म् भ (4) में जवजनर्िाष् ट ह।ै 4. भती की पद्धजत, आय ु सीमा, अहता ाएं आदि – उक्त पिों पर भती की पद्धजत, आयु सीमा, अहता ाएं और उनसे संबंजधत अन्‍दय बातें वे होंगी िो पूवोि अनुसूची के स्ट्त म् भ (5) से स्ट् तम् भ (13) में जनर्िष्टा ह ै। 5. अजधवर्षता ा-(1) इन जनयमों के अधीन जनयुि अजधकारी उस मास के, जिसम ें वह साठ वष ा की आय ु प्राप् त करते ह ै के अंजतम दिन के अपराहन को सेवाजनवृत्त होंगे, या केन्‍दरीय सरकार द्वारा समय-समय पर िैसा अजधसूजचत दकया िाए: परंत ु वह व् यजि जिसके िन्‍द म की तारीख दकसी मास की पहली तारीख होगी, यर्ाजस्ट्र्जत साठ वषा की आयु प्राप् त करने के पूवावती मास के अंजतम दिन के अपराहन म ेंसेवाजनवृत् त होगा। (2) दकसी भी व्यजि को साठ वषा सेवाजनवृजत्त की आय ुसे अजधक सेवा बढोत् तरी नहीं िी िाएगी । 6. ज्य ष्े ठ ता – केन्‍दरीय सरकार द्वारा समय – समय पर इस जवषय पर िारी साधारण आिेिों या जनिेिों के अनुसार इस कैडर की जवजभन्न श्रेजणयों या ग्रेडों में पिों पर जनयिु अजधकाररयों की परस्ट् पर ज्य ष्े ठ ता अवधा की िाएगी। 7. जनरहता ाएं – वह व्यजि- (क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजवत ह,ै जववाह दकया ह ै या जववाह का संजविा की ह;ै या (ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया है, या जववाह का संजविा की ह;ै उि पिों पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा : परंत ु केंरीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जववाह ऐसे व् यजि और जववाह के अन्‍द य पक्षकार को लाग ू स्ट् वीय जवजध के अधीन अनज्ञु ेय ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्‍द य आधार ह ैं तो वह दकसी व्य जि को इस जनयम के प्रवतना से छूट िे सकेगी । 8. जचदकत्स ा िष्ृ ट या योग्य ता - (i) प्रोन्नजत के जलए जचदकत् सा मानक - इन जनयमों में अन्‍दत र्वाष्ट दकसी बात के होते हुए भी, केवल ऐसे व्यजि, िो जचदकत् सा श्रेणी िेप-। ह ैं और िो जवमान उडा रह े ह ै और उनके जलए जिनके पास सुसंगत जनयामक प्राजधकरण द्वारा समय-समय पर िारी मानिडं ों के अनुसार उड्डयन संबंधी स्ट्वस्ट्र्ता प्रमाण पत्र ह,ै अनुसचू ी स्ट् तम् भ (1) म ेंजवजनर्िाष्ट पिों पर प्रोन्नजत के जलए पात्र होंगे। (ii) सीधी भती के जलए जचदकत्सा और िारीररक मानक- गृह मंत्रालय के तारीख 20.05.2015 के दििा- जनििे ों म ें जवजनर्िाष्ट के अनुसार, केवल व े व्यजि िो केंरीय सिस्त्र पुजलस बलों और असम राइफल्स म ें जचदकत्सा परीक्षाओं की भती पर जचदकत्सकीय और िारीररक रूप स े योग् य ह ैं और व े केन्‍दरीय सरकार द्वारा जवजहत स्ट्कीम और समय-समय पर उसम ें पश्चातवती संिोधनों स े अनुसचू ी के स्ट् तम् भ (1) में जवजनर्िाष्ट पिों पर जनयुजि के जलए पात्र होंगे। इसके अजतररि, उड्डयन िाखा में प्रवेि के जलए भती दकए िाने वाल े व्यजियों के पास समय-समय पर संिोजधत ससु ंगत जनयामक प्राजधकरण के मानिंडों के अनुसार उड्डयन संबंधी स्ट् वस्ट्र् ता प्रमाण पत्र भी होना चाजहए: परंतु उड्डयन िाखा में प्रवेि के जलए जचदकत्सा िांच, संबंजधत सुसंगत जवजनयामक प्राजधकरण द्वारा नाजमत अर्वा अनुमोदित जचदकत्सा केंरों पर की िाएगी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 9. जनयजु ि–ऐसे अजधकाररयों के संबंध में, जिन्‍द होंन े इन जनयमों की अनुसूची में यर्ा अन्‍दत र्वाष्ट अपनी अहका और पात्रता मानिंडों को पूरा दकया ह,ै श्रणे ी म ेंजनयुजि के जलए जवचार दकया िाएगा: परंतु इन जनयमों म ें अन्‍द तर्वाष्ट कोई भी बात उन अजधकाररयों पर लागू नहीं होगी िो इन जनयमों के प्रकािन से पूवा जनयजमत आधार पर पि धारण दकए हुए ह:ैं परंतु दक इस प्रकार जनयिु दकए गए अजधकाररयों को अपनी श्रेणी (श्रेजणयों) में जनयुजि की तारीख से िो वषा के अन्‍द िर आवश् यक अहता ाए ं प्राप् त करनी होंगी और जवभाग द्वारा संवीक्षा प्रजिक्षण के जलए पृष्ठ ाकं न प्राप् त करन े और अपेजक्षत उडान के घंटे परू े करन े के जलए आवश् यक अवसर प्रिान दकया िाएगा: परंतु पिानुक्रम म,ें समूह 'क' सेवा के उच्च श्रेणी में प्रोन्‍दन जत हते ु अपेक्षा उनके भजवष्य की प्रोन्‍द नजत के जलए सीधे भती दकए गए उप कमांडेंट (पायलट/िूजनयर एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस इंिीजनयर) के संबंध म ेंपांच वष ा कम हो िाएगी। 10. जिजर्ल करन े की िजि – िहॉं केंरीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहॉं वह उसके जलए िो कारण ह ैं उन्‍द हें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी वगा या श्रेणी के व् यजियों की बावत्, आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 11. व्य ावृजत्त - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और अन्‍द य ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, जिनका केन्‍द रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत, अन्‍दय जपछडें वग,ा भूतपूवा सैजनकों, सरकारी कमाचारी और अन्‍दय जविषे श्रेणी के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै 12. जनवचा न - यदि इन जनयमों के जनवाचन से संबंजधत कोई प्रश्न उद्भूत होता है, तो वह केन्‍द रीय सरकार द्वारा जवजनजश्चत दकया िाएगा। अनसु चू ी पि का नाम पिों की संख्या वगीकरण वेतन सारणी में स्ट्त र (1) (2) (3) (4) 1. ज्येष्ठ कैप् टन 02* (2023) साधारण केंरीय सेवा, समूह 'क' स्ट् तर -14 (महाजनरीक्षक) *कायाभार के आधार पर (रु.144200-218200) रािपजत्रत, पररवतान दकया िा सकता अननुसजचवीय (योधक) ह।ै चयन अर्वा अचयन पि सीधे भती दकए िान े वाल ेव् यजियों सीधे भती दकए िान े वाल ेव् यजियों के के जलए आयु सीमा जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्‍द य अहता ाए ं (5) (6) (7) चयन पि लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता सीधे भती दकए िाने वाले व्य जियों पररवीक्षा की भती की पद्धजत – सीधे भती होगी या प्रोन्‍द नजत द्वारा या के जलए जवजहत आयु और िैजक्षक अवजध, यदि कोई प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तर्ा जवजभन्‍द न पद्धजतयों द्वारा भरे अहता ाएं प्रोन्‍द नत व् यजियों की ििा में हो िाने वाले पिों का प्रजतित लाग ूहोगी या नहीं (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता पचास प्रजतित प्रोन्‍द नजत द्वारा। पचास प्रजतित प्रजतजनयुजि द्वारा (अल् पकालीन संजविासजहत) / आमेलन द्वारा भूतपूवा सैजनकों के जलए प्रजतजनयुजि/पुनर्नायोिन4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] प्रोन्‍द नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन या पुनर्नायोिन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन्‍द नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन या पुनर्नायोिन दकया िाएगा । (11) (I) प्रोन्‍दन जत - कैप्टन पायलट (उप महाजनरीक्षक) और ज्यष्ठे ऑपरेिन अजधकारी (उप महाजनरीक्षक) जिसन े समूह ‘क’ सेवा में कुल चोबीस वषा के सार् वेतन सारणी स्ट्त र -13 क (रु. 131100-216600) में उस श्रेणी में िो वषा की जनयजमत सेवा की हो या कमीिन सेवा या संचयी समूह 'क' और कमीिन सेवा जिसके पास जनम्नजलजखत अहता ाएं ह:ैं- (क) (i) हवाई िहाि के जलए चालू एयरलाइंस पररवहन पायलट अनज्ञु जप्त या हवाई िहाि के जलए वाजणज् यक पायलट अनुज्ञजप्त के सार् चालू उडान रेजडयो टेलीफोन ऑपरेटर अनुज्ञजप्त के सार् हवाई िहाि पर चालू उपकरण रेटटंग ; और (ii) महाजनिेिालय नागर जवमानन के मानकों के अनुसार अजत महत्वपूणा व्यजियों के सार् कमान पायलट के रूप में जवमान उडान का अनुभव; और (iii) सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत जवमान (दकसी भी प्रकार) पर कमान पायलट के रूप में 1500 घंटे के सार् जवमान पर कमान पायलट के रूप में न्‍दयूनतम 2500 घंटे; या (ख) (i) हले ीकॉप्टर के जलए चाल ूउडान रेजडयो टेलीफोन ऑपरेटर अनज्ञु जप्त तर्ा चाल ूउपकरण रैटटंग हले ीकाप् टर चाल ू एअर लाइन पररवहन अनुज्ञजप्त अर्वा वाजणजज्यक हले ीकाप् टर पाइलट अनुज्ञजप्त (चालू उपकरण रैटटंग उपकरण उडान जनयमों के उडान के जलए स्ट्वीकृत हले ीकॉप्टर के जलए लागू ह)ै ; और (ii) महाजनिेिालय नागर जवमानन के मानकों के अनुसार अजत महत्वपूण ा व्यजियों के सार् कमान पायलट के रूप में हले ीकॉप्टर उडान का अनुभव; और (iii) हले ीकॉप्टर पर कमान पायलट के रूप में न्‍द यूनतम 2500 घंटे के सार् सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत हले ीकॉप् टर (दकसी भी प्रकार) पर 1000 घंटे का अनुभव; या (ग) (i) सीमा सुरक्षा बल के हले ीकॉप्टर या जवमान (दकसी भी प्रकार) पर "क/ख" मास्ट्टर ग्रीन उपकरण रेटटंग के सार् चालू सैन्‍दय उडान श्रेणी; और (ii) सैन्‍दय मानकों के अनुसार अजत महत्वपूणा व्यजियों के सार् कमान पायलट के रूप म ें हले ीकॉप्टर या जवमान उडान का अनुभव; और (iii) हले ीकॉप्टर या जवमान पर कमान पायलट के रूप म ें न्‍दयूनतम 2500 घंटे के अनुभव के सार् सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत हले ीकॉप्टर या जवमान (दकसी भी प्रकार) में कमान पायलट के रूप म ें1000 घटं े का अनुभव । रटप्प ण -1– प्रोन्‍दन जत के जलए अहता ा सूची संबंजधत श्रेणी या पि के अजधकाररयों द्वारा जवजहत अहका सेवा पूरी करन े की तारीख के जनििे म ेंतैयार की िाएगी। रटप्प ण -2: िहा ं ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन्‍द होंन े अपनी अहता ा या पात्रता सेवा परू ी कर ली है, प्रोन्‍दन जत के जलए जवचार दकया िा रहा हो वहां उनसे ज्य ेष्ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रतासेवा के आध े स े अजधक या िो वषा से, इनम ें स े िो भी कम हों, कम न हो, और उन्‍द होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत जिन्‍द होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्‍दन जत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (II) प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविासजहत) / आमले न द्वारा:- केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावािजनक क्षेत्र के उपक्रमों के ऐसे अजधकारी: (क) समूह 'क' सेवा में चौबीस वषा की सेवा के सार् वेतन सारणी स्ट् तर -14 (रु. 144200-218200) में सििृ पि धारण करत े हो या कमीिन सवे ा या संचयी समूह 'क' और कमीिन सेवा और जिनके पास प्रोन्‍द नजत के जलए यर्ा जवजनर्िाष् ट अहता ाएं और अनुभव हो; या (ख) भारतीय वायु सेना (फ्लाइंग ब्ांच-रांसपोटा या हले ीकॉप्टर पायलट) स े एयर वाइस मािाल पि के अजधकारी, िो चौबीस वषा की समूह-‘क’ सेवा या कमीिन सेवा के सार् समान पि धारण करते हो। (III) भूतपूव ासैजनकों के जलए:- (i) प्रजतजनयुजि और पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐसे कार्माकों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा िो सेवाजनवृत् त होने वाले ह ैं या एक वषा की अवजध के भीतर ररिवा में स्ट्र् ानान्‍द तररत दकए िान े वाले ह ैं और जिनके पास प्रजतजनयुजि के जलए अपेजक्षत अनुभव और अहता ाए ं ह ैं और वेतन सारणी स्ट् तर-14 (रु.144200-218200) म ें समतुल् य पि धारण दकए हुए ह।ै ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्‍द ह ें सिस्त्र बल से जनमुाक्त दकया िाना ह,ै तत्प श् चात उन्‍द ह ें पुनर्नायोिन पर बन े रहने दिया िा सकता ह।ै (ii) पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐसे सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन सारणी स्ट्त र-14 (रु.144200-218200) म ें समतुल्य पि धारण दकए हुए हों, प्रजतजनयुजि के जलए यर्ाजवजनर्िाष्ट अहता ाएं और अनुभव रखते हो और जिनकी सेवा में व् यवधान िो वषा से अजधक नहीं हो। रटप्प ण 1 : प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍द तगात केन्‍द रीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍द य संगठन या जवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पहल े धाररत दकसी अन्‍द य काडर बाियृ पि पर जनयुजि की अवजध सजम्मजलत ह,ै साधारणतया पांच वष ा स े अजधक नहीं होगी। रटप्प ण 2 : प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय ुसीमा आवेिन प्राप् त करन े की अंजतम तारीख को अठ्ठावन वष ा से अजधक नहीं होगी। रटप्प ण 3 : ऐसे जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्‍द नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्‍दन जत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्प ण 4 : आमले न केवल केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामल े म ें ही प्रभावी होगा। यदि जवभागीय सजमजत ह ैतो उसकी संरचना भती करन ेमें दकन पररजस्ट्र्जतयों में संघ लोक सेवा आयोग से परामिा दकया िाएगा। (12) (13) प्रोन्‍द नजत पर जवचार करन े के जलए समूह 'क' जवभागीय प्रोन्‍दन जत सजमजत:- लाग ूनहीं होता 1. सजचव - अध्यक्ष गृह मंत्रालय 2. महाजनिेिक, - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. एक महाजनिेिक, - सिस्ट्य अन्‍दय केंरीय सिस्त्र पुजलस बलों से (अघ् यक्ष द्वारा नाजमत दकया िाएगा) 4. संयुि सजचव, - सिस्ट्य गृह मंत्रालय 5. नागर जवमानन मंत्रालय (डीिीसीए) या रक्षा मंत्रालय ( भारतीय वायु सेना) से -सहयोजित संयुि सजचव से उच् च तकनीकी सिस्ट्य रैंक का अजधकारी (1) (2) (3) (4) 2. ज्यष्ठे ऑपरेिन 01* (2023) साधारण केंरीय सेवा, समूह स्ट् तर – 13क *कायाभार के आधार पर पररवतान अजधकारी 'क' रािपजत्रत , (रु.131100-216600) दकया िा सकता ह।ै (उप महाजनरीक्षक) अननुसजचवीय (योधक)। (5) (6) (7) (8) (9) चयन पि लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता (10) (11) प्रोन्‍द नजत द्वारा जिसके न हो (I) प्रोन्‍द नजत द्वारा :- वेतन सारणी स्ट् तर-13 (रु.123100-215900) में कमांडेंट (पायलट) के सकने पर प्रजतजनयुजि रूप म ें िो वष ा की जनयजमत सवे ा के सार् बीस वष ा की समूह 'क' सेवा या कमीिन सेवा या (अल्पकालीन संजविा संचयी समूह 'क' सेवा और कमीिन सेवा (िॉटा सर्वास कमीिन सेवा सजहत) पूरी की हो और सजहत) /आमले न द्वारा, नीचे जवजहत अहता ा और अनुभव प्राप् त हो : - भूतपूवा सैजनकों के जलए - (क) (i) सीमा सुरक्षा बल (अपेक्षा के अनुसार समय-समय पर यर्ा जवजहत) द्वारा प्रजतजनयुजि/पनु र्नायोिन। संचाजलत जवमान (दकसी भी प्रकार) पर चाल ू उपकरण रेटटंग के सार् चाल ू उडान रेजडयो टेलीफोन ऑपरेटर के अनुज्ञजप्त के सार् हवाई िहाि के जलए चाल ू एयरलाइंस पररवहन पायलट का अनुज्ञजप्त प्राप् त हो; और (ii) महाजनिेिालय नागर जवमानन के मानकों के अनुसार अजत महत्वपूण ा व्यजियों के सार् कमान पायलट के रूप में जवमान उडान अनुभव; और (iii) सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत जवमान (दकसी भी प्रकार) पर कमान पायलट के रूप म ें 1000 घंटे के सार् जवमान पर कमान पायलट के रूप में न्‍दयूनतम 2000 घंटे का अनुभव; या (ख) (i) सीमा सुरक्षा बल (अपेक्षा के अनुसार समय-समय पर यर्ा जवजहत) द्वारा संचाजलत जवमान या हले ीकॉप्टर (दकसी भी प्रकार) के जलए चालू एयरलाइन पररवहन पायलट की अनज्ञु जप्त या चाल ू हले ीकॉप्टर वाजणजज्यक पायलट की अनज्ञु जप्त, चाल ू उडान के सार् रेजडयो टेलीफोन ऑपरेटर की अनुज्ञजप्त, चाल ू उपकरण रेटटंग के सार् (चाल ू उपकरण रेटटंग उपकरण उडान जनयमों के जलए स्ट् वीकृत हले ीकॉप्टरों के जलए लाग ूह)ै प्राप् त हो; और (ii) महाजनिेिालय नागर जवमानन के मानकों के अनुसार अजत महत्वपूण ा व्यजियों के सार् कमान पायलट के रूप में हले ीकॉप्टर उडान अनुभव; और[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 (iii) सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत हले ीकॉप्टर (दकसी भी प्रकार) पर कमान पायलट के रूप म ें 500 घंटे के सार् हले ीकॉप्टर पर कमान पायलट के रूप म ें न्‍दयूनतम 2000 घंटे का अनुभव; या (ग) (i) सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत जवमान या हले ीकॉप्टर (दकसी भी प्रकार) पर 'क/ख' मास्ट्टर ग्रीन/ 'ख' ग्रीन की उपकरण रेटटंग के सार् चाल ूसैन्‍दय उडान श्रेणी; और (ii) सैन्‍दय मानिंडों के अनुसार अजत महत्वपूणा व्यजियों के सार् कमान पायलट के रूप में जवमान या हले ीकॉप्टर उडान अनुभव । (iii) सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत जवमान/हले ीकॉप्टर (दकसी भी प्रकार) पर कमान पायलट के रूप में 500 घंटे के सार् कमान पायलट के रूप में 2000 घंटे का न्‍दयूनतम उडान अनुभव । रटप्प ण : िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन्‍दहोंने अपनी अहता ा या पात्रता सेवा पूरी कर ली ह,ै प्रोन्‍द नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो वहां उनके ज्य ेष्ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा, परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें स े िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍द होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन्‍द होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहल े ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच् चतर श्रणे ी म ें प्रोन्‍द नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापवू ाक पूरी कर ली हो। (II) प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन संजविा सजहत)/आमले न द्वारा:- केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावािजनक उपक्रमों के ऐसे अजधकारी: (क)( (i) वेतन सारणी स्ट् तर-13क (रु.131100 -216600) म ेंअनुरूप या समतल्ु य पि धारण करत े हो, या (ii) वेतन सारणी स्ट् तर-13 (रु.123100-215900) या वेतन सारणी स्ट्त र-13 (रु.130600-215900) (रक्षा बल कार्माक) में िो वषा की जनयजमत सेवा के सार् बीस वषा की समूह 'क' म ेंसेवा या कमीिन सेवा या िॉटा सर्वास कमीिन सेवा हो; और (ख) प्रोन्‍द नजत के जलए परै ा (क) या (ख) में जनर्िाष्ट या नीचे जवजनर्िाष्ट के अनुसार अहता ा और अनुभव रखत े ह:ैं - (क) सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत जवमान/हले ीकॉप्टर (दकसी भी प्रकार) पर फ्लाइंग दफट मेजडकल श्रेणी के सार् चालू सैन्‍दय उडान श्रेणी/उपकरण रेटटंग 'क'/ 'ख' मास्ट्टर ग्रीन/ 'ख' ग्रीन धारण करते हो ; और (ख) सैन्‍दय मानकों के अनुसार अजत महत्वपूणा व्यजियों के सार् कमान पायलट के रूप में जवमान/हले ीकॉप्टर उडान का अनुभव; और (ग) सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत जवमान/हले ीकॉप्टर (दकसी भी प्रकार) पर कमान पायलट के रूप में 500 घंटे के सार् कमान पायलट के रूप में न्‍दयूनतम 2000 घंटे की उडान का अनुभव : परंतु दक इस प्रकार जनयुि अजधकारी जनयुजि की तारीख से छह महीने की अवजध के भीतर अपनी सन्‍दै य उडान श्रेणी को नवीनीकृत/चालू कराने में सक्षम हो और यदि अजधकारी अपनी सैन्‍दय उडान श्रेणी को नवीनीकृत/चालू कराने में सक्षम नहीं है, तो उस े8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] वापस भेिा िा सकता ह ै या छह माह पूण ा होन े की तारीख पर उसकी सेवा समाप्त की िा सकती ह।ै (III) भूतपूव ासैजनकों के जलए:- (i) प्रजतजनयुजि और पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐसे कार्माकों के संबंध म ें भी जवचार दकया िाएगा िो सेवाजनवृत् त होने वाले ह ैं या एक वषा की अवजध के भीतर ररिवा म ें स्ट्र् ानान्‍द तररत दकए िाने वाले ह ैंऔर जिनके पास उपरोि पैरा (II) के अधीन प्रजतजनयुजि के जलए अपेजक्षत अनुभव और अहता ाएं ह ैं और वेतन सारणी स्ट्त र-13क (रु.131100-216600) म ें समतुल् य पि धारण दकए हुए ह।ै ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्‍द ह ें सिस्त्र बल से जनमुाक्त दकया िाना ह,ै तत्प श् चात उन्‍द ह ें पुनर्नायोिन पर बन े रहने दिया िा सकता ह।ै (ii) पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐसे सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन सारणी में स्ट् तर -13क (रु.131100-216600)में समतुल्य पि धारण दकए हुए हों एवं उपरोि परै ा (II) के अधीन प्रजतजनयुजि के जलए यर्ाजवजनर्िाष्ट अहता ाएं और अनुभव रखते हो और उनकी सेवा म ें व् यवधान िो वष ा से अजधक नहीं हो। रटप्प ण 1 : प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍द तगात केन्‍द रीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍द य संगठन या जवभाग में इस जनयजु ि से ठीक पहले धाररत दकसी अन्‍द य काडर बाियृ पि पर जनयुजि की अवजध सजम्मजलत ह,ै साधारणतया पांच वषा से अजधक नहीं होगी। रटप्प ण 2 : प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को छप् पन वष ा स ेअजधक नहीं होगी। रटप्प ण 3 : ऐसे जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्‍द नजत की सीधी पंजि म ें ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्‍द नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्प ण 4 : आमेलन केवल केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामल े में ही प्रभावी होगा। (12) (13) प्रोन्‍दन जत पर जवचार करन ेके जलए समहू 'क' जवभागीय प्रोन्‍दन जत सजमजत:- लाग ूनहीं होता 1. सजचव या जविेष सजचव, - अध्यक्ष गृह मंत्रालय 2. महाजनिेिक, - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल 3. एक महाजनिेिक, - सिस्ट्य अन्‍दय केंरीय सिस्त्र पुजलस बलों से 4. संयुि सजचव, - सिस्ट्य गृह मंत्रालय[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 5. नागर जवमानन मंत्रालय (डीिीसीए) या रक्षा मंत्रालय ( भारतीय वायु सेना) से -सहयोजित तकनीकी संयुि सजचव अर्वा समतुल् य सिस्ट्य रैंक का अजधकारी (1) (2) (3) (4) 3. मुख्य इंिीजनयर (उप 02* (2023) साधारण केंरीय सेवा, स्ट् तर – 13क *कायाभार के आधार पर महाजनरीक्षक) समूह 'क' रािपजत्रत, (रु. 131100-216600) पररवतान दकया िा सकता अननुसजचवीय (योधक)। ह।ै (5) (6) (7) चयन पि लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता प्रोन्‍द नजत द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन संजविा सजहत)/आमले न द्वारा, भूतपूव ा सैजनकों के जलए- प्रजतजनयुजि / पनु र्नायोिन। (11) (।) प्रोजन्नजत द्वारा : वेतन सारणी स्ट् तर -13 (रु .123100-215900) में उप मुख्य इंिीजनयर (कमांडेंट), ग्रडे म ें िो वषा की जनयजमत सेवा के सार् बीस वषा की समूह 'क' म ें सेवा या कमीिन सेवा या संचयी समूह 'क' सेवा और कमीिन सेवा (िॉटा सर्वास कमीिन सेवा सजहत) परू ी की हो। रटप्प ण : िहां ऐस े कजनष्ठ व् यजियों के संबंध म,ें जिन्‍दहोंन े अपनी अहता ा या पात्रता सेवा परू ी कर ली है, प्रोन्‍दन जत के जलए जवचार दकया िा रहा हो वहां उनके ज्य ेष्ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा, परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आध े से अजधक से या िो वष ा से, इनम ें स े िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍द होंन े अपने ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन्‍द होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्‍दन जत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो। (II) प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन संजविा सजहत)/आमले न द्वारा:- केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावािजनक उपक्रमों के ऐसे अजधकारी: (क) (i) मलू संवग ाया जवभाग म ेंअनरूु प पि धारण करत े हो; अर्वा (ii) वेतन सारणी स्ट् तर -13 (रु.123100-215900) में िो वषा की जनयजमत सेवा के सार् बीस वषा की समूह 'क' म ेंसेवा या कमीिन सेवा या िॉटा सर्वास कमीिन सेवा हो; और (ख) अजधकारी के पास जनम्नानुसार अहता ाएं और अनुभव हो: - (i) मैकेजनकल वायुयान टबााइन / हले ीकॉप्टर टबााइन की बी-। में चालू वायुयान मेंटेनेंस इंिीजनयर अनुज्ञजप्त का धारक हो या सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत वायुयान टबााइन /हले ीकॉप्टर टबाइा न में बी- 2 (एजवयोजनक्स) (अपेक्षा के अनुसार समय-समय पर यर्ा जवजहत); अर्वा मैकेजनकल या इलैक्र ीकल या इलेक्रॉजनक्स और टेलीकम्युजनकेिन या एयरोनॉरटकल स्ट्रीम म ें इंिीजनयटरंग जडग्री या समतल्ु य का धारक हो और सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत वायुयान या हले ीकॉप्टर पर टाइप प्रजिजक्षत/ टेरा /उडान रखरखाव रुपांतरण अहता ा (अपेक्षा के अनुसार समय-समय10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पर यर्ा जवजहत) प्राप् त हो ; और (ii) समस्ट्त वायुयान या हले ीकॉप्टर मेंटेनेंस/ उडान अहता ा प्रबंधन म ें कुल 20 वषों का अनभु व जिसमें सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत वायुयान अर्वा हले ीकॉप्टर पर परं ह वषों का अनुभव िाजमल ह ै (अपेक्षा के अनुसार समय-समय पर यर्ा जवजहत)। (III) भूतपूव ासैजनकों के जलए:- (i) प्रजतजनयुजि और पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐसे कार्माकों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा िो सेवाजनवृत् त होन े वाले ह ैं या एक वषा की अवजध के भीतर ररिवा म ें स्ट्र् ानान्‍द तररत दकए िाने वाले ह ैं और जिनके पास प्रजतजनयुजि के जलए अपेजक्षत अनुभव और अहता ाएं ह ैं और वेतन सारणी स्ट् तर-13क (रु.131100-216600) में समतुल् य पि धारण दकए हुए ह।ै ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्‍दह ें सिस्त्र बल स े जनमुाक्त दकया िाना ह,ै तत्प श् चात उन्‍द ह ें पनु र्नया ोिन पर बने रहन ेदिया िा सकता ह।ै (ii) पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐसे सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन सारणी स्ट् तर -13क (रु. 131100-216600) में समतल्ु य पि धारण दकए हुए हों, प्रजतजनयुजि के जलए यर्ाजवजनर्िाष्ट अहता ाएं और अनुभव रखते हो और सेवा में व् यवधान िो वषा से अजधक नहीं होना चाजहए। रटप्प ण 1 : प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍द तगात केन्‍द रीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍द य संगठन या जवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पहल े धाररत दकसी अन्‍द य काडर बाियृ पि पर जनयुजि की अवजध सजम्मजलत है, साधारणतया पांच वष ा स े अजधक नहीं होगी। रटप्प ण 2 : प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को छप् पन वष ा से अजधक नहीं होगी। रटप्प ण 3 : ऐसे जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्‍द नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्‍दन जत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्प ण 4 : आमेलन केवल केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामले म ें ही प्रभावी होगा। (12) (13) प्रोन्‍दन जत के सबं धं म ेंजवचार के जलए समहू 'क' जवभागीय प्रोन्‍दन जत सजमजत:- लाग ूनहीं होता। 1. सजचव या जविेष सजचव, - अध्यक्ष गृह मत्रं ालय 2. महाजनिेिक, - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल 3. एक महाजनिेिक, - सिस्ट्य अन्‍दय केंरीय सिस्त्र पुजलस बलों से 4. संयुि सजचव, - सिस्ट्य गृह मंत्रालय 5. नागर जवमानन मंत्रालय (डीिीसीए) या रक्षा मंत्रालय (भारतीय वायु सेना) से -सहयोजित तकनीकी संयुि सजचव अर्वा समतुल् य सिस्ट्य रैंक का अजधकारी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 (1) (2) (3) (4) 4. उप मुख्य 08*(2023) साधारण केंरीय सेवा, समूह 'क' स्ट् तर -13 *कायाभार के आधार पर (रु. 123100-215900) इंिीजनयर रािपजत्रत, (कमांडेंट) पररवतान दकया िा सकता अननुसजचवीय (योधक)। ह।ै (5) (6) (7) (8) (9) चयन पि लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता (10) (11) प्रोन्‍द नजत द्वारा जिसके न हो सकने (I) प्रोन्‍दन जत द्वारा :- वेतन सारणी स्ट् तर -12 (रु.78800-209200) म ें ऐस े ज्येष्ठ पर प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस इंिीजनयर अर्वा ज्येष्ठ एयरक्राफ्ट रेजडयो मेंटेनेंस इंिीजनयर (जद्वतीय संजविा सजहत)/ आमले न द्वारा, कमान अजधकारी) जिन्‍द होंन े उस श्रणे ी म ें पांच वषा की जनयजमत सेवा के सार् पंरह वष ा भूतपूवा सैजनकों के जलए- की समूह 'क' म ें सेवा या कमीिन सेवा या संचयी समूह 'क' सेवा और कमीिन सेवा प्रजतजनयुजि/ पुनर्नायोिन। (िॉटा सर्वास कमीिन सेवा सजहत) पूरी की हो। रटप्प ण : िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन्‍दहोंन े अपनी अहता ा या पात्रता सेवा पूरी कर ली ह,ै प्रोन्‍द नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो वहां उनके ज्य ेष्ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा, परंत ु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे स े अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍द होंने अपन े ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन्‍द होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहल े ही परू ी कर ली ह,ै अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्‍द नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक परू ी कर ली हो। (II) प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन संजविा सजहत)/आमले न :- केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षत्रे या सावािजनक उपक्रमों के ऐसे अजधकारी: (क) (i) मलू संवगा या जवभाग म ेंअनरूु प पि धारण करते हो; अर्वा (ii) वेतन सारणी स्ट् तर-12 (रु. 78800-209200) में अर्वा स्ट् तर-12क (रु. 121200-212400) (रक्षा बल कार्माक) में पांच वष ा की जनयजमत सेवा के सार् पंरह वषा की समूह 'क' म ें सेवा या कमीिन सेवा या िॉटा सर्वास कमीिन सेवा; और (ख) अजधकारी के पास जनम्नानसु ार अहता ाएं और अनुभव हो: - (i) सीमा सुरक्षा बल (अपक्षे ा के अनुसार समय-समय पर यर्ा जवजहत) द्वारा संचाजलत वायुयान / हले ीकॉप्टर पर श्रेणी बी-2 (एजवयोजनक्स स्ट्रीम) म ें वायुयान मेंटेनेंस इंिीजनयर अनज्ञु जप्त का धारक हो; अर्वा सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत वायुयान/हले ीकॉप्टर पर मैकेजनकल स्ट्रीम म ें श्रेणी ख-। (मैकेजनकल जवमान टबााइन/हले ीकॉप्टर टबााइन) म ें वायुयान मेंटेनेंस इंिीजनयर अनुज्ञजप्त का धारक हो ; अर्वा मैकेजनकल या इलक्ै र ीकल या इलेक्रॉजनक्स और टेलीकम्युजनकेिन या एयरोनॉरटकल स्ट्रीम म ें इंिीजनयटरंग जडग्री या समतुल् य का धारक हो और सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत वायुयान या हले ीकॉप्टर पर टाइप प्रजिजक्षत/ टेरा / उडान रखरखाव रुपांतरण अहता ा हो (समय-समय पर अपेक्षा के अनुसार यर्ा जवजहत) ; और (ii) समस्ट्त वायुयान अर्वा हले ीकॉप्टर मेंटेनेंस/ उडान अहता ा प्रबंधन म ें कुल 1512 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] वषों का अनुभव जिसमें सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत वायुयान अर्वा हले ीकॉप्टर पर 10 वषों का अनुभव सजम्मजलत ह ै (अपेक्षा के अनुसार समय- समय पर यर्ा जवजहत)। (III) भूतपूव ासैजनकों के जलए:- (i) प्रजतजनयुजि और पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐस े कार्माकों के संबंध म ें भी जवचार दकया िाएगा िो एक वषा की अवजध के भीतर सेवाजनवृत् त होने वाले ह ैं या ररिवा म ें स्ट् र्ानान्‍द तररत दकए िाने वाले ह ैं और जिनके पास प्रजतजनयुजि के जलए अपेजक्षत अनुभव और अहता ाएं ह ैं और वेतन सारणी स्ट्त र-13 (रु.123100-215900) में समतल्ु य पि धारण दकए हुए ह।ै ऐस े व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्‍द ह ें सिस्त्र बल स े जनमुाक्त दकया िाना ह,ै तत्प श् चात उन्‍द ह ें पुनर्नायोिन पर बन े रहने दिया िा सकता ह।ै (ii) पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐसे सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन सारणी म ें स्ट् तर-13 (रु.123100-215900) म ें समतुल्य पि धारण दकए हुए हों, प्रजतजनयुजि के जलए यर्ाजवजनर्िाष्ट अहता ाए ं और अनुभव रखत े हो और सेवा म ें व्य वधान िो वष ा स े अजधक नहीं होना चाजहए। रटप्प ण 1 : प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍द तगात केन्‍दर ीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍द य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहल े धाररत दकसी अन्‍द य काडर बाियृ पि पर जनयुजि की अवजध सजम्मजलत ह,ै साधारणतया पांच वषा से अजधक नहीं होगी। रटप्प ण 2 : प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को छप् पन वष ा से अजधक नहीं होगी। रटप्प ण 3 : ऐसे जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्‍द नजत की सीधी पंजि म ें ह,ैं प्रजतजनयजु ि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्‍द नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्पण-4: आमेलन केवल केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामल े में ही प्रभावी होगा। (12) (13) प्रोन्‍दन जत पर जवचार करन ेके जलए समहू 'क' जवभागीय प्रोन्‍दन जत सजमजत:- लाग ूनहीं 1. महाजनिेिक, - अध्यक्ष सीमा सुरक्षा बल 2. संयुि सजचव, - सिस्ट्य गृह मंत्रालय 3. महाजनरीक्षक, - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल (अध्यक्ष द्वारा नाजमत दकया िाएगा) 4. मुख्य इंिीजनयर (उप महाजनरीक्षक), - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल 5. नागर जवमानन महाजनिेिालय या रक्षा मंत्रालय - सहयोजित तकनीकी (भारतीय वायु सेना) का जनििे क या समतल्ु य रैंक सिस्ट् य का अजधकारी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 (1) (2) (3) (4) 5. ज्यष्ठे एयरक्राफ्ट मेंटेनेंस 20*(2023) साधारण केंरीय सेवा, स्ट् तर -12 *कायाभार के आधार पर ( रु.78800-209200) इंिीजनयर/ ज्यष्ठे एयरक्राफ्ट समूह 'क' रािपजत्रत, पररवतान दकया िा सकता रेजडयो मेंटेनेंस इंिीजनयर अननुसजचवीय - ह।ै (जद्वतीय कमान अजधकारी) (योधक)। (5) (6) (7) (8) (9) चयन लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता (10) (11) 60 प्रजतित प्रोन्‍द नजत द्वारा (I) प्रोन्‍द नजत: वेतन सारणी स्ट्त र -11 (रु.67700-208700) में ऐसे िूजनयर एयरक्राफ्ट जिसके न हो सकने पर मेंटेनेंस इंिीजनयर (उप कमांडटें ) या िूजनयर एयरक्राफ्ट रेजडयो मेंटेनेंस इंिीजनयर (उप प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक कमांडेंट) जिन्‍द होंन े उस श्रेणी म ें पांच वष ा की जनयजमत सेवा के सार् िस वष ा की समूह 'क' संजविा सजहत) द्वारा और सेवा में या कमीिन सेवा या संचयी समूह 'क' सवे ा और कमीिन सेवा (िोटा सेवा कमीिन 40 प्रजतित प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सेवा सजहत) परू ी की हो। सजहत)/आमले न, भतू पूव ा सैजनकों के जलए- रटप्प ण : िहा ं ऐस े कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन्‍द होंन े अपनी अहता ा या पात्रता सेवा पूरी प्रजतजनयुजि/ पुनर्नायोिन कर ली ह,ै प्रोन्‍दन जत के जलए जवचार दकया िा रहा हो वहां उनसे ज्य ेष्ठ व् यजियों के संबंध म ें भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रतासेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हों, कम न हो, और उन्‍द होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत जिन्‍द होंने ऐसी अहका या पात्रता सवे ा पहले ही परू ी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्‍दन जत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो। (II) प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजहत)/आमले न द्वारा:- केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावािजनक क्षेत्र के उपक्रमों के ऐसे अजधकारी: (क) (।) मूल संवग ा या जवभाग के वेतन सारणी स्ट् तर-12 (रु.78800- 209200) या स्ट् तर-12 क (रु.121200-212400) (रक्षा बल कार्माक) म ें समतुल् य पि धारण दकया हो; या (।।) वेतन सारणी स्ट् तर -11 (रु.67700-208700) में पांच वषा की जनयजमत सेवा के सार् समूह 'क' म ें िस वष ा की सेवा या कमीिन सेवा या िॉटा सर्वास कमीिन सेवा पूरी की हो; और (ख) जिनके पास जनम्न जलजखत अहता ाएं और अनुभव हो:- (।) (i) मैकेजनकल स्ट्रीम में ख-। (मैकेजनकल ऐरोप्लेन टबााइन/हले ीकॉप्टर टबााइन) श्रणे ी में चाल ू वायुयान अनुरक्षण इंिीजनयर अनुज्ञजप्त अर्वा वायुयान पर एजवयोजनक्स स्ट्रीम या सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत हले ीकॉप्टर (अपेक्षा के अनुसार समय-समय पर यर्ा जवजहत) म ेंख-2 श्रेणी धारक हो; या (ii) मैकेजनकल या इलेजक्रकल या इलेक्रॉजनक्स और टेलीकम्युजनकेिन या एयरोनॉरटकल स्ट्रीम में इंिीजनयटरंग या समतल्ु य जडग्री धारक हो और सीमा सुरक्षा बल द्वारा संचाजलत वायुयान या हले ीकॉप्टर पर टाइप प्रजिजक्षत/ टेरा / उडान रखरखाव रुपांतरण म ेंअहता ा प्राप् त हो; और14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (II) वायुयान अनरु क्षण/उडान अहता ा प्रबंधन के क्षेत्र म ेंकुल िस वषा का अनुभव हो। (III) भूतपूव ासैजनकों के जलए:- (i) प्रजतजनयजु ि और पनु र्नया ोिन :- सिस्त्र बलों के ऐसे कार्माकों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा िो सेवाजनवृत्त होन े वाल े ह ैं या एक वष ा की अवजध के भीतर ररिवा में स्ट्र्ानांतररत दकय े िान े वाल े ह ैं और जिनके पास प्रजतजनयुजि के जलए जवजहत अपेजक्षत अनुभव और अहता ाएं ह ैं एवं वेतन सारणी स्ट्तर-12क (रु.121200-212400) (रक्षा बल कार्माक) में समतल्ु य पि धारण दकए हुए ह।ैं ऐस े व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्‍दह ें सिस्त्र बल से जनमिुा दकया िाना ह,ै तत्पश्चात उन्‍दह ेंपुनर्नायोिन पर बने रहन ेदिया िा सकता ह।ै (ii) पनु र्नया ोिन:- सिस्त्र बलों के ऐसे सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन सारणी स्ट्तर – 12क (रु.121200-212400) (रक्षा बल कार्माक) में समतल्ु य पि धारण दकए हुए हों, प्रजतजनयुजि के जलए यर्ाजवजनर्िाष् ट अहता ाएं और अनुभव रखते हों और सेवा में व्यवधान 2 वषा से अजधक न हो। रटप्प ण -1 : प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍दतगता केन्‍दरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन या जवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पहले धाररत दकसी अन्‍दय कैडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध सजम्मजलत ह,ै साधारणतया चार वष ासे अजधक नहीं होगी। रटप्प ण -2 : प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वष ा स ेअजधक नहीं होगी। रटप्प ण -3 : ऐसे जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्‍द नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्‍द नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्प ण -4: आमले न केवल केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामल े में ही प्रभावी होगा। (12) (13) प्रोन्‍दन जत पर जवचार करन ेके जलए समहू 'क' जवभागीय प्रोन्‍दन जत सजमजत:- लाग ूनहीं होता। 1. महाजनिेिक, - अध्यक्ष सीमा सुरक्षा बल 2. महाजनरीक्षक, - सिस्ट्य (अध्यक्ष द्वारा नाजमत दकया िाएगा) सीमा सुरक्षा बल 3. मुख्य इंिीजनयर (उप महाजनरीक्षक), - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल 4. जनििे क, - सिस्ट्य गृह मंत्रालय 5. नागर जवमानन महाजनिेिालय या रक्षा मंत्रालय - सहयोजित तकनीकी (भारतीय वायु सेना) स ेजनििे क या समतल्ु य पि सिस्ट् य का अजधकारी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 (1) (2) (3) (4) 6. कमांडेंट (मुख्य 01* (2023) साधारण केंरीय सेवा, समूह स्ट् तर -13 *कायाभार के आधार पर पररवतान (रु .123100-215900) लॉजिजस्ट्टक 'क' रािपजत्रत , दकया िा सकता अजधकारी) अननुसजचवीय - (योधक)। ह।ै (5) (6) (7) चयन लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता (8) (9) (10) लाग ूनहीं हाे ता लाग ूनहीं होता प्रोन्‍द नजत द्वारा, जिसके न हो पाने पर प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजबिा सजहत)/आमले न द्वारा, भूतपूव ासैजनकों के जलए- प्रजतजनयुजि/पनु र्नायोिन। (11) I. प्रोन्‍द नजत: वेतन सारणी स्ट् तर -12 (रु.78800-209200) में उपकरण अजधकारी/ ज्यष्ठे स्ट् टोर प्रोजविननंग अजधकारी (जद्वतीय कमान अजधकारी) जिन्‍द होंने उस श्रेणी में पांच वष ा की जनयजमत सेवा के सार् पंरह वषा की समूह 'क' सेवा या कमीिन सेवा या संचयी समूह 'क' सेवा और कमीिन सेवा (िॉटा सेवा कमीिन सेवा सजहत) परू ी की हो। रटप्प ण-: िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन्‍द होंने अपनी अहता ा या पात्रता सेवा पूरी कर ली ह,ै प्रोन्‍दन जत के जलए जवचार दकया िा रहा हो वहां उनके ज्य ेष्ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आध े से अजधक से या िो वष ा से, इनम ें स े िो भी कम हों, कम न हो, और उन्‍द होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन्‍द होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्‍दन जत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो। (II) प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजहत)/आमले न द्वारा:- केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावािजनक क्षेत्र के उपक्रमों के ऐसे अजधकारी: (क) (।) वते न सारणी स्ट्त र -13 (रु.123100- 215900) में समतुल् य पि धारण दकया हो; या (।।) वेतन सारणी स्ट्त र-12 (रु.78800-209200) या वेतन सारणी स्ट् तर -12क (रु.121200-212400) (रक्षा बल कार्माक) में पांच वषा की जनयजमत सेवा के सार् 15 वषा की समूह 'क' सेवा या कमीिन सेवा या िॉटा सर्वास कमीिन सेवा की हो; और (ख) जिनके पास जनम्न जलजखत अहता ाएं और अनुभव हो:- (i) मान्‍दयता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से जडग्री ; (ii) मान्‍दयता प्राप्त संस्ट्र्ान या जवश्वजवद्यालय से एक वषा का स्नातकोत्तर जडप्लोमा या सामग्री प्रबंधन म ें कारबार प्रिासन म ेंमास्ट्टर ; और (iii) लॉजिजस्ट्टक प्रबंधन, स्ट्टोर प्रोजविननंग में पंरह वष ा का अनुभव और जवमानन सामानों की खरीि और आयात से संबंजधत प्रदक्रया और इन्‍दवेंरी जनयंत्रण की आधुजनक पद्धजत और स्ट्टोर अकाउंटटंग और इसके प्रिासन का ज्ञान। (III) भूतपूव ासैजनकों के जलए:- (i) प्रजतजनयुजि और पनु र्नायोिन :- सिस्त्र बलों के ऐसे कार्माकों के संबंध म ें भी जवचार दकया िाएगा िो सेवाजनवृत्त होन े16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] वाले ह ैं या एक वष ा की अवजध के भीतर ररिवा म ें स्ट्र्ानांतररत दकय े िाने वाले ह ैं और जिनके पास प्रजतजनयुजि के जलए जवजहत अपेजक्षत अनुभव और अहता ाएं ह ैं एव ं वेतन सारणी स्ट्तर-13 (रु.123100- 215900) में समतुल् य पि धारण दकए हुए ह।ैं ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्‍दह ें सिस्त्र बल से जनमिुा दकया िाना ह,ै तत्पश्चात उन्‍दह ेंपुनर्नायोिन पर बन े रहने दिया िा सकता ह।ै (ii) पुनर्नायोिन:- सिस्त्र बलों के ऐसे सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन ताजलका स्ट्तर –13 (रु.123100- 215900) म ें समतुल् य पि धारण दकए हुए हों, प्रजतजनयुजि के जलए यर्ाजवजनर्िाष् ट अहता ाएं और अनुभव रखते हों और सेवा में व्यवधान िो वष ा से अजधक न हो। रटप्पण 1:- प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍दतगात केन्‍दरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन या जवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पहले धाररत दकसी अन्‍दय काडर बाह्य पि पर जनयुजि की अवजध सजम्मजलत है, साधारणतया पांच वषा स े अजधक नहीं होगी। रटप्पण 2:- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अजं तम तारीख को छप्पन वषा स े अजधक नहीं होगी। रटप्पण 3:- ऐस े जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्नजत की सीधी पजं ि म ें ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयजु ि के जलए जवचार दकए िान े का पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्पण 4:- आमेलन केवल केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामल े म ें ही प्रभावी होगा। (12) (13) प्रोन्नजत के सबं धं म ें जवचार के जलए समहू ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत लाग ूनहीं होता। सजमजतिः- 1. महाजनिेिक, -अध्यक्ष सीमा सुरक्षा बल 2. संयुि सजचव, -सिस्ट्य गृह मत्रं ालय 3. महाजनरीक्षक, -सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल 4. उप महाजनरीक्षक -सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल (अध्यक्ष द्वारा नामजनर्िाष्ट दकया िाएगा) (1) (2) (3) (4) 7. उपकरण अजधकारी / ज्यष्ठे 03* (2023) साधारण केन्‍दरीय सेवा, वेतन सारणी -12 स्ट्टोर प्रोजविननंग अजधकारी (रु 78800-209200) * कायाभार के आधार समूह ‘क’ रािपजत्रत (जद्वतीय-कमान-अजधकारी) पर पररवतान दकया अननुसजचवीय (योधक) िा सकता ह।ै (5) (6) (7) चयन पि लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता. लाग ूनहीं होता. पचास प्रजतित प्रोन्नजत द्वारा जिसके न हो सकन े पर प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन संजविा सजहत)/आमले न द्वारा। पचास प्रजतित प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्प कालीन[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 संजविा सजहत)/आमेलन द्वारा भूतपूवा सैजनकों के जलए – प्रजतजनयुजि/पुनर्नायोिन (11) (I)प्रोन्नजतिः- वेतन सारणी स्ट्तर-11 (रु 67700-208700) में ऐसे लॉजिजस्ट्टक अजधकारी (उप कमांडेंट) जिन्‍दहोंने समूह ‘क’ म ें िस वषों की सेवा के सार् उस श्रेणी म ें पांच वष ा की जनयजमत सेवा की ह ै या कमीिन सेवा या संचयी समूह ‘क’ सेवा तर्ा कमीिन सेवा (िाटा कमीिन सवे ा सजहत) पूरी की हो। रटप्पण :- िहााँ ऐस े कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्‍दहोंन े अपनी अहता ा या पात्रता सेवा परू ी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा ह ै वहां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा, परन्‍दतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आध े से अजधक से या िो वष ा से, इनम ें स े िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍दहोंन े अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्‍दहोंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहल े ही परू ी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी म ेंप्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक परू ी कर ली हो। (II)प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन संजविा सजहत) /आमले न द्वारा:- केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावािनदक उपक्रमों के ऐसे अजधकारीिः- (क) (i) वेतन सारणी स्ट्तर–12 (रु.78800-209200) या स्ट्तर 12क (रु.121200-212400) (रक्षा बल कार्माक) में समतुल्य अर्वा सििृ या वते न सारणी के स्ट्तर -11 (रु. 67700-208700) में पांच वषों की जनयजमत सेवा की हो; और (ii) समूह ‘क’ में िस वषों की सवे ा या कमीिन सेवा (िाटा कमीिन सेवा सजहत);और (ख) जनम्नजलजखत अहता ाएं और अनुभव हो- (i) मान्‍दयता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से जडग्री; (ii) मान्‍दयता प्राप्त संस्ट्र्ान या जवश्वजवद्यालय से सामग्री प्रबधं न म ें एक वष ा का स्नातकोत्तर जडप्लोमा या कारबार प्रिासन में मास्ट्टर डीग्री हो; और (iii) लाजिजस्ट्टक प्रबंधन, स्ट्टोर प्रोजविननंग में िस वषा का अनुभव तर्ा जवमानन सामग्री की खरीि और आयात स े संबंजधत प्रदक्रया और माल सूची जनयंत्रण की आधुजनक पद्धजत्त और स्ट्टोर लेखा एव ंप्रिासन की िानकारी हो। (III) भूतपूवा सैजनकों के जलए :- (i)प्रजतजनयुजि और पनु र्नायोिन:- सिस्त्र बल के ऐस े कार्माकों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा िो सेवाजनवृत्त होन े वाले ह ैं या एक वषा की अवजध के भीतर ररिवा म ें स्ट्र्ानान्‍दतररत दकए िाने वाल े ह ैं एवं प्रजतजनयुजि हते ु जिनके पास अपेजक्षत अनुभव और अहता ाएं ह ैं तर्ा वते न सारणी स्ट्तर 12क (रु.121200-212400) (रक्षा बल कार्माकों के जलए) में समतुल्य पि धारण दकए हुए हैं, ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख स े उन्‍दह ेंसिस्त्र बल स ेजनमुाि दकया िाना है, तत्पश्चात उन्‍दह ेंपुनर्नया ोिन पर बने रहन ेदिया िा सकता ह।ै (ii) पनु र्नायोिनिः- सिस्त्र बल के ऐस े सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन ताजलका स्ट्तर– 12क (रु. 121200- 212400) (रक्षा बल कार्माकों के जलए) म ें समतल्ु य पि धारण दकए हुए हों, प्रजतजनयुजि के जलए यर्ाजवजनर्िाष्ट अहता ाएं और अनुभव रखत े हों और सेवा में व्यवधान िो वषा से अजधक नहीं होना चाजहए। रटप्पण 1:- प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍दतगात केन्‍दरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाररत दकसी अन्‍दय काडर बाह्य पि पर जनयुजि की अवजध सजम्मजलत है, साधारणतया चार वष ा स े अजधक नहीं होगी। रटप्पण 2:- प्रजतजनयजु ि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वष ा से अजधक नहीं होगी।18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] रटप्पण 3:- ऐस े जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्नजत की सीधी पजं ि म ें हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयजु ि के जलए जवचार दकए िान े के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्पण 4:- आमेलन केवल केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामले म ें ही प्रभावी होगा। (12) (13) प्रोन्नजत के सबं धं म ेंजवचार के जलए समहू ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजतिः- लाग ूनहीं होता। 1. महाजनिेिक -अध्यक्ष सीमा सुरक्षा बल 2. महाजनरीक्षक -सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल 3. उप महाजनरीक्षक -सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल (अध्यक्ष द्वारा नामजनर्िाष्ट दकया िाएगा) 4. जनिेिक -सिस्ट्य गृह मंत्रालय (1) (2) (3) 8. लॉजिजस्ट्टक अजधकारी 03* (2023) साधारण केन्‍दरीय सेवा, समूह ‘क’ रािपजत्रत (उप कमांडेंट) * कायाभार के आधार पर अननुसजचवीय (योधक) पररवतान दकया िा सकता ह।ै (4) (5) (6) स्ट्तर-11 चयन द्वारा लाग ूनहीं होता (67700-208700 रूपए) (7) (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता प्रोन्नजत द्वारा जिसके ना हो सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्पकालीन संजविा सजहत/आमले न, भतू पूवा सैजनकों के जलए - प्रजतजनयुजि/ पुनर्नायोिन 11 (I) प्रोन्नजत द्वारािः वेतन सारणी स्ट्तर 10 (रु. 56100-177500) में सहायक कमांडेंट (लॉजिजस्ट्टक अजधकारी) के रूप में ग्रडे म ेंपांच वष ा की जनयमजत सेवा रटप्पण :- िहा ाँ ऐस े कजनष्ठ व्यजियों के संबंध म,ें जिन्‍दहोंन े अपनी अहता ा या पात्रता सेवा परू ी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा ह ै वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध म ें भी जवचार दकया िाएगा परन्‍दत ु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आध े स े अजधक से या िो वषा से, इनमें स े िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍दहोंन े अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत जिन्‍दहोंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी म ेंप्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक परू ी कर ली हो। (II) प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन संजविा सजहत) /आमले न:- केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावािनदक उपक्रम के ऐसे अजधकारीिः-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 (क)(i)वेतन सारणी स्ट्तर 11 (रु. 67700-208700) में सििृ अर्वा समतल्ु य पि धारण दकए हो, या (ii) वेतन सारणी स्ट्तर-10 (रु . 56100-177500) म ें पांच वष ा की जनयजमत सेवा, और (ख) जनम्नजलजखत अहता ाएं एवं अनुभव रखते ह:ैं- (i ) दकसी मान्‍दयता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से जडग्री; (ii) दकसी मान्‍दयता प्राप्त सस्ट्ं र्ान या जवश्वजवद्यालय से सामग्री प्रबंधन में एक वषा का स्नातकोत्तर जडप्लोमा अर्वा व्यवसाय प्रबंधन में स्नातकोत्तर; और (iii) लॉजिजस्ट्टक प्रबंधन स्ट्टोर प्रोजविननंग में पांच वष ा का अनुभव तर्ा जवमानन सामग्री की खरीि और आयात से संबंजधत प्रदक्रया और जवमानन माल सूची जनयंत्रण की आधुजनक पद्धजत, स्ट्टोर, लेखा एवं प्रिासन की िानकारी हो। (III) भूतपूव ासैजनकों के जलए:- (i) प्रजतजनयजु ि और पनु र्नया ोिन:- सिस्त्र बलों के ऐस े कार्माकों के संबंध म ें भी जवचार दकया िाएगा िो सेवाजनवृत्त होन े वाले ह ैं या एक वष ा की अवजध के भीतर ररिवा म ें स्ट्र्ानांतररत दकये िाने वाल े ह ैं और जिनके पास प्रजतजनयुजि के जलए जवजहत अपेजक्षत अनुभव और अहता ाएं ह ैं एवं वेतन सारणी स्ट्तर-11 (रु. 67700-208700) म ें समतुल्य पि धारण दकए हुए ह।ैं ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्‍दह ें सिस्त्र बल से जनमिुा दकया िाना ह,ै तत्पश्चात उन्‍दह ेंपुनर्नायोिन पर बन े रहने दिया िा सकता ह।ै (ii) पनु र्नया ोिन:- सिस्त्र बलों के ऐसे सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन सारणी स्ट्तर – 11 ( रु. 67700-208700) म ें समतुल्य पि धारण दकए हुए हों, प्रजतजनयुजि के जलए जनधााररत अहता ाएं व अनुभव रखत े हों एवं उनकी सेवा में व्यवधान िो वष ा से अजधक नहीं हो। रटप्पण -1: पात्रता मानिडं ों को पूरा करन े वाले अधासैजनक बलों या सिस्त्र बलों के कार्माकों को वरीयता िी िाएगी। रटप्पण -2: प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍दतगता केन्‍दरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन या जवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पहल े धाररत दकसी अन्‍दय कैडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध सजम्मजलत है, साधारणतया चार वष ा से अजधक नहीं होगी। रटप्पण-3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय ुसीमा आवेिन प्राप्त करने की तारीख को छप्पन वष ा से अजधक नहीं होगी। रटप्पण-4: ऐसे जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्पण-5: आमले न केवल केंर सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामले म ेंही प्रभावी होगा। (12) (13) प्रोन्नजत पर जवचार करन ेके जलए समहू 'क' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत:- लाग ूनहीं होता। 1. महाजनिेिक, - अध्यक्ष सीमा सुरक्षा बल। 2. महाजनरीक्षक, - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल। 3. उप महाजनरीक्षक, - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल।20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. जनििे क या उप सजचव, - सिस्ट्य गृह मंत्रालय। (1) (2) (3) (4) 9. सहायक कमांडेंट 07* (2023) साधारण केंरीय सेवा, स्ट्तर -10 *कायाभार के आधार पर ( रु. 56100-177500) (लॉजिजस्ट्टक्स) समूह 'क' रािपजत्रत , पररवतान दकया िा सकता ह ै अननुसजचवीय (योधक)। (5) (6) चयन पैंतीस वषा से अजधक नहीं। (केंरीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी दकए गए जनिेिों या आिेिों के अनुसार सरकारी कमाचाररयों के जलए पांच वषा तक जिजर्लनीय) रटप्पण: आय-ु सीमा जनधााररत करने के जलए जनणाायक तारीख भारत म ें जनवास करने वाले अभ्यर्र्ायों से आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख होगी (न दक वह अंजतम तारीख िो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रिेि, जमिोरम, मजणपरु , नागालडैं , जत्रपुरा, जसदिम, संघ राज्य क्षेत्र लद्दाख, लाहौल और स्ट्पीजत जिला और जहमाचल प्रिेि के चंबा जिले का पांगी उप-मंडल, अिं मान और जनकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप संघ राज्य क्षत्रे के अभ्यर्र्ायों के जलए जनधााररत की गई ह)ै । (7) (8) (9) (10) आवश्यक अहता ा: लाग ूनहीं सीधी भती के नब्बे प्रजतित प्रजतजनयुजि दकसी मान्‍दयता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या सस्ट्ं र्ान स े होता जलए िो वष ा द्वारा (अल्पकालीन संजविा सजहत) / आमेलन द्वारा जडग्री के सार् व्यवसाय प्रबंधन में स्नातकोत्तर अर्वा जिसके न हो सकन े पर दकसी मान्‍दयता प्राप्त संस्ट्र्ान या जवश्वजवद्यालय स े सीधी भती द्वारा (भूतपूवा सामग्री प्रबंधन म ें स्नातकोत्तर जडप्लोमा। सैजनकों के जलए (ii) वांछनीय अहता ा:- प्रजतजनयुजि/पनु र्नायोिन) और 10 प्रजतित पिोन्नजत मान्‍दयता प्राप्त संगठन से लॉजिजस्ट्टक्स या एजवएिन द्वारा। संबंजधत क्षेत्र में एक वषा का अनभु व। (iii) िारीररक िक्षता परीक्षा (पीईटी), जलजखत परीक्षा और साक्षात्कार :- सक्षम प्राजधकारी द्वारा जवजहत और अनुमोदित स्ट्कीम के अनुसार। (11) (I) प्रोन्नजत: वते न सारणी स्ट्तर -7 ( रु.44900-142400) में जनरीक्षक (स्ट्टोरमैन) के सार् ग्रडे में जनरीक्षक (स्ट्टोरमैन) के रूप में पांच वषा की जनयजमत सेवा और लॉजिजस्ट्टक प्रबंधन या जवमानन स्ट्टोसा में पांच वषा का अनुभव। रटप्पण-1: िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्‍दहोंने अपनी अहता ा या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो वहां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध म ेंभी जवचार दकया िाएगा, परन्‍दतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आध े स े अजधक से या िो वषा से, इनमें स े िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍दहोंन े अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्‍दहोंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही परू ी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी म ेंप्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक परू ी कर ली हो।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 रटप्पण -2: मलू भती जनयम 2011 म ें संिोधन िारी होन े की जतजर् पर जनयजमत आधार पर फीडर पि धारण करन े वाल े व्यजियों के जलए पात्रता सेवा समान रहगे ी। (II) प्रजतजनयुजि (अल्पकालीन संजविा सजहत)/ आमले न द्वारा: - केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावािजनक क्षेत्र के उपक्रमों के अजधकारी, - (क) वेतन सारणी स्ट्तर-10 ( रु.56100-177500) म ें जनयजमत रूप से समतल्ु य पि धारण दकए हों; अर्वा वेतन सारणी स्ट्तर-7 ( रु. 44900-142400) म ेंपांच वषा की जनयजमत सेवा; और (ख) स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जवजनर्िाष्ट अहता ाएं और अनुभव रखत े हों । (III) भूतपूवा सैजनकों के जलए :- (i) प्रजतजनयजु ि और पनु र्नया ोिन:- सिस्त्र बलों के ऐस े कार्माकों के संबंध म ें भी जवचार दकया िाएगा िो सेवाजनवृत्त होने वाले ह ैं या एक वष ा की अवजध के भीतर ररिवा म ें स्ट्र्ानांतररत दकये िाने वाल े ह ैं और जिनके पास प्रजतजनयुजि के जलए जवजहत अपेजक्षत अनुभव और अहता ाऐं ह ैं एवं वेतन सारणी स्ट्तर-10 (रु. 56100-177500) म ें समतुल्य पि धारण दकए हुए ह।ैं ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्‍दह ें सिस्त्र बल से जनमिुा दकया िाना ह,ै तत्पश्चात उन्‍दह ेंपुनर्नायोिन पर बन े रहने दिया िा सकता ह।ै (ii) पनु र्नया ोिन:- सिस्त्र बल/तटरक्षक/ केन्‍दरीय सरकार/राज्य सरकार के सेवाजनवृत्त कार्माक िो वेतन सारणी स्ट्तर-10 (रु. 56100-177500) म ें समतुल्य पि धारण दकए हुए हों, जिनके पास सीधी भती के जलए जनर्िाष्ट अहता ा एव ं अनुभव ह ैं और उनकी सेवा में व्यवधान िो वषा से अजधक नहीं हो। रटप्पण -1: प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अन्‍दतगता केन्‍दरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन या जवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पहल े धाररत दकसी अन्‍दय कैडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध सजम्मजलत है, साधारणतया तीन वष ा से अजधक नहीं होगी। रटप्पण-2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय ुसीमा आवेिन प्राप्त करने की तारीख को छप्पन वषा से अजधक नहीं होगी। रटप्पण-3: ऐसे जवभागीय अजधकारी िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्पण-4: आमले न केवल केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र के अजधकाररयों के मामल े म ें ही प्रभावी होगा। (12) (13) प्रोन्नजत या पजु ष्ट के सबं धं म ेंजवचार के जलए समहू 'क' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत:- लाग ूनहीं। 1. महाजनिेिक, - अध्यक्ष सीमा सुरक्षा बल 2. महाजनरीक्षक, - सिस्ट्य सीमा सुरक्षा बल (अध्यक्ष द्वारा नाम जनर्िष्टा दकया िाएगा)22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. कमांडेंट (मुख्य लॉजिजस्ट्टक्स अजधकारी) या - सिस्ट्य उपकरण अजधकारी / ज्यष्ठे स्ट्टोर प्रोवीिननंग अजधकारी (जद्वतीय कमान अजधकारी), सीमा सुरक्षा बल 4. उप सजचव - सिस्ट्य गृह मंत्रालय [फा. सं. सी-17/03/2020/कार्माक-गोपनीय/सीसुबल] जिव लहरी मीना, अवर सजचव (कार्माक) MINISTRY OF HOME AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 20th October, 2023 G.S.R. 800(E).—In exercise of the powers conferred by clauses (b) and (c) of sub- section (2) of section 141 of the Border Security Force Act, 1968 (47 of 1968), and in supersession of the Border Security Force, Air Wing Officers (Group ‘A’ Combatised posts) Recruitment Rules, 2011, insofar as it relates to the posts of Senior Captain (Inspector General), Senior Operations Officer (Deputy Inspector General), Chief Engineer (Deputy Inspector General), Deputy Chief Engineer (Commandant), Senior Aircraft Maintenance Engineer/ Senior Aircraft Radio Maintenance Engineer (Second-in-Command), Commandant (Chief Logistic Officer), Equipment Officer/ Senior Stores Provisioning Officer (Second-in-Command), Logistics Officer (Deputy Commandant) and Assistant Commandant (Logistics), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘A’ posts in the Border Security Force (Air Wing) under the Ministry of Home Affairs, namely :- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Border Security Force, Air Wing Officers (Group ‘A’ Combatised posts) Cadre, Recruitment Rules, 2023. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of Posts, classification and level in the Pay Matrix.- The number of said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Superannuation.- (1) The officers appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as notified by the Central Government from time to time: Provided that an officer whose date of birth is the first of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years. (2) No person shall be granted extension in service beyond the age of retirement of sixty years. 6. Seniority.- The inter-se-seniority of officers appointed to the posts in different categories or grades of the cadre shall be determined in accordance with the general orders or instructions issued by the Central Government from time to time. 7. Disqualification.-No person,- (a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 8. Medical fitness.- (i) Medical standard for promotion:- Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-I and for those who are flying Aircrafts shall also have the flying fitness as per norms of the relevant regulatory authority issued from time to time, shall be eligible for promotion to the posts specified in the column (1) of the Schedule. (ii) Medical and physical standard for direct recruits:- Only those persons who are medically and physically fit as specified in the Ministry of Home Affairs guidelines dated 20.05.2015 on recruitment of medical examinations in Central Armed Police Forces and Assam Rifles and as per the scheme prescribed by the Central Government and subsequent amendments thereon from time to time shall be eligible for appointment to the posts specified in the column (1) of the Schedule. In addition, the persons to be recruited for induction in the flying branch shall also have the flying fitness as per norms of the relevant regulatory authority as amended from time to time: Provided that, for induction in the flying branch, medical examination shall be done at the medical centers nominated or approved by the relevant regulatory authority. 9. Appointment.- Officers who have completed their qualifying or eligibility criteria as contained in the Schedule annexed to these rules, shall be considered for appointment to the grades: Provided that nothing contained in this rule shall apply to the officers holding the post on regular basis before the publication of these rules: Provided further that the officers so appointed shall have to qualify the requisite qualifications within a period of two years from the date of their appointment to the grades and the department shall provide necessary opportunity for obtaining endorsement for conversion training and to complete the required Flying Hours: Provided also that the requirement of total group ‘A’ service for promotion to subsequent higher grades in hierarchy shall stand reduced by five years in respect of direct recruited Deputy Commandant (Pilot/Junior Aircraft Maintenance Engineer) for their future promotions. 10. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 11. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen, Government servants and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. 12. Interpretation. - If any question relating to the interpretation of these rules arises, it shall be decided by the Central Government. SCHEDULE Name of the post. Number of posts. Classification. Level in the pay matrix (1) (2) (3) (4) 1. Senior Captain 02* (2023) General Central Service, Group ‘A’ Level-14 (Inspector General) * Subject to Gazetted, (Rs.144200-218200) variation Non-Ministerial (Combatised). depending on workload. Whether selection post or Age limit for direct recruits. Educational and other qualifications non- selection post. required for direct recruits. (5) (6) (7) Selection Not applicable Not applicable Whether age and educational Period of Method of recruitment whether by direct recruitment or by qualifications prescribed for probation, if promotion or by deputation/absorption and percentage of posts direct recruits will apply in the any. to be filled by various methods. case of promotees. (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Fifty per cent. by promotion. Fifty per cent. by deputation (including Short - term contract)/ absorption, for Ex-servicemen−Deputation and Re-employment.24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] In case of recruitment by promotion or by deputation or absorption or re-employment, grades from which promotion or deputation or absorption or re-employment to be made. (11) (I) Promotion.- Captain Pilot (Deputy Inspector General) and Senior Operations Officer (Deputy Inspector General) with two years’ regular service in Level -13A (Rs.131100-216600) in the pay matrix with total twenty four years’ of Group ‘A’ service or Commissioned service or Cumulative Group ‘A’ and Commissioned Service and having following qualifications- (A) (i) Current Airlines Transport Pilot’s License for Aeroplane or Commercial Pilot License for Aeroplane with current Flight Radio Telephone Operator’s License with current instrument rating on Aircraft; and (ii) experience to fly aircraft as Pilot-in-Command with Very Important Persons as per Directorate General of Civil Aviation Norms; and (iii) minimum 2500 hours as Pilot-in-Command on Aircraft with 1500 hours as Pilot-in-Command on the type (any variant) of Aircraft operated by Border Security Force; or (B) (i) Current Airlines Transport Pilot’s License for Helicopter or Commercial Helicopter Pilot’s License with current Flight Radio Telephone Operator’s License with current Instrument rating on Helicopters (The current instrument Rating is applicable for the helicopter cleared for Instrument Flight Rules flying); and (ii) experience to fly helicopter as Pilot-in-Command with Very Important Persons as per Directorate General of Civil Aviation Norms; and (iii) minimum 2500 hours as Pilot-in-Command on Helicopter with 1000 hours Pilot-in-Command on the type (any variant) of Helicopter operated by Border Security Force; or (C) (i) Current military flying Category with Instrument Rating of “A/B” Master Green on the type (any variant) of Helicopter or Aircraft operated by Border Security Force; and (ii) experience to fly helicopter or aircraft as Pilot-in-Command with Very Important Persons as per Military Norms; and (iii) minimum 2500 hours as Pilot in-Command on Helicopter or aircraft with 1000 hours Pilot-in-Command on the type (any variant) of Helicopter or Aircraft operated by Border Security Force. Note-1.- The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion of the prescribed qualifying service by the officers in the respective grade or post. Note-2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (II) Deputation (including short-term contract)/Absorption:- Officers of the Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings: (a) holding analogous posts in Level-14 (Rs.144200-218200) in the pay matrix with twenty four years’ of Group ‘A’ service or Commissioned service or Cumulative Group ‘A’ and Commissioned Service and possessing the qualifications and experience as specified for promotion; or (b) Officers in the rank of Air Vice Marshal from Indian Air Force (Flying Branch-Transport or Helicopter Pilot) holding analogous posts with twenty four years’ Group-A service or Commissioned service. (III) For Ex-Servicemen:- (i) Deputation and Re-employment:- The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed for deputation in para (II) above and held equivalent post in Level-14 (Rs.144200-218200) in the pay matrix shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces personnel possessing qualifications and experience as specified for deputation in para (II) above and held equivalent post in Level -14 (Rs.144200-218200) in the pay matrix in the Armed Forces of the Union and the break in service should not be more than two years. Note-1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed five years. Note-2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-eight years on the date of receipt of application. Note-3: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories. If a Departmental Committee exists what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering Not applicable. promotion, consisting of :- 1. Secretary, - Chairman Ministry of Home Affairs. 2. Director General, - Member Border Security Force. 3. One Director General, - Member from other Central Armed Police Forces (to be nominated by the Chairman). 4. Joint Secretary, - Member Ministry of Home Affairs 5. Officer above the rank of Joint - Co-opted Secretary or equivalent from Ministry Technical of Civil Aviation (DGCA) or Ministry of Member Defence (Indian Air Force). (1) (2) (3) (4) 2. Senior Operations 01* (2023) General Central Service, Level-13A Officer (Deputy * Subject to variation Group ‘A’ Gazetted, (Rs. 131100-216600) Inspector General) depending on workload. Non-Ministerial (Combatised). (5) (6) (7) (8) (9) Selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable (10) (11) By promotion failing which (I)Promotion:- Commandant (Pilot) with two years’ regular service as Commandant by deputation (including (Pilot) in the Level-13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix with twenty years’ of short-term contract)/ Group ‘A’ Service or Commissioned service or Cumulative of Group A Service and absorption, for ex- Commissioned Service (including Short Service Commissioned service) and servicemen− Deputation/Re- possessing qualification and experience as prescribed under:- employment. (A) (i) Current Airlines Transport Pilot’s License for Aeroplane with current Flight Radio Telephone Operator’s License with current instrument rating on26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] the type (any variant) of aircraft operated by Border Security Force (as prescribed from time to time as per requirement); and (ii) experience to fly aircraft as Pilot-in-Command with Very Important Persons as per Directorate General of Civil Aviation Norms; and (iii) minimum 2000 hours as Pilot in command on Aircraft with 1000 hours Pilot in command on the type (any variant) of Aircraft operated by Border Security Force; or (B) (i) Current Airline Transport Pilot License for Helicopter or Current Helicopter Commercial Pilot’s License with current Flight Radio Telephone Operator’s License with current Instrument Rating (the Current Instrument Rating is applicable for the helicopters cleared for Instrument Flight Rules flying) on the type (any variant) of Aircraft or Helicopters operated by Border Security Force (as prescribed from time to time as per requirement); and (ii) experience to fly helicopter as Pilot-in-Command with Very Important Persons as per Directorate General of Civil Aviation Norms; and (iii) minimum 2000 hours as Pilot in Command on helicopter with 500 hours Pilot in command on the type (any variant) of Helicopter operated by Border Security Force; or (C) (i) Current military Flying Category with Instrument Rating of ‘A/B’ Master Green/‘B’ Green on the type (any variant) of Aircraft or Helicopter operated by Border Security Force; and (ii) experience to fly aircraft or helicopter as Pilot-in-Command with Very Important Persons as per Military Norms. (iii) minimum flying experience of 2000 hours as Pilot in Command on aircraft or helicopter with 500 hours Pilot in command on the type (any variant) of Aircraft or Helicopter operated by Border Security Force. Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (II) Deputation (including short-term contract)/Absorption:- Officers of the Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings,- (A) (i) holding analogous posts or equivalent post in Level-13A (Rs.131100- 216600) in the pay matrix, or (ii) with two years’ regular service in Level- 13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix or Level- 13 (Rs.130600-215900) (Defense Force Personnel) in the pay matrix with twenty years’ of Group ‘A’ Service or Commissioned Service or Short Service Commissioned service; and (B) possessing qualifications and experience as specified in paragraphs (A) or (B) for promotion or as specified below:- (a) Current/held military flying Category with Instrument Rating ‘A’/‘B’ Master Green/‘B’ Green on the type (any variant) of Aircraft or Helicopters operated by Border Security Force with flying fit medical category; and[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 (b) flying experience of having flown aircraft or helicopter as Pilot-in- Command with Very Important Persons as per Military Norms; and (c) minimum flying experience of 2000 hours as Pilot in Command with 500 hours Pilot in command on the type (any variant) of Aircraft or Helicopter operated by Border Security Force: Provided that the officer so appointed is able to get his military flying category renewed or current within a period of six months from the date of appointment and if the officer is not able to get his military flying category renewed or current, he may be repatriated or his service may be terminated on the date of completion of six months. (III) For Ex-Servicemen:- (i) Deputation and Re-employment:- The Armed Forces Personnel, holding equivalent post in Level-13A (Rs.131100 - 216600) in the pay matrix, due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed for deputation under para (II) above shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces personnel, holding equivalent post in Level-13A (Rs.131100-216600) in the pay matrix, possessing qualifications and experience as prescribed for Deputation under para (II) above, and the break in service should not be more than two years. Note-1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed five years. Note-2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years on the date of receipt of application. Note-3: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering promotion, Not applicable. consisting of :- 1. Secretary or Special Secretary, - Chairman Ministry of Home Affairs 2. Director General, - Member Border Security Force. 3. One Director General, - Member from other Central Armed Police Forces. 4. Joint Secretary, - Member Ministry of Home Affairs 5. Officer in the rank of Joint - Co-opted Technical Secretary or equivalent from Ministry Member of Civil Aviation (DGCA) or Ministry of Defence (Indian Air Force).28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) 3. Chief Engineer 02* (2023) General Central Service, Level- 13A (Deputy Inspector * Subject to variation Group ‘A’ Gazetted, (Rs. 131100-216600) General) depending on workload. Non-Ministerial (Combatised). (5) (6) (7) Selection. Not applicable. Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation (including short-term contract)/absorption, for ex-servicemen− Deputation/ Re-employment. (11) (I) Promotion: Deputy Chief Engineer (Commandant) in the Level-13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix with two years’ regular service in the grade with twenty years’ of Group ‘A’ service or Commissioned Service or Cumulative of Group ‘A’ Service and Commissioned Service (including Short Service Commissioned service). Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (II) Deputation (including short term contract)/Absorption:- Officers of the Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings: (A) (i) holding analogous posts in parent cadre or department; or (ii) with two years’ regular service in the Level-13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix with twenty years’ of Group ‘A’ service or Commissioned service or Short Service Commissioned service; and (B) possessing qualifications and experience as under:- (i) holder of current Aircraft Maintenance Engineer License in Category B-I Mechanical-Aeroplane Turbine/Helicopter Turbine or B-2 (Avionics) (as prescribed from time to time as per requirement) on Aircraft or Helicopters operated by Border Security Force; or holder of Engineering Degree or equivalent in Mechanical or Electrical or Electronics and Telecommunications or Aeronautical stream and Type Trained/Tettra/ Maintenance Conversion Flight Qualified (as prescribed from time to time as per requirement) on Aircraft or Helicopter operated by Border Security Force; and (ii) total Aircraft or Helicopter maintenance experience/ Airworthiness management experience of twenty years including fifteen years on aircraft or helicopter operated by Border Security Force (as prescribed from time to time as per requirement). (III) For Ex-Servicemen:- (i) Deputation and Re-employment:- The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed for deputation and held equivalent post in Level -13A (Rs.131100-216600) in the pay matrix, shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces personnel holding equivalent post in Level-13A (Rs.131100- 216600) in the pay matrix, possessing qualifications and experience as specified for deputation and the break in service should not be more than two years. Note-1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed five years. Note-2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years on the date of receipt of application.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 Note-3: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering promotion, consisting Not applicable. of:- 1. Secretary or Special Secretary, - Chairman Ministry of Home Affairs 2. Director General, - Member Border Security Force. 3. One Director General, - Member from other Central Armed Police Forces. 4. Joint Secretary, - Member From Ministry of Home Affairs 5. Officer in the rank of Joint - Co-opted Technical Secretary or equivalent from Ministry Member of Civil Aviation (DGCA) or Ministry of Defence(Indian Air Force). (1) (2) (3) (4) 4. Deputy Chief 08*(2023) General Central Service, Level-13 Engineer * Subject to variation Group ‘A’ Gazetted, Non- (Rs. 123100-215900) (Commandant) depending on Ministerial (Combatised). workload. (5) (6) (7) (8) (9) Selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable (10) (11) By promotion, failing which (I) Promotion:- Senior Aircraft Maintenance Engineer or Senior Aircraft Radio by deputation (including short Maintenance Engineer (Second-in-Command) in the Level-12 (Rs.78800-209200) in term contract)/absorption, for the pay matrix with five years’ regular service in the grade with fifteen years’ of Ex-servicemen– Group ‘A’ service or Commissioned Service or Cumulative of Group ‘A’ Service Deputation/Re-employment. and Commissioned Service (including Short Service Commissioned service). Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (II) Deputation (including short term contract)/Absorption:- Officers of Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings: (A) (i) holding analogous posts in parent cadre or department; or (ii) with five years’ regular service in the Level-12 (Rs.78800-209200) or Level-12A (Rs.121200-212400) (Defence Force Personnel) in the pay matrix with fifteen years’ of Group ‘A’ service or Commissioned Service or short30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] service commissioned service; and (B) Possessing qualifications and experience as under:- (i) holder of Aircraft Maintenance Engineers license in category B-2 (Avionics stream) on aircraft or helicopter operated by Border Security Force (as prescribed from time to time); or holder of Aircraft Maintenance Engineers License in category B-I (Mechanical Aeroplane Turbine/Helicopter Turbine) in Mechanical stream on aircraft or helicopter operated by Border Security Force; or holder of Engineering Degree or equivalent in Mechanical or Electrical or Electronics and Tele-communications or Aeronautical stream and type Trained/Tettra/Maintenance Conversion Flight qualified on Aircraft or Helicopter operated by Border Security Force (as prescribed from time to time as per requirement); and (ii) total Aircraft or Helicopter maintenance experience/ airworthiness management experience of fifteen years’ including ten years’ experience on maintenance of Aircraft or Helicopters operated by the Border Security Force (as prescribed from time to time as per requirement). (III) For Ex-Servicemen :- (i) Deputation and Re-employment:- The Armed Forces Personnel, holding equivalent post in Level -13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix, due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications as prescribed for deputation shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces personnel holding equivalent post in Level- 13 (Rs.123100-215900) of pay matrix, possessing qualifications and experience as specified for deputation and the break in service should not be more than two years. Note-1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed five years. Note-2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years on the date of receipt of application. Note-3: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or Union territories. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering promotion, Not applicable. consisting of :- 1. Director General, - Chairman Border Security Force. 2. Joint Secretary, - Member Ministry of Home Affairs. 3. Inspector General, - Member Border Security Force, (as may nominated by Chairman).[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 4. Chief Engineer (Deputy Inspector General), - Member Border Security Force. 5. Officer of the rank of Director - Co-opted Technical or equivalent from Directorate General Member Civil Aviation or Ministry of Defence (Indian Air Force) (1) (2) (3) (4) 5. Senior Aircraft 20*(2023) General Central Service, Level-12 Maintenance Engineer/ * Subject to variation Group ‘A’ Gazetted, (Rs. 78800-209200) Senior Aircraft Radio depending on workload Non-Ministerial Maintenance Engineer (Combatised). (Second-in-Command) (5) (6) (7) (8) (9) Selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable (10) (11) 60 per cent. by promotion (I) Promotion: Junior Aircraft Maintenance Engineer (Deputy Commandant) or Junior failing which by deputation Aircraft Radio Maintenance Engineer (Deputy Commandant) in Level-11 (Rs.67700- (including short term 208700) in the pay matrix and having five years’ regular service in the grade with ten contract) and 40 per cent. years’ of Group ‘A’ service or commissioned service or Cumulative Group ‘A’ Service by deputation (including and Commissioned Service (including short service commissioned service). short term contract)/ absorption, for Ex- Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are Servicemen Deputation/ considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not Re-employment short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (II) Deputation (including short term contract)/Absorption:- Officers of Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings: (a) (i) holding analogous posts in Level-12 (Rs.78800-209200) or Level-12A (Rs.121200-212400) (Defence Force Personnel) in the pay matrix of the parent cadre or department; or (ii) with five years’ regular service in the Level-11 (Rs. 67700- 208700) in the pay matrix with total ten years’ of group ‘A’ service or Commissioned service or short service commission service; and (b) possessing qualifications and experience as under:- (I) (i) holder of current Aircraft Maintenance Engineers License in category of B-I (Mechanical Aeroplane Turbine/Helicopter Turbine) in Mechanical stream or B-2 in Avionics streams on Aircraft or Helicopter operated by Border Security Force (as prescribed from time to time as per requirement); or (ii) holder of Engineering Degree or equivalent in Mechanical or Electrical or Electronics and Telecommunications or Aeronautical stream and Type Trained/Tettra/Maintenance Conversion Flight qualified on Aircraft or Helicopter operated by Border Security Force; and (iii) total ten years experience in the field of aircraft maintenance/ airworthiness management. (III) For Ex-Servicemen:- (i) Deputation and Re-employment :- The Armed Forces Personnel, holding equivalent post in Level -12A (Rs.121200-212400) (Defense Force personnel) in the pay matrix, due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] having the requisite experience and qualifications as prescribed for deputation shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces personnel holding equivalent post in Level -12A (Rs.121200-212400) (Defense Force personnel) in the pay matrix, possessing qualifications and experience as specified for deputation and the break in service should not be more than two years. Note-1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed Four years. Note-2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty- six years on the date of receipt of application. Note-3: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or Union territories. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering promotion, Not applicable. consisting of :- 1. Director General, - Chairman Border Security Force. 2. Inspector General, - Member Border Security Force, (as may be nominated by the Chairman). 3. Chief Engineer (Deputy Inspector General), - Member Border Security Force. 4. Director, - Member Ministry of Home Affairs 5. Officer of the rank of Director, - Co-opted Technical or equivalent from Director General Member Civil Aviation or Ministry of Defence (Indian Air Force) (1) (2) (3) (4) 6.Commandant (Chief 01* (2023) General Central Service, Group Level-13 Logistic Officer) * Subject to variation ‘A’ Gazetted, Non-Ministerial (Rs. 123100-215900) depending on workload (Combatised). (5) (6) (7) Selection Not applicable Not applicable (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By promotion failing which by Deputation (including short- term contract)/ absorption, for Ex-servicemen – Deputation/Re- employment. (11) I. Promotion: Equipment Officer/ Senior Stores Provisioning Officer (Second-in-Command) in Level-12 (Rs.78800- 209200) in the Pay Matrix with five years’ regular service in the grade with fifteen years of Group ‘A’ service or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 33 Commissioned Service or Cumulative of Group ‘A’ Service and Commissioned Service (including short service commission service). Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (II) Deputation (including short term contract)/Absorption:- Officers of Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings: (a) (i) holding analogous or equivalent posts in Level-13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix; or (ii) with five years’ regular service in the Level-12 (Rs.78800-209200) in the pay matrix or Level-12A (Rs.121200-212400) (Defence Force Personnel) in the pay matrix with fifteen years, of Group ‘A’ service or Commissioned service or short service commission service, and (b) possessing qualifications and experience as under:- (i) Degree from a recognised University; (ii) One year Postgraduate Diploma or Master of Business Administration in material management from a recognised Institute or University; and (iii) fifteen years’ experience in logistic management, Stores Provisioning and knowledge of procedure relating to purchase and imports of aviation goods and modern method of inventory control and in Stores Accounting and its Administration. (III) For Ex-Servicemen :- (i) Deputation and Re-employment:- The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications as prescribed for deputation and held equivalent posts in Level -13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces personnel holding equivalent post in Level- 13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix, possessing qualifications and experience as specified for deputation and the break in service should not be more than two years. Note-1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed five years. Note-2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years on the date of receipt of application. Note-3: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or Union territories. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering promotion, Not applicable. consisting of :- 1. Director General, - Chairman Border Security Force. 2. Joint Secretary, - Member Ministry of Home Affairs34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. Inspector General, - Member Border Security Force 4. Deputy Inspector General, - Member Border Security Force. (as nominated by Chairman) (1) (2) (3) (4) 7. Equipment Officer 03*(2023) General Central Service, Level -12 /Senior Stores * Subject to variation Group ‘A’ Gazetted, Non- (Rs. 78800-209200) Provisioning Officer depending on workload Ministerial (Combatised). (Second-in-Command) (5) (6) (7) Selection Not applicable Not applicable (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Fifty per cent. by Promotion failing which by Deputation (including short term contract)/ absorption; Fifty per cent. by deputation (including short term contract)/ absorption, for Ex-servicemen– Deputation/Re-employment. (11) (I) Promotion: Logistics Officer (Deputy Commandant) in Level-11 (Rs.67700-208700) in the pay matrix with five years’ regular service in the grade with ten years’ of Group ‘A’ service or Commissioned Service or Cumulative of Group A service and Commissioned Service (including short service commission service). Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (II) Deputation (including short term contract)/Absorption:- Officers of Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings: (a) (i) holding analogous or equivalent posts in Level-12 (Rs.78800-209200) in the pay matrix or Level 12A (Rs.121200–212400) (Defence Force personnel) in the pay matrix or with five years regular service in the Level-11 (Rs.67700-208700) in the pay matrix; and (ii) with ten years’ of Group ‘A’ service or Commissioned service (including short service commission service); and (b) possessing qualifications and experience as under:- (i) Degree from recognized university; (ii) One year Postgraduate Diploma or Master of Business Administration in material management from recognized Institute or University; and (iii) ten years’ experience in Logistics Management, Stores Provisioning and knowledge of procedure relating to purchase and imports of aviation goods and modern method of inventory control and in Stores Accounting and Administration. (III) For Ex-Servicemen :- (i) Deputation and Re-employment:- The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed for deputation and holding equivalent post in Level-12A (Rs.121200-212400) (Defence Force personnel) in the pay matrix, shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 35 (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces personnel holding equivalent post in Level -12A (Rs.121200-212400) (Defence Force personnel) in the pay matrix, possessing qualifications and experience as specified for deputation and the break in service should not be more than two years. Note-1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed four years. Note-2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years on the date of receipt of application. Note-3: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering Not applicable. promotion, consisting of :- 1. Director General, - Chairman Border Security Force. 2. Inspector General, - Member Border Security Force. 3. Deputy Inspector General, - Member Border Security Force. (as nominated by Chairman) 4. Director, - Member Ministry of Home Affairs (1) (2) (3) 8. Logistics Officer (Deputy *03 (2023) General Central Service, Group ‘A’ Commandant) * Subject to variation dependent on Gazetted, Non Ministerial (Combatised) workload. (4) (5) (6) Level- 11 Selection Not applicable (Rs.67700-208700) (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation (including short term contract)/absorption, for Ex-servicemen– Deputation/Re-employment. (11) (I) By Promotion: Assistant Commandant (Logistics) in Level-10 (Rs.56100-177500) in the pay matrix with five years’ regular service in the grade. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (II) Deputation (including short term contract)/Absorption:- Officers of Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings : (a) (i) holding analogous posts or equivalent posts in Level-11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix; or36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) with five years’ regular service in the Level- 10 (Rs. 56100- 177500) in the pay matrix, and (b) possessing qualifications and experience as under:- (i) Degree from a recognized University; (ii) One year Postgraduate Diploma or Master of Business Administration in material management from recognized Institute or University; and (iii) possessing five years’ experience in Logistic Management Stores Provisioning and knowledge of procedure relating to purchase and imports of aviation goods and modern method of inventory control, Stores, Accounting and its Administration. (III) For Ex-Servicemen :- (i) Deputation and Re-employment:- The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed for deputation and holding equivalent post in Level -11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix, shall also be considered and such persons shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces personnel holding equivalent post in Level -11(Rs.67700-208700) in the pay matrix, possessing qualifications and experience as specified for deputation and the break in service should not be more than two years. Note-1: Preference will be given to the Para-military or Armed Force personnel who are fulfilling the eligibility criteria. Note-2: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed four years. Note-3: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years on the date of receipt of application. Note-4: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion Note-5: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering Not applicable. promotion, consisting of :- 1. Director General, - Chairman Border Security Force. 2. Inspector General, - Member Border Security Force. 3. Deputy Inspector General , - Member Border Security Force. 4. Director or Deputy Secretary, - Member Ministry of Home Affairs. (1) (2) (3) (4) 9. Assistant Commandant 07* (2023) General Central Level-10 (Logistics) * Subject to variation depending Service, Group ‘A’ (Rs. 56100-177500) on workload Gazetted, Non- Ministerial (Combatised).[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 (5) (6) Selection Not exceeding thirty five years. (relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by Central Governments from time to time) Note :The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates residing in India (and not the closing date prescribed for those residing in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Union territory of Ladakh, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). (7) (8) (9) (10) Essential Qualification: Not Two years for 90 per cent. by deputation applicable. direct recruits. (including short term contract)/ (i) Degree from a recognised University or Absorption failing which by Institution alongwith Master of Business Direct Recruitment (For Ex Administration or Postgraduate Diploma Servicemen-Deputation/Re- from a recognised university or institution in employment) and 10 per cent. by Material Management. Promotion (ii) Desirable Qualification:- One year experience in Logistics or Aviation related field from a recognised organisation. (iii) Physical Efficiency Test (PET), written examination and Interview:- As per the scheme prescribed and approved by competent authority. (11) (I) Promotion: Inspector (Storeman) in the Level-7 (Rs.44900-142400) in the pay matrix with five years’ regular service as Inspector (Storeman) in the grade and having five years’ experience in Logistic Management or Aviation stores. Note-1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period for promotion to the next grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note -2: The eligibility service shall continue to be the same for persons holding the feeder posts on regular basis on the date of issue of amendment to the principal Recruitment Rules, 2011. (II) Deputation (including short term contract)/Absorption:- Officers of Central Government or State Governments or Union territories or the Public Sector undertakings,- (a) holding analogous posts in the Level-10 (Rs.56100-177500) in the pay matrix on regular basis; or having five years’ regular service in the Level-7 (Rs.44900-142400) in the pay matrix; and (b) possessing qualifications and experience as specified for direct recruitment under column (7). (III) For Ex-Servicemen:- (i) Deputation and Re-employment:- The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed for direct recruitment and holding equivalent post in the Level- 10 (Rs.56100-177500) in the pay matrix shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (ii) Re-employment:- The retired Armed Forces/Coast Guard/Central Government/State Government personnel holding equivalent post in the Level-10 (Rs.56100-177500) in the pay matrix, possessing qualifications and experience as specified for direct Recruitment and the break in service should not be more than two years.38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note-1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed three years. Note-2: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years on the date of receipt of application. Note-3: The Departmental Officers who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for considering promotion and Not applicable. confirmation, consisting of :- 1. Director General, - Chairman Border Security Force 2. Inspector General, - Member Border Security Force (to be nominated by the Chairman) 3. Commandant (Chief Logistic Officer) or - Member Equipment Officer /Senior Stores Provisioning Officer (Second-in-Command), Border Security Force 4. Deputy Secretary, - Member Ministry of Home Affairs [F. No. C-17/03/2020/Pers-Confdl/BSF] SHIV LAHRI MEENA, Under Secy. (Pers) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.