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Date: 27-Sep-2024 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Framing of RRs in respect of HC DFT PEON FARASH AND SKM

Issued by Ministry of Home Affairs · Central Reserve Police Force

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Executive Summary & Key Takeaways

What it means

  • This gazette notification from the Ministry of Home Affairs, dated September 27, 2024, introduces new recruitment rules for four Head Constable positions within the Central Reserve Police Force (CRPF) under the Ministerial Cadre. These rules govern the recruitment process, including the number of vacancies, eligibility criteria, and promotion procedures.

Key Changes

  • The notification details recruitment rules for Head Constable (Daftry), Head Constable (Peon), Head Constable (Farash), and Head Constable (Safai Karamchari Ministerial) posts.
  • The total number of posts in 2024 are: 75 Head Constable (Daftry), 131 Head Constable (Peon), 20 Head Constable (Farash), and 20 Head Constable (Safai Karamchari Ministerial). These numbers are subject to change based on workload.
  • All positions are classified as Group ‘C’, Non-Gazetted, Ministerial, and Combatant.
  • Recruitment will be done through promotion. Specific criteria for promotion include five years of regular service in the preceding grade, meeting medical category SHAPE-I standards (as per CRPF Standing Order No. 04, dated December 15, 2008), and a good service record.
  • A Departmental Promotion Committee will handle promotions, consisting of the Deputy Inspector General, Commandant, and a Deputy/Assistant Commandant (Ministerial) of the CRPF.
  • The pay matrix level for these posts is Level 4 (Rs. 25500-81100), while promotion to these positions is from Level 3 (Rs. 21700-69100).
  • The rules include disqualification for individuals with a spouse living who enter into another marriage, with exceptions granted by the Central Government.
  • Non-Indian citizens require prior written permission from the Central Government for appointment, except for citizens of Nepal and Bhutan.

Impact Analysis

Impact on CRPF Personnel

  • May lead to increased competition for promotions.

Impact on CRPF Administration

  • May require adjustments to internal processes for managing promotions and appointments.

Impact on Government

  • May require additional resources for managing the promotion process.

Suggested Action Items

  • Monitor the implementation of the new rules and make adjustments as needed.

Key Entities Referenced

Ministry of Home Affairs: The issuing authority of the gazette notification. Responsible for overseeing the Central Reserve Police Force. Central Reserve Police Force (CRPF): The paramilitary force where the Head Constable positions are located. The rules directly affect its personnel and administration. Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949): The legal basis for the Central Government's authority to create these recruitment rules (Section 18). Departmental Promotion Committee: The committee responsible for reviewing and approving promotions to the Head Constable positions. Central Reserve Police Force Standing Order No. 04, dated December 15, 2008: Referenced document outlining medical category standards (SHAPE-I) for eligibility.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-27092024-257559 xxxGIDHxxx CG-DLxx-xEG-I2D7E0x9x2x0 24-257559 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 555] नई दिल्ली, िुक्रर्ार, जसतम्ब र 27, 2024/आज‍र् न 5, 1946 No. 555] NEW DELHI, FRIDAY, SEPTEMBER 27, 2024/ASVINA 5, 1946 गृह मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 27 जसतम् बर, 2024 सा.का.जन. 597(अ).—केंद्रीय सरकार, केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल अजधजनयम, 1949 (1949 का 66) की धारा 18 द्वारा प्रि् िजियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्रालय, केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल में अनुसजचर्ीय काडर के अधीन हडै कांस्ट्टेबल(िफ्तरी), हडै कांस्ट्टेबल(चपरासी), हडै कांस्ट्टेबल(फरावि) और हडै कांस्ट्टेबल(सफाई कमवचारी अनुसजचर्ीय) के पिों पर भती पद्धजत का जर्जनयमन करने के जलए जनम् नजलजखत जनयम बनाती ह ैअर्ावत: - 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ.-(1) इन जनयमों का संजिप्त नाम गृह मंत्रालय, केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल, अनुसजचर्ीय काडर, हैड कांस्ट्टेबल (िफ्तरी), हडै कांस्ट्टेबल(चपरासी), हडै कांस्ट्टेबल(फरावि) और हडै कांस्ट्टेबल(सफाई कमवचारी अनुसजचर्ीय), समूह 'ग' पि, भती जनयम, 2024 ह।ै (2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रर्ृत् त होंगे। 2. लाग ूहोना.-ये जनयम, इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्त ंभ (1) में यर्ा जर्जनर्िष्टव पिों पर लागू होंगे। 3. पिों की सख्ं या, र्गीकरण और र्ते न मरै रक्स म ेंस्ट्तर.-उि पिों की संख्या, उनका र्गीकरण और र्ेतन मैररक्स में उनका स्ट्तर र्ह होगा िो उि अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जर्जनर्िष्टव ह।ै 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं, आदि.-उि पिों पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अहतव ाएं और उनसे संबंजधत अन्य बातें र्े होंगी िो उि अनुसूची के स्ट् तंभ ( ) से स्ट्तंभ (13) में जर्जनर्िष्टव ह।ैं 6295 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] . जनरहतव ा.-र्ह व्यजि,- (क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजर्त है, जर्र्ाह दकया है या जर्र्ाह की संजर्िा की है,या (ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजर्त रहते हुए, दकसी व्यजि से जर्र्ाह दकया ह ैया जर्र्ाह की संजर्िा की है, उि पिों पर जनयुजि के जलए पात्र नहीं होगा: परंतु यदि केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ैदक ऐसे जर्र्ाह ऐसे व्यजि और जर्र्ाह के अन् य पिकार को लागू स्ट् र्ीय जर्जध के अधीन अनुज्ञेय ह ैऔर ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं, तो दकसी भी व्यजि को इस जनयम के प्रर्तवन से छूट िे सकेगी। 6. गैर-भारतीय नागररकों की अपात्रता.-र्ह व्यजि िो भारत का नागररक नहीं है, इन जनयमों के अधीन जलजखत में केंद्रीय सरकार की पूर्व अनुज्ञा के जसर्ाय जनयुि नहीं दकया िाएगा: परंतु इस जनयम में अंतर्र्वष् ट दकसी बात के होते हुए भी नेपाल या भूटान के नागररकों को बल में जनयुजि या जनयोजित करने से र्र्िवत नहीं दकया िाएगा । 7. अजधर्र्षतव ा.- (1) इन जनयमों के अधीन जनयुि दकया गया प्रत्येक व्यजि जिस मास में साठ र्षव की आयु प्राप्त करता/करती है, उस मास के अंजतम दिन के अपराह्न से सेर्ाजनर्ृत् त होगा या केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर िैसा जर्जहत दकया िाए: परंतु र्ह व् यजि जिसकी िन् म तारीख मास की पहली तारीख को है, र्ह सेर्ाजनर्ृज् की आयु पूरी करने के पूर्वर्ती मास के अंजतम दिन के अपराह्न में सेर्ाजनर्ृ् होगा । (2) उप जनयम (1) में यर्ा जर्जनर्िष्टव दकसी व्यजि को अजधर्र्षवता पर सेर्ाजनर्ृज् की जर्जहत आयु के परे सेर्ा में जर्स्ट्तार नहीं दिया िाएगा । 8. जिजर्ल करन े की िजि.-िहां केंद्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आर्‍यक या समीचीन ह,ै र्हां र्ह उसके जलए िो कारण हैं, उन् हें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी भी उपबंध को दकसी र्गव या प्रर्गव के व्यजियों के बाबत, आििे द्वारा जिजर्ल कर सकेगी । 9. व् यार्जृ ्.-इन जनयमों की कोई भी बात, ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन् य ररयायतों पर प्रभार् नहीं डालेगी, जिनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछडा र्गों, भूतपूर्व सैजनकों और अन्य जर्िेष प्रर्गव के व्यजियों के जलए उपबंध कराना अपेजित ह ै। अनसु चू ी पिों का नाम । पिों की सख्ं या । र्गीकरण । र्ते न मरै रक्स म ें चयन पि या अचयन पि । स्ट्तर । (1) (2) (3) (4) ( ) 1. हडै कांस्ट्टेबल *7 (2024) साधारण केंद्रीय सेर्ा समूह र्ेतन मैररक्स में अचयन । (िफ्तरी) *कायवभार के आधार पर ‘ग’, स्ट्तर-4 पररर्तवन दकया िा सकता (2 00- अरािपजत्रत, अनुसजचर्ीय, ह ै। 81100 रू.) । योद्धक । सीधी भती दकए िान े सीधी भती दकए िान े सीधी भती दकए िान े पररर्ीिा की अर्जध, भती की पद्धजत, भती सीध े र्ाल े व्य जियों के र्ाल े व्य जियों के र्ाल े व्य जियों के जलए यदि कोई हो । होगी या प्रोन्नजत द्वारा या जलए आय-ु सीमा । जलए अपजे ित िजै िक जर्जहत आय ु और प्रजतजनयजु ि या आमले न द्वारा और अन्य अहतव ाएं । िजै िक अहतव ाएं, और जर्जभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्न त व्य जियों की भरी िान े र्ाली ररजियों का ििा म ें लाग ू होंगी या प्रजतित। नहीं । (6) (7) (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता । लाग ूनहीं होता । लाग ूनहीं होता । लाग ूनहीं होता । प्रोन्नजत द्वारा ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 प्रोन्न जत या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा भती की ििा म,ें र् े यदि जर्भागीय प्रोन्न जत सजमजत ह ै भती करन े में दकन तो उसकी संरचना । पररजस्ट्र्जतयों म ें सघं लोक श्रजे णया ंजिनस ेप्रोन्न जत या प्रजतजनयजु ि/आमेलन दकया िाएगा । सर्े ा आयोग स े परामि व दकया िाएगा । (11) (12) (13) प्रोन् नजत: समूह (ग) जर्भागीय प्रोन् नजत लाग ूनहीं होता । (क) र्ेतन मैररक्स के स्ट् तर-3 (21700-69100 रू.) में ऐस े सजमजत (प्रोन् नजत पर जर्चार करने कांस्ट्टेबल(िफ्तरी) जिन्होंने उस श्रणे ी में पांच र्षव की जनयजमत के जलए) जिसमें जनम्नजलजख त होंगे :- सेर्ा की हो; और 1. उप महाजनरीिक, केंद्रीय ररिर्व (ख) अभ् यर्ी,- पुजलस बल - अध्यि; (i) केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल के तारीख 1 दिसंबर, 2008 के 2. कमांडेंट, केंद्रीय ररिर्व पुजलस स्ट् र्ाई आििे सं.-04 के अनुसार जचदकत् सा प्रर्गव िेप-I में हो; बल - सिस्ट्य; तर्ा (ii) सेर्ा का अच्छा ररकॉडव हो । 3. उप कमाडेंट या सहायक कमांडेंट (अनुसजचर्ीय), रटप्प ण - िहां ऐसे कजनष्ठ व्य जियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल अहकव /पात्रता सेर्ा पूरी कर ली है या प्रोन् नजत के जलए जर्चार - सिस्ट्य। दकया िा रहा हो, र्हां उनसे ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जर्चार दकया िाएगा, परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहकव /पात्रता सेर्ा, अपेजित अहकव या पात्रता सेर्ा के आधे से अजधक से या िो र्षव से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी अहकव /पात्रता सेर्ा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए अपनी पररर्ीिा की अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । (1) (2) (3) (4) ( ) 2. हडै कांस्ट्टेबल *131 (2024) साधारण केंद्रीय सेर्ा र्ेतन मैररक्स में अचयन । (चपरासी) । *कायवभार के आधार पर समूह ‘ग’, स्ट्तर-4 पररर्तवन दकया िा सकता (2 00- 81100 अरािपजत्रत, ह ै। रू.) । अनुसजचर्ीय, योद्धक । (6) (7) (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता । लागू नहीं होता । लागू नहीं होता । लाग ूनहीं होता । प्रोन्नजत द्वारा । (11) (12) (13) प्रोन् नजत: समूह ‘ग’ जर्भागीय प्रोन् नजत सजमजत लाग ूनहीं होता । (प्रोन् नजत पर जर्चार करने के जलए) जिसमें (क) र्ेतन मैररक्स के स्ट् तर-3 (21700-69100 रू.) में ऐस े जनम्नल ज ख ज त होंगे:- कांस्ट्टेबल (चपरासी) जिन्होंने उस श्रेणी में पांच र्षव की 1. उप महाजनरीिक, केंद्रीय ररिर्व पुजलस जनयजमत सेर्ा की हो; और - बल - अध्यि; (ख) अभ् यर्ी,- 2. कमांडेंट, केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल (i) केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल के तारीख 1 दिसंबर, 2008 के - सिस्ट्य; स्ट् र्ाई आििे सं.-04 के अनुसार जचदकत् सा प्रर्गव िेप-I में हो; तर्ा 3. उप कमाडेंट या सहायक कमांडेंट4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) सेर्ा का अच्छा ररकॉडव हो । (अनुसजचर्ीय), केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल - सिस्ट्य। रटप्प ण-िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अहकव /पात्रता सेर्ा पूरी कर ली ह ै या प्रोन् नजत के जलए जर्चार दकया िा रहा हो, र्हां उनसे ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जर्चार दकया िाएगा, परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहकव /पात्रता सेर्ा, अपेजित अहकव या पात्रता सेर्ा के आधे से अजधक से या िो र्षव से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी अहकव /पात्रता सेर्ा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए अपनी पररर्ीिा की अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । (1) (2) (3) (4) ( ) 3. हडै कांस्ट्टेबल *20 (2024) साधारण केंद्रीय सेर्ा समूह र्ेतन मैररक्स में अचयन । (फरावि) । *कायवभार के आधार पर ‘ग’, स्ट्तर-4 पररर्तवन दकया िा सकता (2 00- 81100 अरािपजत्रत, अनुसजचर्ीय, ह।ै रू.) । योद्धक । (6) (7) (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता । लाग ूनहीं होता । लागू नहीं होता । लाग ूनहीं होता । प्रोन्नजत द्वारा । (11) (12) (13) प्रोन् नजत: समूह ‘ग’ जर्भागीय प्रोन् नजत सजमजत लाग ूनहीं होता । (प्रोन् नजत पर जर्चार करने के जलए) जिसमें (क) र्ेतन मैररक्स के स्ट् तर-3 (21700-69100 रू.) में ऐस े जनम्नल ज ख ज त होंगे :- कांस्ट्टेबल (फरावि) जिन्होंने उस श्रेणी में पांच र्षव की जनयजमत 1. उप महाजनरीिक, केंद्रीय ररिर्व पुजलस सेर्ा की हो; और - बल - अध्यि; (ख) अभ् यर्ी,- 2. कमांडेंट, केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल (i) केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल के तारीख 1 दिसंबर, 2008 के - सिस्ट्य; स्ट् र्ाई आििे सं.-04 के अनुसार जचदकत् सा प्रर्गव िेप-I में हो; और 3. उप कमाडेंट या सहायक कमांडेंट (ii) सेर्ा का अच्छा ररकॉडव हो । (अनुसजचर्ीय), केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल - सिस्ट्य। रटप्प ण-िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अहकव /पात्रता सेर्ा पूरी कर ली है या प्रोन् नजत के जलए जर्चार दकया िा रहा हो, र्हां उनसे ज्य ेष्ठ व् यजियों के संबंध में भी जर्चार दकया िाएगा, परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहकव /पात्रता सेर्ा, अपेजित अहकव या पात्रता सेर्ा के आधे से अजधक से या िो र्षव से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी अहकव /पात्रता सेर्ा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए अपनी पररर्ीिा की अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (1) (2) (3) (4) ( ) 4. हडै कांस्ट्टेबल *20 (2024) साधारण केंद्रीय सेर्ा र्ेतन मैररक्स में अचयन । (सफाई कमवचारी *कायवभार के आधार पर समूह ‘ग’, स्ट्तर-4 अनुसजचर्ीय) । पररर्तवन दकया िा सकता (2 00- 81100 अरािपजत्रत, ह।ै रू.) । अनुसजचर्ीय, योद्धक । (6) (7) (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता । लाग ूनहीं होता । लागू नहीं होता । लाग ूनहीं होता । प्रोन्नजत द्वारा । (11) (12) (13) प्रोन् नजत: समूह ‘ग’ जर्भागीय प्रोन् नजत सजमजत लाग ूनहीं होता । (प्रोन् नजत पर जर्चार करने के जलए) (क) र्ेतन मैररक्स के स्ट् तर-3 (21700-69100 रू.) में ऐस े जिसमें जनम् नजलजखत होंगे :- कांस्ट्टेबल (सफाई कमवचारी अनुसजचर्ीय) जिन्होंने उस श्रेणी 1. उप महाजनरीिक, केंद्रीय ररिर्व में पांच र्षव की जनयजमत सेर्ा की हो; और - पुजलस बल - अध्यि; (ख) अभ् यर्ी,- 2. कमांडेंट, केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल (i) केंद्रीय ररिर्व पुजलस बल के तारीख 1 दिसंबर, 2008 - सिस्ट्य; के स्ट् र्ाई आििे सं.-04 के अनुसार जचदकत् सा प्रर्गव िेप-I म ें 3. उप कमाडेंट या सहायक कमांडेंट हो; और (अनुसजचर्ीय), केंद्रीय ररिर्व पुजलस (ii) सेर्ा का अच्छा ररकॉडव हो । बल - सिस्ट्य । रटप्प ण-िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अहकव / पात्रता सेर्ा पूरी कर ली ह ै या प्रोन् नजत के जलए जर्चार दकया िा रहा हो, र्हां उनसे ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जर्चार दकया िाएगा, परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहकव /पात्रता सेर्ा, अपेजित अहकव या पात्रता सेर्ा के आधे से अजधक से या िो र्षव से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी अहकव /पात्रता सेर्ा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए अपनी पररर्ीिा की अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । [फा. सं. आर.नौ-1/2024-संगठन (मंत्रालय)] िी. पार्वसारर्ी, संयुि सजचर् (पी.II). MINISTRY OF HOME AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 27th September, 2024 G.S.R. 597(E).—In exercise of the powers conferred by section 18 of the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Head Constable(Daftry), Head Constable(Peon), Head Constable(Farash) and Head Constable(Safai Karamchari Ministerial) under Ministerial Cadre in the Central Reserve Police Force, Ministry of Home Affairs, namely:- 1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Central Reserve Police Force, Ministerial Cadre, Head Constable(Daftry), Head Constable(Peon), Head Constable(Farash) and Head Constable(Safai Karamchari Ministerial), Group ‘C’ Posts Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. Application.-These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix.-The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification.-No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Ineligibility of non-citizens of India.-No person, who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed under these rules: Provided that nothing contained in this rule shall debar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force. 7. Superannuation.-(1) Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as per prescribed by the Central Government from time to time : Provided that a person whose date of birth is on the first day of a month, shall retire from service in the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of superannuation. (2) No person shall be granted extension in service beyond the prescribed age of retirement on superannuation as specified in sub-rule(1). 8. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 9. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and others special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of posts. Classification. Level in pay Whether selection post or posts. matrix. non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Head *75 (2024) General Level-4 in the Non-selection. Constable *Subject to variation Central Service, Group pay matrix (Daftry). dependent on ‘C’, (Rs. 25500- workload. Non-Gazetted, 81100). Ministerial, Combatant. Age-limit for Educational and Whether age and Period of Method of recruitment direct recruits. other educational probation, if any. whether by direct qualifications qualifications recruitment or by required for prescribed for promotion or by direct recruits. direct recruits deputation/ absorption will apply in the and percentage of the case of promotees. vacancies to be filled by various methods. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 In case of recruitment by promotion or by If a Departmental Promotion Circumstances deputation/ absorption, grades from which Committee exists, what is its in which Union promotion or deputation/ absorption to be made. composition. Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable. (a) Constable(Daftry) in level-3 in the pay matrix Committee (for considering (Rs.21700-69100) with five years regular service promotion) consisting of :- in the grade; and 1. Deputy Inspector General, Central (b) the candidate shall be,- Reserve Police Force-Chairperson; (i) in medical category SHAPE-I as per the 2. Commandant, Central Reserve Central Reserve Police Force Standing Order Police Force - Member ; No. 04, dated the 15th December, 2008; and 3. Deputy Commandant or Assistant (ii) has good record of service. Commandant (Ministerial), Central Reserve Police Force Note.-Where juniors who have completed their - Member. qualifying or eligibility service or being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with the juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (1) (2) (3) (4) (5) 2. Head Constable *131 (2024) General Level-4 in the Non-selection. (Peon). *Subject to variation Central Service, pay matrix dependent on Group ‘C’, (Rs. 25500- workload. Non-Gazetted, 81100). Ministerial, Combatant. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable. (a) Constable(Peon) in level-3 in the pay Committee (for considering promotion) matrix (Rs.21700-69100) with five years consisting of :- regular service in the grade; and 1. Deputy Inspector General, Central (b) the candidate shall be,- Reserve Police Force- Chairperson ; (i) in medical category SHAPE-I as per 2. Commandant, Central Reserve Police the Central Reserve Police Force Force- Member ; Standing Order No. 04, dated the 15th 3. Deputy Commandant or Assistant December, 2008; and Commandant (Ministerial), Central (ii) has good record of service. Reserve Police Force- Member. Note.-Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service or being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with the juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (1) (2) (3) (4) (5) 3. Head Constable *20 (2024) General Level-4 in the Non-selection. (Farash). *Subject to variation Central Service, pay matrix dependent on Group ‘C’, (Rs. 25500- workload. Non-Gazetted, 81100). Ministerial, Combatant. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable. (a) Constable(Farash) in level-3 in the pay Committee (for considering promotion) matrix (Rs.21700-69100) with five years consisting of :- regular service in the grade; and 1. Deputy Inspector General, Central (b) the candidate shall be,- Reserve Police Force - Chairperson ; (i) in medical category SHAPE-I as per 2. Commandant, Central Reserve Police the Central Reserve Police Force Force - Member ; Standing Order No. 04, dated the 15th 3. Deputy Commandant or Assistant December, 2008; and Commandant (Ministerial), Central (ii) has good record of service. Reserve Police Force - Member. Note.-Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service or being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with the juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (1) (2) (3) (4) (5) 4. Head Constable *20 (2024) General Level-4 in the Non-selection. (Safai Karamchari *Subject to variation Central Service, pay matrix Ministerial). dependent on Group ‘C’, (Rs. 25500- workload. Non-Gazetted, 81100). Ministerial, Combatant.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable. (a) Constable (Safai Karamchari Ministerial) in Committee (for considering level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) promotion) consisting of :- with five years regular service in the grade; 1. Deputy Inspector General, and Central Reserve Police Force (b) the candidate shall be,- - Chairperson ; (i) in medical category SHAPE-I as per the 2. Commandant, Central Reserve Central Reserve Police Force Standing Police Force - Member ; Order No. 04, dated the 15th December, 3. Deputy Commandant or 2008; and Assistant Commandant (ii) has good record of service. (Ministerial), Central Reserve Police Force - Member. Note.-Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service or being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with the juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. [F. No. R.IX-1/2024-Org (Min.)] G. PARTHASARATHI, Jt. Secy. (P-II) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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