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Date: 10-Sep-2024 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by clause f of subsection 2 of section 19 of the Banking Companies

Issued by Indian Overseas Bank · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

Description of the Gazette Notification

  • This gazette notification announces amendments to the Indian Overseas Bank (Employees') Pension Regulations, 1995. These amendments, called the Indian Overseas Bank (Employees') Pension (Amendment) Regulations, 2024, were made by the Indian Overseas Bank's Board of Directors after consultation with the Reserve Bank of India and the Central Government.
  • The amendments revise pension calculations, family pension eligibility criteria, and dearness relief provisions, primarily impacting employees who retired on or after November 1, 2017.

Key Changes

  • Exclusion of special allowance (introduced November 1, 2012) from pension calculations.
  • Readjustment of stagnation increments for employees in service on November 1, 2017, with monetary benefits payable from November 1, 2020, or the actual date of entitlement.
  • Clarification on pension eligibility for employees removed from service, ensuring past service is not forfeited.
  • Revised monthly pension amounts for employees retiring on or after November 1, 2017, varying based on employment type (full-time vs. part-time) and wage scale.
  • Changes to family pension eligibility criteria, raising the income threshold for eligible children and parents to INR 12,000 per month.
  • Revised dearness relief calculations for employees retiring on or after May 1, 2005, with different rates based on retirement date and the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers.
  • Changes to the calculation of family pension, specifying basic and additional components based on salary bands, with a minimum and maximum limit for certain salary bands. These changes will cease to apply from April 1, 2021.
  • Retrospective effect for some regulations, based on agreements with employee unions and the Indian Banks' Association.

Impact Analysis

Indian Overseas Bank Employees (Retired and Current)

  • Employees who retired before November 1, 2017, will not be directly impacted by most of these changes.

Indian Overseas Bank

  • Potential for increased administrative burden in processing pension claims.

Government and Regulatory Bodies

  • The Reserve Bank of India's involvement highlights its oversight of banking practices.

Employee Unions

  • Unions will need to inform their members about the changes and assist with any queries or issues.

Suggested Action Items

  • The bank should establish a communication channel to address employee queries and concerns.

Key Entities Referenced

Indian Overseas Bank: The bank whose employee pension regulations are being amended. Reserve Bank of India: Consulted on the amendments. Central Government: Provided prior sanction for the amendments. Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970: The law under which the power to amend the regulations is derived. Indian Overseas Bank (Employees') Pension Regulations, 1995: The principal regulations being amended. Indian Banks' Association: Signed agreements related to the retrospective effect of some regulations.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डब्लू.बी.-अ.-10092024-257049 xxxGIDExxx CG-WB-E-10092024-257049 असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 711] नई कदल्ली, मगं लवार, जसतम्ब र 10, 2024/भाद्र 19, 1946 No. 711] NEW DELHI, TUESDAY, SEPTEMBER 10, 2024/BHADRA 19, 1946 इजण्डयन ओवरसीज़ बकैं (मानव ससं ाधन प्रबधं न जवभाग) (केंद्रीय कायाला य, चन्ने )ै अजधसचू ना चेन्नै, 10 जसतम्ब र, 2024 स.ं एचआरएमडी/पिें न/001/2024.—बैंककंग कंपनी (उपक्रमों का अजधग्रहण और हस्ट्तांतरण) अजधजनयम, 1970 (1970 का 5) की धारा 19 की उप-धारा (2) के खंड (एफ) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, इजण्डयन ओवरसीज़ बैंक के जनदेिक मंडल ने भारतीय ररज़वा बैंक के साथ परामिा और केंद्र सरकार की जपछली मंिूरी के साथ, आइओबी बैंक (कमाचारी) पिें न जवजनयम, 1995 में संिोधन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाए ह,ैं अथाात - 1. (1) इन जवजनयमों को इजण्डयन ओवरसीज़ बैंक (कमाचारी) पेंिन (संिोधन) जवजनयम, 2024 कहा िाएगा । (2) वे आजधकाररक रािपत्र म ेंप्रकािन की जतजथ से लाग ूहोगा । 2. इजण्डयन ओवरसीज़ बैंक (कमाचारी) पेंिन जवजनयम, 1995 (जिसे इसके पश्चात् उि जवजनयम कहा िाएगा) म,ें जवजनयम 2 के खंड (एस) के उपखंड (डी) में, जनम्नजलजखत प्रावधान अतं ःस्ट्थाजपत ककए िाएगं े, अथाात: "बिते कक 1 नवंबर, 2012 से लाग ूजविेष भत्ता का जहस्ट्सा नहीं बनेगा । 5800 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बिते कक वे कमाचारी िो 1 नवंबर 2017 को बैंक की सेवाओं म ें थे और जिनकी रुकी हुई वते न वृजि को उनके अजधकतम वेतनमान तक पहुचं न े की तारीख स े सिं ोजधत आवजधकता के अनुसार कफर स े समायोजित ककया गया ह,ै वह इस तरह के संिोजधत के जलए कजल्पत रूप स े पेंिन के प्रयोिनों के जलए 1 नवंबर 2017 स े जस्ट्थर वेतन वृजि/यों हते ु पात्र होंग,े िो इस तरह के पनु : समायोिन के कारण उपजचत मौकद्रक लाभ केवल 1 नवंबर 2020 या पात्रता की वास्ट्तजवक जतजथ, िो भी बाद म ें हो, स े दये होगा । 3. उि जवजनयम के जनयम 22 के, उप-जवजनयम (1) म,ें जनम्नजलजखत परंतुक डाला िाएगा, अथाात: - "बिते कक ककसी कमाचारी को, िो वेतनमान के आधार पर बैंक की सेवा में स्ट्थायी आधार पर पूणाकाजलक रूप से कायारत ह ै या स्ट्थायी आधार पर अंिकाजलक रूप से कायारत ह,ै को हटाने से उसकी पूरी जपछली सेवाएँ िब्त नहीं होगी और वह पेंिन लाभ के जलए पात्र होंग"े 4. उि जवजनयम के जवजनयम 36 म,ें खंड (एफ) के बाद, जनम्नजलजखत खडं डाला िाएगा, अथाता :- "(िी) अंिकाजलक कमाचारी के अलावा, ककसी कमाचारी के सबं ंध म ें िहा ं कमाचारी 1 नवंबर, 2017 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुआ ह ै रूपये प्रजत माह तीन हिार नौ सौ पचासी रुपये एवं िहां अंिकाजलक कमाचारी 1 नवंबर 2017 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुआ ह ै 1/3 स्ट्केल वते न पाने वाले अंिकाजलक कमाचारी के संबंध में एक हिार तीन सौ पतैं ीस रुपये प्रजत माह, ½ स्ट्केल वते न पान े वाले अंिकाजलक कमाचारी के संबंध म ें दो हिार रुपय े प्रजत माह और ¾ स्ट्केल वेतन पान े वाले अंिकाजलक कमाचारी के संबंध में तीन हिार रुपये प्रजत माह जनधााररत ह ै। 5. उि जवजनयमों के जवजनयम 40 म,ें (ए) उप-जवजनयम (1),- (i) खंड (बी) म,ें पहला परंतुक प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, अथाात: - “बिते बेटा/बेटी (जवधवा या तलाकिुदा सजहत) को देय पाररवाररक पेंिन तब बंद कर दी िाएगी/स्ट्वीकाया नहीं होगी िब पात्र बेटा/बेटी सरकारी/जनिी क्षेत्र/स्ट्वरोिगार में रोिगार से रुपये 12,000 प्रजत माह से अजधक की राजि अर्िात करना िुरू कर द ें।“ (ii) खंड (सी) को प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, अथाात: - “(सी) माता-जपता के मामल े म ें पाररवाररक पेंिन बंद कर दी िाएगी/स्ट्वीकाया नहीं होगी यकद सरकारी/ जनिी क्षेत्र/ स्ट्व- रोज़गार में रोिगार से माता-जपता म ें से ककसी एक की आय या माता-जपता दोनों की कुल आय रुपय े 12,000 प्रजत माह स े अजधक हो ।“ (बी) उप-जवजनयम (4) म,ें - (i) खंड (ए) म,ें उप-खंड (vi) के बाद, जनम्नजलजखत पढे िाएंग,े अथाात: - "(vii) छब्बीस हिार पांच सौ साठ रुपय े प्रजत माह केवल उन कमाचाररयों, दोनों अजधकारी और कमाकार के संबंध म ें ह,ै िो नवंबर 2017 या उसके बाद सवे ाजनवृत्त हुए या मृत हुए हो ।" बिते कक 01 अप्रैल 2021 स े इस जवजनयम के उप खंड (i) स े (vii) के प्रावधानों का प्रभाव समाप्त हो िाएगा और उपरोि सभी श्रेणी के कमाचाररयों के जलए दोनों पेंिन की राजि जवजनयम 39 के उप-जवजनयम (3) के खंड (ए) के उप-खंड (i) और खंड (बी) के उप-खंड (i) के अनसु ार दये होगी । (ii) खंड (बी) म,ें उप-खंड (vi) के बाद, जनम्नजलजखत पढे िाएगं ,े अथाात: -[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 "(vii) दोनों अजधकाररयों और कमाकारों के संबंध म ें छब्बीस हिार पांच सौ साठ रुपय े प्रजत माह केवल उन कमाचाररयों िो 01 नवंबर, 2017 के कदन या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए या मृत हो गए : बिते कक 1 अप्रलै , 2021 से, उप खंड (i) स े (vii) का प्रभाव समाप्त हो िाएगा और उपरोि सभी श्रेणी के कमाचाररयों के जलए पेंिन की राजि जवजनयम 39 के उप-जवजनयम (3) के खंड (ए) के उप-खंड (i) और खंड (बी) के उप-खंड (i) या उप-जवजनयम 39 के उप-जवजनयम (1) िैसा भी मामला हो, के प्रावधानों के अनुसार दये होगी । (iii) खंड (सी) म,ें उप-खंड (VI) के बाद, जनम्नजलजखत उप-खंड िोड़ा िाएगा, अथाात:- “(VII) प्रजत माह तरे ह हिार दो सौ अस्ट्सी रुपय ेमात्र अर्िात करने वाल,े कमाचाररयों, अजधकारी और कमाकार दोनों के संबंध म,ें जिनकी सेवाजनवृजत्त या मृत्यु 1 नवंबर 2017 को या उसके बाद हुई ह ै :“ बिते कक 1 अप्रलै 2021 से उप-खण्ड (i) से (vii) प्रभावी नहीं रहगें ेऔर उपयिुा सभी श्रणे ी के कमाचाररयों के जलए दोनों पेंिन की राजि जवजनयमन 39 के उप-जवजनयमन (1) के प्रावधानों के अनुसार देय होगी। 6. उि जवजनयमों के पररजिष्ट II म,ें खंड (4) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, अथाता :- 4. 01 मई 2005 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होने वाले कमाचाररयों के संबंध में, औद्योजगक कमाकारों के जलए महगं ाई राहत अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक 1960=100 के श्रृंखला म ें त्रैमाजसक औसत में 2288 अंकों स े अजधक के प्रत्येक 4 अंकों में से प्रत्येक वृजि के जलए देय होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगी, िैसा भी मामला हो । प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत में ऐसी वृजि या कमी की गणना मलू पेंिन के 0.18 प्रजतित की दर से की िाएगी । बिते कक 1 मई 2005 को और उसके बाद स,े उन कमाचाररयों के संबंध में िो 1 नवंबर 2002 को या उसके बाद लेककन 30 अप्रैल 2005 को या उससे पहले सेवाजनवृत्त हुए हों, इस खंड के अनुसार महगं ाई राहत देय होगी : बिते कक आग े 1 नवंबर 2007 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए कमाचाररयों के संबंध में, औद्योजगक कमाकारों के जलए महगं ाई राहत अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक 1960=100 के श्रृंखला म ेंत्रैमाजसक औसत म ें2836 अंक स े अजधक के प्रत्येक 4 अंक पर प्रत्येक वृजि के जलए देय होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसलू ी योग्य होगी, िैसा भी मामला हो । उि प्रत्येक 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत में ऐसी वृजि या कमी की गणना मलू पिें न के 0.15 प्रजतित की दर से की िाएगी । बिते कक यह भी 1 नवंबर 2012 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए कमाचाररयों के संबंध में, औद्योजगक कमाकारों के जलए महगं ाई राहत अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक 1960=100 के श्रृंखला म ेंत्रैमाजसक औसत म ें4440 अंक स े अजधक के प्रत्येक 4 अंक पर प्रत्येक वृजि के जलए देय होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसलू ी योग्य होगी, िैसा भी मामला हो । उि प्रत्येक 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत में ऐसी वृजि या कमी की गणना मलू पिें न के 0.10 प्रजतित की दर से की िाएगी । बिते कक यह भी 1 नवंबर 2017 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए कमाचाररयों के संबंध में, औद्योजगक श्रजमकों के जलए महगं ाई राहत अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक 1960=100 के श्रृंखला म ेंत्रैमाजसक औसत म ें6352 अंक स े अजधक के प्रत्येक 4 अंक पर प्रत्येक वृजि के जलए देय होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसलू ी योग्य होगी, िैसा भी मामला हो । उि प्रत्येक 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत में ऐसी वृजि या कमी की गणना मलू पिें न के 0.07 प्रजतित की दर से की िाएगी । 7. उि जवजनयमों के पररजिष्ट-III म,ें खंड (एफ) के बाद जनम्नजलजखत खडं ों को िोड़ा िाएगा, अथाात: - (िी) 1 नवंबर, 2017 या उसके बाद सेवाजनवृत हुए अंिकाजलक कमाचाररयों को छोड़कर कमाचाररयों (अजधकारी एव ं कमाकार दोनों) के मामल े में : प्रजतमाह वते न माजसक पाररवाररक पिें न की राजि (1) (2) रु. 15,880 तक ‘वेतन’ का 30% मलू पाररवाररक पेंिन होगा और भत्त े का 30% जिसे भजवष्य जनजध म ें अंिदान करन े के जलए जगना िाता ह ै ककंतु महगँ ाई भत्ते के जलए नहीं जगना िाता ह,ै अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी:4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बिते कक मूल एवं अजतररि पाररवाररक पेंिन का योग रु. 3,985 प्रजतमाह से कम नहीं होगा । रु. 15,881 से ‘वेतन’ का 20% मलू पाररवाररक पेंिन होगा और भत्त े का 20% जिसे भजवष्य जनजध म ें अंिदान करन े रु. 31,760 तक के जलए जगना िाता ह ै ककंतु महगँ ाई भत्ते के जलए नहीं जगना िाता है, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते कक मलू एवं अजतररि पाररवाररक पेंिन का योग रु. 4,900 प्रजतमाह से कम नहीं होगा । रु. 31,760 से ‘वेतन’ का 15% मलू पाररवाररक पेंिन होगा और भत्त े का 15% जिसे भजवष्य जनजध म ें अंिदान करन े ऊपर के जलए जगना िाता ह ै ककंतु महगँ ाई भत्ते के जलए नहीं जगना िाता है, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते कक मूल एव ं अजतररि पाररवाररक पेंिन का योग रु. 6,365 प्रजतमाह स े कम एवं रु. 13,280 प्रजतमाह से अजधक नहीं होगा । (एच) 1 अप्रलै 2021 से खडं (ए) से (िी) का प्रभाव समाप्त हो िाएगा और उि खंड म ें उजल्लजखत सभी कमाचाररयों (दोनों अजधकारी और कमाकार) के संबंध में, 'वेतन' का 30 प्रजतित होगा मूल पाररवाररक पिें न और भत्त े का 30%, जिसे भजवष्य जनजध में योगदान के जलए जगना िाता ह,ै लेककन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी । जववरणात्मक ज्ञापन जिन जवजनयमों को भूतलक्षी प्रभाव कदया गया है, वे इस संबंध में संबंजधत बैंकों और िीषा कमाचारी यूजनयन एवं अजधकारी संघ द्वारा कदए गए जवजिष्ट िनादेि के आधार पर सदस्ट्य बैंकों की ओर से भारतीय बैंक संघ के बीच हस्ट्ताक्षररत समझौत े और भारतीय बैंक संघ के बीच हस्ट्ताक्षररत संयुि नोट के जनयमों और ितों के अनुसार हैं । अत: इस तरह के भतू लक्षी प्रभाव से ककसी भी व्यजि के जहतों पर प्रजतकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा । कद.कु. बाररक ,महा प्रबंधक (म.सं.प्र.जव) [जवज्ञापन-III/4/असा./481/2024-25] रटप्पणी: मलू जवजनयम भारत के रािपत्र, भाग III, खंड 4 में अजधसूचना संख्या पीएडी /179/2097, कदनांक 29 जसतम्बर, 1995 द्वारा प्रकाजित ककए गए और अंजतम बार अजधसूचना संख्या एचआरएमडी/पीईएन/001/2023, कदनांक 27 अक्टूबर 2023 द्वारा संिोजधत ककए गए ह ै। INDIAN OVERSEAS BANK (Human Resources Management Department) (HEAD OFFICE: CHENNAI) NOTIFICATION Chennai, the 10th September, 2024 No. HRMD/PEN/001/2024.—In exercise of the powers conferred by clause (f) of subsection (2) of section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the Indian Overseas Bank, after consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations further to amend the Indian Overseas Bank (Employees') Pension Regulations, 1995, namely:— 1. (1) These regulations may be called the Indian Overseas Bank (Employees') Pension (Amendment) Regulations, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Indian Overseas Bank (Employees') Pension Regulations, 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), in regulation 2, in clause (s), in sub-clause (d), the following provisos Shall be inserted, namely: -- "Provided further that special allowance introduced with effect from the 1st day of November, 2012 shall be excluded:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 Provided also that an employee who was in the services of the Bank as on the 1st November, 2017 and whose stagnation increments have been re-adjusted as per revised periodicity from the date of reaching their maximum scale of pay shall be notionally eligible for such revised stagnation increments with effect from the 1st November, 2017 för the purposes of Pension but the monetary benefit on account of such re_adjustment shall be payable only with effect from the 1st November, 2020 or the actual date of entitlement, whichever is later.". 3. In regulation 22 of the said regulations, in sub-regulation (1), the following proviso shall be inserted, namely: — "Provided that the removal of an employee who is employed in the service of the Bank as a workman on full time work on permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages. shall net entail for forfeiture of his entire past service and shall qualify for pensionary benefits. 4. In regulation 36 of the said regulations, after clause (f), the following clause shall be inserted, namely:- "(g) rupees three thousand nine hundred and eighty-five per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2017, rupees one thousand three hundred and thirty-five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees two thousand per month in respect of part-time employee drawing 1/2 scale wages, and rupees three thousand per month in respect of a part-time employee drawing 3/4 scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of November, 2017." 5, In regulation 40 of the said regulations, --- (a) in sub-regulation (1),--- (i) in clause (b), for the first proviso, the following proviso shall be substituted, namely:-- "Provided that the family pension payable to son or daughter (including widowed or divorced) shall be discontinued or not be admissible when the eligible son or daughter starts earning a sum in excess of rupees twelve thousand per month from employment in Government or private sector or self-employment"; (ii) for clause (c), the following clause shall be substituted, namely:-- "(c) in the case of parents, the family pension shall be discontinued or not be admissible if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from employment in Government or Private sector or self_employment, exceeds rupees twelve thousand per month;": (b) in sub-regulation (4), (i) in clause (a), after sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:-- "(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017: Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub-clauses (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of both pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub- clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 39."'; (ii) in clause (b), after sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:-- "(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017: Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of both the pension for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub regulation (1) of regulation 39 or sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of the said regulation, as the case may be."; (iii) in clause (c), after the sub-clause (vi), following sub-clauses shall be inserted, namely:-- "(vii) thirteen thousand two hundred and eighty only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017: Provided that on and from the 1st day of April, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of the two pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub- regulation (l) of regulation 39 6. In Appendix-Il to the said Regulations, for clause (4), the following shall be substituted, namely: - "(4) In respect of employees who retire on or after the 1st May, 2005, dearness relief shall be payable for6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 per cent. of basic pension: Provided that on and from the 1st day of May, 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2002 but on or before the 30th day of' April, 2005, dearness relief shall be payable in terms of this clause: Provided further that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2007 dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 per cent. of basic pension: Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.10 per cent. of basic pension: Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2017, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 6352 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.07 per cent. of basic pension.”. 7. In Appendix III to the said regulations, after clause (f), the following clauses shall be inserted, namely:-- "(g) in respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November, 2017: Scale of Pay Amount of monthly family Pension Per Month (1) (2) Upto 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowance which are counted for making contribution to provident fund but not for the dearness allowance, Rs.15,880 shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.3985 per month. Rs.15,881 to 20 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 20 per cent. of allowance which are counted for making contributions to provident fund but not for the dearness allowance, Rs.31,760 shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.4900 per month. Above 15 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 15 per cent. of allowance which are counted for making contributions to provident fund but not for the dearness allowance, Rs.31,760 shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.6365 per month and maximum of Rs.13280 per month. (h) On and from the 1st day of April, 2021 clauses (a) to (g) shall cease to have effect and in respect of all employees (both officers and workmen) mentioned in the said clauses, 30 per cent. of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowance which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension.". Explanatory Memorandum The regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks' Association on behalf of member banks on the basis of[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen unions and officers' associations of the banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect. D. K. BARIK , General Manager – HRMD [ADVT.-III/4/Exty./481/2024-25] Note: The principal regulations were published in the Gazette of India, Part III, Section 4 vide notification number PAD/ 179/2097, dated the 29th September, 1995 and lastly amended, vide notification number HRMD/PEN/001/2023, dated the 27th October, 2023. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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