Executive Summary:
This notification outlines the Prasar Bharati Broadcasting Corporation of India's recruitment regulations for Doordarshan Video Executive, Cameraman Grade I, and Cameraman Grade III posts, effective from the date of publication in the Official Gazette on November 16, 2016. It specifies the number of posts, pay scales, recruitment methods, age limits, and qualifications. It also addresses seniority, disqualifications, age relaxation for casual assignees, power to relax provisions, and saving clauses for reservations.
Key Points / Main Content:
* **General Regulations:**
* The regulations are called the Prasar Bharati Broadcasting Corporation of India Doordarshan Video Executive, Cameraman GradeI and Cameraman GradeIII Recruitment Regulations, 2016.
* These regulations supersede the 2002 regulations related to the post of Cameraman Grade III, except for actions already taken.
* **Posts and Pay:**
* The number of posts, pay band, and grade pay or pay scale are specified in the Schedule.
* **Recruitment:**
* The method of recruitment, age limit, qualifications, and other related matters are specified in the Schedule.
* **Seniority:**
* The seniority of Video Executive, Cameraman GradeI and Cameraman GradeIII will be determined by the Department of Personnel and Training instructions.
* **Disqualifications:**
* Restrictions are placed on individuals with multiple spouses regarding eligibility for appointment, with a provision for exemption under specific conditions.
* **Age Relaxation:**
* Age relaxation is provided for casual assignees working as Cameramen in Doordarshan, based on their length of service, with a minimum service requirement of 120 days in a calendar year to be counted as one year of service.
* **Power to Relax:**
* The Corporation can relax any provision with the approval of the Central Government and the Prasar Bharati Recruitment Board, with reasons recorded in writing.
* **Saving Clause:**
* Existing reservations, age relaxations, and concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other special categories remain unaffected.
* **Schedule Highlights:**
* Details are provided for Doordarshan Video Executive, Cameraman Grade I, and Cameraman Grade III posts, including number of posts, classification, pay band, age limit, qualifications, method of recruitment (promotion or direct recruitment), and composition of Departmental Promotion Committees.
* For Cameraman Grade III, 90% of posts are by direct recruitment and 10% by promotion.
Impact Analysis:
* **Current and Prospective Employees of Prasar Bharati/Doordarshan:**
* *Impact:* Defines eligibility, recruitment processes, and career progression for specific roles, including age relaxations and required qualifications.
* *Action Required:* Review the schedule for specific post requirements, prepare necessary documentation for applications or promotions, and understand the new regulations affecting their positions.
* **Prasar Bharati Recruitment Board:**
* *Impact:* Guides the recruitment and promotion processes, sets standards, and ensures compliance with regulations.
* *Action Required:* Implement the new regulations in recruitment and promotion activities, update guidelines and procedures, and ensure adherence to the specified criteria.
* **Department of Personnel and Training:**
* *Impact:* Sets the guidelines for determining seniority of employees appointed under these regulations.
* *Action Required:* Ensure that seniority is determined in accordance with issued instructions.
* **Central Government:**
* *Impact:* Provides prior approval for any relaxation of the provisions of these regulations.
* *Action Required:* Review and approve or deny any proposed relaxations to the regulations as needed.
Key Entities Referenced
Prasar Bharati Broadcasting Corporation of India: The broadcasting corporation making the regulations.
Prasar Bharati Broadcasting Corporation of India Act, 1990: The Act under which the regulations are made.
Central Government: The government body that provides prior approval for the regulations.
Doordarshan: A television broadcaster, where casual assignees are working in Kendras.
Prasar Bharati Recruitment Board: The board consulted for relaxing provisions of the regulations.
Scheduled Castes: A group of historically disadvantaged people in India for whom reservations are provided.
Scheduled Tribes: A group of historically disadvantaged indigenous people in India for whom reservations are provided.
Other Backward Classes: A group of disadvantaged people in India for whom reservations are provided.
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EXTRAORDINARY
Hkkx III—[k.M 4
PART III—Section 4
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PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 411] ubZ fnYyh] c`gLifrokj] uoEcj 17] 2016@dkfrZd 26] 1938
No. 411] NEW DELHI, THURSDAY, NOVEMBER 17, 2016/KARTIKA 26, 1938
(cid:7079)सार भारती
(भारतीय (cid:7079)सारण िनगम)
अिधसचू ना
नई (cid:7408)द(cid:7016) ली, 16 नव(cid:7013) बर, 2016
सं. एन-10/07/2013.—पीपीसी (cid:7079)सार भारती (भारतीय (cid:7079)सारण िनगम) अिधिनयम, 1990 (1990 का 25 क(cid:7409) धारा 33 क(cid:7409)
उपधारा (2) के खंड (घ) के साथ प(cid:7407)ठत धारा 9 और धारा 11 क(cid:7409) उपधारा (5) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004) त शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए और (cid:7079)सार भारती
(भारतीय (cid:7079)सारण िनगम) कैमरामैन (cid:7061)ेड-III पद सेवा िविनयम, 2002 का अिध(cid:7059)मण करते (cid:7263)ए, इस अिध(cid:7059)मण से पूव(cid:6981) (cid:7408)कए गए या (cid:7408)कए
जाने वाले काय(cid:7300) के अित(cid:7407)र(cid:6989) त, (cid:7079)सार भारती (भारतीय (cid:7079)सारण िनगम) क(cid:7286)(cid:7076) सरकार के पूव(cid:6981) अनुमोदन से िन(cid:7013) निलिखत िविनयम बनाता ह,ै
अथा(cid:6981)त :—
1.(cid:32) संि(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ारंभ.—(i) इन िविनयम(cid:7298) का नाम (cid:7079)सार भारती (भारतीय (cid:7079)सारण िनगम) वीिडयो एि़(cid:6989)ज(cid:6989) य(cid:7407)ू टव, कैमरामैन
(cid:7061)ेड-I और कैमरामैन (cid:7061)ेड-III भत(cid:7278) िविनयम, 2016 है।
(2) ये राजप(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7079)काशन क(cid:7409) तारीख से (cid:7079)वृ(cid:7004) त ह(cid:7298)गे।
2.(cid:32) पद स(cid:6990)ं य ा, पे ब(cid:7289)ड और (cid:7061)ेड प े या वते नमान.—उ(cid:6989) त पद क(cid:7409) सं(cid:6990) या, इनका पे ब(cid:7289)ड और (cid:7061)ेड पे या वेतनमान वह होगा जो इन
िविनयम(cid:7298) क(cid:7409) संल(cid:6991)न अनुसूची के कालम 2 से 4 म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट ह।ै
3.(cid:32) भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित, आय ुसीमा, अह(cid:6981)ताएं आ(cid:7408)द.—उ(cid:6989) त पद पर भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित, आयु सीमा, अहत(cid:6981) ाएं और उनसे संबंिधत अ(cid:7008) य बात(cid:7286)
वे ह(cid:7298)गी जो उ(cid:6989) त अनुसूची के कालम 5 से 12 म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट ह।(cid:7289)
4.(cid:32) व(cid:7407)र(cid:7020)ठ ता – इन िविनयम(cid:7298) के अंतग(cid:6981)त भत(cid:7278) होने वाले वीिडयो ए(cid:6989) जी(cid:6989)़ यू(cid:7407)टव, कैमरामैन (cid:7061)ेड-I और कैमरामैन (cid:7061)ेड-III क(cid:7409)
पार(cid:7021) प(cid:7407)रक व(cid:7407)र(cid:7020) ठता का(cid:7414)मक एवं (cid:7079)िश(cid:6979)ण िवभाग (cid:7367)ारा समय-समय पर जारी सामा(cid:7008) य अनुदशे (cid:7298) के अनुसार होगी।
5.(cid:32) िनरहत(cid:6981) ा.—वह (cid:7018) यि(cid:7334)
(क)(cid:32) िजसने ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) से िववाह (cid:7408)कया ह,ै िजसक(cid:7409) पित या िजसक(cid:7409) प(cid:7004) नी जीिवत ह,ै
(ख)(cid:32) िजसने अपने पित या अपनी प(cid:7004) नी के जीिवत रहते (cid:7263)ए (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) से िववाह (cid:7408)कया है,
उ(cid:6989) त पद पर िनयुि(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा,
परंतु य(cid:7408)द िनगम का यह समाधान हो जाता ह ै(cid:7408)क ऐसा िववाह ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) और िववाह के अ(cid:7008) य प(cid:6979)कार को लागू (cid:7021) वीय िविध के
अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के िलए अ(cid:7008) य आधार ह (cid:7289)तो वह (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) को इस िविनयम के (cid:7079)वत(cid:6981)न से छूट द ेसकेगा।
5318 GI/2016 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
6.(cid:32) निैमि(cid:7275)क क(cid:7414)मय(cid:7298) के िलए आय ुम (cid:7286)छूट.—कैमरामैन का काय(cid:6981) िन(cid:7020) पादन करने वाले दरू दश(cid:6981)न क(cid:7286)(cid:7076)(cid:7298) म(cid:7286) काय(cid:6981)रत नैिमि(cid:7275)क क(cid:7414)मय(cid:7298) को
कैमरामैन के (cid:7272)प म(cid:7286) उनक(cid:7409) नैिमि(cid:7275)क आधार पर क(cid:7409) गई सेवा अविध तक सीधी भत(cid:7278) म(cid:7286) आयु सीमा म(cid:7286) छूट दी जाएगी:
बशत(cid:7287) एक कल(cid:7289)डर वष(cid:6981) म(cid:7286) कम से कम एक सौ बीस (cid:7408)दन(cid:7298) क(cid:7409) सेवा को एक वष(cid:6981) क(cid:7409) सेवा के (cid:7272)प म(cid:7286) िगना जाएगा।
(cid:7021)प (cid:7020)ट ीकरण- एतn~(cid:7367)ारा (cid:7021) प(cid:7020) ट (cid:7408)कया जाता ह ै(cid:7408)क इस िविनयम के उ(cid:7374)े(cid:7019) य के िलए क(cid:7409) गई सेवा सीमा के िनधा(cid:6981)रण हेतु नैिमि(cid:7275)क आधार पर
कैमरामैन के (cid:7272)प म(cid:7286) एक कैले(cid:7003) डर वष(cid:6981) म(cid:7286) एक सौ बीस (cid:7408)दन क(cid:7409) (cid:7008) यूनतम कुल अविध के िलए अनुबंध को एक वष(cid:6981) िगना जाएगा और एक
कैले(cid:7003) डर वष(cid:6981) म(cid:7286) एक सौ बीस (cid:7408)दन क(cid:7409) अविध से कम अनुबंध को इस आयु छूट के यो(cid:6991) य नह(cid:7277) माना जाएगा।
7. छूट देन े क(cid:7409) शि(cid:7334).—जहां िनगम क(cid:7409) यह राय ह ै (cid:7408)क ऐसा करना आव(cid:7019) यक या समीचीन ह,ै वहां उसके िलए जो कारण ह(cid:7289) उ(cid:7008) ह (cid:7286)
लेखब(cid:7373) करके और क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार के पूव(cid:6981) अनुमोदन और (cid:7079)सार भारती भत(cid:7278) बोड (cid:6981)से परामश(cid:6981) करके, इन िविनयम(cid:7298) के (cid:7408)कसी उपबंध को (cid:7408)कसी
वग(cid:6981) या (cid:7079)वग(cid:6981) के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) बाबत, आदशे (cid:7367)ारा छूट द ेसकेगा।
8. (cid:7018)य ावृि(cid:7275).—सरकार (cid:7367)ारा समय-समय पर जारी िजन आदेश(cid:7298) के अनुसार अनुसूिचत जाितय(cid:7298), जनजाितय(cid:7298), भूतपूव(cid:6981) सैिनक(cid:7298) और
अ(cid:7008) य िवशेष (cid:7079)वग(cid:6981) के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए उपबंध करना अपेि(cid:6979)त है, उनसे संबंिधत आर(cid:6979)ण, आयुसीमा म(cid:7286) छूट और अ(cid:7008) य (cid:7407)रयायत(cid:7298) पर इन
िविनयम(cid:7298) का कोई (cid:7079)भाव नह(cid:7277) पड़गे ा।
अनुसचू ी
पद का नाम पद सं(cid:6990) या वग(cid:7278)करण पे बड(cid:7289) और (cid:7061)ेड प े (cid:6989) या चयन पद सीधी भत(cid:7278) के सीधी भत(cid:7278) के िलए
या वेतनमान ह ै या गैर िलए आयु सीमा अपेि(cid:6979)त शैि(cid:6979)क और
चयन पद अ(cid:7008) य यो(cid:6991)य ताए ं
1 2 3 4 5 6 7
1. दरू दश(cid:6981)न वीिडयो *17 (2016) (cid:7061)ुप ‘ए’ पे बड(cid:7289) -3 चयन पद लागू नह(cid:7277) लागू नह(cid:7277)
एि़(cid:6989)ज(cid:6989) यू(cid:7407)टव * पद(cid:7298) म (cid:7286)प(cid:7407)रवत(cid:6981)न काय(cid:6981) - ((cid:7271). 15600-
मा(cid:7074)ा के अधीन होगा। 39100) और
(cid:7271). 6600 /-
(cid:7061)ेड प े
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी: (cid:7079)(cid:7004)य ेक (cid:7061)डे म(cid:7286)
पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990) या उस (cid:7061)ेड
के िलए (cid:7021) वीकृत पद(cid:7298) क(cid:7409)
कुल सं(cid:6990) या होनी चािहए
और (cid:7408)कसी भी समय
िनगम म(cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) -
वत सरकारी
कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) और िनगम
के अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) और
कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) क(cid:7409) कुल
सं(cid:6990) या से अिधक नह(cid:7277)
होनी चािहए।
सीधी भत(cid:7278) के िलए िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट आयु और प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा अविध, य(cid:7408)द कोई ह ै भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित चाह े सीधी भत(cid:7278) से या पदो(cid:7008)न ित स े या
शैि(cid:6979)क यो(cid:6991) यताएं (cid:6989) या पदो(cid:7008)न ित के मामले म (cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन (cid:7367)ारा और िविभ(cid:7008)न प(cid:7373)ितय(cid:7298) से (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298)
लागू होती ह (cid:7289) को भरने का (cid:7079)ितशत
8 9 10
लागू नह(cid:7277) दो वष(cid:6981) 100 (cid:7079)ितशत पदो(cid:7008) नित
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी: (cid:7079)(cid:7004)य ेक (cid:7061)ेड म(cid:7286) (cid:7408)कसी िवशेष वष(cid:6981) म(cid:7286) उ(cid:7004)प (cid:7008)न (cid:7407)रि(cid:7334)या ं
फ(cid:7409)डर (cid:7061)ेड म(cid:7286) कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) के दो वग(cid:7300) (cid:7367)ारा भरी जाएंगी अथा(cid:6981)त ्
िनगम (cid:7367)ारा अिधसूिचत (cid:7408)कए िनगम के (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)वत
सरकारी कम(cid:6981)चारी और िनगम के अिधकारी व कम(cid:6981)चारी।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3
पदो(cid:7008) नित/(cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/ आमेलन (cid:7061)डे िजससे पदो(cid:7008)न ित/(cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन (cid:7408)कया य(cid:7408)द िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित िव(cid:7378)मान ह,ै तो उसक(cid:7409) संरचना
जाना ह,ै ऐसी भत(cid:7278) के संबधं म(cid:7286)
11 12
पदो(cid:7008)न ित – पे ब(cid:7289)ड 2, (cid:7271). 9,300 - 34800, (cid:7061)ेड पे (cid:7271). 5400/- पदो(cid:7008)न ित के िलए िवभागीय सिमित
(cid:7407)ट(cid:7009)(cid:7009) ण ी 1: जहां किन(cid:7020) ठ क(cid:7414)मय(cid:7298) ने अपनी यो(cid:6991) यता/अहत(cid:6981) ा सवे ा पूण(cid:6981) कर ली ह,ै 1. सद(cid:7021)य (का(cid:7414)मक), (cid:7079)सार भारती : —अ(cid:7007)य (cid:6979)
उनक(cid:7409) पदो(cid:7008)न ित पर िवचार (cid:7408)कया जाएगा। उनके व(cid:7407)र(cid:7020) ठ भी उ(cid:6994) च पद पर पदो(cid:7008) नित 2. अपर महािनदशे क (काय(cid:6981)(cid:7059)म) दरू दश(cid:6981)न: —सद(cid:7021)य
के पा(cid:7074) ह (cid:7289)बशत(cid:7287) उनक(cid:7409) अपेि(cid:6979)त अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सवे ा, इन अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सेवा क(cid:7409) 3. उप महािनदशे क ((cid:7079)शासन) दरू दश(cid:6981)न: —सद(cid:7021)य
आधी से (cid:6996) यादा हो या 2 वष(cid:6981) जो भी कम हो और अगले उ(cid:6994) च (cid:7061)ेड क(cid:7409) पदो(cid:7008)न ित के
िलए प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाविध सफलतापूव(cid:6981)क पूरी क(cid:7409) गई हो िजसम(cid:7286) उनके किन(cid:7020) ठ भी शािमल
ह (cid:7289)िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सेवा पहले ही (cid:7079)ा(cid:7009) त कर ली ह।ै
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी 2 : पदो(cid:7008) नित के िलए (cid:7008)य ूनतम अहक(cid:6981) सेवा क(cid:7409) गणना के (cid:7079)योजन से,
1 जनवरी, 2006 से पहले अिधकारी (cid:7367)ारा िनयिमत आधार पर क(cid:7409) गई सवे ा (उस
(cid:7408)दनांक म (cid:7286)जब य ेछठे क(cid:7286)(cid:7076)ीय वेतन आयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) को लागू (cid:7408)कया गया ह)ै
को आयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर आधा(cid:7407)रत समक(cid:6979) (cid:7061)ेड प े और वेतनमान म(cid:7286) क(cid:7409) गई
सेवा माना जाएगा।
पद का नाम पद सं(cid:6990) या वग(cid:7278)करण पे ब(cid:7289)ड और (cid:7061)ेड प े (cid:6989) या चयन पद ह ै सीधी भत(cid:7278) के िलए सीधी भत(cid:7278) के िलए
या वेतनमान या गैर चयन पद आयु सीमा अपेि(cid:6979)त शैि(cid:6979)क
और अ(cid:7008)य यो(cid:6991)य ताएं
1 2 3 4 5 6 7
2. कैमरामैन *93 (2016) (cid:7061)ुप ‘बी’ पे बड(cid:7289) 2 - चयन पद लागू नह(cid:7277) लागू नह(cid:7277)
(cid:7061)ेड -I *पद(cid:7298) म(cid:7286) प(cid:7407)रवत(cid:6981)न काय(cid:6981) ( (cid:7271) 9300-
मा(cid:7074)ा के अधीन होगा। 34800) और
(cid:7271). 5400/- (cid:7061)ेड प े
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी: (cid:7079)(cid:7004)य ेक (cid:7061)ेड म (cid:7286)
पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990) या उस (cid:7061)ेड के
िलए (cid:7021)व ीकृत पद(cid:7298) क(cid:7409) कुल
सं(cid:6990) या होनी चािहए और
(cid:7408)कसी भी समय िनगम म (cid:7286)
(cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)वत सरकारी
कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) और िनगम के
अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) और
कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) क(cid:7409) कुल
सं(cid:6990) या से अिधक नह(cid:7277)
होनी चािहए।
सीधी भत(cid:7278) के िलए िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट आयु और शैि(cid:6979)क प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा अविध, य(cid:7408)द कोई ह ै भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित चाह े सीधी भत(cid:7278) से या पदो(cid:7008)न ित से या
यो(cid:6991) यताएं (cid:6989) या पदो(cid:7008) नित के मामले म(cid:7286) लागू होती ह (cid:7289) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन (cid:7367)ारा और िविभ(cid:7008) न प(cid:7373)ितय(cid:7298) स े
(cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) को भरने का (cid:7079)ितशत
8 9 10
लागू नह(cid:7277) लागू नह(cid:7277) 100 (cid:7079)ितशत पदो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा 80 (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278)
(cid:7367)ारा
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी: (cid:7079)(cid:7004)य ेक (cid:7061)ेड म(cid:7286) (cid:7408)कसी िवशेष वष (cid:6981) म(cid:7286) उ(cid:7004)प (cid:7008)न
(cid:7407)रि(cid:7334)यां (सीधी भत(cid:7278) पद(cid:7298) के अलावा अ(cid:7008) य) फ(cid:7409)डर (cid:7061)ेड म (cid:7286)
कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) के दो वग(cid:7300) (cid:7367)ारा भरी जाएगं ी अथा(cid:6981)त िनगम
(cid:7367)ारा अिधसूिचत (cid:7408)कए िनगम के (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)वत
सरकारी कम(cid:6981)चारी और िनगम के अिधकारी व कम(cid:6981)चारी।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
पदो(cid:7008) नित (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/ आमेलन (cid:7061)ेड िजससे पदो(cid:7008)न ित/(cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन (cid:7408)कया य(cid:7408)द िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित िव(cid:7378)मान ह,ै तो उसक(cid:7409) संरचना
जाना ह,ै ऐसी भत(cid:7278) के संबधं म(cid:7286)
11 12
पदो(cid:7008)न ित – कैमरामैन (cid:7061)ेड-II, के पद म (cid:7286)3 वष(cid:6981) िनयिमत सवे ा प े(cid:7271). 9,300-34800, पदो(cid:7008)न ित के िलए िवभागीय सिमित
(cid:7061)ेड पे (cid:7271). 4600/- क(cid:7409) (cid:7061)ेड पे सिहत। 1. सद(cid:7021)य (का(cid:7414)मक), (cid:7079)सार भारती : —अ(cid:7007)य (cid:6979)
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी : जहां किन(cid:7020) ठ क(cid:7414)मय(cid:7298) ने अपनी यो(cid:6991) यता/अहत(cid:6981) ा सेवा पूण(cid:6981) कर ली ह,ै 2. अपर महािनदशे क (काय(cid:6981)(cid:7059)म) दरू दश(cid:6981)न: —सद(cid:7021)य
उनक(cid:7409) पदो(cid:7008) नित पर िवचार (cid:7408)कया जाएगा। उनके व(cid:7407)र(cid:7020) ठ भी उ(cid:6994) च पद पर पदो(cid:7008) नित 3. उप महािनदशे क ((cid:7079)शासन) दरू दश(cid:6981)न: —सद(cid:7021)य
के पा(cid:7074) ह (cid:7289)बशत(cid:7287) उनक(cid:7409) अपेि(cid:6979)त अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सवे ा, इन अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सवे ा क(cid:7409) 4. िनदेशक (कय(cid:6981)(cid:7059)म) दरू दश(cid:6981)न: —सद(cid:7021)य
आधी से (cid:6996) यादा हो या 2 वष(cid:6981) जो भी कम हो और अगल ेउ(cid:6994) च (cid:7061)डे क(cid:7409) पदो(cid:7008)न ित के
िलए प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाविध सफलतापवू (cid:6981)क पूरी क(cid:7409) गई हो िजसम(cid:7286) उनके किन(cid:7020) ठ भी शािमल
ह (cid:7289)िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सेवा पहले ही (cid:7079)ा(cid:7009) त कर ली ह।ै
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी 2 : पदो(cid:7008) नित के िलए (cid:7008) यूनतम अहक(cid:6981) सेवा क(cid:7409) गणना के (cid:7079)योजन से,
1 जनवरी, 2006 से पहले अिधकारी (cid:7367)ारा िनयिमत आधार पर क(cid:7409) गई सवे ा (उस
(cid:7408)दनांक म (cid:7286)जब ये छठ(cid:7286) क(cid:7286)(cid:7076)ीय वेतन आयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) को लागू (cid:7408)कया गया ह)ै को
अयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर आधा(cid:7407)रत समक(cid:6979) (cid:7061)डे पे और वेतनमान म(cid:7286) क(cid:7409) गई सेवा
माना जाएगा।
पद का नाम पद सं(cid:6990) या वग(cid:7278)करण पे ब(cid:7289)ड और (cid:7061)ेड प े (cid:6989)य ा सीधी भत(cid:7278) के िलए आयु सीधी भत(cid:7278) के िलए अपेि(cid:6979)त
या वेतनमान चयन पद सीमा शैि(cid:6979)क और अ(cid:7008) य यो(cid:6991)य ताएं
ह ै या गैर
चयन पद
1 2 3 4 5 6 7
3. कैमरा मैन * 131 (2016) (cid:7061)ुप ‘बी’ पे बड(cid:7289) -2 चयन पद 30 वष(cid:6981) से अिधक नह(cid:7277) अिनवाय:(cid:6981) (क) मा(cid:7008)य ता (cid:7079)ा(cid:7009)त
(cid:7061)ेड - III *पद(cid:7298) म(cid:7286) प(cid:7407)रवत(cid:6981)न ((cid:7271). 9300 - - ((cid:7079)सार भारती के सं(cid:7021) थान/िव(cid:7019)व िव(cid:7378)ालय (cid:7021)न ातक
काय(cid:6981) मा(cid:7074)ा के 34800) और कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) को 5 वष(cid:6981) क(cid:7409) िड(cid:7061)ी िसनेमाटो(cid:7061)ाफ(cid:7409) म (cid:7286)
अधीन होगा। (cid:7271). 4200 /- (cid:7061)ेड प े छूट)। (cid:7021) नातको(cid:7004) तर (cid:7079)माणप(cid:7074) या
िड(cid:7009) लोमा (cid:7079)ा(cid:7009) त (cid:7408)कया हो; या
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी: (cid:7079)(cid:7004)य ेक (cid:7407)ट(cid:7009)प णी : मा(cid:7008) यता(cid:7079)ा(cid:7009)त सं(cid:7021)थ ान या
(cid:7061)ेड म(cid:7286) पद(cid:7298) क(cid:7409) आयु सीमा िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत करने िव(cid:7019) विव(cid:7378)ालय स े िसनेमाटो(cid:7061)ाफ(cid:7409)
सं(cid:6990) या उस (cid:7061)डे के क(cid:7409) िनणा(cid:6981)यक तारीख म(cid:7286) िड(cid:7061)ी।
िलए (cid:7021)व ीकृत पद(cid:7298) भारत के अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) से
क(cid:7409) कुल सं(cid:6990)य ा आवेदन (cid:7079)ा(cid:7009) त करने के वाछं नीय : मोशन िप(cid:6989)च र
होनी चािहए और िलए िनयत क(cid:7409) गई अंितम फोटो(cid:7061)ाफ(cid:7409) म(cid:7286) 1 वष(cid:6981) का अनुभव।
(cid:7408)कसी भी समय तारीख होगी। (cid:7407)ट(cid:7009)प णी 1 : अहत(cid:6981) ा (cid:7079)ा(cid:7009)त
िनगम म(cid:7286) (cid:7079)ित - (परंतु वे अंितम तारीख जो अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) के मामले म (cid:7286) स(cid:6979)म
िनयुि(cid:7334)वत सर - (cid:7408)क असम, मेघालय, (cid:7079)ािधकारी के अिधकार से अहत(cid:6981) ा
कारी कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) अ(cid:7272)णाचल (cid:7079)दशे , म(cid:7286) छूट (cid:7079)दान क(cid:7409) जा सकती ह।ै
और िनगम के िमजोरम, मिणपुर, (cid:7407)ट(cid:7009)प णी 2 : अनुसूिचत जाित और
अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) और नागाल(cid:7289)ड, ि(cid:7074)पुरा, िस(cid:7408)(cid:7333)म, जनजाितय(cid:7298) से संबंिधत अ(cid:7012)य (cid:7414)थय(cid:7298)
कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) क(cid:7409) ल(cid:7374)ाख, ज(cid:7013) मू और क(cid:7019) मीर के मामले म(cid:7286) स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी के
कुल सं(cid:6990) या स े रा(cid:6996) य के (cid:7079)भाग, िहमाचल िववेक से अनुभव से सबं ंिधत
(cid:6996) यादा नह(cid:7277) होनी (cid:7079)दशे के लाहौल और अहत(cid:6981) ा म(cid:7286) छूट (cid:7079)दान क(cid:7409) जा सकती
चािहए। (cid:7021)प ीित िजल े और च(cid:7013)ब ा ह,ै चयन के (cid:7408)कसी भी चरण म (cid:7286)
िजले के पांगी उप (cid:7079)भाग, य(cid:7408)द स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी क(cid:7409) यह राय
संघ शािसत (cid:6979)े(cid:7074) अ(cid:7003) डमान ह ै(cid:7408)क इन समुदाय(cid:7298) से अनुभव वाल े
और िनकोबार (cid:7367)ीप समूह अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) पया(cid:6981)(cid:7009)त सं(cid:6990)य ा नह(cid:7277)
या ल(cid:6979)(cid:7367)ीप के अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) िमलती (उनके िलए आरि(cid:6979)त
के िलए िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत नह(cid:7277) (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) को भरने के िलए)
होगी।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
सीधी भत(cid:7278) के िलए िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट आयु प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा अविध य(cid:7408)द कोई ह ै भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित चाह ेसीधी भत(cid:7278) स ेया पदो(cid:7008) नित स ेया (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन
और शैि(cid:6979)क यो(cid:6991) यताए ं (cid:6989) या पदो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा और िविभ(cid:7008) न प(cid:7373)ितय(cid:7298) से (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) को भरने का (cid:7079)ितशत
के मामले म(cid:7286) लागू होती ह (cid:7289)
8 9 10
लागू नह(cid:7277) दो वष (cid:6981) 90 (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा 10 (cid:7079)ितशत पदो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी : (cid:7079)(cid:7004)य ेक (cid:7061)डे म (cid:7286) (cid:7408)कसी िवशेष वष(cid:6981) म(cid:7286) उ(cid:7004)प (cid:7008) न (cid:7407)रि(cid:7334)या ं (सीधी भत(cid:7278)
पद(cid:7298) के अलावा अ(cid:7008) य) फ(cid:7409)डर (cid:7061)ेड म (cid:7286) कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) के दो वग(cid:7300) (cid:7367)ारा भरी
जाएगं ी अथा(cid:6981)त िनगम (cid:7367)ारा अिधसूिचत (cid:7408)कए िनगम के (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)वत
सरकारी कम(cid:6981)चारी और िनगम के अिधकारी व कम(cid:6981)चारी।
पदो(cid:7008) नित/(cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन (cid:7061)ेड िजससे पदो(cid:7008) नित/(cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन य(cid:7408)द िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित िव(cid:7378)मान ह,ै तो उसक(cid:7409) संरचना
(cid:7408)कया जाना ह,ै ऐसी भत(cid:7278) के संबंध म(cid:7286)
11 12
पदो(cid:7008)न ित – पे ब(cid:7289)ड-I, (cid:7271). 5,200 - 20200, (cid:7061)ेड पे (cid:7271). 2800/- के (cid:7061)ेड क(cid:7409) छह पदो(cid:7008)न ित के िलए िवभागीय सिमित
साल क(cid:7409) सवे ा म(cid:7286) लाइ(cid:7411)टग सहायक। 1. सद(cid:7021)य (का(cid:7414)मक), (cid:7079)सार भारती —अ(cid:7007)य (cid:6979)
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी : जहां किन(cid:7020) ठ क(cid:7414)मय(cid:7298) ने अपनी यो(cid:6991) यता/अहत(cid:6981) ा सेवा पणू (cid:6981) कर ली ह,ै 2. अपर महािनदशे क (काय(cid:6981)(cid:7059)म) दरू दश(cid:6981)न —सद(cid:7021)य
उनक(cid:7409) पदो(cid:7008) नित पर िवचार (cid:7408)कया जाएगा। उनके व(cid:7407)र(cid:7020) ठ भी उ(cid:6994) च पद पर 3. िनदेशक (काय(cid:6981)(cid:7059)म) दरू दश(cid:6981)न —सद(cid:7021)य
पदो(cid:7008) नित के पा(cid:7074) ह (cid:7289) बशत(cid:7287) उनक(cid:7409) अपिे(cid:6979)त अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सेवा, इन 4. उप महािनदशे क ((cid:7079)शासन) दरू दश(cid:6981)न —सद(cid:7021)य
अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सवे ा क(cid:7409) आधी से (cid:6996) यादा हो या 2 वष(cid:6981) जो भी कम हो और
अगले उ(cid:6994) च (cid:7061)ेड क(cid:7409) पदो(cid:7008) नित के िलए प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाविध सफलतापूव(cid:6981)क पूरी क(cid:7409) (िवभागीय पदो(cid:7008)न ित सिमित (cid:7021)थ ायीकरण हते )ु
गई हो िजसम (cid:7286)उनके किन(cid:7020)ठ भी शािमल ह (cid:7289)िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने अहत(cid:6981) ा/यो(cid:6991) यता सवे ा पहल े
(i) अपर महािनदशे क (काय(cid:6981)(cid:7059)म) दरू दश(cid:6981)न — अ(cid:7007)य (cid:6979)
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(ii) िनदशे क (काय(cid:6981)(cid:7059)म) दरू दश(cid:6981)न —सद(cid:7021)य
(iii) िनदशे क ((cid:7079)शासन) दरू दश(cid:6981)न —सद(cid:7021)य
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी 2 : पदो(cid:7008) नित के िलए (cid:7008) यूनतम अहक(cid:6981) सेवा क(cid:7409) गणना के (cid:7079)योजन से,
1 जनवरी, 2006 से पहले अिधकारी (cid:7367)ारा िनयिमत आधार पर क(cid:7409) गई सवे ा
(उस (cid:7408)दनांक म(cid:7286) जब ये छठ(cid:7286) क(cid:7286)(cid:7076)ीय वेतन आयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) को लागू (cid:7408)कया
गया ह)ै को अयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर आधा(cid:7407)रत समक(cid:6979) (cid:7061)ेड पे और वेतनमान
म(cid:7286) क(cid:7409) गई सवे ा माना जाएगा।
संजीव कुमार (cid:7410)जदल, अपर महािनदशे क ((cid:7079)शासन)
[िव(cid:6980)ापन-III/4/असा./306(163)]
PRASAR BHARATI
(BROADCASTING CORPORATION OF INDIA)
NOTIFICATION
New Delhi, the 16th November, 2016
No. N-10/07/2013-PPC.—In exercise of the powers conferred by section 9 and sub-section (5) of section 11
read with clauses (c) and (d) of sub-section (2) of section 33 of the Prasar Bharati (Broadcasting Corporation of India)
Act, 1990 (25 of 1990), and in supersession of the Prasar Bharati (Broadcasting Corporation of India) (Junior Programme
Posts) Recruitment Regulations, 2002, in so far as they relate to the post of Cameraman Grade-III, except as respects
things done or to be done before such supersession, the Prasar Bharati (Broadcasting Corporation of India), with the prior
approval of the Central Government, hereby makes the following regulations, namely:-
1.(cid:32) Short title and commencement.—(1) These regulations may be called the Prasar Bharati (Broadcasting
Corporation of India) Doordarshan - Video Executive, Cameraman Grade-I and Cameraman Grade-III Recruitment
Regulations, 2016.
(2)(cid:32) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said posts, their pay band and grade
pay or pay scale shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (12) of the said Schedule.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
4. Seniority.—The inter-se seniority of Video Executive, Cameraman Grade-I and Cameraman Grade-III who are
appointed under these regulations shall be in accordance with the general instructions issued by the Department of
Personnel and Training from time to time.
5. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person
from the operation of this regulation.
6. Age relaxation for casual assignees.—The casual assignees working in Kendras of Doordarshan performing the
duties of Cameraman shall be eligible for relaxation of age for direct recruitment to such extent of their services rendered
as Cameraman on casual basis.
Provided that a minimum of one hundred and twenty days service in a calendar year shall be reckoned as one
year service.
(cid:108)(cid:69)(cid:97)(cid:110)(cid:120)(cid:116)(cid:105)(cid:112)(cid:110)(cid:97)(cid:111) – It is hereby clarified that for determining the extent of service rendered for the purpose of this regulation,
engagement for a total minimum period of one hundred and twenty days in one calendar year as Cameraman on casual
basis shall be taken as one year and their engagement for less than one hundred and twenty days in a calendar year shall
not qualify for such age relaxation.
7. Power to relax.—Where the Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order,
for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Prasar Bharati Recruitment Board, and with the prior
approval of Central Government, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of
persons.
8. Saving.—Nothing in these regulations shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for persons belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-
servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post Number of posts Classification Pay Band and Grade Pay
or Pay Scale
(1) (2) (3) (4)
1. Doordarshan- 17* (2016). Group ‘A’. Pay Band - 3, Rs. 15600-
Video Executive. * Subject to variation dependent on the work 39100 plus Grade pay of
load. Rs. 6600/-.
Note: The number of posts in each grade is the
total number of the posts sanctioned for that
grade and at any time, it shall not exceed the
aggregate number of posts occupied by the
Government servants on deemed deputation to
the Corporation and the officers and employees
of the Corporation.
Whether selection post or Age limit for direct recruits Educational and other Whether age and educational
non- selection post qualifications required for qualifications prescribed for
direct recruits direct recruits will apply in the
case of promotees
(5) (6) (7) (8)
Selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7
Period of probation, Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /
if any absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(9) (10)
Two years. Hundred per cent by promotion.
Note: The vacancies arising in a particular year shall be filled up by two categories of employees
in the feeder grades, i.e. the Government servants on deemed deputation to the Corporation and
the officers and employees of the Corporation, as may be notified by the Corporation.
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grade from which If a Departmental Promotion
promotion or deputation/ absorption to be made Committee exists, what is its
composition
(11) (12)
Promotion: Five years of regular service as Cameraman Grade I, in the pay Departmental Promotion Committee
band-2, Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs. 5400/-. (for considering promotion)
Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service consisting of:
are being considered, their senior would also be considered provided they are not 1. Member (Personnel), Prasar
short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of such Bharati: —Chairperson;
qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have 2. Additional Director General
successfully completed probation period for promotion to the next higher grade (Programme), Doordarshan:
along with their juniors who have already completed such qualifying or —Member;
eligibility service. 3. Deputy Director General
Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service for (Administration). Doordarshan:
promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st —Member.
January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth
Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed
to be service rendered in the corresponding grade pay and pay scale extended
based on the recommendations of the Commission.
Name of the post Number of post Classification Pay Band and Grade
Pay or Pay Scale
(1) (2) (3) (4)
2. Cameraman *93 (2016). Group ‘B’. Pay Band- 2,
Grade-I. * Subject to variation dependent on the workload. Rs. 9300-34800 plus
Note.- The number of posts in each grade is the total Grade Pay of
number of the posts sanctioned for that grade and at Rs. 5400/-.
any time, it shall not exceed the aggregate number of
posts occupied by the Government servants on deemed
deputation to the Corporation and the officers and
employees of the Corporation.
Whether selection Age limit for direct Educational and other Whether age and educational qualifications
post or non-selection recruits qualifications required prescribed for direct recruits will apply in
post for direct recruits the case of promotees
(5) (6) (7) (8)
Selection. Not applicable Not applicable Not applicable.
Period of probation, Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /
if any absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(9) (10)
Not applicable Hundred per cent by promotion.
Note: The vacancies arising in a particular year shall be filled up by two categories of
employees in the feeder grades, i.e. the Government servants on deemed deputation to the
Corporation and the officers and employees of the Corporation, as may be notified by the
Corporation.8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grade If a Departmental Promotion Committee
from which promotion or deputation/ absorption to be made exists, what is its composition
(11) (12)
Promotion: Cameraman Grade-II with three years of regular service in Departmental Promotion Committee (for
the grade, in the pay band-2, Rs. 9300-34800 plus grade pay of considering promotion) consisting of:
Rs. 4600/-. 1. Member (Personnel), Prasar Bharati:
Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or —Chairperson;
eligibility service are being considered, their senior would also be 2. Additional Director General (Programme),
considered provided they are not short of requisite qualifying or Doordarshan: —Member;
eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility 3. Deputy Director General (Administration).
service or two years, whichever is less, and have successfully Doordarshan: —Member;
completed probation period for promotion to the next higher grade
4. Director (Programme), Doordarshan:
along with their juniors who have already completed such qualifying or
—Member.
eligibility service.
Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service for
promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to
the 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure
based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has
been extended) shall be deemed to be service rendered in the
corresponding grade pay and pay scale extended based on the
recommendations of the Commission.
Name of the post Number of posts Classification Pay Band and Grade
Pay or Pay Scale
(1) (2) (3) (4)
3. Cameraman *131 (2016). Group ‘B’. Pay Band- 2,
Grade-III. * Subject to variation dependent on the workload. Rs. 9300-34800 plus
Note: The number of posts in each grade is the total grade pay of
number of the posts sanctioned for that grade and at Rs. 4200.
any time, it shall not exceed the aggregate number of
posts occupied by the Government servants on
deemed deputation to the Corporation and the
officers and employees of the Corporation.
Whether selection post or Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for
non- selection post direct recruits
(5) (6) (7)
Selection. Not exceeding 30 years. Essential:
(Relaxable for employees of Prasar (A) 1. Bachelor’s Degree from a recognised
Bharati upto five years) University.
Note: The crucial date for 2. Post Graduate Certificate/Diploma of at
determining the age limit shall be the least one year duration in Cinematography
closing date for receipt of from a recognized University / Institute;
applications from candidates and not or
the closing date prescribed for those (B) Bachelor’s Degree in Cinematography from a
in (Assam, Meghalaya, Arunachal recognized University / Institute.
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Desirable:
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
One year experience in motion picture
Division of Jammu and Kashmir
photography.
State, Lahaul and Spiti District and
Note1: Qualifications are relaxable at the
Pangi Sub-division of Chamba
discretion of the Competent Authority in the case
District of Himachal Pradesh,
of candidates otherwise well qualified.
Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep). Note 2: The qualification(s) regarding experience
is relaxable at the discretion of the Competent
Authority in the case of candidates belonging to
the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9
any stage of selection the Competent Authority is
of the opinion that sufficient number of candidates
from these communities possessing the requisite
experience are not likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
Whether age and educational Period of Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion
qualifications prescribed for probation, if or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be
direct recruits will apply in any filled by various methods
the case of promotees
(8) (9) (10)
Not applicable Two years Ninety per cent by direct recruitment; and ten per cent by Promotion.
Note: The vacancies arising in a particular year in each grade (other
than the direct recruitment posts) be filled up by two categories of
employees in the feeder grades, i.e. the Government servants on
deemed deputation to the Corporation and the officers and employees
of the Corporation, as may be notified by the Corporation.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or
absorption to be made.
(11)
Promotion: Lighting Assistant with six years regular service in the grade, in the pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade
pay of Rs. 2800/-.
Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered, their senior
would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility
service.
Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular
basis by an officer prior to the 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth
Central Pay Commission recommendations has been extended) shall be deemed to be service rendered in the
corresponding grade pay and pay scale extended based on the recommendations of the Commission.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
(12)
Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-
1. Member (Personnel), Prasar Bharati: —Chairperson;
2. Additional Director General (Programme), Doordarshan : —Member;
3. Director (Programme), Doordarshan: —Member;
4. Deputy Director General (Administration), Doordarshan: —Member.
Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1.(cid:32) Additional Director General (Programme) , Doordarshan —Chairman;
2.(cid:32) Director (Programme), Doordarshan —Member;
3.(cid:32) Director (Administration), Doordarshan —Member.
SANJEEV KUMAR JINDAL, Addl. Director General
[ADVT.-III/4/Exty./306(163)]
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