Ministry of Home Affairs, Border Security Force, Water Wing A (Technical Staff Cadre), Recruitment Rules, 2026

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-20042026-271922 xxxGIDHxxx CG-DLxx-ExG-I2D0E0x4x2x0 26-271922 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 271] नई दिल्ली, सोमवार, अप्रैल 20, 2026/चत्रै 30, 1948 No. 271] NEW DELHI, MONDAY, APRIL 20, 2026/CHAITRA 30, 1948 गहृ मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 20 अप्रलै , 2026 सा.का.जन. 295(अ)—केन्द्रीय सरकार सीमा सुरक्षा बल अजधजनयम, 1968 (1968 का 47) की धारा 141 की उपधारा (2) के खंड (ख) और खण्ड (ग) द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और सीमा सुरक्षा बल, िल स्ट्कंध, समूह ‘क’ (तकनीकी स्ट्टॉफ), भती जनयम, 2012 को, उन बातों के जसवाय अजधक्रान्द्त करत े हुए, जिन्द्ह े एसे अजधक्रमण से पवू व दकया गया ह ै या करने का लोप दकया गया है, गृह मंत्रालय के सीमा सुरक्षा बल, िल स्ट्कंध म ें उप महाजनरीक्षक, कमाडं ेंट, जद्वतीय-कमान-अजधकारी, उप कमांडेंट तथा सहायक कमाडं ेंट के पिों पर भती की पद्धजत को जवजनयजमत करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात ेह,ै अथावत् :- 1. सजं क्षप्त िीर्कव और प्रारंभ.– (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृह मंत्रालय, सीमा सुरक्षा बल, िल स्ट्कंध, समूह ‘क’ (तकनीकी स्ट्टॉफ कॉडर), भती जनयम, 2026 ह।ै (2) ये रािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे। 2. लाग ूहोना. – ये जनयम इन जनयमों के साथ सलं ग्न अनुसूची के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्िवष्ट पिों पर लाग ूहोंगे। 2777 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. पिों की सख्ं या, वगीकरण और वते न मेट्ररक्स म ें स्ट्तर. –उि पिों की संख्या, उनका वगीकरण तथा उनसे संबद्ध वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर वे होंगे, िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िवष्ट ह।ै 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा एव ं अन्द्य योग्यताएँ आदि .– उि पिों पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाए और उनसे संबंजधत अन्द्य बाते व ेहोगी, िो उपयुवि अनुसूची के स्ट्तभं (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िष्टव होंगे। 5. प्रोन्नजत हते ु जचदकत्सीय मानक. – इन जनयमों में जनजहत दकसी भी बात के होते हुए भी, केवल वे व्यजि िो जचदकत्सीय श्रेणी SHAPE-I म ेंह,ैं अनुसूची के स्ट्तंभ (1) म ेंजवजनर्िवष्ट पिों पर प्रोन्नजत के जलए पात्र होंगे। 6. सीध े भती दकए िान े वाल े व्यजियों हते ु जचदकत्सीय मानक .– केवल व े व्यजि िो गृह मंत्रालय द्वारा िारी मागव- ििवक जसद्धांतो के अनुसार और केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जवजहत स्ट्कीम के अनुसार जचदकत्सीय एवं िारीट्ररक रूप से उपयुि हैं, इन जनयमों के उपबंधो के अधीन उि अनुसूची के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्िवष्ट पिों पर जनयुजि के जलए पात्र होंगे। 7. भती के जलए िारीट्ररक मानक.- इस संबंध में केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जवजनर्िवष्ट स्ट्कीम के अनुसार लाग ूहोंगे। 8. सवे ा िाजयत्व .– इन जनयमों के अधीन दकसी भी श्रणे ी के पि पर जनयुि प्रत्येक व्यजि भारत अथवा जविेि म ें कहीं भी सेवा करने के जलए बाध्य होगा । 9. ज्यष्ठे ता सजू चयों का सधं ारण .– सीमा सुरक्षा बल, िल स्ट्कंध द्वारा बल मुख्यालय म ें केन्द्रीकृत रूप स े प्रत्येक पि के जलए पथृ क ज्यष्ठे ता सूची, कायवव ाहक या स्ट्थायी क्षमता में हो, अनुरजक्षत की िाएगं ी। 10. ज्यष्ठे ता .– (1) अजधष्ठायी या स्ट्थानापन्न क्षमता में उच्च पि धारण करन े वाल ेसभी अजधकारी, जनम्न पि धारण करने वाल े अजधकाट्ररयों के ज्येष्ठ होंगे। (2) दकसी जविेर् पिनाम म,ें दकसी पि पर जनयुि अजधकाट्ररयों की वट्ररष्ठता उस पि पर जनयुजि हते ु चयन के क्रम के अनुसार जनधावट्ररत की िाएगी । (3) उप-जनयम (2) के उपबंधों के अधीन, समान पि धारण करने वाले अजधकाट्ररयों के बीच पारस्ट्पट्ररक वट्ररष्ठता जनम्नानुसार होगी:– (क) एक ही दिन प्रोन्नत अजधकाट्ररयों की वट्ररष्ठता उस क्रम म ें अवधाट्ररत की िाएगी जिसमें उन्द्ह ें उस पि पर प्रोन्नजत हते ु चयजनत दकया गया ह;ै (ख) सीधे भती दकए िान े वाल े व्यजियों की पारस्ट्पट्ररक वट्ररष्ठता ‘संयुि’ योग्यता के क्रम म ें जनधावट्ररत की िाएगी, िो दक सीमा सुरक्षा बल द्वारा आयोजित प्रजतयोजगता परीक्षा तथा सीमा सुरक्षा बल के प्रारंजभक व्यावसाजयक पाठ्यक्रम में प्राप्त अंकों को 50:50 के अनुपात में अवधाट्ररत की िाएगी: परंत ु यह भी दक, सीधी भती के मामल े में जनयुजि की तारीख, जनयुजि प्रस्ट्ताव म ें उजल्लजखत स्ट्थल पर कायवभार ग्रहण करने की तारीख होगी: परंत ु यह भी दक, यदि िो या उससे अजधक अजधकाट्ररयों न े संयुि योग्यता म ें समान अंक प्राप्त दकए हों, तो उनकी योग्यता का क्रम उनकी िन्द्म तारीख के अनुसार जनधावट्ररत दकया िाएगा: परंतु यह भी उपबंजधत दकया िाता ह ै दक, चयन के पश्चात प्रजिक्षण हते ु ट्ररपोटव करन े में जवलंब के मामलों म ेंवट्ररष्ठता जनम्नानुसार होगी :– (i) मंत्रालय या जवभाग द्वारा िारी जनयुजि प्रस्ट्ताव, जनयुजि प्रस्ट्ताव में उजल्लजखत कायवभार ग्रहण करने की तारीख से चार सप्ताह की अवजध तक वैध रहगे ा, जिसके पश्चात वह स्ट्वतः जनरस्ट्त हो िाएगा; (ii) तथाजप, यदि उि चार सप्ताह की जवजनर्िवष्ट अवजध के भीतर अभ्यथी द्वारा समय-जवस्ट्तार का अनुरोध प्राप्त होता ह ै और गृह मंत्रालय द्वारा समुजचत जवचार के पश्चात आवश्यक समझा िाता है, तो चार सप्ताह के अजतट्ररि अजधकतम िो सप्ताह का जवस्ट्तार प्रिान दकया िा सकता ह ैतथा िो अभ्यथी छह[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 सप्ताह की अवजध के भीतर कायवभार ग्रहण करत े हैं, उनकी वट्ररष्ठता उप-जनयम (3) के खंड (ख) के प्रथम उपबंध के अनुसार जनधावट्ररत की िाएगी; (iii) खंड (ii) में कजथत िो सप्ताह के जवस्ट्तार की अनुमजत प्रिान दकए िाने के पश्चात भी यदि कोई अभ्यथी जनधावट्ररत समयावजध (िो दक छह सप्ताह स े अजधक नहीं होगी) के भीतर ट्ररपोटव नहीं करता है, तो जनयुजि प्रस्ट्ताव स्ट्वतः जनरस्ट्त हो िाएगा; (iv) िो जनयुजि आिेि जनरस्ट्त हो चुका है, उस े सामान्द्यतः पनु : प्रभावी नहीं दकया िाएगा, जसवाय असाधारण पट्ररजस्ट्थजतयों में तथा लोकजहत के आधार पर, जिसे जलजखत रूप म ें अजभजलजखत दकया िाएगा, और केवल गृह मंत्रालय की स्ट्वीकृजत प्राप्त करन े के पश्चात। (v) िहाँ खंड (iv) के अधीन जनयुजि प्रस्ट्ताव को पनु : प्रभावी दकया िाता ह,ै वहाँ संबंजधत अभ्यर्थवयों की वट्ररष्ठता आगामी चयन परीक्षा के अभ्यर्थवयों से ऊपर जनधावट्ररत की िाएगी, परंत ु यदि ऐसा अभ्यथी आगामी चयन परीक्षा के दकसी अभ्यथी के कायभव ार ग्रहण करने के पश्चात कायवभार ग्रहण करता ह,ै तो उसे ऐसे अभ्यर्थवयों में अंजतम अभ्यथी के नीचे स्ट्थान दिया िाएगा; (vi) परंत ु यह भी दक, प्रजिक्षण हते ु ट्ररपोटव करन े म ें जवलंब के मामलों म ें ज्यष्ठे ता, उप-जनयम (3) के खंड (ख) के तृतीय उपबंध के मि (i), (ii) एवं (iii) के प्रावधानों के अनुसार जनधावट्ररत की िाएगी। 11. जनरहतव ा .– वह व्यजि, – (क) जिसने ऐसे व्यजि स ेजिसका िीवनसाथी िीजवत है, जववाह दकया ह ैया जववाह की संजविा की है; या (ख) जिसने अपने पजत या पत्नी के िीजवत होते हुए, दकसी अन्द्य व्यजि से जववाह दकया ह ै या जववाह की संजविा की ह,ै उि पिों पर जनयुजि के जलए पात्र नहीं होगा: परन्द्त ु , यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक, ऐसा जववाह एसे व्यजि और जववाह के अन्द्य पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध / पसनव ल लॉ के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्द्य आधार है,तो वह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतवन से छूट िे सकेगी। 12. जविेिी नागट्ररकों के जलए अपात्रता .– िो व्यजि भारत का नागट्ररक नहीं है, उसे केन्द्रीय सरकार की पूवव जलजखत अनुमजत के जबना, इन जनयमों के अंतगवत जनयुि या जनयोजित नहीं दकया िाएगा: परंत ु यह दक इन जनयमों में जनजहत कोई भी बात नेपाल या भूटान के दकसी नागट्ररक की इन जनयमों के अधीन जनयुजि, नामांकन या जनयोिन में बाधक नहीं होगी। 13. अजधवार्र्तव ा .– (1) इन जनयमों के उपबंधों के अधीन जनयुि कार्मवक, उस माह के अंजतम दिन की अपराह्न में सेवा से सेवाजनवृत्त होंगे, जिसमें वे साठ वर्व की आय ु प्राप्त करत े हैं, अथवा इस संबंध में केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी आििे ों या जनििे ों के अनुसार अपनी सेवा से सेवा जनवृत्त होगा। परंत ु यह दक जिस अजधकारी की िन्द्मजतजथ दकसी माह की पहली जतजथ ह,ै वह साठ वर्व की आयु प्राप्त करने पर, पूवववती माह के अंजतम दिन की अपराह्न म ेंसेवा से सेवाजनवृत्त होगा। (2) उप-जनयम (1) में जवजनर्िवष्ट अजधवार्र्वता की जनधावट्ररत आयु के पश्चात दकसी भी व्यजि को सेवा म ें जवस्ट्तार प्रिान नहीं दकया िाएगा। 14. जिजथलीकरण की िजिया ँ .– उसके जलए िो कारण ह,ैं उन्द्ह ें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी भी उपबंध को दकसी वगव या प्रवग वके व्यजियों के बावत आििे द्वारा जिजथल कर सकती ह।ै4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 15. व्याख्या.– यदि इन जनयमों की व्याख्या से संबंजधत कोई प्रश्न उत्पन्न होता है, तो उसका जनणवय केन्द्रीय सरकार द्वारा दकया िाएगा। 16. व्यावजृ त्त .– इन जनयमों की कोई बात ऐस े आरक्षणों, आय ु सीमा में छूट और अन्द्य ट्ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्द्य जपछड े वगों, भूतपूवव सजै नकों और अन्द्य जविेर् प्रवगव के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पि नाम । पि संख्या । वगीकरण । वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर । (1) (2) (3) (4) 1. उप महाजनरीक्षक 01* (2026) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ‘क’, वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर-13 (िल स्ट्कंध) I (*कायवभार के आधार रािपजत्रत, अननुसजचवीय ‘क’(131100–216600 रु.) I पर पट्ररवतवन दकया िा (योधक) I सकता ह)ै I चयन अथवा अचयन पि । सीधे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए आयु-सीमा । सीधे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्द्य अहतव ाएं । (5) (6) (7) चयन I लागू नहीं होता I लागू नहीं होता I सीधे भती दकए िाने वाले पट्ररवीक्षा की अवजध, यदि कोई हो । भती की पद्धजत-भती सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा या व्यजियों के जलए जवजहत आयु प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों और िैजक्षक अहतव ाएं प्रोन्नत द्वारा भरी िाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता। व्यजियों की ििा में लागू होंगी या नहीं । (8) (9) (10) लागू नहीं होता I लागू नहीं होता I प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजहत)/ आमेलन द्वारा I प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयों जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि / आमेलन दकया िाएगा । (11) प्रोन्नजत: सीमा सुरक्षा बल के िल स्ट्कंध के एसे कमांडेंट जिन्द्होने वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर-13 (123100–215900 रु.) में और समूह ‘क’ में बीस वर्व की सेवा की हों; जिसमें सुसंगत क्षेत्र में कमांडेंट (िल स्ट्कंध) के रूप में िो वर्व की जनयजमत सेवा सजममजलत है; और (i) प्रवेि स्ट्तर के पिों के जलए जवजहत बुजनयािी प्रजिक्षण उत्तीणव होना चाजहए; और (ii) समय-समय पर सीमा सुरक्षा बल के महाजनिेिक द्वारा यथा जवजहत अन्द्य पाठ्यक्रमों या प्रजिक्षणों में उत्तीणव होना आवश्यक ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 ट्रटप्पण : िहाँ ऐसे कजनष् ठ व्यजियों के संबंध में जिन्द् होंने अपनी अहकव या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्द् नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनके ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह िब तब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वर्व से, इनमे से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द् होंने अपने ऐस े कजनष् ठ व् यजियों सजहत जिन्द् होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्द् नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा अवजध सफलतापूववक पूरी कर ली हो । प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजहत) / आमेलन: केंरीय अद्धसव ैजनक बलों या केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों अथवा पजललक सेक्टर उपक्रमों के ऐसे अजधकारी, जिन्द्होंने समूह ‘क’ में बीस वर्व की सेवा हो; और (क) (i) जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण करते हों; या (ii) वेतन मेट्ररक्स के स्ट्तर-13 (123100–215900 रु.) में िो वर्व की जनयजमत सेवा की हो; तथा (ख) जनम्नजलजखत िैजक्षक अहतव ाएँ और एवं अनुभव रखते हों, अथावत् :– (i) मोटर पट्ररवहन या िल स्ट्कंध या जविेर् मरममत संगठन या केंरीय मोटर पट्ररवहन जवद्यालय में न्द्यूनतम तीन वर्व का अनुभव; या (ii) मैकेजनकल इंिीजनयररंग, ऑटोमोबाइल इंिीजनयररंग या मरीन इंिीजनयररंग में जडग्री। ट्रटप्पण-1: पोर्क प्रवगव को ऐसे जवभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में है, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए जवचार दकए िाने को पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण-2: प्रजतजनयजु ि की अवजध, जिसके अंतगवत केन्द्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्द्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्द्य काडर पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध ह ैसाधारणतया पांच वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए अजधकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-4: आमेलन केवल केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के अजधकाट्ररयों के मामले में ही दकया िा सकता ह ै।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत है, तो उसकी संरचना । भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा आयोग से परामिव दकया िाएगा । (12) (13) जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंगे:- लागू नहीं होता 1. सजचव या जविेर् सजचव (आंतट्ररक सुरक्षा), – अध्यक्ष; गृह मंत्रालय 2. महाजनिेिक, – सिस्ट्य; सीमा सुरक्षा बल 3. अन्द्य केंरीय सिस्त्र पुजलस बल से एक महाजनिेिक – सिस्ट्य; (अध्यक्ष द्वारा नाजमत) 4. संयुि सजचव (पुजलस), – सिस्ट्य I गृह मंत्रालय (1) (2) (3) (4) 2. कमांडेंट 03* (2026) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ‘क’, वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर-13 में (*कायवभार के आधार पर (िल स्ट्कंध) I रािपजत्रत, अननुसजचवीय (123100-215900 रु.) I पट्ररवतवन दकया िा सकता (योधक)I ह)ै I (5) (6) (7) चयन I लागू नहीं होता I लागू नहीं होता I (8) (9) (10) लागू नहीं होता I लागू नहीं होता I प्रोन्नजत द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्प काजलक संजविा सजहत)/आमेलन द्वारा भरे िाएंगे। (11) प्रोन्नजत: सीमा सुरक्षा बल के एसे जद्वतीय-कमान-अजधकारी (िल स्ट्कंध) जिन्द्होने वेतन मेट्ररक्स स्ट्तर-12 में पंरह वर्व की समूह-‘क’ की सेवा की है जिसमें वेतन मेट्ररक्स स्ट्तर-12 (78800-209200 रु.) में जद्वतीय-कमान-अजधकारी के रूप में पाँच वर्व की जनयजमत सेवा सजममजलत है; और (i) प्रवेि स्ट्तर के पिों के जलए जवजहत बुजनयािी प्रजिक्षण सफलतापूववक अर्हतव दकया हो; तथा (ii) समय-समय पर महाजनिेिक, सीमा सुरक्षा बल द्वारा जवजहत अन्द्य पाठ्यक्रम या प्रजिक्षण अर्हतव दकया हो; और (iii) सुसंगत क्षेत्र में जद्वतीय-कमान-अजधकारी (िल स्ट्कन्द्ध) के रूप में िो साल की जनयजमत सेवा की हो।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 ट्रटप्पण : िहाँ ऐसे कजनष् ठ व्यजियों के संबंध में जिन्द् होंने अपनी अहकव या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्द् नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनके ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह िब तब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वर्व से, इनमे से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द् होंने अपने ऐस े कजनष् ठ व् यजियों सजहत जिन्द् होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्द् नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा अवजध सफलतापूववक पूरी कर ली हो । प्रजतजनयुजि (अल्प काजलक संजविा सजहत)/आमेलन :- केंरीय अधव-सैजनक बलों, केंरीय सरकार, राज्य सरकारों, संघ राज्य क्षेत्र प्रिासनों अथवा पजललक सेक्टर के उपक्रमों के एसे अजधकारी:- (क) (i) िो जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण करते हैं; या (ii) जिन्द्होने वेतन मेट्ररक्स के स्ट्तर-12 (78800–209200 रु.) में पांच वर्व की जनयजमत सेवा की है;और (ख) जनम्नजलजखत िैक्षजणक अहतव ाएँ और अनुभव रखते हैं, अथावत्:– (i) मोटर पट्ररवहन या वाटर ववंग या स्ट्पेिल ट्ररपेयर ऑगेनाइिेिन या सेंरल स्ट्कूल ऑफ मोटर रांसपोटव में न्द्यूनतम तीन वर्व का अनुभव; या (ii) मैकेजनकल इंिीजनयररंग या ऑटोमोबाइल इंिीजनयररंग या मरीन इंिीजनयररंग में जडग्री। ट्रटप्पण-1: पोर्क प्रवगव को ऐसे जवभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में है, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए जवचार दकए िाने को पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण-2: प्रजतजनयजु ि की अवजध, जिसके अंतगवत केन्द्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्द्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्द्य काडर पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध ह ैसाधारणतया पांच वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए अजधकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-4: आमेलन केवल केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के अजधकाट्ररयों के मामले में ही दकया िा सकता ह ै। ट्रटप्पण-5: संबंजधत श्रेणी में पांच वर्व की प्रजतजनयुजि पूरी कर चुके अजधकारी, यदि उस पि पर प्रोन्नजत हते ु फीडर काडर में पात्र अजधकारी उपललध न हों, तो महाजनिेिक, सीमा सुरक्षा बल द्वारा उनके कायव-जनष्पािन के जनधारव ण के उपरांत आमेलन के जलए जवचाराथव जलए िा सकते ह।ैं8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (12) (13) जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत लागू नहीं होता । होंग:े- 1. महाजनिेि - अध्यक्ष; सीमा सुरक्षा बल 2. संयुि सजचव - सिस्ट्य ; गृह मंत्रालय 3. महाजनरीक्षक - सिस्ट्य ; सीमा सुरक्षा बल 4. महाजनरीक्षक - सिस्ट्य I सीमा सुरक्षा बल (1) (2) (3) (4) 3.जद्वतीय-कमान-अजधकारी 04* (2026) साधारण केन्द्रीय सेवा, वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर 12 में (*कायवभार के आधार पर (78800-209200 रु.) I (िल स्ट्कंध) I समूह ‘क’, रािपजत्रत, पट्ररवतवन दकया िा सकता अननुसजचवीय (योधक) I ह)ै I (5) (6) (7) चयन I लागू नहीं होता I लागू नहीं होता I (8) (9) (10) लागू नहीं होता I लागू नहीं होता I प्रोन्नजत द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजहत)/ आमेलन द्वारा। (11) प्रोन्नजतः- सीमा सुरक्षा बल के एसे उप कमांडेंट (िल स्ट्कंध) जिन्द्होने वेतन मेट्ररक्स स्ट्तर -11 में िस वर्व समूह-‘क’ की सेवा की ह,ै जिसमें वेतन मेट्ररक्स स्ट्तर-11 (67700-208700 रु.) में उप कमांडेंट के रूप में पाँच वर्व की जनयजमत सेवा सजममजलत है; और (i) प्रवेि स्ट्तर के पिों के जलए जवजहत बुजनयािी प्रजिक्षण सफलतापूववक अर्हतव दकया हो; और (ii) समय-समय पर महाजनिेिक, सीसुब द्वारा जवजहत पाठ्यक्रम या प्रजिक्षण सफलतापूववक उत्तीणव दकया हो; तथा (iii) संबंजधत क्षेत्र में उप कमांडेंट (िल स्ट्कन्द्ध) के रूप में िो वर्व की जनयजमत सेवा। ट्रटप्पण : िहाँ ऐसे कजनष् ठ व्यजियों के संबंध में जिन्द् होंने अपनी अहकव या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्द् नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनके ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह िब तब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वर्व से, इनमे से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द् होंने अपने ऐस े[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 कजनष् ठ व् यजियों सजहत जिन्द् होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्द् नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा अवजध सफलतापूववक पूरी कर ली हो । प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजहत)/आमेलन:- केंरीय अधवसैजनक बलों या केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के प्रिासन या सावविजनक क्षेत्र के उपक्रम के अजधकारी- (क) (i) िो जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण करते हों ; या (ii) वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर-11(67700-208700 रु.) में पांच वर्व की जनयजमत सेवा की हो; और (ख) जनम्नजलजखत िैक्षजणक अहतव ाएँ और अनुभव रखने वाले, अथावत्:- (i) मोटर पट्ररवहन या िल स्ट्कन्द्ध या जविेर् मरममत संगठन या केन्द्रीय मोटर पट्ररवहन जवद्यालय में कम से कम तीन वर्व का अनुभव हो; या (ii) मैकेजनकल इंिीजनयररंग या ऑटोमोबाइल इंिीजनयररंग या मरीन इंिीजनयररंग में जडग्री। ट्रटप्पण -1: पोर्क प्रवगव के ऐसे जवभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयजु ि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण -2 : प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अंतगवत केन्द्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्द्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्द्य काडर पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध ह ैसाधारणतया चार वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण -3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-4: आमेलन केवल केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के अजधकाट्ररयों के मामले में ही दकया िा सकता ह ै। ट्रटप्पण- 5: िो अजधकारी अपने-अपने ग्रेड में चार वर्व से प्रजतजनयुजि पर कायवरत हैं, उनके कायव जनष्पािन का जनधावरण महाजनिेिक, सीमा सुरक्षा बल द्वारा दकए िाने के उपरांत आमेलन के जलए जवचार दकया िा सकता है, अगर पोर्क संवगव में उस जविेर् पि पर प्रोन्नजत के जलए योग्य अजधकारी उपललध नहीं हैं। (12) (13) जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंगे: लागू नहीं होता। 1. महाजनिेिक - अध्यक्ष; सीमा सुरक्षा बल 2 . संयुि सजचव - सिस्ट्य ;10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] गृह मंत्रालय 3. महाजनरीक्षक - सिस्ट्य ; सीमा सुरक्षा बल 4. महाजनरीक्षक - सिस्ट्य I सीमा सुरक्षा बल (1) (2) (3) (4) 4.उप कमांडेंट 06* (2026) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मेट्ररक्स म ें स्ट्तर-11 (67700- (िल स्ट्कंध) I (*कायवभार के आधार पर 208700 रु.)। ‘क’, रािपजत्रत, पट्ररवतवन दकया िा सकता ह)ै । अननुसजचवीय (योधक) I (5) (6) (7) चयन। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) / आमेलन द्वारा। (11) प्रोन्नजत: सीमा सुरक्षा बल के सहायक कमांडेंट (िल स्ट्कंध) में से, जिनका वेतन मेट्ररक्स स्ट्तर-10 (56100-177500 रु.) हो और जिन्द्होंने इस ग्रेड में पांच वर्व की जनयजमत सेवा की हो; और (i) प्रवेि स्ट्तर पर जवजहत बुजनयािी भती प्रजिक्षण सफलतापूववक पूणव दकया हो; और (ii) महाजनिेिक, सीमा सुरक्षा बल द्वारा समय-समय पर जवजहत दकए गए प्री-प्रोमोिन (तकनीकी) कोसव उत्तीणव होना चाजहए; और (iii) संबंजधत क्षेत्र में सहायक कमांडेंट (िल स्ट्कंध) के रूप में िो वर्व का अनुभव। ट्रटप्पण : िहाँ ऐसे कजनष् ठ व्यजियों के संबंध में जिन्द् होंने अपनी अहकव या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्द् नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनके ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह िब तब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वर्व से, इनमे से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द् होंने अपने ऐस े कजनष् ठ व् यजियों सजहत जिन्द् होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्द् नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा अवजध सफलतापूववक पूरी कर ली हो । प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजहत) / आमेलन: केंरीय अधवसैजनक बलों या केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के प्रिासन या सावविजनक क्षेत्र के उपक्रमों के[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 अजधकारी,- (क) (i) िो जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण करते हों ; या (ii) वेतन मेट्ररक्स स्ट्तर -10 (56100-177500 रु.) में पांच वर्व की जनयजमत सेवा की हो; और (ख) जनम्नजलजखत िैक्षजणक अहतव ाएँ और अनुभव रखते हों, अथावत :- (i) मोटर पट्ररवहन या िल स्ट्कंध या जविेर् मरममत संगठन या केंरीय मोटर पट्ररवहन जवद्यालय में कम से कम तीन वर्व का अनुभव हो; या (ii) मैकेजनकल या ऑटोमोबाइल इंिीजनयररंग या मरीन इंिीजनयररंग में स्नातक जडग्री या तीन साल का जडप्लोमा। ट्रटप्पण -1: पोर्क प्रवगव के ऐसे जवभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयजु ि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए जवचार दकए िाने को पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण -2 : प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अंतगवत केन्द्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्द्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्द्य काडर पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध ह ैसाधारणतया चार वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-4: आमेलन केवल केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के अजधकाट्ररयों के मामले में ही दकया िा सकता ह ै। ट्रटप्पण -5: िो अजधकारी अपने-अपने ग्रेड में चार वर्व से प्रजतजनयुजि पर कायवरत हैं, उनके कायव जनष्पािन का जनधावरण महाजनिेिक, सीमा सुरक्षा बल द्वारा दकए िाने के उपरांत आमेलन के जलए जवचार दकया िा सकता है, अगर पोर्क संवगव में उस जविेर् पि पर प्रोन्नजत के जलए योग्य अजधकारी उपललध नहीं हैं। (12) (13) जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होगें:- लागू नहीं होता। 1. महाजनिेिक - अध्यक्ष; सीमा सुरक्षा बल 2. महाजनरीक्षक - सिस्ट्य; सीमा सुरक्षा बल 3. जनिेिक या उप सजचव - सिस्ट्य; गृह मंत्रालय12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. उप महाजनरीक्षक - सिस्ट्य I सीमा सुरक्षा बल (1) (2) (3) (4) 5.सहायक कमांडेंट 13* (2026) साधारण केन्द्रीय सेवा, वेतन मेट्ररक्स म ें स्ट्तर-10 (56100- (िल स्ट्कंध) I (*कायवभार के आधार पर पट्ररवतवन 177500 रु.)। समूह ‘क’, रािपजत्रत, दकया िा सकता ह)ै । अननुसजचवीय (योधक) I (5) (6) (7) चयन पि। आयु 22 से 28 वर्व के बीच । (क) िैक्षजणक अहतव ा: (केंरीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी दकए गए अनुिेिों या आिेिों के अनुसार सरकारी कमवचाट्ररयों के जलए पांच वर्व तक की छूट दकसी मान्द्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या िी िा सकती ह)ै । संस्ट्थान से या समतुल्य स े मरीन इंिीजनयररंग या मैकेजनकल इंिीजनयररंग ट्रटप्पण: आयु-सीमा अवधाट्ररत करने के जलए जनणावयक तारीख या इलेजक्रकल और इलेक्रॉजनक्स उममीिवारों से आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख होगी, न दक वह इंिीजनयररंग या ऑटोमोबाइल अंजतम तारीख िो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रिेि, जमिोरम, इंिीजनयररंग में स्नातक की जडग्री या समकक्ष। मजणपुर, नागालैंड, जत्रपुरा, जसदिम, जहमाचल प्रिेि के लाहौल और स्ट्पीजत जिले और चंबा जिले के पांगी उप-मंडल, केंर िाजसत प्रिेि लद्दाख, अंडमान और जनकोबार द्वीप समूह एवं लक्षद्वीप के (ख) िारीट्ररक िक्षता परीक्षण, जलजखत उममीिवारों के जलए जवजहत ह।ै परीक्षा और साक्षात्कार उत्तीणव करना होगा। ट्रटप्पण-1: सहायक कमांडेंट (सीधी भती) के पि पर मजहला उममीिवारों के जलए ट्ररजियों की गणना कायावत्मक आवश्यकताओं के आधार पर प्रजतवर्व महाजनिेिक सीमा सुरक्षा बल द्वारा की िाएंगी। ट्रटप्पण-2: अहतव ाएँ, अन्द्यथा सुअर्हतव अभ्यर्थवयों की ििा में कारणों, िो लेखबद्ध दकए िाए, सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार जिजथल की िा सकती ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 8 9 10 लागू नहीं होता I िो वर्व I (i) साठ प्रजतित पि प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न हो सकने की ििा में प्रजतजनयुजि (अल् पकाजलक संजविा सजहत)/आमेलन द्वारा भरे िाएंगे। (ii) चालीस प्रजतित पि सीधी भती द्वारा भरे िाएंगे, जिनम ें से िस प्रजतित पि भूतपूवव सैजनकों में से भरे िाएंगे। (11) प्रोन्नजत : सीमा सुरक्षा बल के वाटर ववंग में वेतन मेट्ररक्स स्ट्तर–7 (44900–142400 रु.) में जनरीक्षक (मास्ट्टर), जनरीक्षक (इंिन चालक) तथा जनरीक्षक (कमविाला) में से प्रोन्नजत, जिनकी उि श्रेणी में पाँच वर्व की जनयजमत सेवा हो; तथा (i) प्रवेि स्ट्तर के पिों के जलए जवजहत बुजनयािी प्रजिक्षण सफलतापूववक उत्तीणव दकया हो; तथा (ii) समय-समय पर महाजनिेिक, सीमा सुरक्षा बल द्वारा जवजहत पवू व-पिोन्नजत (तकनीकी) पाठ्यक्रम सफलतापूववक उत्तीणव दकया हो; तथा (iii) संबंजधत क्षेत्र में वाटर क्राफ्ट के संचालन एवं प्रबंधन अथवा फील्ड वकविॉप के पयववेक्षण का िो वर्व का अनुभव हो। ट्रटप्पण-1: प्रधान भती जनयम, 2012 में संिोधन िारी होने की तारीख को जनयजमत आधार पर फीडर पि धारण करने वाले व्यजियों के जलए पात्रता सेवा पूवववत ही रहेगी। ट्रटप्पण-2 : िहाँ ऐसे कजनष् ठ व्यजियों के संबंध में जिन्द् होंने अपनी अहकव या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्द् नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनके ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह िब तब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेवा, अपजे क्षत अहकव या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वर्व से, इनमे से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द् होंने अपन े ऐसे कजनष् ठ व् यजियों सजहत जिन्द् होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन्द् नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा अवजध सफलतापूववक पूरी कर ली हो । प्रजतजनयुजि (अल्प काजलक संजविा सजहत)/आमेलन: केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन अथवा सावविजनक क्षेत्र के उपक्रमों के अजधकारी: (क) (i) मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण करते हों; और (ख) जनम्नजलजखत िैक्षजणक अहतव ाएं एव ंअनुभव रखते हों, अथावत्:– (i) मोटर पट्ररवहन या वाटर ववंग या स्ट्पेिल ट्ररपेयर ऑगेनाइिेिन या सेंरल स्ट्कूल ऑफ मोटर रांसपोटव में न्द्यूनतम तीन वर्व का अनुभव; या14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) मैकेजनकल इंिीजनयररंग या ऑटोमोबाइल इंिीजनयररंग या मरीन इंिीजनयररंग में जडग्री। ट्रटप्पण -1: पोर्क प्रवगव के ऐसे जवभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयजु ि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण -2 : प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अंतगवत केन्द्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्द्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्द्य काडर पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध ह ैसाधारणतया तीन वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वर्व से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-4: आमेलन केवल केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के अजधकाट्ररयों के मामले में ही दकया िा सकता ह ै। ट्रटप्पण-5: संबंजधत श्रेणी में तीन वर्व की प्रजतजनयुजि पूरी कर चुके अजधकारी, यदि उस पि पर प्रोन्नजत हते ु फीडर काडर में पात्र अजधकारी उपललध न हों, तो महाजनिेिक, सीमा सुरक्षा बल द्वारा उनके कायव-जनष्पािन के मूल्यांकन के उपरांत समावेिन के जलए जवचाराथव जलए िा सकते ह।ैं (12) (13) जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंगे:- लागू नहीं होता । 1. महाजनिेिक - अध्यक्ष; सीमा सुरक्षा बल 2. महाजनरीक्षक - सिस्ट्य; सीमा सुरक्षा बल 3. जनिेिक या उप सजचव - सिस्ट्य; गृह मंत्रालय 4. उप महाजनरीक्षक - सिस्ट्य I सीमा सुरक्षा बल जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट पर जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंगे :- 1. महाजनिेिक - अध्यक्ष; सीमा सुरक्षा बल 2. महाजनरीक्षक - सिस्ट्य; सीमा सुरक्षा बल[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 3. जनिेिक या उप सजचव - सिस्ट्य; गृह मंत्रालय 4. उप महाजनरीक्षक - सिस्ट्य I सीमा सुरक्षा बल [फा.स.ं सी-17/06/2025/कार्मवक-गोपनीय/ बीएसएफ] जिव लहरी मीना, अवर सजचव MINISTRY OF HOME AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 20th April, 2026. G.S.R. 295(E).—In exercise of the powers conferred by clauses (b) and (c) of sub-section (2) of section 141 of the Border Security Force Act, 1968 (47 of 1968) and in supersession of the Border Security Force, Water Wing, Group-‘A’ (Technical Staff), Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Deputy Inspector General, Commandant, Second-in-Command, Deputy Commandant and Assistant Commandant in the Water Wing of the Border Security Force in the Ministry of the Home Affairs, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Border Security Force, Water Wing, Group- ‘A’ (Technical Staff Cadre), Recruitment Rules, 2026. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Medical standard for promotion.- Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-I, shall be eligible for promotion to the posts specified in column (1) of the Schedule. 6. Medical standard for direct recruits.- Only those persons who are medically and physically fit as per the guidelines issued by the Ministry of Home Affairs and as per the scheme prescribed by the Central Government from time to time shall be eligible for appointment to the posts specified in the column (1) of the said Schedule under the provision of these rules. 7. Physical standard for recruitment shall be applicable as per the Scheme specified by the Central Government from time to time in this regard. 8. Liability of service.- Any person appointed to any category of posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad. 9. Maintenance of seniority lists.– Separate seniority lists for each of the ranks shall be maintained centrally at the Head Quarter of the Force whether in an officiating or substantive capacity by Border Security Force, Water Wing.16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 10. Seniority.- (1) All officers holding a higher rank whether in an officiating or substantive capacity shall be senior to the officers holding a lower rank. (2) In a particular rank, seniority of officers appointed to any post shall be determined in accordance with the order of selection for appointment to that post. (3) Subject to the provisions of sub-rule (2), inter-se-seniority amongst officers holding the same rank shall be as follows: - (a) seniority of officers promoted on the same day shall be determined in the order in which they are selected for promotion to that rank; (b) inter-se-seniority of direct recruits shall be arranged in the order of ‘combined’ merit which shall be determined after adding together the marks obtained by them in the competitive examination conducted by the Border Security Force and the Basic Professional Course of the Border Security Force in the ratio of 50:50: Provided that in the case of direct recruits, the date of appointment shall be the date of joining the venue as mentioned in the offer of appointment: Provided further that if two or more officers have secured equal marks in the combined merit, then, their order of merit shall be considered as per the order of their dates of birth: Provided also that the seniority in cases of delay in reporting for training after selection shall be as under:- (i) an offer of appointment issued by the Ministry or Department shall be valid for a period of four weeks from the date for joining mentioned in the offer of appointment after which the offer would lapse automatically; (ii) if, however, within the specified period of four weeks, a request is received from the candidate for extension of time and after due consideration by the Ministry of Home Affairs, he may be granted extension for a maximum period of two weeks in addition to the four weeks if facts and circumstances deem it necessary to do so and the candidates who join within a period of six weeks shall have their seniority fixed as per first proviso of clause (b) of sub-rule (3); (iii) after the grant of extension of two weeks as stated in clause (ii), if a candidate fails to report within he stipulated time (which shall not exceed a period of six weeks), the offer of appointment shall lapse automatically; (iv) an order of appointment which has lapsed, shall not ordinarily be revived, except in exceptional circumstances and on grounds of public interest to be recorded in writing, and only after obtaining the approval of the Ministry of Home Affairs; (v) where the offer of appointment is revived under clause (iv), the seniority of candidates concerned shall be fixed above the candidates of the next selection examination, but, in case, such candidate joins after any of the candidate of the next selection examination has joined, he shall be placed below the last of such candidate; (vi) Provided further that seniority in case of delay in reporting for training shall be fixed in accordance with the provisions of items (i), (ii) and (iii) of third proviso of clause (b) of sub-rule (3). 11. Disqualifications. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 12. Ineligibility of aliens. - No persons who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed or employed under these rules: Provided that nothing contained in these rules shall debar the appointment, enrolment or employment of a subject of Nepal or Bhutan under these rules. 13. Superannuation. - (1) The personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which they attains the age of sixty years or as per the order or instructions issued by the Central Government from time to time in this regard: Provided that an Officer whose date of birth is the first of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years. (2) No person shall be granted extension in service beyond the prescribed age of retirement on superannuation as specified in sub-rule (1). 14. Powers to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 15. Interpretation. - If any question relating to the interpretation of these rules arises, it shall be decided by the Central Government. 16. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Class, ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of posts. Number of posts. Classification. Level in pay matrix. (1) (2) (3) (4) 1. Deputy Inspector 01* (2026) General Central Service, Level-13 A in pay matrix General (Water Wing). (*Subject to variation Group ‘A’, Gazetted, Non- (Rs.131100-216600). dependent on workload). Ministerial (Combatised). Whether selection post or Age-limit for direct recruits. Educational and other non-selection post. qualifications required for direct recruits. (5) (6) (7) Selection. Not applicable. Not applicable. Whether age and Period of probation, if any. Method of recruitment whether by direct educational qualifications recruitment or by promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and percentage of recruits will apply in the the vacancies to be filled by various case of promotees. methods. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By promotion, failing which by Deputation (including short term contract)/ absorption).18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] In case of recruitment by promotion or by deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. (11) Promotion: From amongst the Commandant (Water Wing) of the Border Security Force in level-13 in the pay matrix (Rs.123100- 215900) with twenty years Group- ‘A’ service including two years regular service as Commandant (Water Wing) in the relevant field; and (i) must have qualified basic training as prescribed for entry level posts; and (ii) must have qualified other courses or training as prescribed by the Director General, Border Security Force, from time to time. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period and other prescribed training or courses for promotion to the next higher grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract) / absorption: Officers of Central Para Military Forces or the Central Government or the State Governments or the Union territories administration or the public sector undertaking having twenty years’ of Group ‘A’ service; and (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with two years’ regular service in level-13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) minimum three years’ experience in Motor Transport or Water Wing or Special Repair Organisation or Central School of Motor Transport; or (ii) Degree in Mechanical Engineering or Automobile Engineering or Marine Engineering. Note 1: The departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years of age as on the last date of receipt of applications. Note 4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories administration.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. (12) (13) Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting Not applicable. of:- 1.Secretary or Special Secretary - Chairperson; (Internal Security) Ministry of Home Affairs 2.Director General - Member; Border Security Force 3.One Director General from other - Member; Central Armed Police Forces (to be nominated by the Chairperson) 4.Joint Secretary (Police) - Member. Ministry of Home Affairs (1) (2) (3) (4) 2. Commandant 03* (2026) General Central Service, Level-13 in the pay matrix (Water Wing). (*Subject to variation Group ‘A’, Gazetted, Non- (Rs.123100-215900). dependent on Ministerial (Combatised). workload). (5) (6) (7) Selection. Not applicable. Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By promotion, failing which by deputation (including short term contract)/ absorption. (11) Promotion: From amongst the Second-in-Command (Water Wing) of the Border Security Force in Level-12 in the pay matrix with fifteen years Group- ‘A’ service including five years of regular service in the Second-in-Command in level-12 in the pay matrix (Rs.78800-209200); and (i) must have qualified basic training as prescribed for entry level posts; and (ii) must have qualified other courses or training as prescribed by the Director General, Border Security Force, from time to time; and (iii) two years regular service as Second-in-Command (Water Wing) in the relevant field. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period and other prescribed training or courses for promotion to the next higher grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract)/absorption:20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Officers of Central Para Military Forces or the Central Government or the State Governments or the Union territories administration or the public sector undertaking- (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with five years’ regular service in level-12 in the pay matrix (Rs.78800-209200); and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) having minimum three years experience in Motor Transport or Water Wing or Special Repair Organisation or Central School of Motor Transport; or (ii) Degree in Mechanical Engineering or Automobile Engineering or Marine Engineering. Note 1: The departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years of age as on the last date of receipt of applications. Note 4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Government or the Union territories administration. Note 5: Officials who are on deputation for five years in their respective grade can be considered for absorption after assessing their performance by the Director General, Border Security Force, if, eligible officers are not available in the feeder cadre for promotion to the particular post. (12) (13) Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting Not applicable. of :- 1. Director General - Chairperson; Border Security Force 2. Joint Secretary - Member; Ministry of Home Affairs 3. Inspector General - Member; Border Security Force 4. Inspector General - Member. Border Security Force (1) (2) (3) (4) 3.Second-in- 04* (2026) General Central Service, Level-12 in the pay matrix Command (*Subject to variation Group ‘A’, Gazetted, Non- (Rs.78800-209200). (Water Wing) dependent on workload). Ministerial (Combatised). (5) (6) (7) Selection. Not applicable. Not applicable.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By promotion, failing which by deputation (including short term contract)/ absorption. (11) Promotion: From amongst the Deputy Commandant (Water Wing) of the Border Security Force in level-11 in the pay matrix with ten years Group- ‘A’ service including five years’ regular service in the Deputy Commandant in level-11 in the pay matrix (Rs.67700-208700); and (i) must have qualified basic training as prescribed for entry level posts; and (ii) must have qualified other courses or training as prescribed by the Director General, Border Security Force, from time to time; and (iii) Two years regular service as Deputy Commandant (Water Wing) in the relevant field. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period and other prescribed training or courses for promotion to the next higher grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract)/ absorption: Officers of Central Para Military Forces or the Central Government or the State Governments or the Union territories administration or the public sector undertaking- (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with five years’ regular service in level-11 in the pay matrix (Rs.67700-208700); and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) having minimum three years experience in Motor Transport or Water Wing or Special Repair Organisation or Central School of Motor Transport; or (ii) Degree in Mechanical Engineering or Automobile Engineering or Marine Engineering. Note-1: The departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years of age as on the last date of receipt of applications. Note 4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories administration.22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note 5: Officials who are on deputation for four years in their respective grade can be considered for absorption after assessing their performance by the Director General, Border Security Force, if, eligible officers are not available in the feeder cadre for promotion to the particular post. (12) (13) Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- Not applicable 1. Director General - Chairperson; Border Security Force 2. Joint Secretary - Member; Ministry of Home Affairs 3. Inspector General - Member; Border Security Force 4. Inspector General - Member. Border Security Force (1) (2) (3) (4) 4.Deputy Commandant 06* (2026) General Central Service, Group Level-11 in the pay matrix (Water Wing). (*Subject to ‘A’, Gazetted, Non-Ministerial (Rs.67700-208700). variation dependent (Combatised). on workload). (5) (6) (7) Selection. Not applicable. Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By promotion, failing which by deputation (including short term contract)/ absorption. (11) Promotion: From amongst the Assistant Commandant (Water Wing) of Border Security Force in level- 10 in the pay matrix (Rs.56100-177500) with five years’ regular service in the grade; and (i) must have qualified basic training as prescribed for entry level posts; and (ii) must have qualified Pre-Promotion (Technical) course as prescribed by the Director General, Border Security Force, from time to time; and (iii)Two years experience as Assistant Commandant (Water Wing) in the relevant field. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period and other prescribed training or courses for promotion to the next higher grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract) / absorption: Officers of Central Para Military Forces or Central Government or State Governments or the Union territories administration or the public sector undertaking,- a) (i) holding analogous posts on regular basis; or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 (ii) with five years’ regular service in level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500); and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) having minimum three years’ experience in Motor Transport or Water Wing or Special Repair Organisation or Central School of Motor Transport; or (ii) Bachelors Degree or three years Diploma in Mechanical or Automobile Engineering or Marine Engineering. Note 1: The departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. Note 4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories administration. Note 5: Officials who are on deputation for four years in their respective grade can be considered for absorption after assessing their performance by the Director General, Border Security Force, if, eligible officers are not available in the feeder cadre for promotion to the particular post. (12) (13) Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- Not applicable 1. Director General - Chairperson; Border Security force 2. Inspector General - Member; Border Security Force 3. Director or Deputy Secretary - Member; Ministry of Home Affairs 4. Deputy Inspector General - Member. Border Security Force (1) (2) (3) (4) 5.Assistant Commandant 13* (2026) General Central Service, Level-10 in the pay (Water Wing). (*Subject to Group ‘A’, Gazetted, Non- matrix (Rs.56100- variation dependent Ministerial (Combatised). 177500). on workload). (5) (6) (7) Selection. Between 22 and 28 years of age. (a) Educational qualification: Bachelors Degree in Marine Engineering or Mechanical Engineering or Electrical and (Relaxable for Government servants up to Electronics Engineering or Automobile five years in accordance with the instructions Engineering or equivalent from a recognised or orders issued by the Central Government university or institution or equivalent. from time to time). Note: The crucial date for determining the (b) Should qualify the physical efficiency test,24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] age-limit shall be the closing date for receipt written test and interview. of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Note 1: The vacancies for female candidates to be Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul filled up in the rank of Assistant Commandant and Spiti District and Pangi Sub-Division of (direct entry) will be calculated on year to year Chamba District of Himachal Pradesh, Union basis by Director General, Border Security Force territories of Ladakh, Andaman and Nicobar on functional requirement basis. Islands or Lakshadweep. Note 2: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates otherwise well qualified. 8 9 10 Not applicable Two years. 1. Sixty percent by promotion, failing which by deputation (including short term contract)/ absorption. 2. Forty percent by direct recruitment (including ten percent from amongst ex-Serviceman). (11) Promotion: Promotion from amongst the Inspector (Master), Inspector (Engine Driver) and Inspector (Workshop) in the Water Wing in the Border Security Force in level-7 in the pay matrix (Rs.44900-142400) with five years’ regular service in the grade; and (i) must have qualified basic training as prescribed for entry level posts; and (ii) must have qualified Pre-Promotion (Technical) Course as prescribed by the Director General, Border Security Force, from time to time; and (iii) Two years experience as operation and management of Water Crafts in the relevant field or supervision of field workshop. Note 1: The eligibility service shall continue to be the same for persons holding the feeder posts on regular basis on the date of issue of amendment in Principal Recruitment Rules, 2012. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are considered for promotion their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service for more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is lesser, and have successfully completed their probation period and other prescribed training or courses for promotion to the next higher grade along with their Juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract)/absorption: Officers of the Central Government or the State Governments or the Union territories administration or the public sector undertaking: (a) (i) holding analogous posts on regular basis; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely: - (i) having minimum three years experience in Motor Transport or Water Wing or Special Repair Organisation or Central School of Motor Transport; or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 (ii) Degree in Mechanical Engineering or Automobile Engineering or Marine Engineering. Note 1: The departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment, in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall not ordinarily exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty-six years of age as on the closing date of receipt of application. Note 4: Absorption can be effected only in the case of officers from the Central Government or the State Governments or the Union territories administration. Note 5: Officials who are on deputation for three years in their respective grade can be considered for absorption after assessing their performance by the Director General, Border Security Force, if, eligible officers are not available in the feeder cadre for promotion to the particular post. (12) (13) Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting Not applicable of :- 1. Director General - Chairperson; Border Security Force 2. Inspector General - Member; - Member; Border Security Force 3. Director or Deputy Secretary - Member; Ministry of Home Affairs 4. Deputy Inspector General - Member. Border Security Force Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1. Director General, - Chairperson; Border Security Force 2. Inspector General - Member; - Member; Border Security Force 3. Director or Deputy Secretary - Member; Ministry of Home Affairs 4. Deputy Inspector General - Member. Border Security Force [F. No. C-17/06/2025/Pers-Confd/BSF] SHIV LAHRI MEENA, Under Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.