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Date: 2026-07-31 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Notification Constable Kennelman Recruitment Rules Group C Post

Issued by Ministry of Home Affairs · Central Industrial Security Force

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary** This notification, issued by the Ministry of Home Affairs on July 24, 2026, establishes the "Central Industrial Security Force, Security Wing, Constable (Kennelman) Combatised, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2026." These rules, which come into effect upon their publication in the Official Gazette on July 31, 2026, define the qualifications, pay scales, and selection procedures for 15 sanctioned positions. The document outlines mandatory physical standards, medical requirements, and a two-year probation period for new recruits. **Key Points / Main Content** **Post Details and Compensation** * **Classification:** The post is classified as General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Non-Ministerial, Combatised. * **Remuneration:** Appointments are set at Level-3 in the pay matrix (Rs. 21,700–69,100). * **Vacancy Count:** There are 15 sanctioned posts, subject to variation based on workload. **Eligibility Criteria for Direct Recruits** * **Age Limit:** Candidates must be between 18 and 25 years of age. Relaxations up to 40 years are permitted for departmental candidates. * **Educational Qualification:** Applicants must have passed the 10th class or equivalent from a recognized board. * **Professional Experience:** A minimum of two years’ experience in handling animals from a recognized Government veterinary hospital, dispensary, college, or animal farm is mandatory. **Physical and Medical Standards** * **Physical Metrics:** Minimum height is 170 cm for males and 157 cm for females, with specific relaxations for Scheduled Tribes and candidates from regions such as Gorkhas, Dogras, and North-Eastern states. * **Medical Category:** Candidates must meet the "SHAPE-I" medical standard. * **Visual Standards:** Near vision must be N6 (better eye) and N9 (worse eye); distant vision must be 6/6 and 6/9 respectively, without correction by glasses. **Recruitment and Probation** * **Method of Recruitment:** Vacancies are filled via direct recruitment; failing this, by deputation or absorption. * **Probation Period:** New recruits undergo a two-year probation period, which includes a mandatory induction training of at least two weeks. * **Disqualification:** Persons with a living spouse who enter into another marriage, or those who marry a person already having a spouse, are disqualified unless granted a specific exemption. **Provisions for Ex-Servicemen** * **Educational Relaxation:** 10th class pass or equivalent, or holding an Army 1st Class Certificate/equivalent with at least 15 years of service. * **Medical/Physical:** Total relaxation of physical standards is provided, though they must meet specific SHAPE-I medical categories for ex-military personnel. **Impact Analysis** **Prospective Candidates / Direct Recruits** **Impact** Candidates are now provided with clear, standardized requirements for entry into the CISF as a Kennelman. **Action Required** Must ensure they possess the required 10th-grade certification and obtain the necessary two-year animal handling experience certificate before the application closing date. **Ex-Servicemen** **Impact** Provides a structured re-employment pathway into a Group ‘C’ combatised role with significant relaxations in physical standards and educational equivalence. **Action Required** Must provide proof of at least 15 years of service and meet the revised visual and medical standards specified for their age group (35–55 years). **CISF / Ministry of Home Affairs Administration** **Impact** Establishes a legal framework for recruitment, ensuring that only personnel meeting the SHAPE-I medical standard and specific technical expertise (animal handling) are inducted. **Action Required** The Departmental Confirmation Committee must oversee the two-year probation and ensure the mandatory two-week induction training is completed for all successful recruits. **Departmental Candidates** **Impact** Current employees are granted an age relaxation up to 40 years to apply for these positions. **Action Required** Interested personnel must verify they meet the professional experience and physical standards required for direct recruits.

Key Entities Referenced

Central Industrial Security Force Act, 1968: The governing legislation under which the Central Government is empowered to frame recruitment rules for the force. Ministry of Home Affairs, Central Industrial Security Force, Security Wing, Constable (Kennelman) Combatised, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2026: The specific policy document defining the recruitment methods, qualifications, and eligibility for kennelmen within the CISF. Central Industrial Security Force (CISF): The primary internal security organization for which the new recruitment and service rules for the Security Wing are established. SHAPE-I Medical Standards: The mandatory medical classification system used to assess candidate fitness for recruitment under these rules.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-01082026-275048 CG-DxLx-xEG-I0D1H0x8x2x0 26-275048 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 635] नई दिल्ली, िुक्र ार, िुलाई 31, 2026/श्रा ण 9, 1948 No. 635] NEW DELHI, FRIDAY, JULY 31, 2026/SHRAVAN 9, 1948 गहृ मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 24 िुलाई, 2026 सा.का.जन. 697(अ).— केंद्रीय सरकार, केन्द्रीय औद्योगगक सरु क्षा बल अगिगियम, 1968 (1968 का 50) की िारा 22 की उपिारा (2) के खडं (क) के साथ पठित िारा 5 द्वारा प्रदत्त शगियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्रालय के अिीि केन्द्रीय औद्योगगक सुरक्षा बल म ें कांस्टेबल (केिेलमिै ) (योधक) के पद पर भती की पद्धजत का गिगियमन करन े के जलए गिम्नगलगखत गियम बिाती ह,ै अथाात:- 1. सगं क्षप्त नाम और प्रारंभ – (1) इि गियमों का संजिप्त नाम गृह मंत्रालय, केंरीय औद्योगगक सुरक्षा बल, सुरक्षा व ंग, कांस्टेबल (केिले मैि), योधक समूह 'ग' पद, भती गियम, 2026 ह।ै (2) ये राजपत्र म ेंप्रकािि की तारीख को प्र ृत्त होंगे। 2. पद की सख्ं या, िगीकरण और िते ि मठै िक्स म ें स्तर - उि पद की संख्या, िगीकरण और िते ि मैठिक्स म ें स्ट्तर, ह होगा िो इि गियमों स े उपाबद्ध अिुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तभं (4) म ें ज गिर्दाष्ट ह।ै 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतह ाएँ, आदद – उक्त पि पर भती की पद्धजत, आयु सीमा, अहतह ाएँ और उसस े संबंगित अन्द्य बात ें े होंगी िो पू ोक्त अिुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ेंज गिर्दाष्ट ह।ै 4. जनरहतह ा – ह व्यगि - क) जिसने ऐसे व्यजक्त स ेजिसका पजत या जिसकी पत्नी िीज त ह,ै ज ाह दकया ह,ै या ज ाह की संज िा की ह ै ; या 5928 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ख) जिसने अपन ेपजत या अपनी पत्नी के िीज त रहत ेहुए दकसी व्यजक्त से ज ाह दकया ह ैया ज ाह की संज िा की है, उक्त पि में स ेजनयुजक्त के जलए पात्र नहीं होगा : परन्द्त ु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा ज ाह ऐसे व्यजक्त और गििाह के अन्य पिकार को लाग ू स्ट् ीय ज जध के अधीन अनुज्ञेय ह ैऔर ऐसा करि ेके गलए अन्द्य आिार ह ैंतो ह दकसी व्यगि को इस गियम के प्र तहन स ेछूट दे सकेगी। 5. गचदकत्सा मािक -(1) के ल े व्यगि िो जचदकत्सा मानक िेप-1 परू ा करेंगे इन जनयमों के अधीन जनयुक्त होंगे। (2) उपगियम (1) के प्रयोजिों के गलए, "शपे -1" स े गचदकत्सा प्र ग ह अजभप्रेत ह ैजो गृह मंत्रालय या संबंगित बल द्वारा समय-समय पर जारी दकए गए कायाकारी अिुदेशों द्वारा शागसत होगा, अथाात,् एस - मिोरोग समस्याए,ं एच - श्रिण (काि के रोग), ए - उपागं ऊपरी या गिचल े अगं ों की समस्याओं स ेसंबंगित ह,ैं अथाात,् हाथ और पैर, पी - अन्द्य बीमाठरयों जैस े उच्च हाइपररटेंिन (उच्च रिचाप), हृदय रोग (हृदय संबंधी रोग), मिुमेह (उच्च शकारा), मोटापा (मोटा होिा - अगिक िजि होिा), कैंसर, आदद स े संबंगित कारक और ई – िजृ ि िजक्त या िजृ ि के रोगों स ेसंबंगित। (3) गृह मंत्रालय द्वारा यओू स.ं ए-VI-1/2014-भती (एसएसबी), तारीख 20 मई, 2015 द्वारा जारी संशोगित मागहििहक जसद्धांतों के अिुसार भती प्रदिया के दौराि गिस्तृत गचदकत्सा परीक्षा आयोगजत की जाएगी। 6. अन्यिेिीय की अपात्रता – कोई भी व्यगि जो भारत का िागठरक िहीं ह,ै गलगखत म ेंकेंद्रीय सरकार की पूिा अनुज्ञा के गबिा, इि गियमों के अधीन गियुि िहीं दकया जाएगा: परंत ु इस जनयम म ें अंतर् हि कोई भी बात बल में िेपाल या भटू ाि के नागररक की गियुगि या जनयोिन को लागू िहीं होगी। 7. अजध र्षतह ा – (1) इि गियमों के उपबंधो के अिीि गियिु दकया गया प्रत्येक व्यगि उस मास के, जिसम े ह साठ षह की आयु प्राप्त करता ह,ै अंगतम ददि के अपराहन म ें सेिागििृत्त होगा। परन्द्त ु यह दक ह व्यजक्त, जिसके िन्म की तारीख दकसी मास की पहली तारीख होगी, अजध र्षहता की आय ुप्राप्त करि े के पू ह ती मास के अंजतम दिन के अपराहन म ेंसे ाजन ृत्त होगा। (2) दकसी भी व्यगि को अजध र्षहता की से ाजन ृजत्त की आय ुके परे सेिा म ें गिस्तार मंिूर िहीं दकया जाएगा। 8. जिजिल करन े की शगि. – जहा ं केंद्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करिा आिश्यक या समीचीि ह,ै हां िह उसके जलए िो कारण ह ैउन्ह ेंलेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी गह या प्र गह के व्यजक्तयों की बाबत, आिेि द्वारा जिजिल कर सकेगी। 9. व्या जृ त्त – इि गियमों की कोई बात, ऐस ेआरिण, आय-ु सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभा नहीं डालगे ी, जिनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जनकाल े गए आदेशों के अिुसार अिुसूगचत जागतयों, अिुसूगचत जिजागतयों, अन्द्य गपछड े िगों, भूतपूिा सैगिकों और अन्द्य गिशेष प्र ग ह के व्यजक्तयों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।ै अनुसूची पद का नाम। पद की संख्या। वेतन मैट्रिक्स चयन पद सीधी भर्ती ककए जाने वाल े वर्गीकरण। में स्तर। या व्यक्तर्तयों के लिए आयु सीमा। अचयन पद। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 15* (2026) क ांस्टेबल (केनेलमैन)। साधारण केंद्रीर् वेतन मैट्रिक्स ल गू नहीां होर्ा । 18 से 25 वर् यकी आर्ु के बीच। *क र्भय र के सेव , समूह "ग", में स्तर -3 (केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय आधार पर (21700– अर जपत्रित, पर जारी ककए गए अनुदेशों या पररवर्नत ककया 69100 रुपर्े)। अननुसचिवीय, आदेशों के अनुसार ववभागीय जा सकर्ा है। योधक। अभ्यचथतयों के लिए 40 वर् त र्क लशचथि की जा सकर्ी है।)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 टिप्पण : आर्- ु सीम अवधाररर् करन े के लिए ननणातयक र्ारीख अभ्यचथतयों से आवेदन प्र प्त करन े के लिए ननयर् की गई अंनर्म र्ारीख होगी और न कक वह अंनर्म र्ारीख जो असम, ममजोरम, मणिपुर, न ग लडैं , मेघ लर्, अरुि चल प्रदेश, त्रिपुर , मसक्क्कम, ट्रहम चल प्रदेश के ल हौल और स्पीतत क्जले तथ चांब क्जले के पांगी उपखंड, अांडम न एवं ननकोबार द्वीप, िद्दाख व लक्षद्वीप संघ राज्यक्षेत्रों के लिए ववटहर् की गई है। सीधी भती ककए जाने वाले व्यक्तर्तयों के ललए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हर्ताएँ। सीधी भती ककए जाने वाले व्यक्तर्तयों के लिए ववहर्र्त आयु और शैक्षिक अर्हर्ताएँ प्रोन्नर्त व्यक्तर्तयों की दशा में िार्गू होर्गी या नर् ीं। (7) (8) (1) शैक्षक्षक अहतर्ा : ल ग ूनहीां होर्ा। (क) ककसी म न्र्त प्र प्त बोड यसे 10वीां कक्ष उत्तीि यर् समर्ुल्य; (ख) सरक री पशु चचककत्स अस्पत लों र् और्ध लर् र् पशु चचककत्स महाविद्यालय र् सरक री पश ु फ म य र् ककसी म न्र्त प्र प्त अस्पत ल र् पशु फ म य र् पशु चचककत्स महाविद्यालय से पशुओां को संभािने में कम से कम दो वर् यक अनुभव। (2) श रीररक म नक: (क) पुरुर्: (i) ऊींचाई : (अ) स म न्र् र् अन्र् पपछड वगय र् अनुसूचचत ज तत के अभ्यथी -170 सेंटीमीटर; (आ) गढ़व ली, कुम ऊँनी, गोरख , डोगर , मर ठ , मसक्क्कम की प्रवगों में आने व ले अभ्यथी और अरुि चल प्रदेश, असम, ट्रहम चल प्रदेश, मणिपुर, मेघ लर्, ममजोरम, न ग लडैं , मसक्क्कम, त्रिपुर र ज्र्ों और संघ राज्य क्षेत्र लद्द ख स ेसांबांचधत अभ्यथी - 165 सेंटीमीटर; (इ) अनुसूचचत जनज तत प्रवगों से सांबांचधत अभ्यथी- 162.5 सेंटीमीटर; (ii) छार्ती : (अ) गढ़व ली, कुम ऊांनी, गोरख , डोगर , मर ठ , मसक्क्कम सट्रहत सभी अभ्यचथयत ों (अनुसूचचत जनज ततर्ों को छोडकर) और अरुि चल प्रदेश, असम, ट्रहम चल प्रदेश, मणिपुर, मेघ लर्, ममजोरम, न ग लडैं , मसक्क्कम, त्रिपुर और लद्द ख सांघ र ज्र् क्षेि से सांबांचधत अभ्यचथतयों के मलए - 80-85 सेंटीमीटर; (आ) अनुसूचचत जनज तत से संबंचधर् अभ्यचथयत ों के मलए - 77-82 सेंटीमीटर। (ख) मट्रहल : (i) ऊींचाई: (अ) स म न्र् र् अन्र् पपछड वग यर् अनुसूचचत ज तत के उम्मीदव र – 1574 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] सेंटीमीटर; (आ) गढ़व ली, कुम ऊँनी, गोरख , डोगर , मर ठ , मसक्क्कम की प्रवगों में आने व ले अभ्यथी और अरुि चल प्रदेश, असम, ट्रहम चल प्रदेश, मणिपुर, मेघ लर्, ममजोरम, न ग लडैं , मसक्क्कम, त्रिपुर र ज्र्ों और सांघ र ज्र् क्षेि लद्द ख स ेसांबांचधत अभ्यथी - 155 सेंटीमीटर; (इ) अनुसूचचत जनज तत से संबन्धधर् अभ्यथी – 154 सेंटीमीटर; (ii) छार्ी: ल गू नहीां होर्ा; (ग) वजन : चचककत्स म नकों (पुरुर् और मट्रहल के मलए) के अनुस र िंबाई और आर् ुके अनुरूप। (3) चचककत्स म नक: (क) दृन्टि म नक: (प्रवेश पर आर् ु18 स े35 वर्)य (i) दृक्टि बिना चश्मों के (ननकि दृक्टि) अच्छी आांख - N6 खर ब आांख - N9 (ii) दृक्टि बिना चश्मों के (दरू की दृष्टि) अच्छी आांख - 6/6 खर ब आांख -6/9 (iii) अपवतनत चश्मे द्वारा भी ककसी भी प्रक र का दृन्टि सुध र अनुज्ञार् नहीां है। (iv) रंर्ग दृष्टि इमसह र द्वारा सीपी III टिप्पण : द एां ह थ के व्र्क्क्त में, द ट्रहनी आांख अच्छी होती है और इसी प्रकार बाएँ हाथ के व्यन्तर् में बाईं आँख। बाइनोकुिर दृक्टट अपेक्षक्षर् है। (ख) अभ्यथी के पैर अंर्ज्ञातनु या सपाि या स्फीनर् लशरा और आँखों से त्रत्रयतक नहीं होना िाटहए और उधहें अच्छे मानलसक र्था शारीररक स्वास््य का होना िाटहए एवं उनमें कर्तव्यों के कुशि ननवतहन रुकावि पैदा करने वािी कोई शारीररक ववकृनर् नहीं होनी िाटहए। (4) अभ्यथी को श रीररक दक्षत और मलणखत परीक्ष अटहर्त करनी होगी। भूतपूव यसैतनक/पुनननयत ोजन: सेव तनवत्तृ र् सेन के ननमुततर् क ममयक क्जन्होंने नौसेन र् व र् ुसेन में क ांस्टेबल (केनेलमैन) र् समर्ुल्य रैंक के मूल रैंक पर सेवा दी है (जो समर्ुल्य म नद रैंक ध रि करते हैं व ेप ि नहीां होंगे) उधहें तनम्नमलणखत अपेक्षाओं को पूर करना होगा, अथ यत:् - (क) शैक्षिक अर्हर्ताएँ : (i) 10वीां कक्ष उत्तीणत र् समर्ुल्य र् सेन प्रथम वग त क प्रम ि पि र् नौसेन र् व र्ु सेन में समर्ुल्य, क्जन्होंने सांघ के सशस्ि बलों में सेवा की अांततम र्ारीख को कम स े कम पांद्रह वर् य की सेव की हो, पवज्ञ पपत पदों पर तनर्ुक्क्त के मलए प ि माने जाएंगे। टिप्पण: गैर-मैट्रिक भूतपूवय सैतनक और क्जन्होंने आवेदन प्र प्त करने की अांततम र्ारीख को पांद्रह वर् यकी सेव पूरी नहीां की है, व ेप ि नहीां हैं; (ii) सरक री पश ु चचककत्स अस्पत लों र् और्ध लर् र् पश ु चचककत्स महाविद्यालय र् सरक री पशु फ म य स े पशुओ ं को सांभ लने में कम स े कम दो वर् त क अनुभव;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (ख) चचककत्सा मानक: (i) चचककत्स प्रवगत शेप-1 और पूव यसैन्र् कालमतकों के मलए ववटहर् समतुल्र्ध ररत करर्े हों। (ii) दृष्टि मानक (प्रवेश के समय आय ु35-55 वर्)त 1. दृक्टि तीक्ष्णता संशोचधत (ननकि दृष्टि) अच्छी आांख - N6 खर ब आांख - N9 2. दृक्टि तीक्ष्णता असंशोचधत (दरू दृष्टि) अच्छी आांख खर ब आांख 6/9 6/9 र् र् 6/6 6/12 3. अपवततन ह इपरमेिोपपर् : +2 डीएस म र्ोपपर् : 2.5 डीएस (मसलेंडर सट्रहत) टिप्पण : आर् ुस ेसांबांचधत श रीररक प्रेस्बायोवपक पररवतनय 35 वर्य के पश्िार् होने की सांभ वन है, इसमलए आर्ु के अनुस र प्रेस्ब र्ोपपक पररवतनय छूट की अनुज्ञा दी ज ती है जैस कक तनकट दृक्टट के मलए नीचे उन्ल्िखखर् ककया गर् है (र्ह पहले से ही दरू के मलए प्रद न की गई उपरोक्त छूट के अततररक्त है)। (i) +1 डीएस 40 वर्य तक (ii) +2 डीएस 50 वर्य तक (iii) +3 डीएस 51 - 60 वर्य और उससे अचधक 4. रंर्ग दृष्टि इलसहारा द्वारा किर परसेप्शन III हिप्पण 1: द एां ह थ के व्र्क्क्त में, द ट्रहनी आांख अच्छी होती है इसी प्रकार बाएँ हाथ के व्यन्तर् में बाईं आँख। बाइनोकुिर दृक्टट अपेक्षक्षर् है। 35 वर् य की आर्ु के ब द प्रेस्ब र्ोपपक पररवतयन और अपवतयक िुट्रटर् ांआम हैं। हिप्पण 2: शॉटयमलस्ट ककए गए अभ्यचथतयों को अन्र् अभ्यचथतयों के मलए ननधातररर् सम न चचककत्स परीक्ष से गुजरन होग और उन्हें चचककत्सकीर् रूप स े योग्य घोपर्त ककर् जाएगा। (ग) चररत्र: बहुत अच्छ र् अनुकरिीर्। (घ) शारीररक मानक: भूतपूव यसैतनकों के मलए श रीररक म नकों में पूि य लशचथिीकरण। (ङ) सेवा में ववराम: तीन वर्त से अचधक नहीां। (च) पूव यसैतनकों के मलए लशचथिीकरण केंद्रीय सरक र द्वारा समर्-समर् पर ज री ककए गए अनुदेशों के अनुस र होगी। हिप्पण: केवल व े कालमकत पुनननयत ोजन पर तनर्ुक्क्त के मलए पवच र के मलए प ि होंगे जो व स्तव में ररक्क्तर्ों के पवज्ञ पन की त रीख को ननमुततर् र् सेव तनवत्तृ हो गए हैं।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पररवीिा की अवचध, यट्रद भती की पद्धति भती सीधी र्ोगी या प्रोन्ननर्त या प्रनतननयुष्क्त / आमेलन द्वारा भती की दशा में, वे कोई हो। प्रोन्ननर्त द्वारा या श्रेणणयाँ ष्िनसे प्रोन्ननर्त या प्रनतननयुष्क्त या आमेलन ककया प्रनतननयुष्क्त/आमेलन द्वारा और जाएगा। ववलभन्न पद्धतिय ों द्वारा भर जाने वाल ररष्क्तयों की प्रनतशतर्ता। (9) (10) (11) सीधी भर्ी के मलए दो सीधी भती द्वारा, न्जसके न हो प्रनतननयुष्क्त/आमेलन : वर्।त सकने पर प्रतततनर्ुक्क्त/आमेिन केंद्रीय सरक र र् र ज्र् सरक रों र् संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों द्वारा। के अचधक री, - टिप्पण: केधद्रीय सरक र (क) (i) जो मूल काडर र् पवभ ग में तनर्ममत आध र पर सदृश द्वारा यथाववटहर् पररवीक्ष पद ध रि ककए हुए हैं; र् को सफिर्ापूवकत पूरा (ii) न्जधहोंने मूि काडर या ववभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर करने के मलए कम से कम दो -3 (21700-69100 रुपर्े) या समर्ुल्य में तनर्ममत आध र पर सप्त ह की अवचध क प्रवेश उस पद पर तनर्ुक्क्त के पश्िार् तीन वर् तकी सेव की हो और प्रमशक्षि अतनव र् य होग । (ख) स्र्ंभ (7) के अधीन सीधी भती के मलए ववटहर् अहतर्ा पररवीक्ष को पूर करने के और अनुभव रखर्े हैं। मलए प्रमशक्षि पूव त अपेक्षक्षर् है। टिप्पण 1: प्रतततनर्ुक्क्त की अवचध, न्जसके अंर्गतर् केंद्रीय सरकार के उसी या ककसी अधय संगठन या ववभाग में इस ननयुन्तर् से ठीक पहिे धाररर् ककसी अधय काडर बाह्य पद पर प्रनर्ननयुन्तर् की अवचध है, साधारणर्या र्ीन वर्त से अचधक नहीं होगी। टिप्पण 2: प्रतततनर्ुक्क्त के मलए अचधकतम आर्ु सीम आवेदन प्र प्त करने की अांततम र्ारीख को छप्पन वर् य स े अचधक नहीां होगी। यदद गिभागीय प्रोन्नजत सगमगत ह,ै तो उसकी सरं चिा । भती करि े म ें दकन पररजस्ट्िजतयों म ें सघं लोक सिे ा आयोग स ेपरामश ादकया िाएगा । (12 ) ( 13 ) समूह 'ग' पवभ गीर् पुक्टट सममतत (पुक्टट के संबंध में पवच र करन े के मलए) क्जसमें ल गू नहीां होर्ा। सन्ममलिर् हैं: - 1. मुख्र् चचककत्स अचधक री र् कम ांडेंट - अध्र्क्ष; 2. ज्येटठ चचककत्स अचधक री र् उप कम ांडेंट - सदस्र्; 3. चचककत्स अचधक री र् सहायक कम ांडेंट - सदस्र्। [फा. स ं ई-32013/01/2024/स्था.I] पी.एस. डगं िाल, गिदशे क[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 MINISTRY OF HOME AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 24th July, 2026 G.S.R. 697(E).— In exercise of the powers conferred by section 5 read with clause (a) of sub-section (2) of section 22 of the Central Industrial Security Force Act, 1968 (50 of 1968), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Constable (Kennelman) (Combatised) in the Central Industrial Security Force under the Ministry of Home Affairs, namely :- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Central Industrial Security Force, Security Wing, Constable (Kennelman) Combatised, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2026. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Medical standard.-(1) The person who seeks appointment under these rules shall fulfil the SHAPE-I medical standards. (2) For the purposes of sub-rule (1), “SHAPE-I” shall mean the medical category which shall be governed by the executive instructions issued from time to time by the Ministry of Home Affairs or Forces concerned, that is, S – Psychiatric problems, H – Hearing (Ear diseases), A – Appendages pertains to the problems of upper or lower limbs, that is, arms and legs, P - Factor is related to other disease like Hypertension (High Blood Pressure), Cardiac disease (Heart Diseases), Diabetes (High Sugar), Obesity (being Fat – overweight), Cancer, etc. and E – Eye sight or Eye diseases. (3) Detailed medical examination shall he conducted during recruitment process as per revised guidelines issued by the Ministry of Home Affairs vide UO No.A-VI-1/2014-Rectt (SSB), dated the 20th May, 2015. 6. Ineligibility of non-citizens of India. – No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed under these rules: Provided that nothing contained in this rule shall apply to the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force.8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 7. Superannuation. – (1) Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of month in which such person attains the age of sixty years: Provided that the person whose date of birth is on the first day of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of superannuation. (2) No person shall be granted extension in service beyond the specified age of retirement on superannuation. 8. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 9. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. Schedule Name of post. Number of Classification. Level in Whether Age-limit for direct post. pay selection recruits. matrix. post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Constable 15* (2026) General Central Level -3 in Not applicable. Between 18 and 25 years of age. (Kennelman). Service, Group the pay *Subject to (Relaxable for the departmental “C”, Non- matrix variation candidates upto forty years in Gazetted, Non- dependent on (Rs.21700– accordance with the instructions Ministerial, workload. 69100). or orders issued by the Central Combatised. Government from time to time). Note : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for the receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those residing in Assam, Mizoram, Manipur, Nagaland, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti district and Panji Sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh and the Union territories of Andaman and Nicobar Islands, Ladakh and Lakshadweep.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 Educational and other qualifications required for direct recruits. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (7) (8) (1) Educational qualification: Not applicable. (a) 10th class pass or equivalent from a recognised Board; (b) not less than two years experience in handling of animals from Government Veterinary hospitals or dispensary or Veterinary College or Government Animals Farm or a recognised hospital or Animal Farm or Veterinary College. (2) Physical standards: (a) Male: (i) Height: (A) General or the other backward classes or the Scheduled Castes candidates-170 centimeters; (B) candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas, Sikkimies and candidates belonging to the States of Arunachal Pradesh, Assam, Himachal Pradesh, Manipur, Meghalaya, Mizoram, Nagaland, Sikkim, Tripura and the Union territory of Ladakh – 165 centimeters; (C) candidates belonging to the Scheduled Tribes categories- 162.5 centimeters; (ii) Chest: (A) For all candidates (except the Scheduled Tribes) including Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas, Sikkimies and candidates belonging to the States of Arunachal Pradesh, Assam, Himachal Pradesh, Manipur, Meghalaya, Mizoram, Nagaland, Sikkim, Tripura and the Union territory of Ladakh – 80-85 centimeters; (B) for candidates belonging to the Scheduled Tribes - 77-82 centimeters. (b) Female: (i) Height: (A) General or the other backward classes or the Scheduled Castes candidates – 157 centimeters; (B) candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas, Sikkimies and candidates belonging to the States of Arunachal Pradesh, Assam, Himachal Pradesh, Manipur, Meghalaya, Mizoram, Nagaland, Sikkim, Tripura and the Union10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] territory of Ladakh – 155 centimeters; (B) candidates belonging to the Scheduled Tribes – 154 centimeters; (ii) Chest: Not applicable; (c) Weight: corresponding to height and age as per medical standards (for male and female). (3) Medical Standards: (a) Visual Standards : (Age at entry 18 to 35 years ) (i) Visual Acuity unaided (Near Vision) Better eye – N6 Worse eye – N9 (ii) Uncorrected visual acuity (Distant Vision) Better eye – 6/6 Worse eye –6/9 (iii) Refraction Visual correction of any kind is not permitted even by glasses. (iv) Color Vision CP III BY ISIHARA. Note : In right handed person, the right eye is better eye and vice versa. Binocular vision is required. (b) Candidates must not suffer from knock-knees, flat foot, varicose veins and squint in the eyes and they must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of duties. (4) The candidate must qualify the physical efficiency and written tests. Ex-servicemen / re-employment : Retired or released Army personnel who have held the substantive rank of Constable (Kennelman) or equivalent rank in the Navy or Air Force (those holding equivalent honorary ranks shall not be eligible) and they shall fulfill the following requirements, namely:- (a) Educational qualification : (i) 10th class pass or equivalent or having Army 1ST Class Certificate or equivalent of Navy or Air Force, who has put in not less than fifteen years of service as on closing date with Armed Forces of the Union shall be considered eligible for appointment to the posts being advertised. Note : Non-matric ex-Servicemen and who have not completed fifteen years of service as on the last date for receipt of applications are not eligible;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 (ii) not less than two years experience in handling of animals from Government Veterinary hospitals or dispensary or Veterinary College or Government Animals Farm; (b) Medical Standard: (i) shall possess medical category SHAPE –I and equivalent to that prescribed for ex- Military personnel. (ii) Visual Standard (age at entry 35-55 Years) 1. Visual Acuity corrected (Near Vision) Better eye – N6 Worse eye – N9 2. Uncorrected visual acuity (Distant Vision) Better eye. Worse Eye 6/9 6/9 or or 6/6 6/12 3. Refraction Hypermetropia : +2 DS Myopia : 2.5 DS (including cylinder) Note: Age related physiological presbyopic changes are likely to occur above 35 years so age wise presbyopic changes relaxation is permitted as mentioned below for near vision (this is in addition to that above relaxation already provided for distant). (i) +1 DS upto 40 years (ii) +2 DS upto 50 years (iii) +3 DS 51 - 60 years & above 4. Color Vision Color Perception III BY ISIHARA. Note 1: In right handed person, the right eye is better eye and vice versa. Binocular vision is required. PRESBYOPIC changes and refractive errors are common after the age of 35 years. Note 2: Short listed candidates will undergo same medical examination as for other candidates and should be declared medically fit. (c) Character: Very good or exemplary. (d) Physical standard: Total relaxation of physical standards for ex- Servicemen.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (e) Break in Service: Not more than three years. (f) Relaxation for ex-Servicemen shall be as per the instructions issued by the Central Government from time to time. Note: Only those personnel shall be eligible for consideration for appointment on re- employment who have actually released or retired on the date of advertisement of the vacancies. Period of Method of recruitment whether In case of recruitment by promotion or deputation/ probation, if any. by direct recruitment or by absorption, grades from which promotion or deputation promotion or by or absorption to be made. deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (9) (10) (11) Two years for By direct recruitment, failing Deputation/absorption: direct recruits. which by deputation/ absorption. Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations, - Note: There shall be a mandatory (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the induction training parent cadre or department; or of at least two weeks duration for (ii) with three years service rendered after appointment to successful the post on a regular basis in level-3 in the pay matrix completion of (Rs.21700-69100) or equivalent in the parent cadre or probation as department; and prescribed by the (b) possessing the qualification and experience prescribed Central for direct recruitment under column (7). Government. The training is pre- requisite for completion of probation. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-Cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 2: The maximum age-limit for deputation shall not be exceeding fifty-six years on the closing date of receipt of applications.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances under which composition. Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (12 ) ( 13 ) Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of:- 1. Chief Medical Officer or Commandant - Chairperson; 2. Senior Medical Officer or Deputy Commandant - Member; 3. Medical Officer or Assistant Commandant - Member. [F. No. E-32013/01/2024/Estt.I] P.S. DANGWAL, Director Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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