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Date: 07-Feb-2024 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Recruitment Rules for the post of Director at NATGRID

Issued by Ministry of Home Affairs · Administration Division

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Executive Summary & Key Takeaways

What it means

  • This gazette notification introduces the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Director) Recruitment Rules, 2024. These rules regulate the method of recruitment for the post of Director in the National Intelligence Grid (NATGRID), under the Ministry of Home Affairs. The notification supersedes the previous recruitment rules of 2020, specifically concerning the post of Director (Risk Management), with certain exceptions for actions already taken or omitted.

Key Changes

  • The notification establishes the Recruitment Rules of 2024 for the Director position at the National Intelligence Grid (NATGRID).
  • It specifies that there is 1 Director position, which may be subject to variation based on workload.
  • The post is classified as General Central Service, Group 'A', Gazetted, Non-Ministerial.
  • The level in the pay matrix is Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900).
  • Recruitment is primarily through Deputation/Absorption.
  • For Deputation/Absorption, officers from Central Government, State Governments, or Union Territory administrations are eligible, provided they meet specific criteria related to their current post (analogous post on regular basis or five years’ regular service in Level-12 of the pay matrix) and possess the required educational qualifications and experience.
  • Essential educational qualifications include a Master's degree in technology or engineering in electronics, communication, electrical, computer science, or information technology from a recognized university or institute.
  • Essential experience includes fifteen years in the relevant field, with at least five years in the management of large-scale Information Technology projects, particularly focusing on information security or data privacy.
  • The maximum age limit for appointment by deputation is 56 years as of the closing date for application receipt.
  • Consultation with the Union Public Service Commission (UPSC) is required for each recruitment occasion.

Impact Analysis

Impact on Government Employees

  • The rules provide a structured pathway for career advancement for eligible government employees.

Impact on National Intelligence Grid (NATGRID)

  • The emphasis on experience in information security and data privacy reflects the critical importance of these aspects in NATGRID's mandate.

Suggested Action Items

  • The Union Public Service Commission (UPSC) should be consulted in each recruitment process as specified in the notification.

Key Entities Referenced

Ministry of Home Affairs: The governing body responsible for issuing the recruitment rules for the Director position in the National Intelligence Grid. National Intelligence Grid (NATGRID): An organization under the Ministry of Home Affairs, for which the Director's recruitment process is being regulated. Union Public Service Commission (UPSC): The constitutional body that must be consulted during the recruitment process for the Director position. Constitution of India, Article 309: The article that grants the President the power to make rules regulating the recruitment and conditions of service of persons serving in connection with the affairs of the Union. Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Group ‘A’ and ‘B’ Gazetted posts) Recruitment Rules, 2020: The set of rules that are being superseded by this notification, specifically concerning the post of Director (Risk Management).
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-07022024-251896 CG-DxLx-xEG-I0D7H0x2x2x0 24-251896 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY सं. 94] नई दिल्ली, बुधवार, फरवरी 7, 2024/माघ 18, 1945 No. 94] NEW DELHI, WEDNESDAY, FEBRUARY 7, 2024/MAGHA 18, 1945 गहृ मत्रं ालय (निे नल इंटेलीिसें जिड) अजधसचू ना नई दिल्ली, 6 फरवरी, 2024 सा.का.जन. 103(अ).—राष्ट्रपजत, संजवधान के अनच्ु छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, और गृह मंत्रालय, नेिनल इंटेलीिेंस जिड म ें (समूह 'क' और 'ख' रािपजत्रत पि) भती जनयम, 2020 को, िहा तक उसका संबंध जनिेिक (िोजखम प्रबंध) के पि से ह,ै उन बातों के जसवाय अजधक्ांत करते हुए जिन्ह ेंऐसे अजधक्मण से पूवव दकया गया ह ै या करने का लोप दकया गया ह,ै गृह मंत्रालय, नेिनल इंटेलीिेंस जिड में जनिेिक के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ह,ैं अर्ावत:्- 1. संजिप्त नाम और प्रारंभ :- (1) इन जनयमों का संजिप्त नाम गृह मंत्रालय, नेिनल इंटेलीिसें जिड (जनिेिक) भती जनयम, 2024 ह।ै (2) वे रािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे। 2. पि-सख्ं या, वगीकरण और वते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर - पिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स म ें उसका स्ट्तर वह होगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टव ह।ैं 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं आदि - भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं और उि पि से संबंजधत अन्य बातें वे होंगी, िो पूवोि अनुसचू ी के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्िष्टव ह।ैं 844 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. जनरहतव ा- वह व्यजि - (क) जिसने ऐसे व्यजि स,े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ह,ै जववाह दकया ह ै या जववाह की संजविा की ह;ै जववाह दकया ह ै या जववाह की संजविा की ह;ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रहते दकसी व्यजि स े जववाह दकया ह ै या जववाह की संजविा की ह,ै उि पि पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा: परन्त ु यदि केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के अन्य पिकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आधार ह ैं तो वह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतनव स े छूट िे सकेगी। 5. जिजर्ल करन े की िजि. - िहा ं केंद्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके जलए िो कारण ह,ैं उन्ह ें लेखबद्ध करके, तर्ा संघ लोक सेवा आयोग स े परामि व करके, इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी वगव या प्रवग वके व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 6. व्यावजृ त्त - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरिण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, भूतपूव वसैजनकों और अन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।ै अनसु चू ी पि का नाम। पिों की संख्या। वगीकरण। वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर। चयन पि या सीधी भती दकए अचयन पि। िाने वाले व्यजियों के जलए आयु सीमा। (1) (2) (3) (4) (5) (6) जनिेिक 1*(2024) साधारण केंद्रीय वेतन मैट्ररक्स में लाग ूनहीं होता। लाग ूनहीं होता। *(कायभव ार के सेवा, स्ट्तर-13 आधार पर समूह 'क', (रु.1,23,100- पट्ररवतवन दकया रािपजत्रत, 2,15,900)। िा सकता ह।ै ) अननुसजचवीय सीधी भती दकए िान े वाल े व्यजियों के सीधी भती दकए िान े वाल े व्यजियों के पट्ररवीिा की अवजध, यदि कोई हो। जलए अपेजित िैजिक और अन्य जलए जवजहत आयु और िैजिक अहतव ाए ं अहतव ाए।ं प्रोन्नत व्यजियों की ििा में लागू होंगी या नहीं। (7) (8) (9) लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता। लाग ूनहीं होता। भती की पद्धजत: भती सीधे होगी या प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा म ें व े श्रेजणया ं जिनस े प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/आमेलन प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमले न दकया िाएगा। द्वारा और जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने वाली ट्ररजियों का प्रजतितता। (10) (11) प्रजतजनयुजि/आमेलन प्रजतजनयजु ि/आमले न: भूतपूवव सैजनकों के जलए: केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य िेत्र प्रिासन के अजधकारी: प्रजतजनयुजि/पनु र्नवयोिन (क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आधार पर अनुरूप पि धारण दकया हो;या[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 (ii) जिन्होंने मलू काडर या जवभाग म ें वेतन मैट्ररक्स स्ट्तर-12 (78,800- 2,09,200 रुपय)े या समतुल्य में पांच साल की जनयजमत सेवा की हो;और, (ख) जिनके पास जनम्नजलजखत िैिजणक अहतव ा और अनुभव हो: आवश्यक: (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्र्ान से इलेक्रॉजनक्स या संचार या इलेजक्रकल या कंप्यूटर जवज्ञान या सूचना प्रद्योजगकी में इंिीजनयररंग या प्रद्योजगकी में मास्ट्टर जडिी; (ii) सुसंगत िेत्र में पद्रं ह वषव का अनुभव, जिसमें से कम से कम पांच वषव का अनुभव बडे पैमान े पर सूचना प्रौद्योजगकी पट्ररयोिनाओं के प्रबंधन म ें जविेषत: सूचना सुरिा/ डेटा गोपनीयता में हो। वाछं नीय: नेिनल इंटेजलिेंस जिड (NATGRID) में तीन वष व का अनुभव। भूतपूवव सैजनकों के जलए प्रजतजनयुजि/पनु र्नवयोिन: सिस्त्र बल के ऐस े कार्मवकों के संबंध म ें जवचार दकया िाएगा, िो एक वषव की अवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाल े ह ैं या ट्ररिवव म ें स्ट्र्ानातं ट्ररत दकए िान े वाले ह,ैं जिनके पास ऊपर जवजहत अपेजित अनुभव और अहतव ाएं ह।ैं ऐस े व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्ह ें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया िाना ह;ै उन्ह ें पुनर्नवयोिन पर बने रहन ेदिया िा सकता ह।ै ट्रटप्पण: प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अंतगवत केंद्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयजु ि की अवजध ह,ैं साधारणतया तीन वष व स े अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को 56 वषव से अजधक नहीं होगी। यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह,ै तो उसकी संरचना। भती करने में दकन पट्ररजस्ट्र्जतयों में संघ लोक सेवा आयोग से परामिव दकया िाएगा। (12) (13) लागू नहीं होता। प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामिव आवश्यक है। [फा. सं. 11011/1/2012/एडी(एचआर)] आिीष कुमार, संयुि सजचव MINISTRY OF HOME AFFAIRS (National Intelligence Grid) NOTIFICATION New Delhi, the 6th February, 2024 G.S.R. 103(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Group ‘A’ and ‘B’ Gazetted posts) Recruitment Rules, 2020, in so far as they relate to the post of Director (Risk Management), except as respects things done or omitted to have been done, before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director in the National Intelligence Grid, under Ministry of Home Affairs, namely:-4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Director) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 4. Disqualification– No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do it may, by orders and for reasons to be recorded in writing in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts. 6. Saving. –Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Number of Posts Classification Level in the pay Whether Age limit for matrix selection post or direct non-selection recruitment post (1) (2) (3) (4) (5) (6) Director 1*(2024) General Central Level-13 Not applicable . Not applicable *(Subject to Service, (Rs.1,23,100- variation Group `A’, 2,15,900). dependent on Gazetted, workload). Non –Ministerial. Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any. required for direct recruits. qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (7) (8) (9) Not applicable Not applicable Not applicable Method of recruitment, whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion or or by promotion or by deputation/ absorption and deputation/absorption, grades from which promotion or percentage of the vacancies to be filled by various deputation/absorption to be made. methods. (10) (11) Deputation / Absorption Deputation / Absorption: For Ex-Servicemen: Officers of the Central Government or State Governments or Union Territory administrations: Deputation/re-employment[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years’ regular service in level-12 (Rs. 78,800- 2,09,200) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and, (b) possessing the following educational qualification and experience: Essential: (i) Masters in technology or engineering in electronics or communication or electrical or computer science or information technology from a recognised university or institute; (ii) fifteen years experience in the relevant field out of which at least five years experience in management of large-scale Information Technology projects with focus on information security or data privacy. Desirable: Three years experience at National Intelligence Grid (NATGRID). For Ex-Servicemen : Deputation/re-employment:- The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on re-employment: Note: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty- six years as on the closing date of receipt of application. If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service its composition. Commission to be consulted in making recruitment. (12) (13) Not applicable. Consultation with Union Public Service Commission is necessary on each occasion. [F. No. 11011/1/2012/AD(HR)] ASHISH KUMAR, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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