REG. AMMENDMENT/REVISION OF RRs GROUP B TECHNICAL TRADESMEN POST

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-25092025-266424 CG-DxLx-xEG-I2D5H0x9x2x0 25-266424 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 627] नई दिल्ली, बृहस्ट्प जतर्ार जसतम्ब र 25, 2025/आज‍र् न 3, 1947 No. 627] NEW DELHI, THURSDAY, SEPTEMBER 25, 2025/ASVINA 3, 1947 गहृ मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 25 जसतम्ब र, 2025 सा.का.जन. 711(अ).— केन्‍द रीय सरकार, केंरीय ररिर्व पुजलस बल अजधजनयम, 1949 (1949 का 66) की धारा 18 की उपधारा (1) द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, और केंरीय ररिर् व पुजलस बल, समूह 'ख' पि (सामान्‍दय ड्यूटी, तकनीकी और रेड्समैन केडर) भती जनयम, 2014 को, िहां तक उनका संबंध जनरीक्षक (आरमोरर), जनरीक्षक (मोटर पररर्हन), उप जनरीक्षक (ििी), उप जनरीक्षक (ब्रास बडैं ), उप जनरीक्षक (पाइप बैंड) और जनरीक्षक (बैंड) के पिों स े ह,ैं उन बातों के जसर्ाय अजधक्ांत करते हुए, जिन्‍द ह ें ऐसे अजधक्मण से पूर्व दकया गया ह ैं या करने का लोप दकया गया ह,ैं गृह मंत्रालय केंरीय ररिर् व पुजलस बल म ें तकनीकी और रेड्समैन केडर म ें जनरीक्षक (आरमोरर), जनरीक्षक (मोटर पररर्हन), जनरीक्षक (ब्रास बैंड), उप जनरीक्षक (ििी), उप जनरीक्षक (ब्रास बैंड) और उप जनरीक्षक (पाइप बैंड) के पिों पर भती की पद्धजत का जर्जनयमन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै अर्ावत :- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप् त नाम गहृ मंत्रालय, केंरीय ररिर्व पुजलस बल, तकनीकी और रेड्समैन काडर (समूह 'ख' पि) भती जनयम, 2025 ह ै। (2) य ेरािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रर्ृत्त होंग े । 6406 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. पररभाषाएँ.- (1) इन जनयमों म,ें िब तक दक संिभव स ेअन्‍दयर्ा अपेजक्षत न हो,- (क) "महाजनिेिक" से केंरीय ररिर्व पुजलस बल का महाजनिेिक अजभप्रेत ह;ै (ख) "िेप-1" केंरीय ररिर्व पुजलस बल के स्ट्र्ायी आिेि संख्या 04/2008, दिनांक 15 दिसंबर, 2008 और तत्प ‍ चात ् इस संबंध में केंरीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी दकए गए संिोधनों के अधीन यर्ाजर्जनर्िवष् ट जचदकत्सा प्रर्ग व से जनर्िवष् ट ह ै। (2) उक्त िब् िों और पिों के, िो इसमें प्रयुि ह,ै और पररभाजषत नहीं ह,ै र्हीं अर् व होंगे िो केंरीय ररिर्व पुजलस बल अजधजनयम, 1949 (1949 का 66), और केंरीय ररिर्व पुजलस बल जनयम, 1955 में ह ैं। 3. लाग ूहोना.- य ेजनयम इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (1) में यर्ाजर्जनर्िवष् ट पिों पर लाग ूहोंगे । 4. पिों की सख्ं या, र्गीकरण और र्ते न मरै रक्स म ेंस्ट्तर.- उक्त पिों की संख्या, उनका र्गीकरण और र्ेतन मैररक्स में स्ट्तर र्ह होगा िो उक्त अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जर्जनर्िवष्ट ह ैं । 5. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं, आदि.- उि पिों पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं और उनस ेसंबंजधत अन्‍दय बात ें र्े होंगी िो उि अनसु ूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ेंजर्जनर्िवष्ट ह ैं । 6. जनरहतव ा.- र्ह व्यजि,- (क) जिसने ऐस े व्यजि स े जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजर्त ह,ै जर्र्ाह दकया ह ै या जर्र्ाह की संजर्िा की ह;ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत् नी के िीजर्त रहत े हुए, दकसी व् यजि स े जर्र्ाह दकया ह ै या जर्र्ाह की संजर्िा की ह,ै उि पिों पर जनयुजि के जलए पात्र नहीं होगा: परन्‍दतु यदि केन्‍दरीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जर्र्ाह ऐसे व्यजि और जर्र्ाह के अन्‍द य पक्षकार को लाग ूस्ट्र्ीय जर्जध के अधीन अनज्ञु ेय ह,ै और ऐसा करन े के जलए अन्‍दय आधार ह,ैं तो र्ह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रर्तवन से छूट ि ेसकेगी । 7. ज्य ष्े ठ ता.- केन्‍दरीय ररिर्व पुजलस बल जनयम, 1955 और केन्‍दरीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी दकए गए साधारण अनुििे ों के अनुसार ज्य ष्े ठ ता जर्जनयजमत की िाएगी । 8. प्रोन्‍दन जत-पर्ू वपाठ्यक्म.- पोषक प्रर्गव के बल के प्रत्येक सिस्ट्य को उसकी ज्य ष्े ठ ता के क्म म,ें उच्चतर रैंक पर प्रोन्‍दन जत के जलए सेर्ा पात्रता अर्जध परू ी करन े से पहल,े अहकव प्रोन्‍द नजत पाठ्यक्म या रेड टेस्ट्ट/परीक्षा पूरी करन े के जलए जर्स्ट् तृत दकया िाएगा और बल के प्रत्येक ऐसे सिस्ट्य को, दकसी भी प्रोन्‍द नजत से पहल,े उि अनुसूची के स्ट्तंभ (11) में यर्ाजर्जनर्िवष्ट प्रोन्‍दन जत पाठ्यक्म या रेड टेस्ट्ट/ परीक्षा या पाठ्यक्मों को उत्तीणव करना अपेजक्षत होगा: परन्‍दतु यदि महाजनििे क, केंरीय ररिर्व पुजलस बल का समाधान हो िाता ह,ै दक सेर्ा की अत्य ार्‍ यकताओं या अन्‍दय अपररहायव कारणों स,े ऐसा कोई सिस्ट्य अपेजक्षत प्रोन्‍द नजत पाठ्यक्म या रेड परीक्षा या पाठ्यक्मों को पूरा करन े या अहतव ा प्राप्त करने म ें सक्षम नहीं ह,ै तो र्ह उसके जलए िो ऐसे कारण ह ै उन्‍द ह े लेखबद्ध करने के पश्चात, ऐसे बल के सिस्ट्य को, उसकी प्रोन्‍दन जत की तारीख स े िो र्ष व की अर्जध के भीतर प्रोन्‍द नजत पाठ्यक्म या रेड परीक्षा या पाठ्यक्मों को उत्तीणव करने के अध् यधीन रहत ेहुए, प्रोन्‍द नत कर सकेगा, जिसके न हो सकन े पर र्ह पूर्वर्ती रैंक और प्राजस्ट्र्जत पर प्रत् यार्र्तवत कर दिया िाएगा ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 9. भारत के अनागररकों की अपात्रता.- कोई व्यजि, िो भारत का नागररक नहीं ह,ै केन्‍दरीय सरकार की पूर्व जलजखत अनुज्ञा के जबना, इन जनयमों के अधीन जनयिु या जनयोजित नहीं दकया िाएगा: परन्‍दत ु इस जनयम में अंतर्र्वष्ट दकसी बात के होते हुए भी बल में नेपाल या भूटान के नागररकों की जनयुजि या जनयोिन से जर्र्र्िवत नहीं दकया िाएगा । 10. अजधर्र्षतव ा.- (1) इन जनयमों के अधीन जनयुि प्रत्येक व्यजि उस मास के अंजतम दिन के अपराह्न में सेर्ा जनर्ृत् त होगा जिसम ें र्ह साठ र्षव की आयु प्राप्त करता/करती ह,ै या िो केन्‍दरीय सरकार द्वारा समय-समय पर यर्ाजर्जहत दकया िाए: परन्‍दत ु जिस व्यजि की िन्‍द म तारीख दकसी मास की पहली तारीख को ह,ै र्ह 60 र्ष व या अजधर्र्षवता की आय ु प्राप् त करन े के पूर्वर्ती मास के अंजतम दिन के अपराह्न में सेर्ा से सेर्ाजनर्ृत् त होगा । (2) दकसी भी व्यजि को उप जनयम (1) में यर्ाजर्जनर्िवष्ट अजधर्र्षतव ा पर सेर्ाजनर्ृजत्त की आयु के परे सेर्ा जर्स्ट्तार मंिूर नहीं दकया िाएगा । 11. जिजर्ल करन े की िजि.- िहां केन्‍दरीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आर्‍यक या समीचीन है, र्हां र्ह उसके जलए िो कारण ह,ैं उन्‍दह ें लेखबद्ध करके तर्ा संघ लोक सेर्ा आयोग स े परामि व करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी र्गव या प्रर्ग वके व्यजियों की बाबत् आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी । 12. व्य ार्ृजत्त.- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आय-ु सीमा में छुट और अन्‍द य ररयायतों पर प्रभार् नहीं डालेगी, जिनका केन्‍द रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों अन्‍द य जपछड ेंर्गों, भतू पूर्व सैजनकों और अन्‍द य जर्िेष प्रर्ग वके व् यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पिों का नाम पिों की संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स म ेंस्तर चयन पि या अचयन पि (1) (2) (3) (4) (5) 1. जनरीक्षक 24 * (2025) साधारण वेतन मैट्रिक्स म ेंस्तर- 7 चयन । केंद्रीय सेवा, समूह 'ख', (आरमोरर)। *काययभार के आधार (44900-142400 रुपय)े पर पट्ररवतनय दकया अराजपत्रित, । अननुसजचर्ीय, । िा सकता ह ै । सीधी भती दकए िाने र्ाल ेव् यजियों के त्रिए आय-ु सीमा (6) िार्ग ू नहीं होता । सीधी भती दकए िाने र्ाल ेव् यजियों के त्रिए अपेजक्षत शैत्रिक और अन्य अहतव ाएं (7) िार्ग ू नहीं होता ।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] क्या सीधे भती दकए िाने र्ाले व्यजियों के पट्ररवीिा अवत्रध, भती की पद्धत्रत, भती सीधी होगी या प्रोन्‍दन जत जलए जर्जहत आय ु और िैजक्षक अहतव ाएं प्रोन्‍द नत यदि कोई हो । द्वारा या प्रत्रतत्रनयुत्रि/आमेिन द्वारा या त्रवत्रभन्न व्यजियों की ििा म ेंलागू होंगी या नहीं । पद्धत्रतयों द्वारा भरी जान े वािी ट्ररत्रियों की प्रजतितता । (8) (9) (10) िार्ग ू नहीं होता । िार्ग ू नहीं होता । प्रोन्‍द नजत द्वारा । प्रोन्‍द नजत या प्रत्रतत्रनयुत्रि/ आमेिन द्वारा भती यदि त्रवभार्गीय प्रोन्‍दन जत सत्रमत्रत ह ै तो उसकी भती करन े म ें दकन की ििा म,ें व े श्रेजणया ं त्रजनस े प्रोन्‍द नजत या संरचना। पट्ररत्रस्ित्रतयााँ म ें प्रत्रतत्रनयुत्रि/आमेिन दकया जाएर्गा । संघ िोक सेवा आयोर्ग स े परामश य दकया जाएर्गा। (11) (12) (13) प्रोन्‍दन जत: समहू 'ख' त्रवभार्गीय प्रोन्‍दन जत सत्रमत्रत (प्रोन्‍दन जत के िार्ग ू नहीं होता । (क) र्ेतन मैररक् स के स्ट्तर-6 (35400- सबं धं म ें त्रवचार करन े के त्रिए) त्रजसम ें 112400 रूपय)े में ऐस े उप त्रनरीिक जनम्न जलजखत होंग:े- (आरमोरर) त्रजन्होंन ेउस श्रेणी म ेंपांच र्ष व की त्रनयत्रमत सेवा की ह ै और त्रजन्होंन े 1. पुत्रिस महात्रनरीिक, महात्रनिेशक, केंद्रीय ट्ररजवय पत्रु िस बि केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि - अध्यि; द्वारा समय-समय पर यर्ाजर्त्रनर्ियष्ट प्रोन्‍द नजत पाठ्यक्रम या रेड परीिा या 2. पुत्रिस उप महात्रनरीिक, पाठ्यक्रमों को सफितापूवयक पणू व दकया ह;ै केन्द्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि -सिस्य; और 3. कमांर्ेंि, केंद्रीय ट्ररजवय (ख) अभ्यिी जचदकत् सा प्रर्गव शेप-I म ें होना पुत्रिस बि - सिस्य; चात्रहए तिा उसका सेवा ट्ररकॉर्य अच्छा होना चात्रहए । 4. उप कमांर्ेंि, केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि - सिस्य; ट्रिप्पण- जहा ं ऐसे कत्रनष्ठ व्यत्रियों के संबंध म,ें त्रजन्होंने अपनी अहकय या पािता सेवा पूरी कर 5. बि का एक सिस्य जो िी ह,ै प्रोन्‍द नजत के त्रिए त्रवचार दकया जा रहा सहायक कमांर्ेंि के पि हो, र्हा ं उनके ज्य ष्े ठ व् यजियों के संबंध म ें भी से नीच े का न हो और जर्चार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक त्रजसे संबंत्रधत िेर् का उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा, पयायप्त ज्ञान हो – सिस्य । अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेर्ा के आध े स े अजधक से या िो र्षव स,े इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍द होंने अपने ऐसे कजनष्ठ[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 व् यजियों सजहत, जिन्‍द होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच् चतर श्रेणी म ें प्रोन्‍दन जत के जलए अपनी पररर्ीक्षा की अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। (1) (2) (3) (4) (5) 2. त्रनरीिक (मोिर 47 * (2025) साधारण वेतन मैट्रिक्स म ेंस्तर- 7 चयन । केंद्रीय सेवा, समूह 'ख ', पट्ररवहन) । *काययभार के आधार (44900-142400 अराजपत्रित , पर पररर्तवन दकया िा रुपये)। अननुसजचर्ीय । सकता ह।ै (6) िार्ग ू नहीं होता । (7) िार्ग ू नहीं होता । (8) (9) (10) िार्ग ू नहीं होता । िार्ग ू नहीं होता । प्रोन्‍द नजत द्वारा । (11) (12) (13) प्रोन्‍दन जत: समहू 'ख' त्रवभार्गीय प्रोन्‍दन जत सत्रमत्रत (प्रोन्‍दन जत के सबं धं में त्रवचार िार्ग ू नहीं (क) र्ते न मैररक् स के स्ट्तर-6 (35400- करन े के त्रिए) त्रजसम ें जनम्न जलजखत होंग:े- होता । 112400 रूपये) म ें ऐस े उप 1. पुत्रिस महात्रनरीिक, त्रनरीिक (मोिर पट्ररवहन या मोिर केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि - अध्यि; मैकेत्रनक) त्रजन्होंने उस श्रेणी म ेंपांच 2. पुत्रिस उप-महात्रनरीिक, र्षव की त्रनयत्रमत सेवा की ह ै और केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि -सिस्य; त्रजन्होंने महात्रनिेशक, केंद्रीय ट्ररजवय 3. कमांर्ेंि, पुत्रिस बि द्वारा समय-समय पर केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि - सिस्य; यर्ाजर्त्रनर्ियष्ट प्रोन्‍दन जत पाठ्यक्रम 4. उप कमांर्ेंि, केंद्रीय ट्ररजवय या रेड परीिा या पाठ्यक्रमों को पुत्रिस बि - सिस्य; सफितापूवयक पूण व दकया ह;ै और 5. बि का एक सिस्य जो सहायक कमांर्ेंि के पि स े (ख) अभ्यिी जचदकत् सा प्रर्गव शेप-I म ें नीच े का न हो और त्रजसे संबंत्रधत होना चात्रहए तिा उसका सेवा िेर् का पयायप्त ज्ञान हो – सिस्य । ट्ररकॉर्य अच्छा होना चात्रहए ।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ट्रिप्पण- जहां ऐस े कत्रनष्ठ व्यत्रियों के संबंध म,ें त्रजन्होंने अपनी अहकय या पािता सेवा पूरी कर िी ह,ै प्रोन्‍द नजत के त्रिए त्रवचार दकया जा रहा हो, र्हा ं उनके ज्य ष्े ठ व् यजियों के संबंध में भी जर्चार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा, अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेर्ा के आधे स े अजधक से या िो र्षव स,े इनम ें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍द होंने अपन ेऐस े कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन्‍दह ोंने ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा पहल े ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच् चतर श्रणे ी म ेंप्रोन्‍द नजत के जलए अपनी पररर्ीक्षा की अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। (1) (2) (3) (4) (5) 3. जनरीक्षक 22 * (2025) साधारण वेतन मैट्रिक्स म ेंस्तर- 7 चयन । केंद्रीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, (ब्रास बैंर्)। [पुरुष-21 और मत्रहिा-01] (44900-142400 अननुसजचर्ीय । *काययभार के आधार पर रुपये)। पट्ररवतयन दकया िा सकता ह ै। (6) िार्ग ू नहीं होता । (7) िार्ग ू नहीं होता । (8) (9) (10) िार्ग ू नहीं होता । िार्ग ू नहीं होता । प्रोन्‍द नजत द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रत्रतत्रनयुत्रि द्वारा । (11) (12) (13) प्रोन्‍दन जत: समहू 'ख' त्रवभार्गीय प्रोन्‍दन जत सत्रमत्रत (प्रोन्‍द नजत के संबंध िार्ग ू नहीं (क) र्ते न मैररक् स के स्ट्त र-6 (35400-112400 में त्रवचार करन े के त्रिए) त्रजसम ें जनम्न जलजखत होंगे :- होता । रुपय)े म ें ऐसे उप त्रनरीिक (ब्रास बैंर्) त्रजन्होंन ेउस श्रेणी म ेंपांच वष यकी त्रनयत्रमत 1. पुत्रिस महात्रनरीिक, सेवा की ह ै और त्रजन्होंने महात्रनिेशक, केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि - अध्यि;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि द्वारा समय-समय 2. पुत्रिस उप-महात्रनरीिक, पर यर्ाजर्त्रनर्ियष्ट प्रोन्‍द नजत पाठ्यक्रम या रेड केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि -सिस्य; परीिा या पाठ्यक्रमों को सफितापूवयक 3. कमांर्ेंि, पूण व दकया ह;ै और केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि - सिस्य; 4. उप कमांर्ेंि, (ख) अभ्यिी जचदकत् सा प्रर्गव शेप-I म ें होना केंद्रीय ट्ररजवय पुत्रिस बि - सिस्य; चात्रहए तिा उसका सेवा ट्ररकॉर्य अच्छा होना चात्रहए । 5. बि का एक सिस्य जो सहायक कमांर्ेंि के पि ट्रिप्पण- जहां ऐस े कत्रनष्ठ व्यत्रियों के संबंध म,ें से नीच े का न हो और त्रजस े त्रजन्होंने अपनी अहकय या पािता सेवा पूरी कर संबंत्रधत िेर् का पयायप्त ज्ञान हो –सिस्य । िी ह,ै प्रोन्‍द नजत के त्रिए त्रवचार दकया जा रहा हो, र्हा ंउनके ज्य ष्े ठ व् यजियों के संबंध म ेंभी जर्चार दकया िाएगा परंत ु यह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा, अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेर्ा के आधे से अजधक से या िो र्षव स,े इनम ें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्‍द होंने अपन े ऐस े कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन्‍द होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच् चतर श्रणे ी में प्रोन्‍द नजत के जलए अपनी पररर्ीक्षा की अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रत्रतत्रनयत्रु ि: केन्‍द रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेि प्रशासनों के अत्रधकारी, - (क) ( i ) िो मिू काडर या त्रवभार्ग म ें त्रनयत्रमत आधार पर सिशृ पि धारण दकए हुए हो; या (ii) जिन्‍द होंने मिू काडर या त्रवभार्ग म ें वेतन मैट्रिक्स के स्ट्तर-6 (35400-112400 रुपय)े या समतुल् य म ें त्रनयत्रमत आधार पर उस पि पर त्रनयुत्रि के प‍ चात् पांच वषय की सेवा की हो; और8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) िो त्रनम्नत्रित्रखत िैजक्षक अहतव ाए ं और अनुभव रखते हो, अिायत्:- (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोर्य स े 10 वीं किा उत्तीणय; और (ii) रेड म ेंिो वष य का अनुभव; और ट्रिप्पण 1.- पोषक प्रर्ग व के ऐस े त्रवभार्गीय अत्रधकारी, जो प्रोन्‍द नजत की सीधी पंत्रि म ें ह,ैं प्रत्रतत्रनयुत्रि पर त्रनयुत्रि के त्रिए त्रवचार दकए जाने के पाि नहीं होंर्गे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुक्त व्यत्रि प्रोन्‍द नजत द्वारा त्रनयुत्रि के त्रिए त्रवचार दकए जाने के पाि नहीं होंर्ग े । ट्रिप्पण 2.- प्रत्रतत्रनयुत्रि की अवत्रध, त्रजसके अंतर्गतय केन्द्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संर्गठन या त्रवभार्ग म ें इस त्रनयत्रु ि स े ठीक पहि े धाट्ररत दकसी अन्य कार्र बाह्य पि पर प्रत्रतत्रनयुत्रि की अवत्रध ह,ै साधारणतया तीन वष य स े अत्रधक नहीं होर्गी । ट्रिप्पण 3.- प्रत्रतत्रनयुत्रि द्वारा त्रनयुत्रि के त्रिए अत्रधकतम आय-ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंत्रतम तारीख को छप्पन वष य स े अत्रधक नहीं होर्गी। (1) (2) (3) (4) (5) 4. उप जनरीक्षक 43 *(2025) साधारण र्ेतन मैररक्स में स्ट्तर-6 चयन । (ििी) । *कायवभार के आधार पर केंरीय सेर्ा, समूह 'ख', (35400-112400 पररर्तवन दकया िा सकता अरािपजत्रत, रूपये) । ह।ै अननुसजचर्ीय । (6) लाग ूनहीं होता । (7) लाग ूनहीं होता ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता । िो र्षव । प्रोन्नजत द्वारा । (11) (12) (13) प्रोन्नजत: समहू 'ख' जर्भागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं धं लाग ूनहीं (क) र्ेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (29200-92300 म ेंजर्चार करन ेके जलए) जिसम ें जनम्न जलजखत होंग:े- होता । रुपय)े म ें ऐसे सहायक उप जनरीक्षक (ििी) जिन्‍दहोंन े उस श्रेणी में छह र्षव की 1. पुजलस उप-महाजनरीक्षक, जनयजमत सेर्ा की हो और जिन्‍दहोंने केंरीय ररिर्व पुजलस बल - अध्यक्ष; महाजनिेिक, केंरीय ररिर्व पजु लस बल द्वारा समय-समय पर यर्ाजर्जनर्िवष् ट 2. कमांडेंट, केंरीय ररिर्व प्रोन्नजत पाठ्यक्म या रेड परीक्षा या पुजलस बल - सिस्ट्य; पाठ्यक्मों को सफितापूवयक पणू वदकया ह;ै 3. जद्वतीय कमान अजधकारी या और उप कमांडेंट, केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; (ख) अभ्यर्ी जचदकत्सा प्रर्गव िेप-I म ें हो तर्ा उसका सेर्ा ररकॉडव अच्छा होना चाजहए । 4. सहायक कमांडेंट, केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; रटप्पण.- िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध म,ें जिन्‍दहोंने अपनी अहकव /पात्रता सर्े ा पूरी कर ली 5. बल का एक सिस्ट्य िो ह,ै प्रोन्नजत के जलए जर्चार दकया िा रहा हो, जनरीक्षक के पि से नीचे का र्हां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जर्चार न हो तर्ा जिसे संबंत्रधत िेर् दकया िाएगा, परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा का पयावप्त ज्ञान हो – सिस्ट्य। की गई ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा, अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेर्ा के आधे से अजधक या िो समहू 'ख' जर्भागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के सबं धं म ें र्षव से, इनम ें स े िो भी कम हो, स े कम न हो जर्चार करन ेके जलए) जिसम ें जनम्न जलजखत होंग:े- और उन्‍दहोंन े अपन े ऐस े कजनष्ठ व् यजियों सजहत जिन्‍दहोंने ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा पहले ही 1. पुजलस उप-महाजनरीक्षक, पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत केंरीय ररिर्व पुजलस बल - अध्यक्ष; के जलए अपनी पररर्ीक्षा अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । 2. कमांडेंट, केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; 3. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; 4. सहायक कमांडेंट, केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; 5. बल का एक सिस्ट्य िो जनरीक्षक के पि से नीचे का न हो तर्ा जिसे संबंजधत रेड का पयावप्त ज्ञान हो – सिस्ट्य ।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) 5. उप जनरीक्षक (ब्रास बैंड) । 22 *(2025) साधारण र्ेतन मैररक्स म ें स्ट्तर- चयन। [पुरुष-21 और मजहला-01] केंरीय सेर्ा, समूह 'ख', 6 *कायवभार के आधार पर अरािपजत्रत, (35400-112400 पररर्तवन दकया िा सकता अननुसजचर्ीय । रुपय)े । ह।ै (6) लाग ूनहीं होता । (7) लाग ूनहीं होता । (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता । िो र्षव । प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा । (11) (12) (13) प्रोन्नजत: समहू 'ख' जर्भागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के लाग ूनहीं (क) र्ेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (29200-92300 सबं धं म ें जर्चार करन े के जलए) जिसम ें जनम्न जलजखत होता। रुपये) में सहायक उप जनरीक्षक (ब्रास बैंड) होंग:े - जिन्‍दहोंने उस श्रणे ी म ें छह र्ष व की जनयजमत सेर्ा की ह ै और जिन्‍दहोंने महाजनिेिक, 1. पुजलस उप-महाजनरीक्षक, केंरीय ररिर्व पुजलस बल द्वारा समय-समय केंरीय ररिर्व पुजलस बल – अध्यक्ष; पर यर्ाजर्जनर्िवष्ट प्रोन्नजत पाठ्यक्म या िेर् 2. कमांडेंट, केंरीय ररिर्व परीक्षा या पाठ्यक्मों को सफितापूवयक पुजलस बल – सिस्ट्य; पूण व दकया ह;ै और 3. जद्वतीय कमान अजधकारी या (ख) अभ्यर्ी जचदकत्सा प्रर्ग व िेप-I म ें हो तर्ा उप कमांडेंट, उसका सेर्ा ररकॉडव अच्छा होना चाजहए । केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; रटप्पण.- िहां ऐस े कजनष्ठ व्यजियों के संबंध म,ें 4. सहायक कमांडेंट, जिन्‍दहोंने अपनी अहकव /पात्रता सर्े ा पूरी कर ली ह,ै केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; प्रोन्नजत के जलए जर्चार दकया िा रहा हो, र्हां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध म ेंभी जर्चार दकया 5. बल का एक सिस्ट्य िो िाएगा, परंतु यह तब िब दक उनके द्वारा की गई जनरीक्षक के पि से नीचे का ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा, अपेजक्षत अहकव या न हो तर्ा जिसे संबंजधत रेड पात्रता सेर्ा के आध ेसे अजधक या िो र्ष वसे, इनम ें का पयावप्त ज्ञान हो – सिस्ट्य । से िो भी कम हो, स ेकम न हो और उन्‍दहोंन ेअपन े ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत जिन्‍दहोंने ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रणे ी म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पररर्ीक्षा अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 प्रजतजनयजु ि: समहू 'ख' जर्भागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के सबं धं म ें जर्चार करन ेके जलए) जिसम ें जनम्न जलजखत होंग:े- केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासनों के अजधकारी,- 1. पुजलस उप-महाजनरीक्षक, केंरीय ररिर्व पुजलस बल - अध्यक्ष; (क) (i) िो मूल काडर या जर्भाग में जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए हो; या 2. कमांडेंट, कें रीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; (ii) जिन्‍दहोंने मलू काडर या जर्भाग में र्ेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (29200-92300 रुपये) 3. जद्वतीय कमान अजधकारी या या समतुल्य म ें जनयजमत आधार पर उस पि उप कमांडेंट, पर जनयुजि के पश्चात् छह र्ष व की सेर्ा की केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; हो; और 4. सहायक कमांडेंट, (ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अहतव ाएं और केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; अनुभर् रखते हों, अर्ावत्:- 5. बल का एक सिस्ट्य िो जनरीक्षक के पि से नीचे (i) दकसी मान्‍दयता प्राप्त बोडव से 10 र्ीं कक्षा का न हो तर्ा जिसे उत्तीणव; और संबंजधत रेड का पयावप्त ज्ञान हो। (ii) िेर् में िो र्ष वका अनुभर् । रटप्पण 1.- पोषक प्रर्ग व के ऐसे जर्भागीय अजधकारी िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि म ें ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जर्चार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जर्चार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे । रटप्पण 2.- प्रजतजनयुजि की अर्जध, जिसके अंतगतव केन्‍दरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन या जर्भाग में इस जनयजु ि से ठीक पहल े धाररत दकसी अन्‍दय काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अर्जध ह,ै साधारणतया तीन र्ष व से अजधक नहीं होगी । रटप्पण 3.- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय-ु सीमा आर्ेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन र्ष व से अजधक नहीं होगी। (1) (2) (3) (4) (5) 6. उप जनरीक्षक (पाइप बैंड) । 16 *(2025) साधारण र्ेतन मैररक्स म ें चयन । [पुरुष-15 और केंरीय सेर्ा, समूह 'ख', स्ट्तर-6 मजहला-01] अरािपजत्रत, अननुसजचर्ीय । (35400- 112400 *कायवभार के रुपये) । आधार पर12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पररर्तवन दकया िा सकता ह ै । (6) लाग ूनहीं होता । (7) लाग ूनहीं होता । (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता । िो र्षव । प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा। (11) (12) (13) प्रोन्नजत: समहू 'ख' जर्भागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं धं म ें लाग ूनहीं (क) र्ेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (29200- जर्चार करन ेके जलए) जिसमें जनम्न जलजखत होंग:े- होता । 92300 रुपये) म ें ऐसे सहायक उप जनरीक्षक (पाइप बडैं ) जिन्‍दहोंने उस श्रेणी 1. पुजलस उप महाजनरीक्षक, में छह र्षव की जनयजमत सेर्ा की ह ैऔर केंरीय ररिर्व पुजलस बल - अध्यक्ष; जिन्‍दहोंने महाजनिेिक, केंरीय ररिर् व पुजलस बल द्वारा समय-समय पर 2. कमांडेंट, केंरीय ररिर्व यर्ाजर्जनर्िवष्ट प्रोन्नजत पाठ्यक्म या िेर् पुजलस बल -सिस्ट्य; परीक्षा या पाठ्यक्मों को सफलतापूर्वक 3. जद्वतीय कमान अजधकारी या पूणव दकया ह;ै और उप कमांडेंट, केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; (ख) अभ्यर्ी जचदकत्सा प्रर्ग विपे -I म ेंहो तर्ा 4. सहायक कमांडेंट, उसका सेर्ा ररकॉडव अच्छा होना केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; चाजहए। 5. बल का एक सिस्ट्य िो रटप्पण.- िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध जनरीक्षक के पि से नीचे का में, जिन्‍दहोंने अपनी अहकव या पात्रता सेर्ा पूरी न हो तर्ा जिसे संबंजधत रेड कर ली हो, प्रोन्नजत के जलए जर्चार दकया िा का पयावप्त ज्ञान हो – सिस्ट्य । रहा हो, र्हां उनसे ज्यष्ठे व्यजियों के संबंध म ें भी जर्चार दकया िाएगा, परंतु यह तब िब समहू 'ख' जर्भागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के सबं धं म ें दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रता जर्चार करन ेके जलए) जिसम ें जनम्न जलजखत होंग:े- सेर्ा, अपेजक्षत अहकव या पात्रता सेर्ा के आध े से अजधक या िो र्षव स,े इनमें से िो भी कम 1. पुजलस उप महाजनरीक्षक, हो, से कम न हो और उन्‍दहोंन ेअपने ऐसे कजनष्ठ केंरीय ररिर्व पुजलस बल - अध्यक्ष; व् यजियों सजहत जिन्‍दहोंने ऐसी अहकव या पात्रता सेर्ा पहल े ही परू ी कर ली है, अगली 2. कमांडेंट, केंरीय ररिर्व उच्चतर श्रणे ी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पुजलस बल -सिस्ट्य; पररर्ीक्षा अर्जध सफलतापूर्वक परू ी कर ली हो। 3. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 प्रजतजनयजु ि,- 4. सहायक कमांडेंट, केन्‍दरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ केंरीय ररिर्व पुजलस बल – सिस्ट्य; राज्यक्षेत्र प्रिासनों के अजधकारी; 5. बल का एक सिस्ट्य िो (क) (i) िो मूल काडर या जर्भाग म ेंजनयजमत जनरीक्षक के पि से नीचे का आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए न हो तर्ा जिसे संबंजधत रेड हो; या का पयावप्त ज्ञान हो – सिस्ट्य । (ii) जिन्‍दहोंन े मलू काडर या जर्भाग म ें र्ेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (29200- 92300 रुपये) या समतल्ु य में जनयजमत आधार पर उस पि पर जनयुजि के पश्चात् छह र्ष वकी सेर्ा की हो; और (ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अहतव ाए ं और अनुभर् रखते हो, अर्ावत:् - (i) दकसी मान्‍दयता प्राप्त बोडव स े10 र्ीं कक्षा उत्तीणव; और (ii) िेर् में िो र्षव के अनुभर् । रटप्पण 1.- पोषक प्रर्ग व के ऐसे जर्भागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि म ें ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जर्चार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयिु व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जर्चार दकए िान े के पात्र नहीं होंगे । रटप्पण 2.- प्रजतजनयुजि की अर्जध, जिसके अंतगतव केन्‍दरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन या जर्भाग म ेंइस जनयुजि स ेठीक पहल े धाररत दकसी अन्‍दय काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अर्जध ह,ै साधारणतया तीन र्षव से अजधक नहीं होगी । रटप्पण 3.- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय-ु सीमा आर्ेिन प्राप्त करन े की अंजतम तारीख को छप्पन र्षव से अजधक नहीं होगी । [फा. स.ं आर.नौ.1/2024-संगठन(तकनीकी/रेड्समैन)] अजनल कुमार प्रधान, उप सजचर् (पी-II)14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF HOME AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 25th September, 2025 G.S.R. 711(E).— In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 18 of the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949) and in supersession of the Central Reserve Police Force, Group ‘B’ posts (General Duty, Technical and Tradesmen Cadre) Recruitment Rules, 2014, in so far as they relate to the posts of Inspector (Armourer), Inspector (Motor Transport), Sub-Inspector (Tailor), Sub-Inspector (Brass Band), Sub-Inspector (Pipe Band) and Inspector (Band), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Inspector (Armourer), Inspector (Motor Transport), Inspector (Brass Band), Sub-Inspector (Tailor), Sub-Inspector (Brass Band) and Sub-Inspector (Pipe Band) in the Technical and Tradesmen Cadre, in the Central Reserve Police Force, Ministry of Home Affairs, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Central Reserve Police Force, Technical and Tradesmen Cadre (Group ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions.- (1) In these rules, unless the context otherwise requires,- (a) “Director-General” means the Director General, Central Reserve Police Force; (b) “SHAPE-1” refers to the medical category as specified under the Central Reserve Police Force Standing Order No. 04 of 2008, dated the 15th December, 2008, and subsequent amendments issued in this regard by the Central Government from time to time. (2) Words and expressions used herein and not defined shall have the same meanings assigned to them in the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949), and the Central Reserve Police Force Rules, 1955. 3. Application.-These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 4. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 5. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 6. Disqualification.- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Seniority.- The seniority shall be regulated in accordance with the Central Reserve Police Force Rules, 1955, and general instructions issued by the Central Government from time to time. 8. Pre-Promotional courses.- Every member of the Force in the feeder category shall be detailed to undergo qualifying promotional courses or trade test, before completing the service eligibility period for promotion to higher rank, in order of his seniority and every such member of the Force shall, before any promotion, be required to pass promotional course or trade test or courses as specified in column (11) of the said Schedule : Provided that if the Director-General, Central Reserve Police Force is satisfied that due to exigencies of service or other unavoidable reasons, any such member is not able to undergo or qualify the required promotional course or trade test or courses, he after the reasons to be recorded in writing, may promote such member of Force, subject to passing of promotional course or trade test or courses within a period of two years, from the date of his promotion, failing which he shall be reverted to previous rank and status. 9. Ineligibility of non-citizens of India.- No person, who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed or employed under these rules:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 Provided that nothing contained in this rule shall debar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force. 10. Superannuation.- (1) Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as prescribed by the Central Government from time to time : Provided that a person whose date of birth is on the first day of a month, shall stand retire from service in the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of superannuation. (2) No person shall be granted extension in service beyond the age of retirement on superannuation as specified in sub-rule (1). 11. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 12. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of posts. Number of posts. Classification. Level in pay Whether matrix. selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Inspector 24 * (2025) General Level-7 in the Selection. (Armourer). *Subject to variation Central Service, pay matrix dependent on workload. Group ‘B’, (Rs. 44900- Non-Gazetted, 142400). Non-Ministerial. Age-limit for direct recruits. (6) Not applicable. Educational and other qualifications required for direct recruits. (7) Not applicable. Whether age and educational Period of probation, if Method of recruitment whether by direct qualifications prescribed for direct any. recruitment or by promotion or by recruits will apply in the case of deputation/absorption and percentage of the promotees. vacancies to be filled by various methods. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By promotion. In case of recruitment by promotion or by If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in deputation/absorption, grades from which what is its composition. which Union Public promotion or deputation/absorption to be Service Commission made. is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable. Committee (for considering promotion) (a) Sub-Inspector (Armourer) in level-6 consisting of:- in the pay matrix (Rs.35400-112400) with five years of regular service in the grade and who have successfully 1. Inspector-General of completed promotional course or trade Police, Central Reserve test or courses as specified by the Police Force - Chairperson;16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Director-General, Central Reserve Police Force from time to time; and 2. Deputy - Inspector General of Police, (b) the candidates shall be in medical Central Reserve category SHAPE-I and having good Police Force- Member; record of service. Note.- Where juniors who have completed 3. Commandant, their qualifying or eligibility service are Central Reserve being considered for promotion, their Police Force - Member; seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying 4. Deputy Commandant, or eligibility service by more than half of Central Reserve such qualifying or eligibility service or two Police Force - Member; years, whichever is less and have successfully completed their probation 5. One member of the period for promotion to the next higher Force not below the grade along with their juniors who have rank of Assistant already completed such qualifying or Commandant having eligibility service. adequate knowledge of relevant trade -Member. (1) (2) (3) (4) (5) 2. Inspector (Motor 47 * (2025) General Level-7 in the pay Selection. Transport). *Subject to variation Central Service, Group matrix dependent on ‘B’, (Rs. 44900- workload. Non-Gazetted, 142400). Non-Ministerial. (6) Not applicable. (7) Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By promotion. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable. Committee (for considering promotion) (a) Sub-Inspector (Motor Transport or Motor consisting of:- Mechanic) in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400) with five years of regular 1. Inspector-General of service in the grade and who having successfully Police, Central Reserve completed promotional course or trade test or Police Force - Chairperson; courses as specified by the Director-General, Central Reserve Police Force from time to time; 2. Deputy-Inspector and General of Police, Central Reserve (b) the candidates shall be in medical category Police Force -Member; SHAPE-I and having good record of service. 3. Commandant, Central Reserve Note.- Where juniors who have completed their Police Force - Member; qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered 4. Deputy Commandant, provided they are not short of the requisite Central Reserve qualifying or eligibility service by more than half of Police Force - Member; such qualifying or eligibility service or two years,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 whichever is less and have successfully completed 5. One member of the their probation period for promotion to the next Force not below the higher grade along with their juniors who have rank of Assistant already completed such qualifying or eligibility Commandant having service. adequate knowledge of relevant trade -Member. (1) (2) (3) (4) (5) 3. Inspector 22 * (2025) General Level-7 in the pay Selection. (Brass Band). [Male-21 and Female-01] Central Service, matrix *Subject to variation Group ‘B’, (Rs. 44900- dependent on workload. Non-Gazetted, 142400). Non-Ministerial. (6) Not applicable. (7) Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By promotion, failing which by deputation. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable. Committee (for considering promotion) (a) Sub-Inspector (Brass Band) in level-6 in consisting of:- the pay matrix (Rs.35400-112400) with five years of regular service in the grade 1. Inspector-General of and who having successfully completed Police, Central Reserve promotional course or trade test or courses Police Force - Chairperson; as specified by the Director-General, Central Reserve Police Force from time to 2. Deputy-Inspector time; and General of Police, Central Reserve (b) the candidates shall be in medical category Police Force -Member; SHAPE-I and having good record of service. 3. Commandant, Central Reserve Note.- Where juniors who have completed Police Force - Member; their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall 4. Deputy Commandant, also be considered provided they are not short Central Reserve of the requisite qualifying or eligibility service Police Force - Member; by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is 5. One member of the Force less and have successfully completed their not below the rank of Assistant probation period for promotion to the next Commandant having higher grade along with their juniors who have adequate knowledge of already completed such qualifying or relevant trade -Member. eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations,-18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs.35400- 112400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) 10th class pass from a recognised Board; and (ii) with two years experience in trades; and Note1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. (1) (2) (3) (4) (5) 4. Sub-Inspector 43 *(2025) General Level-6 in the pay Selection. (Tailor). *Subject to variation Central Service, matrix dependent on workload. Group ‘B’, (Rs. 35400- Non-Gazetted, Non- 112400). Ministerial. (6) Not applicable. (7) Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable. Two years. By promotion. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable. Committee (for considering promotion) (a) Assistant Sub-Inspector (Tailor) in consisting of:- level-5 in the pay matrix (Rs.29200- 1. Deputy-Inspector General 92300) with six years of regular of Police, Central Reserve service in the grade and who having Police Force - Chairperson;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 successfully completed promotional course or trade test or courses as 2. Commandant, Central Reserve specified by the Director-General, Police Force -Member; Central Reserve Police Force from time to time; and 3. Second-in-Command or (b) the candidates shall be in medical Deputy Commandant, category SHAPE-I and having good Central Reserve record of service. Police Force - Member; 4. Assistant Commandant, Note.- Where juniors who have completed Central Reserve their qualifying or eligibility service are Police Force- Member; being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided 5. One member of the Force not they are not short of the requisite below the rank of Inspector qualifying or eligibility service by more having adequate knowledge than half of such qualifying or eligibility of relevant trade -Member. service or two years, whichever is less and have successfully completed their Group ‘B’ Departmental Confirmation probation period for promotion to the next Committee (for considering confirmation) higher grade along with their juniors who consisting of:- have already completed such qualifying or eligibility service. 1. Deputy-Inspector General of Police, Central Reserve Police Force - Chairperson; 2. Commandant, Central Reserve Police Force -Member; 3. Second-in-Command or Deputy Commandant, Central Reserve Police Force - Member; 4. Assistant Commandant, Central Reserve Police Force - Member; 5. One member of the Force not below the rank of Inspector having adequate knowledge of relevant trade -Member. (1) (2) (3) (4) (5) 5. Sub-Inspector 22 *(2025) General Level-6 in the pay Selection. (Brass Band). [Male-21 and Female- Central Service, Group matrix 01] ‘B’, (Rs. 35400- *Subject to variation Non-Gazetted, Non- 112400). dependent on Ministerial. workload. (6) Not applicable. (7) Not applicable.20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (8) (9) (10) Not applicable. Two years. By promotion, failing which by deputation. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of:- (a) Assistant Sub-Inspector (Brass Band) in level-5 in the pay matrix (Rs.29200- 1. Deputy-Inspector General 92300) with six years of regular of Police, Central Reserve service in the grade and who having Police Force - Chairperson; successfully completed promotional course or trade test or courses as 2. Commandant, Central Reserve specified by the Director-General, Police Force -Member; Central Reserve Police Force from time to time; and 3. Second-in-Command or (b) the candidates shall be in medical Deputy Commandant, category SHAPE-I and having good Central Reserve record of service. Police Force - Member; Note.- Where juniors who have completed 4. Assistant Commandant, their qualifying or eligibility service are Central Reserve Police Force - Member; being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided 5. One member not below they are not short of the requisite the rank of Inspector qualifying or eligibility service by more having adequate knowledge than half of such qualifying or eligibility of relevant trade -Member. service or two years, whichever is less and have successfully completed their Group ‘B’ Departmental Confirmation probation period for promotion to the next Committee (for considering confirmation) higher grade along with their juniors who consisting of:- have already completed such qualifying or eligibility service. 1. Deputy-Inspector General of Police, Central Reserve Police Force - Chairperson; Deputation: 2. Commandant, Officers of the Central Government or Central Reserve State Governments or Union territory Police Force -Member; Administrations,- (a) (i) holding analogous post on a regular 3. Second-in-Command or basis in the parent cadre or Deputy Commandant, department; or Central Reserve Police Force - Member; (ii) with six years service rendered 4. Assistant Commandant, after appointment to the post on a Central Reserve regular basis in level-5 in the pay Police Force - Member; matrix (Rs.29200-92300) or equivalent in the parent cadre or 5. One member of the Force department; and not below the rank of Inspector having adequate knowledge of relevant trade -Member. (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) 10th class pass from a recognised Board; and (ii) with two years experience in trades.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. (1) (2) (3) (4) (5) 6. Sub-Inspector 16 *(2025) General Level-6 in the Selection. (Pipe Band). [Male-15 and Female-01] Central Service, pay matrix *Subject to variation Group ‘B’, (Rs. 35400- dependent on workload. Non-Gazetted, Non- 112400). Ministerial. (6) Not applicable. (7) Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable. Two years. By promotion, failing which by deputation. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Committee Not applicable. (for considering promotion) consisting of:- (a) Assistant Sub-Inspector (Pipe Band) in level-5 in the pay matrix 1. Deputy - Inspector General (Rs.29200-92300) with six years of of Police, Central Reserve regular service in the grade and Police Force - Chairperson; who having successfully completed 2. Commandant, promotional course or trade test or Central Reserve Police Force -Member; courses as specified by the Director-General, Central Reserve 3. Second-in-Command or Police Force from time to time; and Deputy Commandant, Central Reserve Police Force - Member; (b) the candidates shall be in medical category SHAPE-I and having 4. Assistant Commandant, good record of service. Central Reserve Police Force- Member; Note.- Where juniors who have 5. One member not below the completed their qualifying or eligibility rank of Inspector having service are being considered for adequate knowledge of promotion, their seniors shall also be relevant trade -Member. considered provided they are not short22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] of the requisite qualifying or eligibility Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee service by more than half of such (for considering confirmation) consisting of:- qualifying or eligibility service or two 1. Deputy Inspector General years, whichever is less and have of Police, Central Reserve successfully completed their probation Police Force - Chairperson; period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have 2. Commandant, Central Reserve already completed such qualifying or Police Force -Member; eligibility service. 3. Second-in-Command or Deputation,- Deputy Commandant, Central Reserve Police Force - Member; Officers of the Central Government or State Governments or Union 4. Assistant Commandant, territory Administrations; Central Reserve Police Force - Member; (a) (i) holding analogous post on a 5. One member of the Force not regular basis in the parent cadre or below the rank of Inspector department; or having adequate knowledge of relevant trade -Member. (ii) with six years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-5 in the pay matrix (Rs.29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) 10th class pass from a recognised Board; and (ii) with two years experience in trades. Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. [F. No. R.IX-1/2024-Org (Tech./Tradesmen)] ANIL KUMAR PRADHAN, Dy. Secy. (P-II) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.