REGARDING REVISION OF THE CENTRAL RESERVE POLICE FORCE, SUB INSPECTOR (GENERAL DUTY), GENERAL DUTY CADRE, GROUP B POST RECRUITMENT RULES.

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एलxx.x-GअID.-E0x4xx0 72025-264378 CG-DL-E-04072025-264378 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY सं. 406] नई दिल्ली, िुक्रर्ार, िुलाई 4, 2025/आषाढ़ 13, 1947 No. 406] NEW DELHI, FRIDAY, JULY 4, 2025/ASHADHA 13, 1947 गहृ मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 2 िलु ाई, 2025 सा.का.जन. 449(अ).—केन्द्रीय सरकार, केन्द्रीय ररिर्व पुजलस बल अजधजनयम, 1949 (1949 का 66) की धारा 18 की उपधारा (1) द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और केन्द्रीय ररिर्व पुजलस बल समूह 'ख' पि (सामान्द्य ड्यूटी, तकनीकी और रेड्समैन काडर) भती जनयम, 2014 को, िहा ं तक उनका संबंध सामान्द्य ड्यूटी काडर, उपजनरीक्षक (सामान्द्य ड्यूटी) के पि से ह,ै उन बातों के जसर्ाय अजधक्रान्द्त करते हुए, जिन्द्ह ें ऐसे अजधक्रमण से पूर्व दकया गया ह ैं या करने का लोप दकया गया ह,ैं केन्द्रीय ररिर् व पुजलस बल में उपजनरीक्षक (सामान्द्य ड्यूटी) के पिों पर भती की पद्धजत को जर्जनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै अर्ावत:- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम केंरीय ररिर्व पुजलस बल, उपजनरीक्षक (सामान्द्य ड्यूटी), सामान्द्य ड्यूटी काडर, समूह 'ख' पि भती जनयम, 2025 ह।ै (2) य ेरािपत्र म ें इनके प्रकािन की तारीख को प्रर्ृत् त होंगे। 2. पररभाषाएं.- (1) इन जनयमों म,ें िब तक दक संिभव स ेअन्द्यर्ा अपेजक्षत न हो,- (क) “महाजनिेिक” से केन्द्रीय ररिर्व पुजलस बल के महाजनिेिक अजभप्रेत ह;ैं (ख) "िेप-1" से केंरीय ररिर्व पुजलस बल के दिनांक 15 दिसंबर, 2008 के स्ट्र्ायी आिेि संख्या-04/2008 और इस संबंध म ें समय-समय पर िारी दकए गए पश्चातर्ती संिोधनों के अतं गतव यर्ा जर्जनर्िवष्ट जचदकत् सा श्रेणी अजभप्रेत ह।ै 4426 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (2) इसमें प्रयिु और अपररभाजषत िब्िों और अजभव्यजियों के र्ही अर् व होंग े िो केन्द्रीय ररिर्व पुजलस बल अजधजनयम, 1949 (1949 का 66) और केन्द्रीय ररिर् वपुजलस बल जनयम, 1955 में समनुिेजित दकए गए ह।ैं 3. पि सख्ं या, र्गीकरण और र्ते न मरै रक्स म ें स्ट्तर- पि की संख्या, उनका र्गीकरण और इससे संलग् न र्ेतन मैररक्स में स्ट् तर र्ह होगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जर्जनर्िवष्ट ह।ैं 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं आदि- भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अहतव ाएं तर्ा उक्त पि स े संबंजधत अन्द्य बातें र्े होंगी िो उक्त अनुसूची के स्ट्तंभ (5) स ेस्ट्तंभ (13) म ेंजर्जनर्िवष्ट ह।ैं 5. प्रोन्नजत-पर्ू व पाठ्यक्रम.- पोषक (फीडर) रैंक के व्यजि को उच्चतर रैंक पर प्रोन्नजत के जलए सेर्ा पात्रता अर्जध पूरी करने से पहले अपनी र्ररष्ठता के क्रम में अहकव पाठ्यक्रम परू ा करना होगा और बल के ऐसे प्रत्येक सिस्ट्य को, दकसी प्रोन्नजत से पहल,े उि अनुसूची में जनर्िवष्ट प्रोन्नजत-पूर्व और प्रोन्नजत पाठ्यक्रम उत्तीण व करना अपजे क्षत होगा: परन्द्त ु यह दक यदि महाजनिेिक को यह जर्श्वास हो दक सेर्ा की अजनर्ायवताओं या अन्द्य अपररहाय व कारणों से ऐसा कोई सिस्ट्य अपेजक्षत प्रोन्नजत-पूर्व पाठ्यक्रम परू ा करन े म ें समर्व नहीं ह,ै तो र्ह बल के ऐसे सिस्ट्य को प्रोन्नजत िे सकत े ह,ैं परन्द्तु दक र्ह प्रोन्नजत की तारीख से िो र्षव की अर्जध के भीतर प्रोन्नजत-पूर्व पाठ्यक्रम उत्तीणव करेगा, जिसम ेअसफल रहने पर उस ेपूर्व रैंक और प्राजस्ट्र्जत म ेंपिार्नत कर दिया िाएगा। 6. ज्य ष्े ठ ता –ज्य ष्े ठ ता केन्द्रीय ररिर्व पुजलस बल जनयम, 1955 तर्ा केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी सामान्द्य अनुिेिों के अनुसार जर्जनयजमत की िाएगी। 7. जनरहतव ा- र्ह व्यजि,- (ए) जिसन े ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजर्त है, जर्र्ाह दकया ह ैया जर्र्ाह की संजर्िा की ह ैया (बी) जिसन े अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजर्त रहत े हुए, दकसी व्यजि स े जर्र्ाह दकया ह ै या जर्र्ाह की संजर्िा की ह ैउि पि पर जनयुजि के जलए पात्र नहीं होगााः परंतु यदि केंरीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जर्र्ाह ऐसे व्यजि और जर्र्ाह के अन्द् य पक्षकार को लाग ू स्ट् र्ीय जर्जध के अधीन अनज्ञु ेय ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्द्य आधार हैं, तो र्ह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रर्तवन से छूट िे सकेगी। 8. गरै भारतीय नागररकों की जनरहतव ा – दकसी भी ऐस े व्यजि को, िो भारत का नागररक नहीं ह,ै इन जनयमों के अधीन जलजखत में केंरीय सरकार की पर्ू व अनुमजत के जबना जनयिु या जनयोजित नहीं दकया िाएगााः परंतु इस जनयम में जर्जहत कोई भी बात नेपाल अर्र्ा भूटान के नागररकों को बल में जनयुजि या जनयोजित करने से र्र्िवत नहीं कर सकेगी । 9. अजधर्र्षतव ा- (1) इन जनयमों के अधीन जनयिु प्रत्येक व्यजि जिस माह में साठ र्षव की आयु पूरा करता या करती है, उस महीने के अंजतम दिन के अपराह्न से सेर्ाजनर्ृत्त होगा या केंरीय सरकार द्वारा समय-समय पर िैसा जर्जहत दकया िाएाः परंत ु र्ह व्यजि जिसकी िन्द्म तारीख महीन े की पहली तारीख को है, र्ह र्षव 60 या सेर्ाजनर्ृजत्त की आयु पूरी करन े के पूर्वर्ती महीने के अंजतम दिन के अपराह्न से सेर्ाजनर्ृजत्त होगा। (2) दकसी व्यजि को अजधर्र्षतव ा पर सेर्ाजनर्ृजत्त की जनधावररत आयु के पश् चात सेर्ा में जर्स्ट्तार नहीं दिया िाएगा िैसा दक उप जनयम(1) म ेंजर्जनर्िवष् ट ह ै । 10. जिजर्ल करन े की िजि.- िहा ं केन्द्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आर्श्यक या समीचीन है, र्हा ं र्ह उसके जलए िो कारण ह,ै उन्द्ह ेंलेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी भी उपबंध को दकसी र्गव या प्रर्गव के व्यजियों की बाबत, आििे द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 11. व्यार्जृ त्त – इन जनयमों की कोई भी बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्द्य ररयायतों पर प्रभार् नहीं डालगे ी, जिनका केंरीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्द्य जपछडा र्गों, भूतपूर्व सैजनकों और अन्द्य जर्िेष प्रर्गव के व्यजियों के जलए उपबंध कराना अपेजक्षत ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 अनसु चू ी पि का नाम पिों की संख्या र्गीकरण र्ेतन मैररक्स म ें चयन पि या गैर-चयन स्ट्तर पि (1) (2) (3) (4) (5) उपजनरीक्षक *18342 (2025) साधारण र्ेतन मैररक्स म ें लाग ूनहीं होता (सामान्द्य पुरुष-17769 और केंरीय सेर्ा, समूह स्ट् तर- 6 ड्यूटी) मजहला-573 'बी', अरािपजत्रत, - (रु. 35400- अननुसजचर्ीय, *(कायवभार के आधार 112400/-) पर पररर्तवन दकया िा योद्धक सकता ह)ै सीधी भती के जलए आय-ु सीमा (6) 20 से 25 र्षव के बीच (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी अनिु ेिों या आििे ों के अनुसार सरकारी सेर्कों के जलए पांच र्ष व तक जिजर्ल की िा सकती ह)ै । रटप्पण : आय-ु सीमा अर्धाररत करने के जलए जनणावयक तारीख कमवचारी चयन आयोग द्वारा जर्ज्ञाजपत की िाएगी। सीधी भती के जलए जर्जहत िैजक्षक एर्ं अन्द्य अहतव ाएं (7) आर्श्यक अहतव ाएं :- मान्द्यता प्राप्त जर्श्वजर्द्यालय स े स्नातक या समतल्ु य तर्ा भूतपूर्व सैजनकों के मामल े म ें समतुल्य सैन्द्य योग्यता आर्श्यक ह।ै रटप्पणी: भती के जलए िारीररक और जचदकत्सा मानक समय-समय पर केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधावररत योिना के अनुसार लाग ूहोंगे। र्ाछं नीय योग्यता:- राष्ट्रीय कैडेट कोर 'बी' या राष्ट्रीय कैडटे कोर 'सी' प्रमाण पत्र या उत्कृष्ट खेलकूि या एर्लेरटक्स प्रमाण पत्र। सीधी भती दकए िाने र्ाले व् यजियों के पररर्ीक्षा अर्जध, भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या जलए जर्जहत आय ु और िैजक्षक अहतव ाएं यदि कोई हो। प्रोन्द् नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि या आमेलन प्रोन्द् नत व् यजियों के मामल े में लागू द्वारा तर्ा जर्जभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने होंगी या नहीं । र्ाली ररजियों की प्रजतितता (8) (9) (10) लाग ूनहीं होता िो र्षव (i) 60 प्रजतित कमवचारी चयन आयोग के माध्यम से सीधी भती द्वारा; (ii) 30 प्रजतित प्रोन्द्न जत द्वारा; (iii) 10 प्रजतित सीजमत जर्भागीय प्रजतयोगी परीक्षा द्वारा, अन्द्यर्ा प्रोन्द् नजत द्वारा।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] प्रोन्द् नजत या प्रजतजनयुजि /आमले न द्वारा यदि जर्भागीय प्रोन्द् नजत सजमजत ह,ै तो उसकी भती करन ेमें दकन भती की ििा में र् े श्रेजणया ं जिनसे संरचना पररजस्ट्र्जतयों म ेंसंघ प्रोन्द् नजत या प्रजतजनयुजि/आमले न दकया लोक सेर्ा आयोग से िाएगा। परामिव दकया िाएगा। (11) (12) (13) प्रोन्द्न जत: र्ते न मैररक्स (रु. 29200- समहू 'ख' जर्भागीय प्रोन्द्न जत सजमजत लाग ूनहीं होता 92300) में स्ट्तर-5 म ें सहायक उप- (प्रोन्द्न जत पर जर्चार करन े के जलए) जिसम ें जनरीक्षक, जिसने उस ग्रडे में छह साल जनम्नजलजखत सजममजलत होंग:े- की जनयजमत सेर्ा के सार् एक फील्ड यूजनट में सहायक उप-जनरीक्षक 1. पुजलस उप महाजनरीक्षक, (सामान्द्य ड्यूटी) के रूप म ें िो साल की केंरीय ररिर्व पुजलस बल - अध्यक्ष; सेर्ा की हो, और िो, 2. कमांडेंट, केंरीय ररिर्व पुजलस बल -सिस्ट्य; (i) महाजनिेिक द्वारा जनधावररत पूर्व- 3. जद्वतीय कमान अजधकारी प्रोन्द् नतीय या प्रोन्नजत पाठयक्रम या या उप कमाडं ेंट, केंरीय पाठयक्रमों को उत्तीणव कर जलया हो; ररिर्व पुजलस बल -सिस्ट्य; 4. सहायक कमांडेंट, (ii) जचदकत्सा श्रेणी िेप-1 म ें ह;ै और केंरीय ररिर्व पुजलस बल - सिस्ट्य (iii) सेर्ा ररकाडव अच्छा हो। समहू 'ख' जर्भागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के सबं धं म ेंजर्चार करन ेके जलए) िो संबंध में, जिन्द्होंन े अपनी अहकव या जनमन जलजखत स ेजमलकर बनगे ी पात्रता सेर्ा परू ी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के जलए जर्चार दकया िा रहा हो िहां 1. पुजलस उप महाजनरीक्षक, उनसे ज्येष्ठ व्यजियोंके संबंध में भी केंरीय ररिर्व पुजलस बल - अध्यक्ष; जर्चार दकया िाएगा परंतु यह तब 2. कमांडेंट, केंरीय ररिर्व िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव पुजलस बल - सिस्ट्य या पात्रता सेर्ा के आधे से अजधक से या िो र्ष व से, इनम ें से िो भी कम 3. जद्वतीय कमान अजधकारी हो,कम न हो और उन्द् होंन े अपने ऐस े या उप कमांडेंट, केंरीय कजनष्ठ व्यजियों सजहत जिन्द्होंने ऐसी ररिर्व पुजलस बल -सिस्ट्य अहकव या पात्रता सेर्ा पहले ही पूरी 4. सहायक कमांडेंट, कर ली ह ै अगली उच्चतर श्रेणी म ें केंरीय ररिर्व पुजलस बल -सिस्ट्य प्रोन्नजत के जलए अपनी पररर्ीक्षा की अर्जध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। सीजमत जर्भागीय प्रजतयोगी परीक्षा:- (1) र्ेतन मैररक्स (29200- 92300 रुपय)े म ें स्ट्तर 5 में ऐसे सहायक उप जनरीक्षक (सामान्द्य ड्यूटी) जिन्द्होने ग्रेड म ें कम स े कम चार र्ष व की जनयजमत सेर्ा और जर्जहत प्रोन्नजत-पूर् व प्रजिक्षण पूरा कर जलया हो:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 परन्द्त ु सक्षम प्राजधकारी के जर्र्ेक पर, जिसे प्रत्येक अर्सर पर जनर्िवष्ट दकया िाएगा, र्ेतन मैररक्स (25500-81100 रुपय)े म ें स्ट्तर 4 म ें हर्लिार (सामान्द्य ड्यूटी), जिसने ग्रडे में कम स े कम छह र्ष व की जनयजमत सेर्ा की हो या र्ेतन मैररक्स (21700- 69100 रुपय)े म ें स्ट्तर 3 म ें जसपाही (सामान्द्य ड्यूटी), जिसने ग्रडे में कम से कम नौ र्ष व की जनयजमत सेर्ा की हो, र्ह भी सीजमत जर्भागीय प्रजतयोगी परीक्षा में बैठने के जलए पात्र होगा, परन्द्त ु दक उसके पास अहतव ाएँ हो और र्ह उि परीक्षा के जलए जर्जहत अन्द्य पात्रता ितों को परू ा करता हो। (2) परीक्षा के जलए अपेजक्षत िैक्षजणक अहतव ा दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्श्वजर्द्यालय से स्नातक होगी। (3) सेर्ा ररकॉडव अच्छा होना चाजहए। [फा. स.ं एम.पॉच-1/2022-सीआरपीएफ-स्ट्र्ापना (कार्मवक /प्रकोष्ठ )(उ.जन./िीडी)] आर. िोसेस र्षुम, अर्र सजचर् (कार्मवक II) MINISTRY OF HOME AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 2nd July, 2025. G.S.R. 449(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 18 of the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949) and in supersession of the Central Reserve Police Force, Group ‘B’ posts (General Duty, Technical and Tradesmen Cadre) Recruitment Rules, 2014 in so far as they relate to the post of General Duty Cadre, Sub-Inspector (General Duty), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Sub-Inspector (General Duty) in the Central Reserve Police Force, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Reserve Police Force, Sub-Inspector (General Duty), General Duty Cadre, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions.- (1) In these rules, unless the context otherwise requires,- (a) “Director General” means the Director General, Central Reserve Police Force; (b) “SHAPE-1” refers to the Medical Category as specified under the Central Reserve Police Force Standing Order No. 04 of 2008 dated the 15th December, 2008 and subsequent amendments issued in this regard from time to time. (2) Words and expressions used herein and not defined, shall have the same meanings assigned to them in the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949) and the Central Reserve Police Force Rules, 1955. 3. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Pre-promotional courses.- The person in the feeder rank shall undergo qualifying courses before completing the service eligibility period for promotion to higher rank, in order of their seniority and every such member of the Force shall, before any promotion, be required to pass pre-promotion and promotional course referred to in the said Schedule : Provided that if the Director General is satisfied that due to exigencies of service or other unavoidable reasons, any such member is not able to undergo the required pre-promotional courses, he may promote such member of Force, subject to passing of pre-promotional course within a period of two years, from the date of promotion, failing which he shall be reverted to previous rank and status. 6. Seniority.- Seniority shall be regulated in accordance with the Central Reserve Police Force Rules, 1955 and general instructions issued by the Central Government from time to time. 7. Disqualification.- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule. 8. Ineligibility of non-citizens of India.- No person, who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed or employed under these rules: Provided that nothing contained in this rule shall debar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force. 9. Superannuation.- (1)The person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as prescribed by the Central Government from time to time : Provided that the person whose date of birth is the first day of a month shall stand retired from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of superannuation. (2) No person shall be granted extension in service beyond the age of retirement on superannuation as specified in sub-rule (1). 10. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect to any class or category of persons. 11. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions, required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and others special categories of persons, in accordance with the orders, issued by the Central Government from time to time, in this regard. SCHEDULE Name of post Number of post Classification Level in pay matrix Selection post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Sub-Inspector *18342 (2025) General Level-6 Not applicable. (General Male-17769 and Female- Central Service, Group (Rs. 35400- Duty). 573 ‘B’, Non- 112400/-) in the pay Gazetted,Non- matrix. *(Subject to variation Ministerial, dependent upon work load). combatant.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 Age-limit for direct recruits. (6) Between 20 and 25 years (relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. Educational and other qualifications required for direct recruits. (7) Essential qualifications: Graduation from recognised University or equivalent and in the case of Ex-Army personnel, equivalent Army qualification is required. Note: Physical and Medical Standards for recruitment shall be applicable as per the Scheme prescribed by the Central Government from time to time. Desirable qualification: Possession of National Cadet Corps‘B’ or National Cadet Corps ‘C’ certificate or outstanding sports or athletics certificate. Whether age and educational Period of probation, Method of recruitment, whether by direct qualifications prescribed for direct if any recruitment or by promotion or by deputation or recruits will apply in the case of absorption and percentage of the vacancies to be promotees filled by various methods (8) (9) (10) Not applicable Two years (i) 60 percent. by direct recruitment through Staff Selection Commission; (ii) 30 percent. by promotion; (iii) 10 percent.by Limited Departmental Competitive Examination failing which by promotion. In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in or deputation/absorption, grades is its composition. which Union Public from which promotion or Service Commission deputation/ absorption to be made. is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Assistant Sub-Inspector Group ‘B’ Departmental Promotion Committee Not applicable. in level 5 in the pay matrix (for considering promotion) consisting of:- (Rs.29200-92300) with six years 1. Deputy Inspector General regular service in the grade with of Police, Central Reserve two years of service as Assistant Police Force - Chairman Sub-Inspector (General Duty) in a 2. Commandant, field unit, and who,__ Central Reserve Police Force -Member; (i) has passed pre-promotional or 3. Second-in-command or promotional course or courses Deputy Commandant, prescribed by the Director General; Central Reserve (ii) is in Medical category SHAPE- Police Force - Member; 1; and 4. Assistant Commandant, (iii) has good record of service. Central Reserve Police Force - Member. Note: Where juniors who have completed their qualifying or8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] eligibility service are being Group ‘B’ Departmental Confirmation considered for promotion, their Committee (for considering confirmation) seniors shall also be considered consisting of:- provided they are not short of the 1. Deputy Inspector General requisite qualifying or eligibility of Police, Central service by more than half of such Reserve Police Force - Chairman; qualifying or eligibility service or 2. Commandant, Central two years, whichever is less and Reserve Police Force -Member; have successfully completed their probation period for promotion to 3. Second-in-command or the next higher grade along with Deputy Commandant, the juniors who have already Central Reserve Police Force - Member; completed such qualifying or 4. Assistant Commandant, eligibility service. Central Reserve Police Force - Member. Limited Departmental Competitive Examination: (1) Assistant Sub-Inspector (General Duty) in level 5 in the pay matrix (Rs.29200- 92300) with at least four years regular service in the grade and has completed prescribed pre-promotional training: Provided that at the discretion of the competent authority, to be specified on each occasion, Head Constable (General Duty) in level 4 in the pay matrix (Rs.25500- 81100) with at least six years regular service in the grade or Constable (General Duty) in level 3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with at least nine years regular service in the grade, shall also be eligible to appear at the limited departmental competitive examination subject to possessing qualifications and fulfilling other eligibility conditions prescribed for the said examination. (2) The educational qualification required for the examination shall be graduation from a recognised University. (3) Should have good record of Service. [F. No. M.V 1/2022-CRPF-Estt (P/Cell)(SI/GD)] R. JOSES VASHUM, Under Secy. (Pers.II) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.