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Date: 25-Sep-2024 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

RR OF SUPERVISOR

Issued by Ministry of Home Affairs · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

What it means

  • This gazette notification from the Ministry of Home Affairs (MHA) supersedes the Chief Supervisor and Supervisor (Secretariat Security Organisation) Recruitment Rules, 1990. It introduces new rules for recruiting Supervisors in the Secretariat Security Organisation (SSO) within the MHA.
  • The new rules, titled the Ministry of Home Affairs, Secretariat Security Organisation, Supervisor (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2024, detail the recruitment process, eligibility criteria, and other related aspects for the Supervisor position.

Key Changes

  • The notification supersedes the 1990 recruitment rules for Supervisors in the MHA's SSO.
  • 9 Supervisor positions are to be filled in 2024. The classification is General Central Service, Group ‘B’, Level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400).
  • Recruitment will be done through deputation (including short-term contracts).
  • Deputation candidates must be officers from Central/State Governments, Union Territories, autonomous bodies, statutory organizations, public sector undertakings, or recognized universities/research institutes. They need a Bachelor's degree and one year of experience in reception duty. A 10th class pass with Hindi or English and a one-year computer certificate/diploma are desirable.
  • The maximum age limit for deputation is 56 years on the application deadline. The deputation period (including short-term contracts) generally shouldn't exceed three years.
  • The rules include a disqualification clause for individuals who have bigamously married.

Impact Analysis

Impact on Potential Candidates

  • Disqualification for bigamy.

Impact on the MHA/SSO

  • Need for implementation and communication of the new rules effectively.

Impact on Existing Supervisors

  • Potential for career advancement opportunities based on the new recruitment rules.

Suggested Action Items

  • Monitor the recruitment process to ensure its effectiveness and efficiency.

Key Entities Referenced

Ministry of Home Affairs (MHA): The issuing authority of the gazette notification. Responsible for the Secretariat Security Organisation. Secretariat Security Organisation (SSO): The department within the MHA for which the recruitment rules are applicable. President of India: The ultimate authority empowered by the proviso to Article 309 of the Constitution to make these rules. Union Public Service Commission: Consulted by the Central Government regarding relaxation of any provisions in the rules. Chief Supervisor and Supervisor (Secretariat Security Organisation), Ministry of Home Affairs Recruitment Rules, 1990: The superseded recruitment rules. Article 309 of the Constitution: The constitutional provision that grants the power to make recruitment rules.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-25092024-257483 xxxGIDHxxx CG-DLxx-xEG-I2D5E0x9x2x0 24-257483 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 552] नई दिल्ली, बुधिार, जसतम्ब र 25, 2024/आज‍ि न 3, 1946 No. 552] NEW DELHI, WEDNESDAY, SEPTEMBER 25, 2024/ASVINA 3, 1946 गृह मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 20 जसतम् बर, 2024 सा.का.जन. 594(अ).—राष्‍टर पजत, संजिधान के अनुच्छ ेि 309 के परन् तुक वारारा प्रि‍ त िजतियय का प्रयगग करते हुए और गृह मंत्रालय (सजचिालय सुरक्षा संगठन) मुख्य पययविेक्षक और पययविेक्षक भतती जनयम, 1990 कग, िहां तक उनका संबंध पययविेक्षक (सजचिालय सुरक्षा सगं ठन) के पि स े ह,ै उन बात के जसिाय अजधक्ांत करते हुए जिन् हें से अजधक्मण स े पहल े दकया गया ह ै या करन े का लगप दकया गया ह,ै गृह मंत्रालय, सजचिालय सरु क्षा संगठन म ें पययविेक्षक के पि पर भतती की पद्धजत का जिजनयमन करने के जलए जनम् नजलजखत जनयम बनाते ह,ं अर्ायवत्:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जनयम का संजक्षप् त नाम गृह मत्रं ालय, सजचिालय सुरक्षा संगठन, पययविेक्षक (समूह ‘ख’ पि) भतती जनयम, 2024 ह।ै (2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख कग प्रिृ‍ त ह गे। 2. पि-सख्ं या, िगती करण और िते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर : उक्त पि की संख्या, उसका िगती करण और इससे संलग् न िेतन मैट्ररक्स में उसका स्ट्तर िह हगगा, िग इन जनयम स े उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जिजनर्िष्‍टयव ट ह।ं 3. भतती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतयव ाएं,आदि :उतिय पि पर भतती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतयव ाएं और उससे संबंजधत अन्य बात ें िे ह गी िग उक्त अनसु ूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जिजनर्िष्टयव ह।ं 6231 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. जनरहतयव ा : िह व्यजतिय - (क) जिसने से व्यजतिय स,े जिसका पजत या जिसकी प‍ नी िीजित ह,ैजििाह दकया ह ै या जििाह की संजििा की ह;ैया (ख) जिसने अपने पजत या पत्नी के िीजित रहते हुए दकसी व्यजतिय से जििाह दकया ह ै या जििाह की संजििा की ह।ै उतिय पि पर जनयुजतिय का पात्र नहह हगगा: परन् त ु यदि केन्यीय सरकार कग यह समाधान हग िाता ह ै दक सा जििाह से व्यजतिय और जििाह के अन् य पक्षकार कग लागू स्ट् िीय जिजध के अधीन अनुञेयेय ह ै और सा करने के जलए अन्य आधार हतं ग िह दकसी व्यजतिय कग इस जनयम के प्रितयवन से छूट िे सकेगी। 5. जिजर्ल करन े की िजतिय : िहां केन्यीय सरकार की यह राय ह ै दक सा करना आि‍यक या समीचीन है, िहां िह उसके जलए िग कारण ह ं उन् ह ें लेखबद्ध करके तर्ा सों लगक सेिा आयगग से परामियव करके इन जनयम के दकसी उपबंध कग दकसी िगयव या प्रिग यवके व्यजतियय की बाबत, आििे वारारा जिजर्ल कर सकेगी। 6. व्यािजृ त : इन जनयम की कगई बात, से आरक्षण, आय-ु सीमा में छूट और अन् य ट्ररयायत पर प्रभाि नहह डालगे ी, जिनका केन् यीय सरकार वारारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आििे के अनुसार अनुसूजचत िाजतय , अनुसूजचत िनिाजतय , अन्य जपछडे िगों, भूतपूियव सैजनक और अन्य जििेष प्रिग यव के व्यजतियय के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पि का नाम पि की िगती करण िते न मट्रै रक्स चयन या सीधे भतती दकए िान े िाल े सीध े भतती दकए सख्ं य ा म ेंस्ट्त र अचयन पि व् यजतियय के जलए आयु- िान े िाल े व्य जतियय सीमा। के जलए अपजे क्षत िजै क्षक और अन्य अहतयव ाएं। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) पययविेक्षक *9 (2024) साधारण केन्यीय िेतन मेट्ररक् स लागू नहह लागू नहह हगता। लागू नहह हगता। सेिा, समूह 'ख' में स्ट् तर-7 हगता। *काययवभार के रािपजत्रत, (44900- आधार पर 142400/- अननुसजचिीय। पट्ररितयवन रु.) दकया िा सकता ह।ै सीध ेभतती दकए िान ेिाल ेव्य जतियय के पट्ररिीक्षा की अिजध, यदि कगई भतती की पद्धजत: भतती सीधे हगगी या प्रगन्न जत वारारा या जलए जिजहत आयु और िजै क्षक अहतयव ाएं प्रजतजनयजु तिय/आमले न वारारा तर्ा जिजभन्न पद्धजतय वारारा हग। प्रगन्न् त व्य जतियय की ििा म ेंलागू ह गी भरी िान ेिाली ट्ररजतियय की प्रजतितता। या नहह। (8) (9) (10) लागू नहह हगता। लागू नहह हगता। प्रजतजनयुजतिय वारारा (जिसके अंतगत्यव अल् पकाजलक संजििा भी ह)ै ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 प्रगन्न जत या प्रजतजनयजु तिय या आमले न वारारा भतती की ििा म ेंि ेश्रजे णया ंजिनस ेप्रगन्न जत या प्रजतजनयजु तिय या आमले न दकया िाएगा। (11) प्रजतजनयजु तिय: केंयीय सरकार या राज्य सरकार या संो राज्य क्षेत्र प्रिासन या स्ट् िािासी जनकाय या कानूनी संगठन या पजकलक सेक् टर उपक्म या मान य् ताप्राप्त जि‍ िजि्ालय या मान् यताप्राप्त अनुसंधान संस्ट् र्ान के स अजधकारी – (क) (i) िग मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए हं; या (ii) जिन् ह ने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैट्ररक् स के स्ट् तर 6(35400-112400/- रु.) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पि पर जनयुजतिय के प‍ चात पांच िषयव की सेिा की है; और (ख) जिनके पास जनम् नजलजखत िजै क्षक अहतयव ाएं और अनुभि है, - (i)दकसी मान् यताप्राप्त जि‍ िजि्ालय और संस्ट् र्ान से स्ट्न ातक जडरी; (ii) स्ट् िागत यूटूटी से संबंजधत काययव में एक िषयव का अनुभि। िाछं नीय: (क) दकसी मान् यताप्राप्त बगडयव से जहन् िी या अंरेिी जिषय से 10िह कक्षा उ‍ तीणयव की हग। (ख) दकसी मान् यताप्राप्त जि‍ िजि्ालय या संस्ट् र्ान से कम से कम एक िषयव की अिजध का कंप्य ूटर पायक्क्म में प्रमाणपत्र या जडप्ल गमा। ट्रटप्प ण 1:-प्रजतजनयुजतिय (जिसके अतं गयवत, अल् पकाजलक संजििा भी ह)ै की अिजध, जिसके अंतगयवत केन् यीय सरकार के उसी या दकसी अन् य संगठन या जिभाग में इस जनयुजतिय से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन् य काडर बा्य पि पर प्रजतजनयुजतिय (जिसके अंतगयवत, अल् पकाजलक संजििा भी ह)ै की अिजध है साधारणतया 3 िषयव से अजधक नहह हगगी। ट्रटप्प ण 2:-प्रजतजनयजु तिय (जिसके अंतगयवत, अल् पकाजलक संजििा भी ह)ै वारारा जनयुजतिय के जलए अजधकतम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख कग 56 िषयव से अजधक नहह हगगी। यदि जिभागीय प्रगन्न जत सजमजत ह,ै तग उसकी सरं चना। भतती करन ेम ेंदकन पट्ररस्ट्र् जतय म ेंसों लगक सिे ा आयगग स े परामि यवदकया िाएगा। (12) (13) लागू नहह हगता। लागू नहह हगता। [फा. सं. ए.12011/01/2021-एसएसओ-I] रािीि कुमार, संयुतिय सजचि MINISTRY OF HOME AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 20th September, 2024 G.S.R. 594(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 ofthe Constitutionand in supersession of the Chief Supervisor andSupervisor (Secretariat Security Organisation),Ministry of Home Affairs Recruitment Rules,1990,in so far as they relate to the post of Supervisor (sectt. Security Organisation), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Supervisor in the Secretariat Security Organisation, Ministry of Home Affairs, namely: - 1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Secretariat Security Organisation, Supervisor (Group ‘B’Post)Recruitment Rules, 2024.4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix.-The number of the saidpost, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.-No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment tothe said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from theoperation of this rule. 5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the ScheduledTribes, the Other BackwardClasses, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of Classification. Level in Whether Age-limit Educational post. pay selection post for direct and other post. matrix. or non- recruits. qualifications selection required for post. direct recruits. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Supervisor. 9*(2024) General Central Level- 7 in Not Not Not applicable. Service, the pay applicable. *Subject applicable. matrix Group ‘B’, to variation Gazetted, (Rs. dependent on Non-Ministerial. 44900- workload. 142400). Whether age and educational Period of probation, Method of recruitment whether by direct qualifications prescribed for if any. recruitment or by promotion or by direct recruits will apply in the deputation/absorption and percentage of the case of promotees. vacancies to be filled by various methods. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By deputation (including short- term contract). In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. (11) Deputation: Officers of CentralGovernment or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutoryorganisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research institute -[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs35400-112400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, - (i) Bachelor degree from a recogniseduniversity or institute; (ii) one year experience in work related to reception duty. Desirable: (a) 10th class pass with Hindi or English subject from a recognised Board; (b)certificate or diploma course in computers of minimum one year duration from a recogniseduniversity or institute. Note 1.-The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short- term contract)in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Governmentshall ordinarily not exceed three years. Note 2.-The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. (12) Not applicable. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (13) Not applicable. [F. No. A.12011/01/2021-SSO-I] RAJEEV KUMAR, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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