In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution,

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-21052024-254274 xxxGIDHxxx CG-DL-E-21052024-254274 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 356] नई दिल्ली, िुक्रर्वार, मई 17, 2024/र्विै ाख 27, 1946 No. 356] NEW DELHI, FRIDAY, MAY 17, 2024/VAISAKHA 27, 1946 पर्वू ोत्तर इंदिरा गाधं ी क्षत्रे ीय स्ट्र्वास्ट््य एर्व ंआयर्ु र्वज्ञि ान सस्ट्ं थान, जिलागं अजधसचू ना नई दिल्ली, 6 मई, 2024 न.ंएनईआईिीआर-ई.III/5/2022 /पीटी-I.—राष्ट्रपजत, संजर्वधान के अनच्ु छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्व ं आयुर्र्विज्ञान संस्ट्थान, जिलांग म ें जनम्न ग्रुप ए, ग्रपु बी एर्व ं ग्रुप सी पिों पर भती की पद्धजत को जर्वजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ह-ैं क्षत्रे ीय कैंसर केन्द्र हते ुसजृ ित पिों के जलए आर.आर.एस क्रम स ं पिों के नाम 1 मैकेजनक (एयर कंडीिननंग और रेदििरेिन) 2 तकनीजियन (ओटी) 3 तकनीकी सहायक (ओटी) 4 तकनीजियन एंडोस्ट्कोपी / कोलोनोस्ट्कोपी 5 तकनीजियन (परमाणु जचदकत्सा) इंिीजनयररंग अनभु ाग हते ुआरआरएस 1 अधीक्षण अजभयंता 3081 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2 कायिकारी अजभयंता (जसजर्वल) 3 सहायक अजभयंता (जसजर्वल) 4 सहायक अजभयंता (जर्वद्युत) 5 कजनष्ठ अजभयंता (जसजर्वल) 6 कजनष्ठ अजभयंता (जर्वद्युत) 7 र्वररष्ठ बायो-मेजडकल अजभयंता 8 बायो-मेजडकल अजभयंता 9 र्वायरमैन स्ट्टोर एर्व ंखरीि अनभु ाग हते ुआरआर 1 र्वररष्ठ भंडार अजधकारी लेखा प्रभाग हते ुआरआरएस 1 उप जर्वत्तीय सलाहकार 2 लेखा अजधकारी 3 लेखा सहायक (तत्कालीन कैजियर) प्रिासजनक प्रभाग हते ुआरआर 1 प्रिासजनक अजधकारी 2 सहायक प्रिासजनक अजधकारी 3 कायािलय अधीक्षक 4 अपर जडर्वीिन क्लकि (यूडीसी) सीएसएसडी अनभु ाग हते ुआरआरएस 1 सीएसएसडी अजधकारी 2 सीएसएसडी सहायक ग्रेड - I 3 सीएसएसडी सहायक ग्रेड – II भौजतक जचदकत्सक केडर हते ुआरआरएस 1 अधीक्षक भौजतक जचदकत्सक (तत्कालीन प्रधान जचदकत्सक) 2 भौजतक जचदकत्सक व्यार्वसाजयक थरे ेजपस्ट्ट केड़र हते ुआरआरएस 1 र्वररष्ठ व्यार्वसाजयक थेरेजपस्ट्ट 2 व्यार्वसाजयक थेरेजपस्ट्ट 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्र्वास्ट््य और पररर्वार कल्याण मंत्रालय, पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं आयुर्र्विज्ञान संस्ट्थान, जिलागं ग्रुप ए, बी एर्वं सी पिों के जलए भती संिोधन जनयम, 2023 ह।ै (2) र्व ेरािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख से लाग ूहोंगे।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 2. पि की सख्ं या, र्वगीकरण र्व र्वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर - उि पि की संख्या, उसका र्वगीकरण और र्वेतन मैररक्स में स्ट्तर र्वह होगा िो इन जनयमों की उपबंध अनुसूची के कॉलम 2 स े4 में जर्वजनर्ििष्ट ह।ैं 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अन्द्य अहति ाएँ आदि - भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहति ाएँ और संबजन्द्धत अन्द्य बातें र्व े होंगी िो दक उि अनुसूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) में जर्वजनर्ििष्ट ह।ैं 4. जनरहति ा – र्वह व्यजि- (क) जिसने ऐसे व्यजि, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजर्वत है, स े जर्वर्वाह दकया ह ै या जर्वर्वाह की संजर्विा की है, या (ख) जिसने अपने पजत या पत्नी के िीजर्वत रहते हुए दकसी व्यजि से जर्वर्वाह दकया है, उि पि पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा। परंतु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जर्वर्वाह उस व्यजि और जर्वर्वाह के अन्द्य पक्षकार को लाग ू स्ट्र्वीय जर्वजध के अधीन अनज्ञु ेय ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्द्य आधार ह ै दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रर्वतनि स े छूट ि े सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि - िहाँ केंर सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आर्वश्यक या समीचीन है, र्वहाँ उसके जलए िो कारण ह ैं उन्द्ह ें लेखबद्ध करके तथा स्ट्र्वास्ट््य और पररर्वार कल्याण मंत्रालय से परामि ि करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी र्वगि या प्रर्वग िके व्यजि या पि की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकती ह।ै 6. व्यार्वजृ त्त – इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्द्य ररयायतों पर प्रभार्व नहीं डालगे ी जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनसु ार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्द्य जपछड़ा र्वग,ि भूतपूर्व ि सैजनकों और अन्द्य जर्विेष र्वग ि के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पि का नाम पि की संख्या र्वगीकरण र्वते न चयजनत या गैर सीधी भती के जलए आय ुसीमा मरै रक्स म ें चयजनत पि स्ट्तर 1 2 3 4 5 6 मैकेजनक (एयर 01* (2023) ग्रुप 'सी' र्वेतन लागू नहीं आयु 18 से 27 र्वषि के बीच होनी कंडीिननंग और *कायिभार पर मैररक्स चाजहए। (केंर सरकार द्वारा िारी रेदििरेिन) जनभिर जभन्नता के का स्ट्तर- जनिेिों या आिेिों के अनुसार अधीन 02 सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वषि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक और क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत अन्द्य योग्यताएं जनधारि रत आय ुऔर कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: नहीं सीधी भती के जलए 2 सीधी भती द्वारा 1. दकसी मान्द्यता प्राप्त बोडि से र्वषि मैररकुलेिन या समकक्ष। 2. दकसी मान्द्यता प्राप्त संस्ट्थान/पॉजलटेदिक से रेदििरेिन और एयर कंडीिननंग में न्द्यूनतम 12 महीने का जडप्लोमा या आईटी आई प्रमाणपत्र अथर्वा दकसी प्रजतजष्ठत4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] कंपनी या एयर कंडीिननंग और रेदििरेिन इंिीजनयरों के संगठन में िो साल की प्रजिक्षुता प्राप्त दकया हो। 3. रेदििरेिन और एयर कंडीिननंग की स्ट्थापना और रखरखार्व में 1 (एक) र्वष िका अनुभर्व प्राप्त दकया हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू है तो भती करन ेके िौरान दकन द्वारा भती के मामल ेम,ें र्व ेग्रेड उसकी सरं चना क्या है? पररजस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक जिनस ेपिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ सर्वे ा आयोग स ेपरामि ि आमले न दकया िाना ह ै दकया िाना ह ै 11 12 13 लागू नहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लागू नहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, -सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै पि का नाम पि की संख्या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गैर सीधी भती के जलए आय ुसीमा म ेंस्ट्तर चयजनत पि 1 2 3 4 5 6 तकनीजियन (ओटी) 02* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत: चयन आयु 30 र्वष ि से अजधक नहीं होनी *कायिभार पर का स्ट्तर- 06 सीधी चाजहए। (केंर सरकार द्वारा िारी जनभिर जभन्नता के भती/प्रजतजनयजु ि: जनिेिों या आिेिों के अनुसार अधीन लागू नहीं सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वषि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक और क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत अन्द्य योग्यताएं जनधारि रत आय ुऔर यदि कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न िक्षै जणक योग्यता पिोन्नजत द्वारा भती की पद्धजत और के मामल ेम ेंलाग ूहोगी जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 i. मानर्व जर्वज्ञान/िीर्वन नहीं सीधी भती के जलए पिोन्नजत द्वारा, ऐसा न करने पर जर्वज्ञान/जचदकत्सा प्रौद्योजगकी 2 र्वषि प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) ऑपरेिन जथएटर पाठ्यक्रम या द्वारा। उपरोि िोनों न हो पाने समकक्ष में बीएससी की जस्ट्थजत पर सीधी भती द्वारा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 ii. संबंजधत क्षेत्र में 2 र्वषि का अनुभर्व अथर्वा i. (जथएटर टेिोलॉिी) में बीएससी या दकसी मान्द्यता प्राप्त संस्ट्थान/जर्वश्वजर्वद्यालय से आईसीयू, मैजनफोल्ड रूम और सीएसएसडी में प्रजिक्षण सजहत उसके समकक्ष में कोई जडग्री हाजसल की हो। ii. संबंजधत क्षेत्र में 2 र्वषि का अनुभर्व। अथर्वा I. दकसी मान्द्यता प्राप्त संस्ट्थान/जर्वश्वजर्वद्यालय से जर्वज्ञान के साथ 10+2 और जथएटर टेिोलॉिी में िो साल का जडप्लोमा। II. दकसी प्रजतजष्ठत संस्ट्थान में ओटी, आईसीयू, मैजनफोल्ड रूम और सीएसएसडी में तकनीजियन के रूप में 3 र्वषि का अनुभर्व। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन ेके िौरान आमले न द्वारा भती के मामल े तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें म,ें र्व ेग्रडे जिनस े सघं लोक सर्वे ा आयोग पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ स ेपरामि िदकया िाना ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: र्वेतन मैररक्स के 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं स्ट्तर 5 में तकनीकी सहायक 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) (ओटी) और ग्रडे म ें 6 साल की - सिस्ट्य जनयजमत सेर्वा प्रिान की हो। 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, प्रजतजनयजु ि (आईएसटीसी): -सिस्ट्य केंर सरकार / राज्य सरकार / (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) केंर िाजसत प्रिेि / स्ट्र्वायत्त 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* संगठन / र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक क्षेत्र के उपक्रम / 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित जर्वश्वजर्वद्यालय / मान्द्यता प्राप्त सिस्ट्य – सिस्ट्य अनुसंधान संस्ट्थान के 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व अजधकारी: (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै क) 1. मलू संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनरूु प पि धारण करना: या 2. मलू कैडर/जर्वभाग म ें र्वेतन मैररक्स के लेर्वल 5 या समकक्ष6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रडे में 06 र्वषि की सेर्वा के साथ और ख) कॉलम 7 के तहत जनधािररत िैक्षजणक योग्यता और अनुभर्व होना चाजहए। रटप्पणी: प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) की अर्वजध सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होनी चाजहए। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होन े की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होनी चाजहए। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु मरै रक्स म ें चयजनत पि सीमा स्ट्तर 1 2 3 4 5 6 तकनीकी सहायक 04* (2023) ग्रुप 'सी' र्वेतन पिोन्नजत: चयन आयु 18 से 27 र्वष ि के बीच (ओटी) *कायिभार पर मैररक्स का में होनी चाजहए। (केंर सीधी जनभिर जभन्नता स्ट्तर- 05 सरकार द्वारा िारी जनिेिों भती/प्रजतजनयुजि: के अधीन या आििे ों के अनुसार लाग ूनहीं सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या और अन्द्य योग्यताएं जनधारि रत आय ुऔर कोई हो पिोन्नजत द्वारा या िक्षै जणक योग्यता प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा पिोन्नजत के मामल ेम ें भती की पद्धजत और लाग ूहोगी जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान ेर्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 मानर्व जर्वज्ञान/िीर्वन जर्वज्ञान/जचदकत्सा नहीं सीधी भती र्व पिोन्नजत द्वारा, ऐसा न हो प्रौद्योजगकी ऑपरेिन जथएटर कोसि म ें पिोन्नजत पान े र्वाला के पाने की जस्ट्थजत म ें सीधी बीएससी या समकक्ष जलए 2 र्वष ि भती द्वारा। या बीएससी (जथएटर टेिोलॉिी) या दकसी मान्द्यता प्राप्त संस्ट्थान/जर्वश्वजर्वद्यालय से[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 आईसीय,ू मैजनफोल्ड रूम और सीएसएसडी में प्रजिक्षण सजहत समकक्ष। या I दकसी मान्द्यता प्राप्त संस्ट्थान/ जर्वश्वजर्वद्यालय से जर्वज्ञान के साथ 10+2 और जथएटर टेिोलॉिी में िो साल का जडप्लोमा II दकसी प्रजतजष्ठत संस्ट्थान में ओटी, आईसीय,ू मैजनफोल्ड रूम और सीएसएसडी में तकनीजियन के रूप में न्द्यूनतम 1 र्वषि का अनुभर्व। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै तो भती करन े के िौरान उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स े परामि ि दकया पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ िाना ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: र्वते न मैररक्स के 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं लेर्वल 2 म ें ओटी सहायक ग्रडे 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) II, ग्रडे में 13 साल की जनयजमत - सिस्ट्य सेर्वा प्रिान की हो। 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या सीधी भती के जलए आय ुसीमा म ेंस्ट्तर गरै चयजनत पि 1 2 3 4 5 6 तकनीजियन 02* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 30 र्वषि से अजधक नहीं एंडोस्ट्कोपी / *कायिभार पर का स्ट्तर- 06 होनी चाजहए। (केंर सरकार कोलोनोस्ट्कोपी जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या आिेिों के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट)8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु यदि कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 I. जर्वज्ञान जर्वषय के साथ नहीं सीधी भती के जलए सीधी भती द्वारा। 10+2 पास दकया हो। 2 र्वषि II. दकसी मान्द्यता प्राप्त संस्ट्थान/ जर्वश्वजर्वद्यालय से एंडोस्ट्कोपी टेिोलॉिी में बीएससी/जडप्लोमा। III. संबंजधत (एडं ोस्ट्कोपी/कोलोनो- स्ट्कोपी) क्षेत्र में अस्ट्पताल में 3 र्वषि का अनुभर्व प्राप्त दकया हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ैतो भती करन ेके िौरान आमले न द्वारा भती के मामल े उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें म,ें र्व ेग्रडे जिनस ेपिोन्नजत/ सघं लोक सर्वे ा आयोग प्रजतजनयजु ि/आमले न दकया स ेपरामि िदकया िाना ह ै िाना ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 तकनीजियन 04* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 30 र्वष ि स े अजधक नहीं (परमाण ु *कायिभार पर का स्ट्तर- 06 होनी चाजहए। (केंर सरकार जचदकत्सा) जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या आिेिों के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 सीधी भती के जलए आर्वश्यक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत द्वारा िक्षै जणक और अन्द्य योग्यताए ं जनधारि रत आय ुऔर अर्वजध, यदि या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा भती िक्षै जणक योग्यता पिोन्नजत कोई हो की पद्धजत और जर्वजभन्न तरीकों स े के मामल ेम ेंलाग ूहोगी भरी िान ेर्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 i. दकसी भी जर्वषय में बी.एससी नहीं सीधी भती के सीधी भती द्वारा। जलए 2 र्वष ि ii. एमएससी (नाजभकीय औषजध) iii. जर्वदकरण सुरक्षा अजधकारी प्रमाणपत्र या i. दकसी भी जर्वषय में बी.एससी ii मेजडकल रेजडएिन और आइसोटोप तकनीक में जडप्लोमा (डीएमआरआईटी) पाठ्यक्रम या समकक्ष iii. जर्वदकरण सुरक्षा अजधकारी प्रमाणपत्र पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै तो भती करन े के िौरान आमले न द्वारा भती के मामल े उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें म,ें र्व ेग्रडे जिनस े सघं लोक सर्वे ा आयोग पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ स े परामि ि दकया िाना आमले न दकया िाना ह ै ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 अधीक्षण 01* (2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स चयजनत लाग ूनहीं अजभयंता *कायिभार पर का स्ट्तर- 13 जनभिर जभन्नता के अधीन सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जनधारि रत आय ुऔर अर्वजध, यदि कोई द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न िक्षै जणक योग्यता हो द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 लाग ूनहीं नहीं लाग ूनहीं पिोन्नजत द्वारा, जिसके जर्वफल होने पर प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्पकाजलक अनुबंध (आईएसटीसी) सजहत) पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत भती करन े के िौरान दकन मौििू ह ैतो उसकी सरं चना क्या है? पररजस्ट्थजतयों म ें सघं लोक आमले न द्वारा भती के मामल े सर्वे ा आयोग स े परामि ि दकया म,ें र्व ेग्रडे जिनस े िाना ह ै पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: र्वते न मैररक्स में 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं लेर्वल-11 में कायिकारी 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी अजभयंता (जसजर्वल)/कायिकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य अजभयंता (इलेजक्रकल) और ग्रडे में 10 (िस) र्वष ि की जनयजमत 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के सेर्वा प्रिान की हो। प्रजतजनजध, सिस्ट्य प्रजतजनयजु ि: केंर सरकार/राज्य (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीच े का नहीं) सरकार/केंर िाजसत 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* प्रिेि/स्ट्र्वायत्त संगठन/र्वैधाजनक 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से जनकाय/सार्वििजनक क्षेत्र के सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य उपक्रम/जर्वश्वजर्वद्यालय/मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व अजधकारी: (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै क) 1. मूल संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनुरूप पि धारण करना; या[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 2. मूल कैडर/जर्वभाग में र्वेतन मैररक्स के लेर्वल 12/11 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड म ें 5/10 र्वष ि की सेर्वा के साथ और ख) जनम्नजलजखत िक्षै जणक योग्यता रखत े हों: दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय से जसजर्वल/इलेजक्रकल इंिीजनयररंग में स्नातक की जडग्री प्राप्त की हो। रटप्पणी: प्रजतजनयुजि की अर्वजध (आईएसटीसी) सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) की जस्ट्थजत म ें जनयुजि के जलए अजधकतम आय ु सीमा आर्वेिन प्राप्त होन े की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 कायिकारी अजभयंता 01* (2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत: चयन आयु 40 र्वष ि से अजधक नहीं (जसजर्वल) *कायिभार पर का स्ट्तर- 11 होनी चाजहए। (केंर सरकार सीधी भती लाग ू जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनििे ों या आििे ों नहीं के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वषि तक की छूट) सीधी भती के जलए क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि कोई सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत आर्वश्यक िक्षै जणक और जनधारि रत आय ुऔर हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न अन्द्य योग्यताए ं िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 दकसी मान्द्यता प्राप्त नहीं सीधी भती और पिोन्नत समग्र जर्वजध द्वारा (प्रजतजनयुजि जर्वश्वजर्वद्यालय या संस्ट्थान व्यजियों के जलए िो र्वष ि (आईएसटीसी)/पिोन्नजत) अन्द्यथा स े जसजर्वल इंिीजनयररंग में सीधी भती द्वारा।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] स्नातक की जडग्री के साथ प्लेननंग जडिाइननगं और जनमािण कायि में 07 र्वषि का व्यार्वहाररक अनुभर्व प्राप्त दकया हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू भती करन ेके िौरान दकन द्वारा भती के मामल ेम,ें र्व ेग्रडे ह ैतो उसकी सरं चना क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक जिनस ेपिोन्नजत/ प्रजतजनयजु ि/ सर्वे ा आयोग स ेपरामि ि आमले न दकया िाना ह ै दकया िाना ह ै 11 12 13 प्रजतजनयजु ि 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – लाग ूनहीं (आईएसटीसी)/पिोन्नजत अध्यक्ष 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी केंर सरकार / राज्य सरकार / (पूर्वोत्तर) - केंर िाजसत प्रिेि / स्ट्र्वायत्त सिस्ट्य संगठन / र्वैधाजनक जनकाय / 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के सार्वििजनक क्षेत्र के उपक्रम / प्रजतजनजध, जर्वश्वजर्वद्यालय / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के सिस्ट्य अजधकारी: (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - क) 1. मलू संर्वगि/जर्वभाग में सिस्ट्य* जनयजमत आधार पर अनरूु प 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य पि धारण करना; या – सिस्ट्य 2. मलू कैडर/जर्वभाग म ें र्वेतन 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य मैररक्स के लेर्वल 10 या सजचर्व समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै ग्रेड में 05 र्वषि की सेर्वा प्रिान करना। 3. मूल संर्वगि/जर्वभाग में पयिर्वेक्षी क्षमता में र्वते न मैररक्स के स्ट्तर 7 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रडे में 09 र्वषि की सेर्वा के साथ और ख) कॉलम 7 के तहत जनधािररत िैक्षजणक योग्यता और अनुभर्व होना चाजहए रटप्पणी: ग्रेड म ें 09 र्वषि की जनयजमत सेर्वा के साथ र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर 7 में जर्वभागीय सहायक[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 अजभयंता (जसजर्वल) को भी प्रजतजनयुजि के साथ माना िाएगा और यदि उसका चयन दकया िाता ह ै तो पि को पिोन्नजत द्वारा भरा हुआ माना िाएगा। प्रजतजनयुजि की अर्वजध (आईएसटीसी) सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होन े की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 सहायक अजभयंता 01* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आय ु 30 र्वष ि से अजधक (जसजर्वल) *कायिभार पर का स्ट्तर- 7 नहीं होनी चाजहए। (केंर सरकार द्वारा िारी जनिेिों या आिेिों के जनभिर जभन्नता के अनुसार सरकारी अधीन कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत िक्षै जणक और अन्द्य योग्यताए ं जलए जनधारि रत आय ु कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय नहीं सीधी भती जलए िो र्वष ि समग्र जर्वजध द्वारा या संस्ट्थान स ेजसजर्वल इंिीजनयररंग (प्रजतजनयुजि म ें स्नातक की जडग्री के साथ प्लेननंग (आईएसटीसी)/पिोन्नजत) जडिाइननंग और जनमािण कायि में अन्द्यथा सीधी भती द्वारा। 03 र्वषि का व्यार्वहाररक अनुभर्व प्राप्त दकया हो।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै तो भती करन े के िौरान दकन उसकी सरं चना क्या है? पररजस्ट्थजतयों म ें सघं लोक आमले न द्वारा भती के मामल ेमें, र्व े सर्वे ा आयोग स े परामि ि ग्रेड जिनस ेपिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ दकया िाना ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 प्रजतजनयजु ि 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लागू नहीं (आईएसटीसी)/पिोन्नजत 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर)- केंर सरकार / राज्य सरकार / केंर सिस्ट्य िाजसत प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक क्षत्रे सिस्ट्य के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के (अर्वर सजचर्व के पि से नीचे का नहीं) अजधकारी: 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* क) 1. मूल संर्वगि/जर्वभाग में 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित जनयजमत आधार पर अनुरूप पि सिस्ट्य – सिस्ट्य धारण करना; या 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व 2. मूल कैडर/जर्वभाग में र्वेतन (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै मैररक्स के लेर्वल 06 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड में 05 र्वषि की सेर्वा प्रिान करना। और ख) कॉलम 7 के तहत जनधािररत िैक्षजणक योग्यता और अनुभर्व होना चाजहए रटप्पणी:प्रजतजनयजु ि की अर्वजध (आईएसटीसी) सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होने की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। यदि 05 र्वषि की जनयजमत सेर्वा के साथ र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर - 6 में जर्वभागीय उम्मीिर्वार (िूजनयर इंिीजनयर (जसजर्वल)) को पि पर जनयुजि के जलए चुना िाता है; इसे पिोन्नजत द्वारा भरा गया माना िाएगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 सहायक अजभयंता 01* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत: चयन आयु 30 र्वष ि से अजधक नहीं (जर्वद्युत) *कायिभार पर का स्ट्तर- 7 होनी चाजहए। (केंर सरकार सीधी भती लाग ू जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या नहीं के अधीन आिेिों के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या और अन्द्य योग्यताएं जनधारि रत आय ुऔर यदि कोई हो पिोन्नजत द्वारा या िक्षै जणक योग्यता प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा पिोन्नजत के मामल ेम ें भती की पद्धजत और जर्वजभन्न लाग ूहोगी तरीकों स ेभरी िान ेर्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय या नहीं सीधी भती जलए पिोन्नजत द्वारा, ऐसा न संस्ट्थान से इलेजक्रकल इंिीजनयररंग में िो र्वषि करने पर प्रजतजनयुजि स्नातक जडग्री के साथ 3 साल का (आईएसटीसी) द्वारा, न व्यार्वहाररक अनुभर्व प्राप्त दकया हो। करने पर सीधी भती द्वारा। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू भती करन े के िौरान दकन ह ैतो उसकी सरं चना क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों म ें सघं लोक आमले न द्वारा भती के मामले सर्वे ा आयोग स े परामि ि म,ें र्व ेग्रडे जिनस ेपिोन्नजत/ दकया िाना ह ै प्रजतजनयजु ि/आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: र्वते न मैररक्स में 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं लेर्वल 6 म ें िूजनयर इंिीजनयर 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) (इलेजक्रकल) और ग्रेड में 05 - सिस्ट्य (पांच) र्वषि की जनयजमत सेर्वा 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, प्रिान की हो। -सिस्ट्य प्रजतजनयजु ि (आईएसटीसी) (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीचे का नहीं) केंर सरकार / राज्य सरकार / 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* केंर िाजसत प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / र्वैधाजनक जनकाय / 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सार्वििजनक क्षेत्र के उपक्रम / सिस्ट्य – सिस्ट्य जर्वश्वजर्वद्यालय / मान्द्यता प्राप्त 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व अनुसंधान संस्ट्थान के (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै अजधकारी: क) 1. मूल संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनुरूप पि धारण करना; या16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. मलू संर्वग/िजर्वभाग में र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर 6 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड म ें 05 र्वषि की सेर्वा प्रिान करना और ख) कॉलम 7 के तहत जनधािररत िैक्षजणक योग्यता और अनुभर्व होना चाजहए रटप्पणी: प्रजतजनयुजि की अर्वजध (आईएसटीसी) सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होने की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ुसीमा म ेंस्ट्तर चयजनत पि 1 2 3 4 5 6 कजनष्ठ अजभयंता 01* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 30 र्वषि स े अजधक नहीं (जसजर्वल) *कायिभार पर का स्ट्तर- 6 होनी चाजहए। (केंर सरकार द्वारा जनभिर जभन्नता िारी जनिेिों या आिेिों के के अधीन अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जनधारि रत आय ुऔर यदि कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय या नहीं सीधी भती जलए सीधी भती द्वारा। संस्ट्थान स े जसजर्वल इंिीजनयररंग म ें िो र्वषि स्नातक जडग्री प्राप्त की हो। अथर्वा दकसी मान्द्यता प्राप्त पॉजलटेदिक/संस्ट्थान से जसजर्वल इंिीजनयररंग में तीन साल का जडप्लोमा प्राप्त दकया हो।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स े परामि ि दकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, -सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ुसीमा म ेंस्ट्तर चयजनत पि 1 2 3 4 5 6 कजनष्ठ अजभयंता 02* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 30 र्वषि से अजधक नहीं (जर्वद्युत) *कायिभार पर का स्ट्तर- 6 होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या आिेिों के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक और क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत अन्द्य योग्यताएं जनधारि रत आय ुऔर यदि कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न िक्षै जणक योग्यता पिोन्नजत द्वारा भती की पद्धजत और के मामल ेम ेंलाग ूहोगी जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय या नहीं सीधी भती जलए िो सीधी भती द्वारा। संस्ट्थान से इलैजक्रकल/एलेक्रोजनक र्वषि इंिीजनयररंग में स्नातक जडग्री प्राप्त की हो। अथर्वा दकसी मान्द्यता प्राप्त पॉजलटेदिक/संस्ट्थान से इलैजक्रकल/एलेक्रोजनक इंिीजनयररंग में तीन साल का जडप्लोमा प्राप्त दकया हो।18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स े परामि ि दकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, -सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 र्वररष्ठ बायो- 01* (2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 40 र्वष ि स े अजधक नहीं मेजडकल अजभयंता *कायिभार पर का स्ट्तर- 11 होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या आिेिों के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत द्वारा आर्वश्यक िक्षै जणक और जनधारि रत आय ुऔर िक्षै जणक अर्वजध, यदि या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा भती अन्द्य योग्यताए ं योग्यता पिोन्नजत के मामल ेम ें कोई हो की पद्धजत और जर्वजभन्न तरीकों स े लाग ूहोगी भरी िान ेर्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 1. बी.टेक/बी.ई. दकसी नहीं सीधी भती समग्र जर्वजध: (प्रजतजनयुजि मान्द्यता प्राप्त जलए िो र्वष ि (अल्पकाजलक अनुबंध (आईएसटीसी) जर्वश्वजर्वद्यालय से सजहत)/पिोन्नजत, अन्द्यथा सीधी भती इलेक्रॉजनक्स म ें या[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 बायो मेजडकल द्वारा। इंिीजनयररंग म ें स्नातक की जडग्री प्राप्त की हो। 2. जचदकत्सा उपकरणों की स्ट्थापना और रखरखार्व म ें जचदकत्सा संस्ट्थान म ें संबंजधत क्षेत्र में पांच र्वष ि का अनुभर्व प्राप्त दकया हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल ेम,ें सघं लोक सर्वे ा आयोग र्व ेग्रडे जिनस े पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ स े परामि ि दकया िाना ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं अनुबंध (आईएसटीसी) 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) सजहत)/पिोन्नजत: - सिस्ट्य केंर सरकार / राज्य सरकार / केंर िाजसत प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक -सिस्ट्य क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय / (अर्वर सजचर्व के पि से नीचे का नहीं) मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के अजधकारी: 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* क) 1. मूल संर्वगि/जर्वभाग में 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित जनयजमत आधार पर अनुरूप पि सिस्ट्य – सिस्ट्य धारण करना; या 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व 2. मलू कैडर/जर्वभाग म ें र्वते न (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै मैररक्स के लेर्वल 10 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड म ें 5 साल की सेर्वा प्रिान करना तथा ख) कॉलम 7 के तहत जनधािररत िैक्षजणक योग्यता और अनभु र्व होना चाजहए रटप्पणी: जर्वभागीय बायो-मेजडकल इंिीजनयर िो र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर 10 के ग्रडे में 5 साल की20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] जनयजमत सेर्वा प्रिान कर चुके हो, उन्द्ह ें भी प्रजतजनयुजि के साथ माना िाएगा और यदि उसका चयन दकया िाता ह ै तो पि को पिोन्नजत द्वारा भरा हुआ माना िाएगा। प्रजतजनयुजि की अर्वजध (आईएसटीसी) सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होने की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ुसीमा म ेंस्ट्तर चयजनत पि 1 2 3 4 5 6 बायो-मेजडकल 01* (2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 35 र्वषि से अजधक नहीं अजभयंता *कायिभार पर का स्ट्तर- 10 होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या आिेिों के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं के जलए कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न जनधारि रत आय ु द्वारा भती की पद्धजत और और िक्षै जणक जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े योग्यता पिोन्नजत र्वाली ररजियों का प्रजतित के मामल ेम ेंलाग ू होगी 7 8 9 10 1 बी.टेक/बी.ई. दकसी मान्द्यता प्राप्त नहीं सीधी भती जलए िो र्वष ि सीधी भती द्वारा। जर्वश्वजर्वद्यालय से इलेक्रॉजनक्स में या बायो मेजडकल इंिीजनयररंग में स्नातक की जडग्री प्राप्त की हो। 2 जचदकत्सा उपकरणों की स्ट्थापना और रखरखार्व में जचदकत्सा संस्ट्थान में संबंजधत क्षेत्र में 3 र्वष ि का अनुभर्व प्राप्त दकया हो।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान द्वारा भती के मामल ेम,ें र्व ेग्रडे तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ेंसघं जिनस ेपिोन्नजत/ प्रजतजनयजु ि/ लोक सर्वे ा आयोग स े आमले न दकया िाना ह ै परामि िदकया िाना ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – लाग ूनहीं अध्यक्ष 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, -सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 र्वायरमैन 05* (2023) ग्रुप 'सी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 18 से 27 र्वष ि के बीच *कायिभार पर का स्ट्तर- 02 होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या के अधीन आिेिों के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक द्वारा भती की पद्धजत और योग्यता पिोन्नजत के जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े मामल ेम ेंलाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: नहीं सीधी भती जलए िो सीधी भती द्वारा। र्वषि 1. दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय/बोडि से मैररकुलेिन या समकक्ष। 2. िो साल के फील्ड अनुभर्व के साथ इलेक्रीजियन रेड म ें जडप्लोमा या22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] आईटीआई सर्टिदफकेट प्राप्त दकया हो। 3. सक्षम प्राजधकारी द्वारा िारी जर्वद्युत पयिर्वेक्षी सक्षमता प्रमाणपत्र प्राप्त दकया हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ आमले न दकया िाना ह ै स े परामि ि दकया िाना ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, - सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स म ें चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु स्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 र्वररष्ठ भंडार 01* (2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स का लाग ूनहीं लाग ूनहीं अजधकारी *कायिभार पर स्ट्तर- 11 जनभिर जभन्नता के अधीन सीधी भती के जलए आर्वश्यक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत िक्षै जणक और अन्द्य योग्यताए ं जनधारि रत आय ुऔर िक्षै जणक अर्वजध, यदि द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न योग्यता पिोन्नजत के मामल ेम ें कोई हो द्वारा भती की पद्धजत और लाग ूहोगी जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 लाग ूनहीं लाग ूनहीं लाग ूनहीं समग्र जर्वजध (प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी)/पिोन्नजत) द्वारा:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल ेम,ें सघं लोक सर्वे ा आयोग र्व ेग्रडे जिनस े स े परामि ि दकया पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ िाना ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं अनुबंध (आईएसटीसी) 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) सजहत)/पिोन्नजत: - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, केंर सरकार / राज्य सरकार / केंर सिस्ट्य िाजसत प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / (अर्वर सजचर्व के पि से नीचे का नहीं) र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय / 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान सिस्ट्य – सिस्ट्य के अजधकारी.: 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व क) 1. मूल संर्वगि/जर्वभाग में (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै जनयजमत आधार पर अनुरूप पिों पर कायि करना; या 2. मलू कैडर/जर्वभाग म ें र्वते न मैररक्स के लेर्वल 10 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रडे म ें 05 र्वषि की सेर्वा प्रिान करना और ख) जनम्नजलजखत िैक्षजणक योग्यता रखत े हों: i) दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय या समकक्ष की जडग्री; ii) दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय/संस्ट्थान से सामग्री प्रबंधन म ें स्नातकोत्तर जडग्री/स्नातकोत्तर जडप्लोमा या समकक्ष; और iii. भंडार, जर्विेषकर जचदकत्सा संबंधी के पयिर्वेक्षण क्षमता में कम से कम 5 र्वष िका अनुभर्व। रटप्पणी: प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) की अर्वजध सामान्द्यतः 5 र्वष ि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होने की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। यदि 05 र्वषि की जनयजमत सेर्वा के साथ र्वेतन मैररक्स के लेर्वल -10 में जर्वभागीय उम्मीिर्वार स्ट्टोर अजधकारी को पि पर जनयुजि के जलए चुना िाता ह:ै तो इसे पिोन्नजत द्वारा भरा गया माना िाएगा। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स म ेंस्ट्तर चयजनत या गरै सीधी भती के जलए चयजनत पि आय ुसीमा 1 2 3 4 5 6 उप जर्वत्तीय 01* (2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स का स्ट्तर- 12 लाग ूनहीं लाग ूनहीं सलाहकार *कायिभार पर (मूल र्वेतनमान पे मैररक्स जनभिर जभन्नता का लेर्वल-13 ह ै और के अधीन र्वेतनमान िलु ाई 2024 तक लेर्वल-12 पर डाउनग्रेड कर दिया गया ह)ै सीधी भती के जलए आर्वश्यक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत िक्षै जणक और अन्द्य योग्यताए ं जनधारि रत आय ुऔर कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 लाग ूनहीं लाग ूनहीं लाग ूनहीं प्रजतजनयुजि द्वारा पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू भती करन े के िौरान दकन भती के मामल ेम,ें र्व ेग्रेड जिनस े है तो उसकी सरं चना क्या है? पररजस्ट्थजतयों म ें सघं लोक सर्वे ा पिोन्नजत/ प्रजतजनयजु ि/ आमले न दकया आयोग स ेपरामि िदकया िाना है िाना ह ै 11 12 13 प्रजतजनयजु ि: केंर/राज्य सरकार द्वारा 1. एएस एर्वं एफए - अध्यक्ष लागू नहीं आयोजित जर्वत्त/लेखा सेर्वाओं या 2. संबंजधत संयुि सजचर्व, स्ट्र्वास्ट््य एर्वं पररर्वार अधीनस्ट्थ जर्वत्त/लेखा सेर्वाओं में से कल्याण मंत्रालय – सिस्ट्य दकसी के अजधकारी या केंरीय 3. जनिेिक, नीजग्रम्स - सिस्ट्य र्वैधाजनक/स्ट्र्वायत्त जनकाय/ सार्वििजनक क्षेत्र उपक्रम के जर्वत्त/ लेखा जर्वभागों के अजधकारी:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 क) 1. मूल संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनुरूप पिों पर कायि करना; या 2. मूल कैडर/जर्वभाग में र्वेतन मैररक्स के लेर्वल-11 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड में 5 साल की सेर्वा, जिसमें लेखा में कम से कम 3 साल का अनुभर्व या 3. मूल कैडर/जर्वभाग में पे मैररक्स के लेर्वल 10 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड में 10 साल की सेर्वा, जिसमें लेखा में कम से कम 5 साल का अनुभर्व प्राप्त दकया हो। रटप्पणी: केंर सरकार के उसी या दकसी अन्द्य संगठन/जर्वभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाररत दकसी अन्द्य पूर्वि-कैडर पि पर प्रजतजनयुजि की अर्वजध के साथ प्रजतजनयुजि की अर्वजध आमतौर पर पांच र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि की अर्वजध प्रारंभ म ें एक र्वषि के जलए होगी, जिसे अजधकारी के कायि जनष्पािन क्षमता के समीक्षा के आधार पर अजधक से अजधक पांच र्वषि तक बढाया िा सकता ह।ै प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होने की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। नोट: यदि उि पि का र्वेतन स्ट्तर 13 पर बहाल दकया िाता ह ै तो उप जर्वत्तीय सलाहकार के य े भती जनयम िुलाई, 2024 तक र्वैध ह ैं । यदि पि को र्वेतन स्ट्तर - 12 पर डाउनग्रडे रखा िाता ह ै तो ये भती जनयम िारी रहगें े। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स म ें चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु स्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 लेखा अजधकारी 01* (2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स का लाग ूनहीं आयु 35 र्वष ि से अजधक नहीं *कायिभार पर स्ट्तर- 10 होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनििे ों या आििे ों के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वषि तक की छूट)26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या और अन्द्य योग्यताएं जनधारि रत आय ुऔर यदि कोई हो पिोन्नजत द्वारा या िक्षै जणक योग्यता प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा पिोन्नजत के मामल ेम ें भती की पद्धजत और जर्वजभन्न लाग ूहोगी तरीकों स ेभरी िान ेर्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: लाग ूनहीं सीधी भती और पिोन्नजत द्वारा, जिसके पिोन्नत व्यजियों के असफल होन े पर 1. दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय जलए 2 (िो) र्वष ि प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) से जडग्री प्राप्त की हो। और असफल होने पर सीधी 2. केंर सरकार / राज्य सरकारों / केंर भती द्वारा । िाजसत प्रिेिों / स्ट्र्वायत्त सगं ठनों / र्वैधाजनक जनकायों / सार्वििजनक क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के तहत पे मैररक्स के 8 म ें दकसी कायािलय में सहायक लेखा अजधकारी या समकक्ष के रूप म ें लेखांकन म ें 4 र्वष ि का अनुभर्व प्राप्त दकया हो या 3. केंर सरकार/राज्य सरकारों/केंर िाजसत प्रिेिों/स्ट्र्वायत्त संगठनों/र्वैधाजनक जनकायों/सार्वििजनक क्षेत्र के उपक्रम/जर्वश्वजर्वद्यालय/मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के तहत दकसी कायािलय में पे मैररक्स के 7 में सहायक लेखा अजधकारी या समकक्ष के रूप में लेखांकन में 5 र्वषि का अनुभर्व प्राप्त दकया हो। 4. अधीनस्ट्थ लेखा सेर्वा परीक्षा उत्तीणि की हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स े परामि ि दकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: संस्ट्थान के सहायक 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं लेखा अजधकारी िो र्वेतन 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) मैररक्स के स्ट्तर -7 म ें 5 साल - सिस्ट्य की जनयजमत सेर्वा और 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध,[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 आईएसटीएम में नकि और सिस्ट्य लेखा कायि में सफल प्रजिक्षण (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) प्राप्त दकया हो या अधीनस्ट्थ 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* लेखा सेर्वा परीक्षा उत्तीण ि की 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित हो। सिस्ट्य – सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै प्रजतजनयजु ि: केंर सरकार / राज्य सरकार / केंर िाजसत प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के अजधकारी: क) 1. मलू संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनरूु प पि धारण करना; या 2. मलू कैडर/जर्वभाग म ें र्वेतन मैररक्स के लेर्वल- 8 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड म ें 4 साल की सेर्वा प्रिान की हो या 3. मलू कैडर/जर्वभाग म ें र्वेतन मैररक्स के लेर्वल-7 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड म ें 5 साल की सेर्वा प्रिान की हो और ख) अधीनस्ट्थ लेखा सेर्वा परीक्षा उत्तीणि की हो। रटप्पणी: केंर सरकार के उसी या दकसी अन्द्य सगं ठन/जर्वभाग में इस जनयुजि स े ठीक पहल े धाररत दकसी अन्द्य पूर्व-ि कैडर पि पर प्रजतजनयुजि की अर्वजध सजहत प्रजतजनयुजि की अर्वजध आमतौर पर पांच र्वष ि स े अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होन े की अंजतम जतजथ को 56 र्वष ि स े अजधक नहीं होगी।28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ुसीमा म ेंस्ट्तर चयजनत पि 1 2 3 4 5 6 लेखा सहायक 04* (2023) ग्रुप 'सी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 18 से 27 र्वषि के बीच *कायिभार पर का स्ट्तर- 4 होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या आिेिों के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत िक्षै जणक और अन्द्य योग्यताए ं जनधारि रत आय ुऔर यदि कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: लाग ूनहीं 2 (िो) र्वष ि सीधी भती द्वारा । दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय से स्नातक पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान दकन आमले न द्वारा भती के मामल े तो उसकी सरं चना क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों म ें सघं लोक म,ें र्व ेग्रडे जिनस े सर्वे ा आयोग स े परामि ि पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ दकया िाना ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 प्रिासजनक 02* (2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत के मामल े आयु 35 र्वष ि से अजधक नहीं अजधकारी *कायिभार पर का स्ट्तर- 10 में चयन होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या के अधीन आिेिों के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं के जलए कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न जनधारि रत आय ु द्वारा भती की पद्धजत और और िक्षै जणक जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े योग्यता पिोन्नजत र्वाली ररजियों का प्रजतित के मामल ेम ेंलाग ू होगी 7 8 9 10 आर्वश्यक: लाग ूनहीं सीधी भती और पिोन्नत पिोन्नजत द्वारा, जिसके व्यजियों के जलए 2 (िो) असफल होन े पर प्रजतजनयुजि I. दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय र्वषि (आईएसटीसी) द्वारा और से स्नातक की जडग्री। ऐसा न हो पान े की जस्ट्थजत म ें II. र्वेतन मैररक्स के लेर्वल 7 या सीधी भती द्वारा समकक्ष में पांच साल की जनयजमत सेर्वा प्रिान की हो। III. दकसी अस्ट्पताल/जचदकत्सा संस्ट्थान में स्ट्थापना और प्रिासजनक कायि में कम से कम पाँच र्वष ि का अनुभर्व। पिोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौिूि ह ै भती करन े के िौरान दकन तो उसकी संरचना क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों में संघ लोक आमेलन द्वारा भती के मामले सेर्वा आयोग से परामि ि म,ें र्वे ग्रडे जिनसे दकया िाना ह ै पिोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ आमेलन दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं - 7 म ें संस्ट्थान के सहायक 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) प्रिासजनक अजधकारी न े 5 - सिस्ट्य (पाँच) र्वषि की जनयजमत सेर्वा 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, प्रिान की हो। सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीच े का नहीं) प्रजतजनयजु ि: केंर सरकार / 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* राज्य सरकार / केंर िाजसत30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक सिस्ट्य – सिस्ट्य क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान सजचर्व संस्ट्थान के अजधकारी: (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै क) 1. मूल संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनुरूप पि धारण करना; या 2. मूल कैडर/जर्वभाग में र्वेतन मैररक्स के लेर्वल 08 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड में 04 र्वष ि की सेर्वा प्रिान करना या 3. मूल कैडर/जर्वभाग में र्वेतन मैररक्स के लेर्वल 07 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रेड में 05 र्वषि की सेर्वा के साथ ख) कॉलम 7 म ें उजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधािररत उजचत योग्यता और अनुभर्व होना। रटप्पणी: प्रजतजनयुजि की अर्वजध (आईएसटीसी) सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होने की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 सहायक 05* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत के मामल े लाग ूनहीं प्रिासजनक *कायिभार पर का स्ट्तर- 7 में चयन अजधकारी जनभिर जभन्नता के अधीन[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु कोई हो पिोन्नजत द्वारा या और िक्षै जणक योग्यता प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा पिोन्नजत के मामल ेम ें भती की पद्धजत और लाग ूहोगी जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान ेर्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 लाग ूनहीं लाग ूनहीं लाग ूनहीं पिोन्नजत द्वारा, जिसके असफल होन े पर प्रजतजनयुजि द्वारा (आईएसटीसी) पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन ेके िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स ेपरामि िदकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: संस्ट्थान के कायािलय 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं अधीक्षक जिन्द्होन े र्वेतन मैररक्स 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) के स्ट्तर - 6 म ें 5 (पांच) र्वष ि की - सिस्ट्य जनयजमत सेर्वा प्रिान की हो। 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य प्रजतजनयजु ि: केंर सरकार / (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीचे का नहीं) राज्य सरकार / केंर िाजसत 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक सिस्ट्य – सिस्ट्य क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै संस्ट्थान के अजधकारी: क) 1. मलू संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनरूु प पि धारण करना; या 2.मेजडकल संस्ट्थान/कॉलेि से संबंजधत केंर सरकार के जनयम के अच्छे ज्ञान के साथ मलू कैडर/जर्वभाग म ें र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर 06 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रडे में 05 र्वषि की सेर्वा के साथ ख) कॉलम 7 म ें उजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधािररत32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] उजचत योग्यता और अनुभर्व रहा हो। रटप्पणी: प्रजतजनयुजि की अर्वजध (आईएसटीसी) सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होन े की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 कायािलय 14* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत के मामल े आयु 30 र्वष ि से अजधक नहीं अधीक्षक *कायिभार पर का स्ट्तर- 6 में चयन होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता के द्वारा िारी जनिेिों या अधीन आिेिों के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु यदि कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: लाग ूनहीं सीधी भती और पिोन्नजत द्वारा, जिसके पिोन्नत व्यजियों के असफल होन े पर प्रजतजनयुजि I. दकसी मान्द्यता प्राप्त जलए 2 (िो) र्वष ि द्वारा (आईएसटीसी)। िोनों जर्वश्वजर्वद्यालय/संस्ट्थान से स्नातक की जस्ट्थजत के जर्वफल होन े पर जडग्री प्राप्त की हो। सीधी भती द्वारा। II. केंरीय सरकार/राज्य सरकार/केंर िाजसत प्रिेिों/स्ट्र्वायत्त संगठनों/सांजर्वजधक जनकायों/सार्वििजनक क्षेत्र के उपक्रम/जर्वश्वजर्वद्यालय/मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के तहत जनयजमत आधार पर र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर -4 या समकक्ष के तहत अपर जडर्वीिन क्लकि या समकक्ष के रूप में 10 र्वषों का अनुभर्व प्राप्त दकया हो।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 33 र्वाजं छत: कंप्यूटर एप्लीकेिन म ें प्रर्वीणता प्राप्त की हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स े परामि ि दकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: संस्ट्थान के यडू ीसी िो 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर - 4 म ें 10 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) साल की जनयजमत सेर्वा प्रिान - सिस्ट्य की हो। 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य प्रजतजनयजु ि: केंर सरकार / (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) राज्य सरकार / केंर िाजसत 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक सिस्ट्य – सिस्ट्य क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै संस्ट्थान के अजधकारी: क) 1. मलू संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनरूु प पि धारण करना; या 2. मलू कैडर/जर्वभाग म ें र्वेतन मैररक्स के लेर्वल-4 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रडे में 10 साल की सेर्वा के साथ ख) कॉलम 7 म ें उजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधािररत उजचत योग्यता और अनुभर्व रहा हो। रटप्पणी: प्रजतजनयुजि की अर्वजध (आईएसटीसी) सामान्द्यतः 5 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होन े की अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से अजधक नहीं होगी।34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 अपर जडर्वीिन 21* (2023) ग्रुप 'सी' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत के मामल े आयु 18 से 27 र्वष ि के बीच क्लकि (यूडीसी) *कायिभार पर का स्ट्तर- 4 में गरै चयन होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या के अधीन आिेिों के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक द्वारा भती की पद्धजत और योग्यता पिोन्नजत के जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े मामल ेम ेंलाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: लाग ूनहीं सीधी भती के जलए 2 पिोन्नजत द्वारा, जिसके (िो) र्वष ि असफल होन े पर प्रजतजनयुजि I. दकसी मान्द्यता प्राप्त द्वारा (आईएसटीसी)। िोनों जर्वश्वजर्वद्यालय/संस्ट्थान स े जस्ट्थजत के जर्वफल होन े पर स्नातक की जडग्री प्राप्त की हो। सीधी भती द्वारा। II. कंप्यूटर एप्लीकेिन में िक्ष हो। III. कंप्यूटर पर अग्रं ेिी म ें प्रजत जमनट 35 िब्ि टाइनपगं की गजत हो। (नोट: 35 िब्ि प्रजत जमनट प्रत्येक िब्ि के जलए औसतन 5 की जडप्रेिन म ें 10,500 केडीपीएच के अनुरूप ह)ै । पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत भती करन ेके िौरान दकन द्वारा भती के मामल ेम,ें र्व ेग्रडे मौििू ह ैतो उसकी सरं चना क्या है? पररजस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक जिनस ेपिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ सर्वे ा आयोग स ेपरामि िदकया आमले न दकया िाना ह ै िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: सस्ट्ं थान के एलडीसी 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं जिन्द्होने र्वेतन मैररक्स के लेर्वल 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी - 2 म ें 8 साल की जनयजमत (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य सेर्वा प्रिान की हो। 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 35 प्रजतजनयजु ि: केंर सरकार / 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* राज्य सरकार / केंर िाजसत 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / सिस्ट्य – सिस्ट्य र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के अजधकारी: क) 1. मूल संर्वग/िजर्वभाग म ें जनयजमत आधार पर अनुरूप पि धारण करना; या 2. मूल कैडर/जर्वभाग में र्वेतन मैररक्स के लेर्वल-2 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि प्रिान की गई ग्रडे म ें 8 साल की सेर्वा के साथ या ख) कॉलम 7 म ें उजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधािररत उजचत योग्यता और अनुभर्व होना। रटप्पणी: केंर सरकार के उसी या दकसी अन्द्य संगठन/जर्वभाग म ें इस जनयुजि स े ठीक पहल े धाररत दकसी अन्द्य पूर्वि-कैडर पि पर प्रजतजनयुजि की अर्वजध सजहत प्रजतजनयुजि की अर्वजध आमतौर पर पाँच र्वष ि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होन े की अंजतम जतजथ को 56 र्वष ि से अजधक नहीं होगी। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 सीएसएसडी 01* (2023) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत के मामल े आयु 30 र्वषि से अजधक नहीं अजधकारी *कायिभार पर का स्ट्तर- 7 में चयन। सीधी होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता भती के मामल े म ें द्वारा िारी जनििे ों या के अधीन लाग ूनहीं। आिेिों के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट)36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न आय ुऔर िक्षै जणक द्वारा भती की पद्धजत और योग्यता पिोन्नजत जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े के मामल ेम ेंलाग ू र्वाली ररजियों का प्रजतित होगी 7 8 9 10 आर्वश्यक: नहीं सीधी भती के जलए 2 पिोन्नजत द्वारा, जिसके (िो) र्वष ि असफल होन े पर प्रजतजनयुजि 1. एम.एससी माइक्रोबायोलॉिी द्वारा (आईएसटीसी)। िोनों या फामािकोलॉिी या मेजडकल जस्ट्थजत के जर्वफल होन े पर टेिोलॉिी (माइक्रोबायोलॉिी) की सीधी भती द्वारा। जडग्री प्राप्त की हो। 2. दकसी अस्ट्पताल/अनुसंधान संगठन या दकसी फामािस्ट्युरटकल संगठन म ें सेंरल स्ट्टरलाइजेिन (सीएसएसडी) या ऑपरेिन जथएटर में 5 र्वषि का अनुभर्व प्राप्त दकया हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन े के िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स े परामि ि दकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: सीएसएसडी 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं पयिर्वेक्षक जिन्द्होने र्वेतन मैररक्स 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) के ।लेर्वल - 6 ग्रेड म ें 5 (पांच) - सिस्ट्य र्वषि की जनयजमत सेर्वा प्रिान की 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, हो। सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) प्रजतजनयजु ि: केंर सरकार / 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* राज्य सरकार / केंर िाजसत 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित प्रिेि / स्ट्र्वायत्त संगठन / सिस्ट्य – सिस्ट्य र्वैधाजनक जनकाय / सार्वििजनक 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व क्षेत्र के उपक्रम / जर्वश्वजर्वद्यालय (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै / मान्द्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के अजधकारी: 1. मूल संर्वगि/जर्वभाग में जनयजमत आधार पर अनरूु प पि धारण करना; या 2. सीएसएसडी पयिर्वेक्षक, जिन्द्होंने मूल कैडर/जर्वभाग में[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 र्वेतन मैररक्स के लेर्वल 06 या समकक्ष में जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाि 05 र्वष ि की सेर्वा प्रिान की हो। रटप्पणी: केंर सरकार के उसी या अन्द्य संगठन या जर्वभाग म ें इस जनयुजि स े ठीक पहल े धाररत दकसी अन्द्य पूर्व-ि कैडर पि पर प्रजतजनयुजि की अर्वजध सजहत प्रजतजनयुजि की अर्वजध आमतौर पर 05 र्वषि से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आर्वेिन प्राप्त होन े की अंजतम जतजथ को 56 र्वष ि स े अजधक नहीं होगी। पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 सीएसएसडी 04* (2023) ग्रुप 'सी' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत के मामल े आयु 18 से 27 र्वष ि के बीच सहायक *कायिभार पर का स्ट्तर- 4 में गरै चयजनत। होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता सीधी भती के द्वारा िारी जनिेिों या ग्रेड - I के अधीन मामले म ें लाग ू आिेिों के अनुसार सरकारी नहीं। कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु यदि कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: नहीं सीधी भती के जलए पिोन्नजत द्वारा, जिसके 2 (िो) र्वष ि असफल होन े पर प्रजतजनयुजि दकसी अस्ट्पताल के सीएसएसडी या द्वारा। अस्ट्पताल म ें फामािस्ट्युरटकल या ऑपरेिन जथएटर में 1 र्वष ि का अनुभर्व के साथ बीएससी माइक्रोबायोलॉिी या फामािकोलॉिी या मेजडकल टेिोलॉिी (माइक्रोबायोलॉिी) की38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] जडग्री प्राप्त की हो। या I. नर्सिंग ऑदफसर जिन्द्होन े ऑपरेिन जथएटर/सीएसएसडी में 1 र्वषि के अनुभर्व प्राप्त दकया हो । II. भारतीय नर्सिंग पररषि/राज्य नर्सिंग पररषि के साथ पंिीकृत होना चाजहए। या जथएटर अजसस्ट्टेंट कोसि / सीएसएसडी जडप्लोमा कोसि के साथ सीएसएसडी / ऑपरेिन जथएटर में 2 साल का अनुभर्व प्राप्त दकया हो या दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय/बोडि से जर्वज्ञान जर्वषय के साथ 12र्वीं पास दकया हो और दकसी भी अस्ट्पताल में सीएसएसडी ऑपरेिन जथएटर और ब्लड बैंक में 3 साल का कायि अनुभर्व रहा हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन ेके िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स ेपरामि िदकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: सीएसएसडी सहायक 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं ग्रेड- II, जिन्द्होने र्वते न मैररक्स 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) के लेर्वल 2 के ग्रडे म ें आठ साल - सिस्ट्य की जनयजमत सेर्वा के प्रिान की 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, हो। सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 39 पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 सीएसएसडी 05* (2023) ग्रुप 'सी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं। आयु 18 से 27 र्वष ि के बीच सहायक *कायिभार पर का स्ट्तर- 2 होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या ग्रेड – II के अधीन आिेिों के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए 5 र्वष ि तक की छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत िक्षै जणक और अन्द्य योग्यताए ं जलए जनधारि रत आय ु कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक द्वारा भती की पद्धजत और योग्यता पिोन्नजत के जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े मामल ेम ेंलाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: नहीं सीधी भती के जलए 2 (िो) सीधी भती द्वारा। र्वषि जथएटर अजसस्ट्टेंट कोसि/सीएसएसडी जडप्लोमा कोसि के साथ सीएसएसडी/ऑपरेिन जथएटर म ें 1 र्वषि का अनुभर्व प्राप्त दकया हो। या दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय/बोडि से जर्वज्ञान जर्वषय के साथ 12र्वीं पास की हो और दकसी भी अस्ट्पताल म ें सीएसएसडी ऑपरेिन जथएटर और ब्लड बकैं में 1 र्वषि का अनुभर्व प्राप्त दकया हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन ेके िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स ेपरामि िदकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं)40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ु म ेंस्ट्तर चयजनत पि सीमा 1 2 3 4 5 6 अधीक्षक भौजतक 01* (2024) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत के मामल े लाग ूनहीं जचदकत्सक *कायिभार पर का स्ट्तर- 11 में चयन जनभिर जभन्नता के अधीन सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु कोई हो पिोन्नजत द्वारा या और िक्षै जणक योग्यता प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा पिोन्नजत के मामल ेम ें भती की पद्धजत और लाग ूहोगी जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान ेर्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 लाग ूनहीं नहीं पिोन्नत व्यजियों के पिोन्नजत द्वारा जलए िो र्वष ि पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन ेके िौरान दकन द्वारा भती के मामल ेम,ें र्व ेग्रडे तो उसकी सरं चना क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक जिनस ेपिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ सर्वे ा आयोग स ेपरामि ि आमले न दकया िाना ह ै दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) दफजियोथेरेजपस्ट्ट जिन्द्होने प े - सिस्ट्य मैररक्स के लेर्वल-6 म ें 12 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, (बारह) साल की जनयजमत सेर्वा सिस्ट्य प्रिान की हो। (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से सहयोजित सिस्ट्य – सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 41 पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ुसीमा म ेंस्ट्तर चयजनत पि 1 2 3 4 5 6 भौजतक जचदकत्सक 07* (2024) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 30 र्वषि से अजधक नहीं होनी *कायिभार पर का स्ट्तर- 06 चाजहए। (केंर सरकार द्वारा िारी जनभिर जभन्नता जनिेिों या आििे ों के अनुसार के अधीन सरकारी कमिचाररयों के जलए आयु म ें छूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु यदि कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक योग्यता द्वारा भती की पद्धजत और पिोन्नजत के मामल ेम ें जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े लाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: नहीं सीधी भती के जलए सीधी भती द्वारा िो र्वषि दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय से दफजियोथेरेपी में जडग्री प्राप्त की हो। या दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय से दफजियोथेरेपी में जडप्लोमा के साथ अस्ट्पताल म ें 3 साल का कायि अनुभर्व रहा हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू ह ै भती करन ेके िौरान तो उसकी सरं चना क्या ह?ै दकन पररजस्ट्थजतयों म ें आमले न द्वारा भती के मामल े सघं लोक सर्वे ा आयोग म,ें र्व ेग्रडे जिनस े स ेपरामि िदकया िाना पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ ह ै आमले न दकया िाना ह ै 11 12 13 लाग ूनहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लाग ूनहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि स ेनीच े का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै चयजनत सीधी भती के जलए म ेंस्ट्तर पि आय ुसीमा 1 2 3 4 5 6 र्वररष्ठ 01* (2024) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स पिोन्नजत के मामले म ें लाग ूनहीं व्यार्वसाजयक *कायिभार पर जनभरि का स्ट्तर- 10 चयन थेरेजपस्ट्ट जभन्नता के अधीन सीधी भती के जलए आर्वश्यक क्या सीधी भती के जलए पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत द्वारा िक्षै जणक और अन्द्य योग्यताए ं जनधारि रत आय ुऔर अर्वजध, यदि कोई या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा भती िक्षै जणक योग्यता हो की पद्धजत और जर्वजभन्न तरीकों स े पिोन्नजत के मामल ेम ें भरी िान ेर्वाली ररजियों का लाग ूहोगी प्रजतित 7 8 9 10 लाग ूनहीं नहीं पिोन्नत व्यजियों लाग ूनहीं के जलए िो र्वष ि पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू भती करन ेके िौरान दकन द्वारा भती के मामल ेम,ें र्व ेग्रडे ह ैतो उसकी सरं चना क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक जिनस ेपिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ सर्वे ा आयोग स ेपरामि ि आमले न दकया िाना ह ै दकया िाना ह ै 11 12 13 पिोन्नजत: 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – लाग ूनहीं अध्यक्ष व्यार्वसाजयक जचदकत्सक 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) जिन्द्होने प े मैररक्स के लेर्वल-6 - में और ग्रेड में 10 (िस) र्वष ि की सिस्ट्य जनयजमत सेर्वा प्रिान की हो। 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीच ेका नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 43 पि का नाम पि की सख्ं या र्वगीकरण र्वते न मरै रक्स चयजनत या गरै सीधी भती के जलए आय ुसीमा म ेंस्ट्तर चयजनत पि 1 2 3 4 5 6 व्यार्वसाजयक 02* (2024) ग्रुप 'बी' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं आयु 30 र्वष ि स े अजधक नहीं थेरेजपस्ट्ट *कायिभार पर का स्ट्तर- 06 होनी चाजहए। (केंर सरकार जनभिर जभन्नता द्वारा िारी जनिेिों या आिेिों के अधीन के अनुसार सरकारी कमिचाररयों के जलए आयु म ेंछूट) सीधी भती के जलए आर्वश्यक िक्षै जणक क्या सीधी भती के पररर्वीक्षा अर्वजध, यदि सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत और अन्द्य योग्यताएं जलए जनधारि रत आय ु कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न और िक्षै जणक द्वारा भती की पद्धजत और योग्यता पिोन्नजत के जर्वजभन्न तरीकों स ेभरी िान े मामल ेम ेंलाग ूहोगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 आर्वश्यक: नहीं सीधी भती के जलए िो सीधी भती द्वारा दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय से र्वषि व्यार्वसाजयक जचदकत्सा में जडग्री प्राप्त की हो या दकसी मान्द्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय से व्यार्वसाजयक थेरेपी में जडप्लोमा के साथ अस्ट्पताल म ें 3 साल का कायि अनुभर्व रहा हो। पिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौििू है तो भती करन ेके िौरान दकन द्वारा भती के मामल ेम,ें र्व ेग्रेड उसकी सरं चना क्या है? पररजस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक जिनस ेपिोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ सर्वे ा आयोग स ेपरामि ि आमले न दकया िाना ह ै दकया िाना ह ै 11 12 13 लागू नहीं 1. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – अध्यक्ष लागू नहीं 2. अर्वर सजचर्व (पूर्वोत्तर)/अनुभाग अजधकारी (पूर्वोत्तर) - सिस्ट्य 3. उत्तर पूर्वी पररषि (एनईसी) जिलांग के प्रजतजनजध, सिस्ट्य (अर्वर सजचर्व के पि से नीचे का नहीं) 4. संबंजधत जर्वषय के जर्विेषज्ञ - सिस्ट्य* 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत से (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै 6. उप जनिेिक (प्रिासन), नीजग्रम्स – सिस्ट्य सजचर्व (*जनिेिक, नीजग्रम्स द्वारा नाजमत दकया िाना ह)ै प्रो. नजलन मेहता, जनिेिक, नीजग्रम्स [जर्वज्ञापन-III/4/असा./123/2024-25]44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] NORTH EASTERN INDIRA GANDHI REGIONAL INSTITUTE OF HEALTH AND MEDICAL SCIENCES, SHILLONG NOTIFICATION New Delhi, the 6th May, 2024 No. NEIGR-E.III/5/2022/Pt-I.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment in North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong, to the following Group A, B & ‘C’ posts namely:- RRs for posts created for Regional Cancer Centre Sl. No. Name of post 1 Mechanic (Air Conditioning & Refrigeration) 2 Technician (OT) 3 Technical Assistant (OT) 4 Technician Endoscopy / Colonoscopy 5 Technician (Nuclear Medicine) RRs for Engineering Section 1 Superintending Engineer 2 Executive Engineer (Civil) 3 Assistant Engineer (Civil) 4 Assistant Engineer (Electrical) 5 Junior Engineer (Civil) 6 Junior Engineer (Electrical) 7 Senior Bio-Medical Engineer 8 Bio-Medical Engineer 9 Wireman RR for Store & Procurement Section 1 Senior Stores Officer RRs for Accounts Division 1 Deputy Financial Adviser 2 Accounts Officer 3 Accounting Assistant (erstwhile Cashier) RRs for Administrative Division 1 Administrative Officer 2 Assistant Administrative Officer 3 Office Superintendent 4 Upper Division Clerk (UDC) RRs for CSSD Section 1 CSSD Officer 2 CSSD Assistant Grade – I 3 CSSD Assistant Grade – II[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 45 RRs for Physiotherapist Cadre 1 Superintendent Physiotherapist (erstwhile Chief Physiotherapist) 2 Physiotherapist RRs for Occupational Therapist Cadre 1 Senior Occupational Therapist 2 Occupational Therapist 1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong Group – A & B posts Recruitment amendment Rules, 2023. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in Pay Matrix – The number of the said post, its classification and level in the Pay Matrix attached thereto shall be specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification – No person, (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule 5. Power to Relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Ministry of Health & Family Welfare, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts. 6. Saving – Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen, Persons with Disabilities and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of the post Number of Classification Level in the Whether Age limit for direct post Pay Matrix selection post recruits or non- selection post 1 2 3 4 5 6 Mechanic (Air 01* (2023) Group ‘C’ Level – 02 of Not Between 18 to 27 years Conditioning & *Subject to Pay Matrix applicable (Relaxable for Refrigeration) variation Government Servants dependent on up to 5 years in workload accordance with the instructions or orders issued by the Central Government)46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Educational and other qualifications Whether age and Period of Method of required for direct recruits educational probation, if any recruitment whether qualifications by direct recruitment prescribed for direct or by promotion or by recruits will apply in deputation/absorption case of promotees and percentage of vacancies to be filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No Two years for By direct recruitment direct recruit 1. Matriculation or equivalent from a recognized Board. 2. Diploma or ITI Certificate in Refrigeration & Air Conditioning from a recognized Institute/polytechnic of a minimum of 12 months. OR Two years’ apprenticeship in a reputed firm or organization of Air Conditioning and Refrigeration Engineers. 3. 1 (one) year experience in installation and maintenance of Refrigeration and Air Conditioning. In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion / deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/deputation/ to be consulted in absorption to be made making recruitment 11 12 13 Not applicable 1. Deputy Director (Admin), NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of post Classification Level in the Whether Age limit for direct post Pay Matrix selection post or recruits non-selection post 1 2 3 4 5 6 Technician 2* (2023) Group ‘B’ Level – 6 of Promotion: Not exceeding 30 (OT) *Subject to Pay Matrix Selection years (Relaxable for variation Government Servants Direct dependent on up to 5 years in Recruitment / workload accordance with the Deputation: Not instructions or orders applicable issued by the Central Government)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 47 Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether by qualifications required for educational qualifications probation, if direct recruitment or by direct recruits prescribed for direct any promotion or by recruits will apply in case deputation/absorption and of promotees percentage of vacancies to be filled by various methods 7 8 9 10 i. B.Sc. in Human Science / No Two years for By promotion failing which by Life Science / Medical direct recruit deputation (ISTC) failing both by Technology Operation and promotees Direct Recruitment Theatre Course or equivalent ii. 2 years’ experience in the concerned field OR i. B.Sc. (Theatre Technology) or equivalent including training in ICU, Manifold Room and CSSD from a recognized Institution / University. ii. 2 years experience in the concerned field. OR i. 10+2 with Science and two years Diploma in Theatre Technology from a recognized Institution / University. ii. 3 year experience as Technician in OT, ICU, Manifold room and CSSD in a reputed Institution. In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in /deputation/ absorption, grades from Selection Committee exists what is its which Union which promotion/ deputation/ composition Public Service absorption to be made Commission to be consulted in making recruitment 11 12 13 Promotion: Technical Assistant (OT) in 1. Director, NEIGRIHMS -Chairman Not applicable Level 5 of Pay Matrix with 6 years of 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) regular service in the grade. Member Deputation (ISTC): Officers of the Central Government / State Governments 3. Representative of North Eastern Council / Union Territories / Autonomous (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Organizations / Statutory bodies / Public Secretary) - Member Sector Undertaking / University / 4. An expert in the relevant subject - Member* Recognized Research Institution:48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] A. 1. Holding analogous post on a regular 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* basis in the parent cadre / department: or 6. Deputy Director (Administration), 2. With 06 years’ service in the grade NEIGRIHMS - Member Secretary rendered after appointment on a regular (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) basis in Level 5 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre / department and B. Possess educational qualification and experience prescribed under column 7 Note: The period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Name of the Number of post Classification Level in the Whether Age limit for direct post Pay Matrix selection post recruits or non- selection post 1 2 3 4 5 6 Technical 4* (2023) *Subject Group ‘C’ Level – 5 of Promotion: Between 18 to 27 years Assistant (OT) to variation Pay Matrix Selection (Relaxable for dependent on Government Servants Direct workload up to 5 years in Recruitment: accordance with the Not instructions or orders applicable issued by the Central Government) Educational and other qualifications Whether age and Period of Method of recruitment required for direct recruits educational probation, if any whether by direct qualifications recruitment or by promotion prescribed for or by deputation/absorption direct recruits will and percentage of vacancies apply in case of to be filled by various promotees methods 7 8 9 10 B.Sc in Human Science / Life Science / No Two years for By promotion failing which by Medical Technology Operation Theatre direct recruit and direct recruitment Course or Equivalent Promotees OR B.Sc. (Theatre Technology) or equivalent including training in ICU, Manifold Room and CSSD from a recognized Institution / University. OR i. 10+2 with Science and two years Diploma in Theatre Technology from a recognized Institution / University ii. Minimum 1 year experience as[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 49 Technician in OT, ICU, Manifold room and CSSD in a reputed institution. In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ deputation/ to be consulted in absorption to be made making recruitment 11 12 13 Promotion: OT Assistant 1. Deputy Director (Admn), NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable Grade II in Level 2 of Pay 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member Matrix with 13 years of regular service in the grade. 3. Representative of North Eastern Council (NEC) Shillong (not below the rank of Under Secretary - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of post Classification Level in the Pay Whether Age limit for post Matrix selection post or direct recruits non-selection post 1 2 3 4 5 6 Technician 2* (2023) Group ‘B’ Level – 6 of Pay Not applicable Not exceeding 30 Endoscopy / *Subject to Matrix years (Relaxable Colonoscopy variation for Government dependent on Servants up to 5 workload years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment qualifications required for educational probation, if any whether by direct direct recruits qualifications recruitment or by promotion prescribed for direct or by deputation/absorption recruits will apply in and percentage of vacancies case of promotees to be filled by various methods 7 8 9 10 i. 10+2 with Science. No Two years for By direct recruitment direct recruit ii. B.Sc./Diploma in Endoscopy Technology from a recognized Institution / University iii. 3 years experience in Hospital in concerned (Endoscopy / Colonoscopy) field50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ to be consulted in deputation/ absorption to making recruitment be made 11 12 13 Not applicable 1. Director, NEIGRIHMS - Chairman Not applicable 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of post Classification Level in the Whether Age limit for direct post Pay Matrix selection post recruits or non- selection post 1 2 3 4 5 6 Technician 4* (2023) Group ‘B’ Level – 6 of Not applicable Not exceeding 30 (Nuclear *Subject to Pay Matrix years (Relaxable for Medicine) variation Government Servants dependent on up to 5 years in workload accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment qualifications required for direct educational probation, if any whether by direct recruits qualifications recruitment or by promotion prescribed for or by deputation/absorption direct recruits will and percentage of vacancies apply in case of to be filled by various promotees methods 7 8 9 10 i. B.Sc in any discipline No Two years for By direct recruitment direct recruit ii. M.Sc. (Nuclear Medicine) iii. Radiation Safety Officer Certificate Or i. B.Sc in any discipline ii. Diploma in Medical Radiation and Isotope Techniques (DMRIT) Course or equivalent iii. Radiation Safety Officer Certificate[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 51 In case of recruitment If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in by promotion Committee exists what is its composition which Union Public /deputation/ absorption, Service Commission to grades from which be consulted in making promotion/ deputation/ recruitment absorption to be made 11 12 13 Not applicable 1. Director, NEIGRIHMS - Chairman Not applicable 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong, (Not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS- Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the post Number of post Classification Level in Whether selection Age limit for the Pay post or non- direct recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 Superintending 01* (2023) Group ‘A’ Level – 13 Selection Not applicable Engineer *Subject to of the Pay variation Matrix dependent on workload Educational and other Whether age and Period of probation, Method of recruitment whether qualifications required for educational if any by direct recruitment or by direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Not applicable No Not applicable By promotion failing which Deputation (Including Short Term Contract (ISTC)) In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in which /deputation/ absorption, grades from which Selection Committee exists what is its Union Public Service promotion/ deputation/ absorption to be made composition Commission to be consulted in making recruitment 11 12 13 Promotion: Executive Engineer 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable (Civil)/Executive Engineer (Electrical) in 2. Director/Deputy Secretary looking after the work Level-11 in the Pay Matrix with 10 (ten) of the Institute in the Ministry –Member years of regular service in the grade. 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Deputation: Officers of the Central Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) Government/ State Governments/ Union52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Territories/ Autonomous Organizations/ - Member Statutory bodies/Public Sector 4. An expert in the relevant subject - Member* Undertaking/University/Recognized Research Institution: 5. A co-opted member from SCs/STsMember* A.1. Holding analogous post on a regular 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member basis in the parent cadre/department; or Secretary 2. with 5/10 years’ service in the grade (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) rendered after appointment on a regular basis in Level 12/11 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department and B.Possessing the following educational qualification: Bachelor Degree in Civil / Electrical Engineering from a recognized University Note: The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Name of the Number of post Classification Level in the Whether selection Age limit for post Pay Matrix post or non- direct recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Executive 01* (2023) *Subject Group ‘A’ Level – 11 of Promotion: Not exceeding 40 Engineer to variation Pay Matrix Selection years (Relaxable (Civil) dependent on for Government Direct Recruitment workload servants up to 5 Not Applicable years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether qualifications required for educational probation, if any by direct recruitment or by direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Bachelor Degree in Civil No Two years for By Composite Method Engineering from a recognized direct recruit and (Deputation (ISTC) /Promotion) University or Institute with 07 promotees failing which by direct recruitment years’ practical experience in planning designing and construction work[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 53 In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in / deputation/ absorption, grades from Selection Committee exists what is its which Union Public which composition Service Commission promotion/deputation/absorption to to be consulted in be made making recruitment 11 12 13 Deputation (ISTC) / Promotion 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable Officers of the Central Government/ 2. Director/Deputy Secretary looking after the State Governments/ Union Territories/ work of the Institute in the Ministry –Member Autonomous Organizations/ Statutory 3. Representative of North Eastern Council (NEC), bodies/ Public Sector Undertaking/ Shillong (Not below the rank of Deputy University /Recognized Research Secretary) - Member Institution: 4. An expert in the relevant subject - Member* A. 1. Holding analogous post on a 5. A co-opted member from SCs/STs -Member* regular basis in the parent cadre/department; or 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary 2. with 05 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) basis in Level 10 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department. 3. with 09 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 7 of the Pay Matrix or equivalent in supervisory capacity in the parent cadre /department and B. Possess educational qualification and experience prescribed under column 7 Note: The Departmental Assistant Engineer (Civil) in level 7 of the pay matrix with 09 years’ regular service in the Grade shall also be considered along with deputationist and in case he or she is selected the post shall be deemed to have been filled by promotion. The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Name of Number of post Classification Level in the Whether Age limit for direct the post Pay Matrix selection post or recruits non-selection post 1 2 3 4 5 6 Assistant 01* (2023) *Subject Group ‘B’ Level – 7 of Not applicable Not exceeding 30 years Engineer to variation Pay Matrix (Relaxable for (Civil) dependent on Government servants workload upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government.54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Educational and other Whether age Period of probation, if any Method of recruitment qualifications required and educational whether by direct recruitment for direct recruits qualifications or by promotion or by prescribed for deputation/absorption and direct recruits percentage of vacancies to be will apply in filled by various methods case of promotees 7 8 9 10 Bachelor Degree in Civil No Two years for Direct Recruit Composite Method: Deputation Engineering from a (Including Short Term contract recognized University or (ISTC))/Promotion) failing Institute with 3 years’ which by Direct Recruitment practical experience in planning designing and construction work In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in /deputation/ absorption, grades from Selection Committee exists what is its which Union Public which promotion/ deputation/ composition Service Commission absorption to be made to be consulted in making recruitment 11 12 13 Deputation (Including Short Term 1. Director, NEIGRIHMS - Chairman Not applicable Contract (ISTC))/Promotion: Officers 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - of the Central Government/ State Member Governments/ Union Territories/ Autonomous Organizations/ Statutory 3. Representative of North Eastern Council bodies/Public Sector (NEC), Shillong, (Not below the rank of Undertaking/University/Recognized Under Secretary) - Member Research Institution: 4. An expert in the relevant subject - Member* A.1. Holding analogous post on a regular 5. A Co-opted member from SCs/STs - basis in the parent cadre/department; or Member* 2. with 05 years’ service in the grade 6. Deputy Director (Administration), rendered after appointment on a regular NEIGRIHMS-Member Secretary basis in Level 06 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) /department and B.Possess educational qualification and experience prescribed under column 7: Note: The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. If the Departmental Candidate (Junior Engineer (Civil)) in Level – 6 of Pay Matrix with 05 years’ of regular service is selected for appointment to the post; it shall be treated as having been filled by promotion.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 55 Name of the Number of post Classification Level in the Whether selection Age limit for post Pay Matrix post or non- direct recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Assistant 1* (2023) *Subject Group ‘B’ Level 7 of Promotion: Selection Not exceeding 30 Engineer to variation Pay Matrix years (Relaxable Direct Recruitment: (Electrical) dependent on for Government Not applicable workload servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment qualifications required for educational probation, if any whether by direct direct recruits qualifications prescribed recruitment or by promotion for direct recruits will or by deputation/absorption apply in case of and percentage of vacancies promotees to be filled by various methods 7 8 9 10 Bachelor Degree in Electrical No Two years for By Promotion failing which by Engineering from a recognized direct recruit Deputation (ISTC) failing both University or Institute with 3 by Direct Recruitment years’ practical experience In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in promotion / deputation/ absorption, Selection Committee exists what is its which Union Public grades from which composition Service Commission promotion/deputation/absorption to to be consulted in be made making recruitment 11 12 13 Promotion: Junior Engineer 1. Director, NEIGRIHMS - Chairman Not applicable (Electrical) in Level 6 in the Pay 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) Matrix with 05 (five) years of regular service in the grade. – Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Deputation (ISTC): Secretary) - Member Officers of the Central Government/ 4. An expert in the relevant subject - Member* State Governments/ Union Territories/ Autonomous Organizations/ Statutory 5. A Co-opted member from SCs/STs -Member* bodies/Public Sector 6. Deputy Director (Administration), NEIGRIHMS Undertaking/University/Recognized - Member Secretary Research Institution: (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) A.1. Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre/department; or 2. with 05 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 6 of the Pay Matrix or equivalent in the parent56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] cadre /department and B.Possess educational qualification and experience prescribed under column 7. Note: The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Name of Number of post Classification Level in the Pay Whether selection Age limit for direct the post Matrix post or non- recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Junior 1* (2023) Group ‘B’ Level – 6 of Pay Not applicable Not exceeding 30 Engineer *Subject to Matrix years (Relaxable for (Civil) variation Government servants dependent on upto 5 years in workload accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other qualifications Whether age and Period of Method of recruitment required for direct recruits educational probation, if whether by direct qualifications any recruitment or by promotion prescribed for direct or by deputation/absorption recruits will apply in and percentage of vacancies case of promotees to be filled by various methods 7 8 9 10 Bachelor degree in Civil Engineering No Two years for By Direct Recruitment from a recognized University or direct recruit Institute OR Three years Diploma in Civil Engineering from a recognized Polytechnic/Institute. In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ deputation/ to be consulted in absorption to be made making recruitment 11 12 13 Not applicable 1. Director, NEIGRIHMS - Chairman Not applicable 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) -Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong, (Not below the rank of Under Secretary)- Member[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 57 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS- Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of post Classification Level in the Whether Age limit for direct post Pay Matrix selection post or recruits non-selection post 1 2 3 4 5 6 Junior 2* (2023) Group ‘B’ Level – 6 of Not applicable Not exceeding 30 years Engineer *Subject to Pay Matrix (Relaxable for (Electrical) variation Government servants dependent on upto 5 years in workload accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age Period of Method of recruitment In case of qualifications required for and educational probation, if whether by direct recruitment by direct recruits qualifications any recruitment or by promotion prescribed for promotion or by /deputation/ direct recruits deputation/absorption absorption, will apply in and percentage of grades from case of vacancies to be filled by which promotion/ promotees various methods deputation/ absorption to be made 7 8 9 10 11 Bachelor’s Degree in No Two years for By Direct Recruitment Not Applicable Electrical Engineering or direct recruits Electronics Engineering from a recognized University or Institute OR Three years Diploma in Electrical Engineering or Electronics Engineering, from a recognized Institute If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists Circumstances in which Union Public what is its composition Service Commission to be consulted in making recruitment 12 13 1. Director, NEIGRIHMS - Chairman Not applicable 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member*58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of post Classification Level in the Whether selection Age limit for post Pay Matrix post or non- direct recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Senior Bio- 01* (2023) *Subject Group ‘A’ Level – 11 of Not Applicable Not exceeding 40 Medical to variation Pay Matrix years (Relaxable Engineer dependent on for Government workload servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government) Educational and Whether age Period of Method of In case of recruitment by other qualifications and probation, if recruitment whether promotion / deputation/ required for direct educational any by direct recruitment absorption, grades from recruits qualifications or by promotion or by which promotion/ prescribed for deputation/absorption deputation/absorption to direct recruits and percentage of be made will apply in vacancies to be filled case of by various methods promotees 7 8 9 10 11 1. B.Tech / B.E. in No Two years for Composite Method: Deputation (Including Electronics or direct recruits (Deputation (Including Short Term Contract Bachelor’s Degree Short Term Contract (ISTC))/Promotion: in Bio Medical (ISTC))/ Promotion Officers of the Central Engineering from a failing which by Direct Government/ State recognized Recruitment Governments/ Union University Territories/ Autonomous 2. Five years’ Organizations/ Statutory experience in a bodies/ Public Sector relevant field in a Undertaking/ University Medical Institute in /Recognized Research installation and Institution: maintenance of A. medical equipment 1. Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre/department; or 2. with 5 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 10 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department and B.Possess educational qualification and experience[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 59 prescribed under column 7 Note: The Departmental Bio- Medical Engineer in level 10 of Pay Matrix with 5 years’ of regular service in the Grade shall also be considered along with deputationist and in case he or she is selected the post shall be deemed to have been filled by promotion. The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists Circumstances in which Union what is its composition Public Service Commission to be consulted in making recruitment 12 13 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry – Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of post Classification Level in the Whether Age limit for direct post Pay Matrix selection post or recruits non-selection post 1 2 3 4 5 6 Bio-Medical 1* (2023) Group ‘A’ Level – 10 of Not applicable Not exceeding 35 Engineer *Subject to Pay Matrix years (Relaxable for variation Government servants dependent on upto 5 years in workload accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government)60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether by qualifications required for educational probation, if any direct recruitment or by promotion direct recruits qualifications or by deputation/absorption and prescribed for percentage of vacancies to be filled direct recruits will by various methods apply in case of promotees 7 8 9 10 1. B.Tech/B.E. in No Two years for direct By Direct Recruitment Electronics or Bachelor’s recruit Degree in Bio Medical Engineering from a recognized University. 2. Three years’ experience in a relevant field in a Medical Institute in installation and maintenance of medical equipment In case of recruitment If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in which by promotion / Committee exists what is its composition Union Public Service deputation/ Commission to be absorption, grades consulted in making from which promotion/ recruitment deputation/ absorption to be made 11 12 13 Not applicable 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC) Shillong (not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director (Admn) NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of post Classification Level in the Whether Age limit for direct post Pay Matrix selection post or recruits non-selection post 1 2 3 4 5 6 Wireman 05* (2023) Group ‘C’ Level – 02 of Not applicable Between 18 to 27 *Subject to Pay Matrix years (Relaxable for variation Government dependent on servants up to 5 workload years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 61 Educational and other qualifications Whether age and Period of Method of recruitment required for direct recruits educational probation, if whether by direct qualifications any recruitment or by prescribed for direct promotion or by recruits will apply in deputation/absorption case of promotees and percentage of vacancies to be filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No Two years for By Direct Recruitment direct recruit 1. Matriculation or equivalent from a recognized University / Board. 2. Diploma or ITI Certificate in the Trade of Electrician with field experience of two years. 3. Electrical Supervisory Certificate of competence issued by competent authority. In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service which promotion/ Commission to be deputation/ absorption to be consulted in made making recruitment 11 12 13 Not applicable 1. Deputy Director (Admn), NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC) Shillong (not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of post Classification Level in the Whether selection Age limit for direct post Pay Matrix post or non- recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Senior 01* (2023) *Subject Group ‘A’ Level 11 of Not applicable Not applicable Stores to variation Pay Matrix Officer dependent on workload62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Educational Whether age Period of Method of In case of recruitment by and other and educational probation, if recruitment whether promotion / deputation/ qualifications qualifications any by direct recruitment absorption, grades from which required for prescribed for or by promotion or by promotion/deputation/absorption direct direct recruits deputation/absorption to be made recruits will apply in and percentage of case of vacancies to be filled promotees by various methods 7 8 9 10 11 Not applicable Not applicable Not applicable By Composite Deputation (Including Short Method: Term Contract (ISTC))/ (Deputation (ISTC) / Promotion: Promotion) Officers of the Central Govt. / State Government / Union Territories/ Autonomous Organizations/ Statutory Bodies/Public Sector Undertaking/University/Recognized Research Institution: A. 1. Holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/department; or 2. With 05 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 10 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre/ department and B. Possessing the following educational qualification: i. Degree of a recognized University or equivalent; ii. Post Graduate Degree/Post Graduate Diploma in Materials Management of a recognized University/ Institution or equivalent; and iii. Not less than 5 years’ experience in a supervisory capacity in handling stores; preferably medical. Note: The period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. If the Departmental Candidate Stores Officer in Level-10 of Pay Matrix with 05 years’ of regular service is selected for appointment to the post: it shall be treated as having been filled by promotion.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 63 If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment 12 13 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable 2. Director/Deputy Secretary – Member looking after the work of the Institute in the Ministry 3. Representative of North Eastern Council (NEC), - Member Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of Number of post Classification Level in the Pay Matrix Whether selection Age limit the post post or non- for direct selection post recruits 1 2 3 4 5 6 Deputy 01* (2023) Group ‘A’ Level 12 of the Pay Not applicable Not Financial *Subject to Matrix applicable Adviser variation (The original pay scale is dependent on Level-13 of Pay Matrix workload and the pay scale has been downgraded to Level-12 till July 2024) Educational and other Whether age Period of Method of recruitment In case of recruitment by qualifications and educational probation, if whether by direct promotion /deputation/ required for direct qualifications any recruitment or by absorption, grades from which recruits prescribed for promotion or by promotion/ deputation/ direct recruits deputation/absorption absorption to be made will apply in and percentage of case of vacancies to be filled promotees by various methods 7 8 9 10 11 Not applicable Not applicable Not applicable By Deputation Deputation: Officers from any of the Central/State Government organized Finance / Accounts Services or Subordinate Finance / Accounts Services or Officers in the Finance/ Account Departments of Central Statutory/ Autonomous Bodies / Public Sector Undertaking A. 1. Holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/department; or64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. With 5 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level-11 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre/ department out of which at least 3 years’ experience in Accounts or 3. with 10 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 10 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre / department out of which at least 5 years’ experience in Accounts. Note: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / Department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. The period of deputation will be initially for one year, which is extendable not exceeding five years based on the review of the performance. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment 12 13 1. AS & FA - Chairman Not applicable 2. Joint Secretary concerned, MoHFW – Member 3. Director, NEIGRIHMS - Member Note: These Recruitment Rules of Deputy Financial Adviser are valid till July, 2024 if the pay of the post is restored at Level 13. These Recruitment Rules will continue if post is kept downgraded at Pay Level – 12.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 65 Name of Number of post Classification Level in Whether selection Age limit for direct the post the Pay post or non- recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 Accounts 01* (2023) Group ‘A’ Level 10 of Selection in case of Not exceeding 35 years Officer *Subject to Pay Matrix promotion (Relaxable for variation Government servants dependent on upto 5 years in workload accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government) Educational and Whether age and Period of Method of recruitment In case of recruitment other qualifications educational probation, if whether by direct by promotion required for direct qualifications any recruitment or by /deputation/ recruits prescribed for promotion or by absorption, grades direct recruits deputation/absorption from which promotion/ will apply in case and percentage of deputation/ absorption of promotees vacancies to be filled to be made by various methods 7 8 9 10 11 Essential: Not applicable 2 (two) years By Promotion failing Promotion: From for direct which Deputation Assistant Accounts 1. Degree from a recruits and (ISTC) failing both by officer of the Institute recognized promotees Direct Recruitment with 5 Years ‘ regular University service in Level -7 of 2. years’ experience Pay Matrix and in the Accounting undergone successful works as Assistant training in cash and Accounts Officer accounts work in ISTM or equivalent in an or have passed Office under Subordinate Accounts Central Service examination. Government / State Governments/ Deputation: Officers of Union Territories/ the Central Government/ Autonomous State Governments/ Organizations/Stat Union Territories/ utory bodies Autonomous /Public Sector Organizations/Statutory undertaking/ bodies /Public Sector University undertaking/ University /Recognized /Recognized Research Research Institution: Institution on A. regular basis in Level-8 of Pay 1. Holding analogous Matrix or post on a regular basis in the parent 3. years’ experience cadre/ department; or in the Accounting works as Assistant 2. With 4 years’ service Accounts Officer in the grade rendered or equivalent in an after appointment on Office under a regular basis in Central Level- 8 of the Pay Government/ State Matrix or equivalent66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Governments/ in the parent cadre/ Union Territories/ department or Autonomous 3. With 5 years’ service Organizations/Stat in the grade rendered utory bodies after appointment on /Public Sector a regular basis in undertaking/ Level-7 of the Pay University Matrix or equivalent /Recognized in the parent cadre/ Research department and Institution on regular basis in B.Should have passed Level-7 of Pay Subordinate Accounts Matrix Service examination. 4. Should have Note: passed Subordinate Period of deputation Accounts Service including period of examination. deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization /Department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment 12 13 1. Director, NEIGRIHMS - Chairman Not applicable 2. Director / Deputy Secretary looking after - Member the work of the Institute in the Ministry 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Member Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director (Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 67 Name of the Number of Classification Level in Whether selection Age limit for direct post post the Pay post or non- recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 Accounting 04* (2023) Group ‘C’ Level – 4 Not applicable Between 18 years and 27 Assistant *Subject to of Pay years (Relaxable for variation Matrix Government servants dependent on upto 5 years in workload accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age Period of Method of In case of qualifications required for and educational probation, if recruitment whether recruitment by direct recruits qualifications any by direct recruitment promotion prescribed for or by promotion or by /deputation/ direct recruits deputation/absorption absorption, grades will apply in and percentage of from which case of vacancies to be filled promotion/ promotees by various methods deputation/ absorption to be made 7 8 9 10 11 Essential: Not applicable Two years By Direct Recruitment Not applicable Graduate from a recognized University If a Departmental Promotion Committee/Selection Committee exists Circumstances in which Union Public what is its composition Service Commission to be consulted in making recruitment 12 13 1. Deputy Director (Admn), NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Member Shillong (not below the rank of Under Secretary) 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the Number of Classification Level in the Whether Age limit for direct post post Pay Matrix selection post recruits or non- selection post 1 2 3 4 5 6 Administrative 02* (2023) Group ‘A’ Level – 10 of Selection in Not exceeding 35 years Officer *Subject to Pay Matrix case of (Relaxable for variation Government Servants’68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] dependent on promotion upto five years in workload accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age and Period of probation, Method of recruitment whether qualifications required for educational if any by direct recruitment or by direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No 2 (two) years for By promotion failing which direct recruits and Deputation (ISTC) failing both by i. Graduate from a promotees Direct Recruitment recognized University ii. With five years regular service in Level 7 of Pay Matrix or equivalent iii. At least five years’ experience in establishment and administrative work preferably in a hospital / Medical Institution In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in /deputation/ absorption, grades from Selection Committee exists what is its which Union Public which promotion/ deputation/ composition Service Commission absorption to be made to be consulted in making recruitment 11 12 13 Promotion: Assistant Administrative 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable Officer of the Institute with 5 (five) years 2. Director / Deputy Secretary - Member regular service in Level – 7 of Pay Matrix looking after the work of the Institute Deputation: Officers of the Central in the Ministry Government/ State Governments/ Union 3. Representative of North Eastern Council Territories/ Autonomous Organizations/ (NEC), Shillong, (not below the rank of Statutory bodies/Public Sector Deputy Secretary)- Member Undertaking/ University/ Recognized Research Institution: 4. An expert in the relevant subject - Member* A.1. Holding analogous post on a regular 5. A co-opted member from SCs/STs - basis in the parent cadre/department; or Member* 2. with 04 years’ service in the grade 6. Deputy Director (Admn), NEIGRIHMS - rendered after appointment on a regular Member Secretary basis in Level 08 of the Pay Matrix or (*to be nominated by the Director, equivalent in the parent cadre NEIGRIHMS) /department or 3. with 05 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 07 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 69 department and B. Possessing appropriate qualifications and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. Note: The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Name of the Number of Classification Level in the Whether selection Age limit for post post Pay Matrix post or non- direct recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Assistant 05* (2023) Group ‘B’ Level – 7 of Selection in case of Not applicable Administrative *Subject to Pay Matrix promotion Officer variation dependent on workload Educational and other Whether age and Period of probation, Method of recruitment whether qualifications required for educational if any by direct recruitment or by direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Not applicable Not Applicable Not applicable By promotion failing which Deputation (ISTC) In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in /deputation/ absorption, grades from Selection Committee exists what is its which Union Public which promotion/ deputation/ composition Service Commission absorption to be made to be consulted in making recruitment 11 12 13 Promotion: Office Superintendent of 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable the Institute with 5 (five) years regular 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - service in Level – 6 of Pay Matrix Member 3. Representative of North Eastern Council Deputation: Officers of the Central (NEC), Shillong, (not below the rank of Government/ State Governments/ Union Under Secretary)- Member Territories/ Autonomous Organizations/ 4. An expert in the relevant subject - Member* Statutory bodies/Public Sector Undertaking/ University/ Recognized 5. A Co-opted member from SCs/STs - Research Institution: Member* A. 1. Holding analogous post on a 6. Deputy Director (Administration), regular basis in the parent NEIGRIHMS - Member Secretary70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] cadre/department; or (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) 2. with 05 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 06 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department with good knowledge of Central Govt. rules related to medical Institute / College Note: The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Name of the post Number of Classification Level in Whether selection Age limit for direct post the Pay post or non- recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 Office 14* (2023) Group ‘B’ Level – 6 of Selection in case of Not exceeding 30 years Superintendent *Subject to Pay Matrix promotion (Relaxable for variation Government Servants’ dependent on upto five years in workload accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age and Period of probation, Method of recruitment whether qualifications required for educational if any by direct recruitment or by direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No 2 (two) years for By promotion failing which direct recruits and Deputation (ISTC) failing both by i. Graduate from a promotees Direct Recruitment recognized University / Institute ii. With 10 years’ experience as Upper Division Clerk or equivalent under Central Govt/State Govt/Union Territories/ Autonomous Organizations / Statutory Bodies / Public Sector Undertaking / University / Recognized Research Institute on regular basis in Level – 4 of the Pay Matrix or equivalent[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 71 Desirable: Having Proficiency in computer application In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in /deputation/ absorption, grades from Selection Committee exists what is its which Union Public which promotion/ deputation/ composition Service Commission absorption to be made to be consulted in making recruitment 11 12 13 Promotion: From UDC of the Institute 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable with 10 years’ regular service in Level – 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - 4 of Pay Matrix Member Deputation: Officers of the Central 3. Representative of North Eastern Council Government/ State Governments/ Union (NEC), Shillong, (not below the rank of Territories/ Autonomous Organizations/ Under Secretary)- Member Statutory bodies/ Public Sector Undertaking/ University/ Recognized 4. An expert in the relevant subject - Member* Research Institution: 5. A Co-opted member from SCs/STs - A. 1. Holding analogous post on a Member* regular basis in the parent 6. Deputy Director (Administration), cadre/department; or NEIGRIHMS – Member Secretary 2. with 10 years’ service in the grade (*to be nominated by the Director, rendered after appointment on a regular NEIGRIHMS) basis in Level-4 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department and B. Possessing appropriate qualifications and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. Note: The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Name of Number of post Classification Level in Whether selection Age limit for direct the post the Pay post or non- recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 Upper 21* (2023) Group ‘C’ Level – 4 Non-Selection in Between 18 years and 27 Division *Subject to of Pay case of promotion years (Relaxable for Clerk variation Matrix Government Servants’ (UDC) dependent on upto 5 years in accordance workload with the instructions or orders issued by the Central Government)72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether qualifications required educational probation, if any by direct recruitment or by for direct recruits qualifications prescribed promotion or by for direct recruits will deputation/absorption and apply in case of percentage of vacancies to be promotees filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No 2 (two) years for By promotion failing which direct recruits Deputation (ISTC) failing both by i. Graduate from a Direct Recruitment recognized University / Institute ii. Having proficiency in computer application iii. A typing speed of 35 words per minute in English on computer (NB: 35 wpm correspond to 10,500 KDPH in an average of 5 key depressions for each word). In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in /deputation/ absorption, grades Selection Committee exists what is its which Union Public from which promotion/ deputation/ composition Service Commission absorption to be made to be consulted in making recruitment 11 12 13 Promotion: From LDC of the 1. Deputy Director (Admin), NEIGRIHMS - Not applicable Institute with 8 years’ regular service Chairperson in Level – 2 of Pay Matrix 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - Deputation: Officers of the Central Member Government/ State Governments/ 3. Representative of North Eastern Council Union Territories/ Autonomous (NEC), Shillong, (not below the rank of Under Organizations/ Statutory bodies/ Secretary)- Member Public Sector Undertaking/ University/ Recognized Research Institution: 4. An expert in the relevant subject –Member* A. 1. Holding analogous post on a 5. A Co-opted member from SCs/STs - regular basis in the parent Member* cadre/department; or (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) 2. with 8 years’ service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level-2 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department or B. Possessing appropriate qualifications and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. Note: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization /Department of the[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 73 Central Government shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ to be consulted in deputation/ absorption to making recruitment be made 11 12 13 As stated at Column 10 1. Deputy Director (Admin), NEIGRIHMS - Not applicable Chairperson 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong, (not below the rank of Under Secretary)- Member 4. An expert in the relevant subject Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of Number of post Classification Level in Whether selection Age limit for direct the post the Pay post or non- recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 CSSD 01* (2023) Group ‘B’ Level – 07 Selection in case of Not exceeding 30 years Officer *Subject to of Pay promotion (Relaxable for variation Matrix Government Servants’ Not applicable in dependent on upto 5 years in accordance case of direct workload with the instructions or recruitment orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether qualifications required educational probation, if any by direct recruitment or by for direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No Two years for direct By promotion failing which recruit Deputation (Including Short Term 1. M.Sc Microbiology or Contract (ISTC)) failing both by Pharmacology or Direct Recruitment Medical Technology (Microbiology) 2. 5 years’ experience in Central Sterilization (CSSD) or Operation Theatre in a74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] hospital/Research Organization or any Pharmaceutical organization In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee / Circumstances in /deputation/ absorption, grades Selection Committee exists what is its which Union Public from which promotion/ deputation/ composition Service absorption to be made Commission to be consulted in making recruitment 11 12 13 Promotion: CSSD Supervisor in 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable Level – 6 of Pay Matrix with 5 (five) 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - years’ regular service in the Grade. Member Deputation: Officers of the Central 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Government/ State Governments/ Shillong, (not below the rank of Under Secretary)- Union Territories/ Autonomous Member Organizations/ Statutory bodies/Public Sector Undertaking/ University/ 4. An expert in the relevant subject - Member* Recognized Research Institution: 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 1. Holding analogous post on a regular 6. Deputy Director (Administration), NEIGRIHMS - basis in the parent cadre/department; Member Secretary or (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) 2. CSSD Supervisor with 05 years’ service rendered after appointment on a regular basis in Level 06 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department Note: The Period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed 05 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Name of Number of post Classification Level in Whether selection Age limit for direct the post the Pay post or non- recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 CSSD 04* (2023) Group ‘C’ Level – 04 Non-Selection in Between 18 to 27 years Assistant *Subject to of Pay case of promotion (Relaxable for Grade-I variation Matrix Government Servants’ Not Applicable in dependent on upto 5 years in accordance case of direct workload with the instructions or recruitment orders issued by the Central Government)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 75 Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment qualifications required for educational probation, if any whether by direct recruitment direct recruits qualifications or by promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No Two years for direct By promotion failing which by recruit Direct Recruitment B.Sc Microbiology or Pharmacology or Medical Technology (Microbiology) with 1 year’ experience in CSSD of a Hospital or Pharmaceutical or Operation Theatre in a Hospital. OR i. Nursing Officer with 1 year’ experience in Operation Theatre / CSSD. ii. Should be registered with the Indian Nursing Council / State Nursing Council OR Theatre Assistant Course / CSSD Diploma Course with 2 years’ experience in CSSD / Operation Theatre. OR 12th with Science from a recognized University / Board with 3 years’ experience in CSSD Operation Theatre and Blood Bank in any hospital In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service which promotion/ Commission to be deputation/ absorption to consulted in be made making recruitment 11 12 13 Promotion: CSSD Assistant 1. Deputy Director (Admn), NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable Grade-II in Level 2 of the 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - Member Pay Matrix with eight years’ regular service in the Grade. 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong, (not below the rank of Under Secretary)- Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Name of Number of post Classification Level in the Whether Age limit for direct the post Pay Matrix selection post or recruits non-selection post 1 2 3 4 5 6 CSSD 05* (2023) Group ‘C’ Level – 02 of Not applicable Between 18 to 27 years Assistant *Subject to Pay Matrix (Relaxable for Grade-II variation Government Servants’ dependent on upto 5 years in accordance workload with the instructions or orders issued by the Central Government) Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether qualifications required educational probation, if any by direct recruitment or by for direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No Two years for direct By Direct Recruitment recruit Theatre Assistant Course / CSSD Diploma Course with 1 year’ experience in CSSD/Operation Theatre. OR 12th with Science from a recognized University / Board with 1 year’ experience in CSSD Operation Theatre and Blood Bank in any hospital In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ to be consulted in deputation/ absorption to making recruitment be made 11 12 13 Not applicable 1. Deputy Director (Admn), NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong, (not below the rank of Under Secretary)- Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 77 Name of the post Number of Classification Level in the Whether selection Age limit for direct post Pay Matrix post or non- recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Superintendent 01* (2024) Group ‘A’ Level – 11 of Selection in case Not applicable Physiotherapist *Subject to the Pay of promotion variation Matrix dependent on workload Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether qualifications required for educational probation, if any by direct recruitment or by direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Not applicable No Two years for By Promotion promotees In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion / deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ to be consulted in deputation/ absorption to making recruitment be made 11 12 13 Promotion: 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable Physiotherapist in Level – 6 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the of the Pay Matrix with 12 Institute in the Ministry –Member (twelve) years of regular 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong service in the grade. (not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs -Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the post Number of Classification Level in Whether selection Age limit for direct post the Pay post or non- recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 Physiotherapist 07* (2024) Group ‘B’ Level – 06 Not Applicable Not exceeding 30 years *Subject to of Pay (Relaxable in accordance variation Matrix with the instructions or dependent on orders issued by the workload Central Government)78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment qualifications required for educational probation, if any whether by direct recruitment direct recruits qualifications or by promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No Two years for By Direct Recruitment direct recruit Degree in Physiotherapy from a recognised University OR Diploma in Physiotherapy from a recognised University with 3 years’ experience in a Hospital In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ to be consulted in deputation/ absorption to making recruitment be made 11 12 13 Not applicable 1. Director NEIGRIHMS - Chairman Not applicable 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong, (not below the rank of Under Secretary)- Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director (Administration) NEIGRIHMS – Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the post Number of Classification Level in the Whether selection Age limit for direct post Pay Matrix post or non- recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Senior 01* (2024) Group ‘A’ Level – 10 of Selection in case Not applicable Occupational *Subject to the Pay of promotion Therapist variation Matrix dependent on workload Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether qualifications required for educational probation, if any by direct recruitment or by direct recruits qualifications promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Not applicable No Two years for By Promotion promotees[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 79 In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion / deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ to be consulted in deputation/ absorption to making recruitment be made 11 12 13 Promotion: 1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson Not applicable Occupational Therapist in 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of Level – 6 of the Pay Matrix the Institute in the Ministry –Member with 10 (ten) years of regular 3. Representative of North Eastern Council (NEC), service in the grade. Shillong (not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs -Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Name of the post Number of Classification Level in Whether selection Age limit for direct post the Pay post or non- recruits Matrix selection post 1 2 3 4 5 6 Occupational 02* (2024) Group ‘B’ Level – 06 Not Applicable Not exceeding 30 years Therapist *Subject to of Pay (Relaxable in accordance variation Matrix with the instructions or dependent on orders issued by the workload Central Government) Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment qualifications required for educational probation, if any whether by direct recruitment direct recruits qualifications or by promotion or by prescribed for direct deputation/absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods 7 8 9 10 Essential: No Two years for direct By Direct Recruitment recruit Degree in Occupational Therapy from a recognised University OR Diploma in Occupational Therapy from a recognised University with 3 years’ experience in a Hospital80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in promotion /deputation/ Committee exists what is its composition which Union Public absorption, grades from Service Commission which promotion/ to be consulted in deputation/ absorption to making recruitment be made 11 12 13 Not applicable 1. Director NEIGRIHMS - Chairman Not applicable 2. Under Secretary (NE/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong, (not below the rank of Under Secretary)- Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director (Administration) NEIGRIHMS – Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS) Prof. NALIN MEHTA, Director, NEIGRIHMS [ADVT.-III/4/Exty./123/2024-25] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.