In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-09042024-253626 xxxGIDHxxx CG-DL-E-09042024-253626 xxxGIDExxx ऄसाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 244] नइ ददल्ली, सोमर्वार, ऄप्रैल 8, 2024/चत्रै 19, 1946 No. 244] NEW DELHI, MONDAY, APRIL 8, 2024/CHAITRA 19, 1946 पर्वू ोत्तर आंददरा गाधं ी क्षत्रे ीय स्ट्र्वास्ट््य एर्व ंअयर्वु र्वज्ञान सस्ट्ं थान, जिलागं ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 6 माच,च 2024 स.ं एनइअइजीअर-इ.III/5/2022/पीटी.— राष्ट्रपजत, संजर्वधान के ऄनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए पूर्वोत्तर आंददरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं अयुर्वर्वज्ञान संस्ट्थान, जिलांगम ें प्राध्यापक सह प्राचाय,च प्राध्यापक सह ईप प्राचाय,च सह प्राध्यापक एर्व ं ट्यटू र के पद पर भती की पद्धजत को जर्वजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ह-ैं 1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ – आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्र्वास्ट््य और पररर्वार कल्याण मंत्रालय, पूर्वोत्तर आंददरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं अयुर्वर्वज्ञान संस्ट्थान,जिलांग जिक्षण सकाय ग्रुप ‘ए’ पद भती संिोधन जनयम, 2023 ह।ै (2) र्वे राजपत्र म ेंईनके प्रकािन की तारीख से लागू होंगे। 2. पद की सख्ं या, र्वगीकरण र्व र्वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर - ईि पद की संख्या, ईसका र्वगीकरण और र्वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर र्वह होगा जो आन जनयमों की ईपबंध ऄनुसूची के कॉलम 2 से 4 म ेंजर्वजनर्ददष्ट ह।ैं 3. भती की पद्धजत, अय-ु सीमा, ऄन्य ऄहतच ाएँ अदद - भती की पद्धजत, अय-ु सीमा, ऄहतच ाएँ और संबजन्धत ऄन्य बात ें र्वे होंगी जो दक ईि ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) म ेंजर्वजनर्ददष्ट ह।ैं 4. जनरहतच ा – र्वह व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि, जजसका पजत या जजसकी पत्नी जीजर्वत ह,ै स े जर्वर्वाह दकया ह ै या जर्वर्वाह की संजर्वदा की ह,ै या 2470 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ख) जजसने ऄपने पजत या पत्नी के जीजर्वत रहते हुए दकसी व्यजि से जर्वर्वाह दकया है, ईि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा। परंतु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै दक ऐसा जर्वर्वाह ईस व्यजि और जर्वर्वाह के ऄन्य पक्षकार को लाग ू स्ट्र्वीय जर्वजध के ऄधीन ऄनज्ञु ेय ह ै और ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ह ै दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रर्वतनच स े छूट द े सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि - जहाँ केंर सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना अर्वश्यक या समीचीन है, र्वहाँ ईसके जलए जो कारण ह ैं ईन्ह ेंलेखबद्ध करके तथा स्ट्र्वास्ट््य और पररर्वार कल्याण मंत्रालय स े परामि चकरके आन जनयमों के दकसी ईपबंध को दकसी र्वगच या प्रर्वगच के व्यजि या पद की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकती ह।ै 6. व्यार्वजृ त्त– आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों पर प्रभार्व नहीं डालगे ी जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय पर जारी दकए गए अदिे ों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जंजाजतयों, ऄन्य जपछड़ा र्वग,च भूतपूर्वच सैजनकों और ऄन्य जर्विेष र्वगच के व्यजियों के जलए ईपबंध करना ऄपेजक्षत ह।ै प्रस्ट्तार्वना 1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ संस्ट्थान के जनयमों के जनयम 6 के तहत प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुएनर्ससग जिक्षण संकाय पदों से संबंजधत पदों को केंर सरकार की मंजूरी से िासी पररषद जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह ै जजन्ह ें पूर्वोत्तर आंददरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं अयुर्वर्वज्ञान संस्ट्थान, जिलागं के भती संिोधन जनयम –2023 कहा जा सकता ह।ै र्वे राजपत्र ऄजधसूचना जारी होने की तारीख से प्रभार्वी होंगे। 2. ईद्देश्य जिक्षण के मानक को बनाए रखने हते ु न्यूनतम योग्यता और ऄनुभर्व र्वाले नर्ससग जिक्षण संकाय की जनयुजि एक ऄहम अर्वश्यकता ह।ै 3. पररभाषा क तदथ च(ऄल्पकाजलक) जनयुजि: ऄल्पार्वजध ऄर्वजध के जलए की गइ जनयुजि जहाँ जनयजमत चयन में जर्वलंब की पररकल्पना की गइ ह ैऔर पद को तत्काल भरन े की अर्वश्यकता ह।ै ख नर्ससग जिक्षण संकाय पद: आन जनयमों की ऄनुसूची म ेंिाजमल पद। ग जनयुजि/सक्षम प्राजधकारी: दकसी पद पर जनयुजि करन े हते ु सक्षम प्राजधकारी। घ ऄनुबंध ऄजधकारी: व्यजि जजसे ऄनुबंध के अधार पर जनयिु दकया गया हो। ङ कैडर: दकसी सेर्वा या सेर्वा के एक जहस्ट्से की क्षमता को एक ऄलग आकाइ के रूप म ेंमंजूरी दी गइ ह।ै च भती का तरीका: भती जनम्नजलजखत तरीकों से की जाएगी; “सीधी भती द्वारा, ऄन्यथा प्रजतजनयुजि द्वारा (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध सजहत) ये पद सीधी भती स े भरे जाएंगे और ऐसा न कर पान े की जस्ट्थजत म ें प्रजतजनयुजि या ऄल्पार्वजध ऄनबु ंध स े भरे जाएंगे। सीधी भती के मामल े म,ें योग्य जर्वभागीय ईम्मीदर्वारों को भी प्रजतस्ट्पधाच करने की ऄनुमजत दी[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 जाएगी। हालाँदक, ट्यूटर के पद के संबंध म,ें भती की पद्धजत केर्वल सीधी भती द्वारा की जाएगी। छ कायचर्वाहक जनयुजि: दकसी ररि पद पर कायच करने हते ु संस्ट्थान के कमचचारी की जनयुजि। ज पररर्वीक्षा: संस्ट्थान म ें स्ट्थायी सेर्वा/पद पर कमचचारी की ईपयुिता का मूल्यांकन करने हते ु राआल बेजसस पर जनयुजि। यदद संस्ट्थान की राय में ऄजधकारी स्ट्थायी जनयुजि के जलए ईपयिु नहीं पाया जाता ह,ै तो ईसे सेर्वामुि दकया जा सकता ह ै या सेर्वा में ईसके द्वारा धाररत जपछले पद पर र्वापस भेजा जा सकता ह ै या पररर्वीक्षा की ऄर्वजध बढ़ा दी जा सकती ह।ै यह ऄस्ट्थायी पद पर तथा प्रजतजनयुजि/संजर्वदा जनयुजि पर भी लाग ू नहीं होगा। पररर्वीक्षा की ऄर्वजध ऄनुसूची में कॉलम संख्या 9 में ईजल्लजखत ह।ै झ स्ट्थायी पद: एक जनजित र्वेतन दर र्वाला पद जजसे जबना दकसी जनजित समय सीमा के स्ट्र्वीकृत दकया जाता ह।ै ञ स्नातकोत्तर योग्यता: स्नातकोत्तर योग्यता का मतलब भारतीय नर्ससग काईंजसल ऄजधजनयम के ऄनुसार मान्यता प्राप्त स्नातकोत्तर योग्यता ह।ै ट योग्यता: आन जनयमों की ऄनुसूची के ऄनुसार प्रत्येक पद के जलए ऄनभु र्व सजहत िैक्षजणक और व्यार्वसाजयक योग्यताएं जनधाचररत की गइ हैं। ठ चयन का तरीका: जनम्नजलजखत म ें से एक या ऄजधक तरीकों के माध्यम स े जनयुजि के जलए चयन दकया जा सकता ह-ैं (i) साक्षात्कार, (ii) जलजखत और/या व्यार्वहाररक परीक्षण (iii) मूल्यांकन या ईपयिु ता की कोइ ऄन्य मान्यता प्राप्त जर्वजध द्वारा। ड र्वेतनमान: जो दकसी जर्विेष पद से जड़ु े न्यनू तम से अर्वजधक र्वेतन र्वृजद्ध द्वारा बढ़ता ह।ै ढ़ स्ट्थायी चयन सजमजत: नीजग्रम्स, जिलांग के ग्रुप ए संकाय पदों के जलए स्ट्थायी चयन सजमजत की संरचना के ऄनुसार चयन सजमजत का र्वतचमान गठन जनमन्र्वत हुअ ह:ै 1. ऄध्यक्ष (िासी पररषद द्वारा नाजमत) 2. सजचर्व (एच एडं एफडब्लल्यू) का नामांदकत व्यजि या ईसका नामांदकत व्यजि (संयिु सजचर्व के पद से नीच ेका नहीं) 3. डीजीएचएस या ईसका नामांदकत व्यजि (ऄपर डीजीएचएस के पद स ेनीचे नहीं) 4. जनदेिक, एम्स, नइ ददल्ली या ईनके नामांदकत व्यजि। 5. जनदेिक, पीजीअइएमइअर या ईनके नामांदकत व्यजि।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 6. कुलपजत, नॉथच इस्ट्टनच जहल यूजनर्वर्वसटी (नेहु),जिलांग के नामांदकत व्यजि। 7. सदस्ट्य, िासी पररषद। 8. सदस्ट्य, िासी पररषद। 9. स्ट्पेिजलटी/सुपर स्ट्पेिजलटी के क्षेत्र में दो जर्विेषज्ञ। 10. नीजग्रम्स या दकसी ऄन्य सगं ठन में ईपयिु ईपयिु पद पर काम करन े र्वाला ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का एक प्रजतजनजध। 11. नीजग्रम्स या दकसी ऄन्य सगं ठन में कायचरत ऄल्पसंख्यकों और ईपयुि पद का एक प्रजतजनजध। 12. जनदेिक, नीजग्रम्स– सदस्ट्य सजचर्व। 4 भती करन ेकी प्रदिया क जर्वजभन्न श्रेजणयों के पदों पर भती के जलए ऄपनाइ जान े र्वाली प्रदिया र्वही होगी जो प्रत्येक श्रेणी के जलए जनयुजि प्राजधकारी द्वारा जनधाचररत की जाएगी। जनयुजि प्राजधकारी ईम्मीदर्वारों की ईपयुिता का अकलन करने हते ु ऄपनाइ जान े र्वाली प्रदिया जनधाचररत कर सकता है, जजसमें जलजखत परीक्षा, व्यार्वहाररक परीक्षा, व्यजिगत साक्षात्कार अयोजजत करना अदद िाजमल हो सकते ह।ैं आसके ऄजतररि ददए गए जर्वर्वरणों एर्व ं अर्वेदन और रेफरल से प्राप्त ररपोटच(यदद कोइ हो) अदद के अधार पर भी ईम्मीदर्वारों पर जर्वचार कर सकता ह।ै अर्वश्यक होन े पर जनयुजि प्राजधकारी संस्ट्थान के जहत म ें दकसी जर्विेष पद के जलए कोइ जर्विेष योग्यता/अर्वश्यकताए ंजनधाचररत कर सकता ह।ै ख समूह 'ए' पदों पर चयन पूर्वोत्तर आंददरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्व ं अयुर्वर्वज्ञान संस्ट्थान, जिलांग के जनयम 9 द्वारा गरठत स्ट्थायी चयन सजमजत की जसफाररिों पर दकया जाएगा। दकसी पद पर कोइ जनयुजि तब तक नहीं की जाएगी जब तक दक पद पूर्वोत्तर आंददरा गाधं ी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्व ं अयुर्वर्वज्ञान संस्ट्थान, जिलागं के जनयम 15 और 16 के ऄनुसार सृजजत न दकया गया हो और पद जर्विेष की जनयुजि के जलए सक्षम प्राजधकारी की मंजूरी प्राप्त न कर ली गइ हो। 5 प्रजतजनयुजि/संजर्वदा पर ये पद केर्वल 'तत्काल ऄर्विोषण अधार' क्लॉज़ की छूट के साथ 5 र्वष च जनयुजि की ऄर्वजध के जलए प्रजतजनयुजि पद्धजत से भरे जाएगं े। समान पदों पर या एक स्ट्तर नीचे के पदों पर काम करने र्वाले व्यजि जर्वचार के पात्र होंगे, बिते दक र्वे सीधी भती हते ु पद के जलए जनधाचररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभर्व को पूरा करते हों। प्रजतजनयुजि की ऄर्वजध सामान्यतः एक समय में 5 र्वषच से ऄजधक नहीं होगी। ऄनुबंध पर भरे जान े र्वाल े पदों के मामल े म,ें ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनभु र्व रखने र्वाले और 65 र्वषच की अय ु सीमा पार न करन े र्वाले व्यजि जर्वचार के पात्र होंगे। 6 जर्विेषज्ञों की जनयुजि राष्ट्रपजत के ऄनुमोदन से जनदिे क जर्विेषज्ञों को अमंजत्रत कर सकते ह ैं जजनमें संस्ट्थान के संकाय के सदस्ट्य और बाहर से ऐसे ऄन्य लोग िाजमल हो सकते ह ैं जो संस्ट्थान म ें जिक्षण पद/पदों और ऐस े ऄन्य पद/पदों पर ईपयुि ईम्मीदर्वारों का चयन करने में चयन सजमजत की सहायता कर सके।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 7 जनयुजि की ितें क संस्ट्थान म ें जर्वजभन्न पदों पर जनयुजि के जलए र्वते नमान, भती का तरीका, प्रर्वेि के समय उपरी अय ु सीमा, योग्यताएं अदद आन जनयमों की ऄनुसूची के ऄनुसार होंगी। ख ईन पदों के जलए जो ऄनुसूची में ईपलब्लध नहीं ह,ैं लेदकन सक्षम प्राजधकारी के ऄनुमोदन से बनाए और स्ट्र्वीकृत दकए गए ह,ैं योग्यता, ऄनुभर्व, प्रर्वेि के समय उपरी अय,ु सीमा, भती के तरीके अदद जनयुजि प्राजधकारी द्वारा जनधाचररत दकया जा सकता ह ै और ईसे आन जनयमों की ऄनुसूची में िाजमल दकया माना जाएगा। ग आन जनयमों की ऄनुसूची म ें सक्षम प्राजधकारी द्वारा दकसी भी प्रजर्वजष्ट के संबंध में दकए गए दकसी भी संिोधन/संिोधन/पररर्वतचन को ऄनुसूची म ें िाजमल दकया गया माना जाएगा। ठीक आसी प्रकार सक्षम प्राजधकारी के अदेि द्वारा समाप्त दकये गये पद आन जनयमों की ऄनुसूची से हटाये गय े माने जायेंगे। 8. स्ट्िीननग सजमजत नर्ससग जिक्षण संकाय पदों के सभी अर्वेदनों की जांच जनदिे क द्वारा गरठत एक स्ट्िीननग सजमजत द्वारा की जाएगी। 9. िैक्षजणक योग्यता/ऄनुभर्व नर्ससग संकाय पदों के संबंध में िैक्षजणक योग्यता और ऄनभु र्व चयन सजमजत के जर्वर्वेकाधीन ह ै तादक चयन सजमजत जिजथल िैक्षजणक योग्यता और ऄनुभर्वी ईम्मीदर्वारों का साक्षात्कार ले सके। 10. ऄनुभर्व ऄपेजक्षत ऄनुभर्व परू े दकए जाने तक की प्रभार्वी जतजथ अर्वदे न जमा करने की ऄंजतम जतजथ के ऄनुसार मानी जाएगी। 11. कायच अर्वश्यकता जर्वजिष्ट जर्विेषज्ञता की जहां अर्वश्यकता हो, ईन पदों के समक्ष जर्वजिष्ट कायच अर्वश्यकताओं को दिाचया जाना चाजहए। 12. ऄनुसूजचत जाजत, आन जनयमों में ऐसा कुछ भी नहीं ह ै जो केंर सरकार द्वारा आस संबंध में ऄनुसूजचत जनजाजत, समय-समय पर जारी अदेिों के तहत ऄनुसूजचत जाजत और ऄनुसूजचत ओबीसी और पीडब्लल्यडू ी जनजाजत, ऄन्य जपछड़ा र्वग,च जर्वकलांग व्यजियों और ऄन्य जर्विेष का अरक्षण श्रेजणयों के व्यजियों के जलए प्रदान दकए जान े र्वाल े अरक्षण, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों पर प्रभार्व नहीं डालेगी। 13. व्याख्या दकसी भी जनयम की व्याख्या या ईि जनयमों की ऄनुसूची म ें प्रजर्वजष्टयों के संबंध में दकसी भी संदेह के मामले म,ें जनदेिक का जनणचय ऄंजतम और जनणाचयक माना जाएगा। ऄनुसूची पद का नाम पद की संख्या र्वर्वगकरण र्वेतन मैररक्स चयजनत या गैर सीधी भती के जलए अय ु में स्ट्तर चयजनत पद सीमा 1 2 3 4 5 6 प्राध्यापक सह 1(2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स लाग ू नहीं अयु 55 र्वषच से ऄजधक प्राचाय च का स्ट्तर 12 नहीं होनी चाजहए। (केंर सरकार द्वारा समय समय पर जारी जनदिे ों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी कमचचाररयों के जलए 5 र्वषच तक की छूट)6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सीधी भती के जलए क्या सीधी पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पदोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ अर्वश्यक िक्षै जणक और भती के जलए ऄर्वजध, यदद पदोन्नजत द्वारा या अमेलन द्वारा भती के मामले ऄन्य योग्यताए ं जनधाचररत अयु कोइ हो प्रजतजनयुजि/अमेलन म,ें र्वे ग्रेड जजनसे और िैक्षजणक द्वारा भती की पद्धजत पदोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ योग्यता और जर्वजभन्न तरीकों से अमेलन दकया जाना ह ै पदोन्नजत के भरी जाने र्वाली मामले में लागू ररजियों का प्रजतित होगी 7 8 9 10 11 अर्वश्यक: लाग ूनहीं सीधी भती के सीधी भती द्वारा। ऐसा प्रजतजनयजु ि: जलए एक (1) न कर पाने की जस्ट्थजत केंर/राज्य सरकारों,स्ट्र्वायत्त I. दकसी मान्यता र्वषच में प्रजतजनयुजि द्वारा संगठनों, ऄनुसंधान प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध संस्ट्थानों, जर्वश्वजर्वद्यालयों, स े एमएससी सजहत) र्वैधाजनक जनकायों के नर्ससग की जडग्री ऄजधकारी जजन्होने: प्राप्त की हो। I. क) जनयजमत अधार पर II. एमएससी (एन) के ऄनुरूप पोस्ट्ट या पिात 15 साल ख) मलू संर्वगच/जर्वभाग में का ऄनुभर्व प्राप्त र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर 11 दकया हो जजसमें में जनयुजि के बाद प्रदान की कॉलेजजएट कायचिम गइ ग्रडे म ेंपांच साल की म ें न्यनू तम 5 साल जनयजमत सेर्वा प्रदान की के ऄनुभर्व के साथ हो। 12 साल का और जिक्षण ऄनुभर्व 2 कॉलम 7 के तहत जनधाचररत होना चाजहए। िैक्षजणक योग्यता और ऄनुभर्व होना चाजहए। र्वाछं नीय: प्रजतजनयुजि की ऄर्वजध पीएच.डी. (नर्ससग) सामान्यतः पाँच र्वषच स ेऄजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अय ु सीमा अर्वेदन प्राप्त होने की ऄंजतम जतजथ को 56 र्वषच से ऄजधक नहीं होगी। यदद कोइ चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौजूद ह ै तो ईसकी संरचना भती करन े के दौरान दकन क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों में सघं लोक सेर्वा अयोग से परामिच दकया जाना ह ै 12 13 नीजग्रम्स, जिलांग के ग्रुप ए संकाय पदों के जलए स्ट्थायी चयन सजमजत की संरचना लाग ू नहीं के ऄनुसार।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7 पद का नाम पद की संख्या र्वर्वगकरण र्वेतन मैररक्स चयजनत या गैर सीधी भती के जलए अय ु में स्ट्तर चयजनत पद सीमा 1 2 3 4 5 6 प्राध्यापक सह 1(2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं अयु 55 र्वषच से ऄजधक नहीं ईप प्राचाय च का स्ट्तर 12 होनी चाजहए। (केंर सरकार द्वारा समय समय पर जारी जनदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी कमचचाररयों के जलए 5 र्वषच तक की छूट) सीधी भती के जलए अर्वश्यक क्या सीधी भती पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पदोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ िैक्षजणक और ऄन्य योग्यताए ं के जलए ऄर्वजध, पदोन्नजत द्वारा या अमेलन द्वारा भती के मामले जनधाचररत अयु यदद कोइ हो प्रजतजनयुजि/अमेलन म,ें र्वे ग्रेड जजनसे और िैक्षजणक द्वारा भती की पदोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ योग्यता पदोन्नजत पद्धजत और जर्वजभन्न अमले न दकया जाना ह ै के मामले म ेंलागू तरीकों से भरी जान े होगी र्वाली ररजियों का प्रजतित 7 8 9 10 11 अर्वश्यक: लाग ूनहीं सीधी भती सीधी भती द्वारा। ऐसा प्रजतजनयजु ि: के जलए एक न कर पाने की जस्ट्थजत केंर/राज्य सरकारों, स्ट्र्वायत्त I. दकसी मान्यता प्राप्त (1) र्वष च में प्रजतजनयजु ि द्वारा संगठनों, ऄनुसंधान संस्ट्थानों, जर्वश्वजर्वद्यालय से एमएससी (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध जर्वश्वजर्वद्यालयों, र्वैधाजनक नर्ससग की जडग्री प्राप्त की सजहत) जनकायों के ऄजधकारी जजन्होने: हो। II. क) जनयजमत अधार पर II. एमएससी (एन) के ऄनुरूप पोस्ट्ट या पिात 12 साल का ऄनुभर्व ख) मलू संर्वगच/जर्वभाग म ें प्राप्त दकया हो जजसमें र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर 11 कॉलेजजएट कायचिम में में जनयुजि के बाद प्रदान न्यूनतम 5 साल के ऄनुभर्व के की गइ ग्रडे म ेंपांच साल साथ 10 साल का जिक्षण की जनयजमत सेर्वा प्रदान ऄनुभर्व होना चाजहए। की हो। और र्वाछं नीय: 2 कॉलम 7 के तहत जनधाचररत पीएच.डी. (नर्ससग) िैक्षजणक योग्यता और ऄनुभर्व होना चाजहए। प्रजतजनयुजि की ऄर्वजध सामान्यतः पाँच र्वषच स ेऄजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अय ु सीमा अर्वेदन प्राप्त होने की ऄंजतम जतजथ को 56 र्वषच से ऄजधक नहीं होगी।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] यदद कोइ चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौजूद ह ै तो ईसकी संरचना भती करन े के दौरान दकन क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों में सघं लोक सेर्वा अयोग से परामिच दकया जाना ह ै 12 13 नीजग्रम्स, जिलांग के ग्रुप ए संकाय पदों के जलए स्ट्थायी चयन सजमजत की संरचना लाग ूनहीं के ऄनुसार। पद का नाम पद की संख्या र्वर्वगकरण र्वेतन मैररक्स चयजनत या गैर सीधी भती के जलए अय ु में स्ट्तर चयजनत पद सीमा 1 2 3 4 5 6 सह प्राध्यापक 6(2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं अयु 40 र्वषच से ऄजधक नहीं का स्ट्तर 11 होनी चाजहए। (केंर सरकार द्वारा समय समय पर जारी जनदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी कमचचाररयों के जलए 5 र्वषच तक की छूट) सीधी भती के जलए अर्वश्यक क्या सीधी पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पदोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ िैक्षजणक और ऄन्य योग्यताए ं भती के जलए ऄर्वजध, यदद पदोन्नजत द्वारा या अमेलन द्वारा भती के मामले जनधाचररत अयु कोइ हो प्रजतजनयुजि/अमेलन में, र्वे ग्रेड जजनसे और िैक्षजणक द्वारा भती की पद्धजत पदोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ योग्यता और जर्वजभन्न तरीकों अमेलन दकया जाना ह ै पदोन्नजत के से भरी जाने र्वाली मामले में लागू ररजियों का प्रजतित होगी 7 8 9 10 11 अर्वश्यक: लाग ूनहीं सीधी भती के सीधी भती द्वारा। प्रजतजनयजु ि: जलए दो (2) ऐसा न कर पाने की केंर/राज्य सरकारों, स्ट्र्वायत्त I. दकसी मान्यता प्राप्त र्वषच जस्ट्थजत म ें संगठनों, ऄनुसंधान संस्ट्थानों, जर्वश्वजर्वद्यालय से एमएससी प्रजतजनयुजि द्वारा जर्वश्वजर्वद्यालयों, र्वैधाजनक नर्ससग की जडग्री प्राप्त की (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध जनकायों के ऄजधकारी हो। सजहत) जजन्होने: II. एमएससी (एन) के I. क) जनयजमत अधार पिात 8 साल का ऄनुभर्व पर ऄनुरूप पोस्ट्ट या प्राप्त दकया हो। साथ ही 5 ख) मलू संर्वगच/जर्वभाग म ें साल का जिक्षण ऄनुभर्व र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर 10 होना चाजहए। में जनयुजि के बाद प्रदान की गइ ग्रडे म ेंपांच साल की जनयजमत सेर्वा प्रदान र्वाछं नीय: की हो। पीएच.डी. (नर्ससग) और[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9 2 कॉलम 7 के तहत जनधाचररत िैक्षजणक योग्यता और ऄनुभर्व होना चाजहए। प्रजतजनयुजि की ऄर्वजध सामान्यतः पाँच र्वषच स ेऄजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा अर्वेदन प्राप्त होने की ऄंजतम जतजथ को 56 र्वषच से ऄजधक नहीं होगी। यदद कोइ चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौजूद ह ै तो ईसकी संरचना भती करन े के दौरान दकन क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों में सघं लोक सेर्वा अयोग से परामिच दकया जाना ह ै 12 13 नीजग्रम्स, जिलांग के ग्रुप ए सकं ाय पदों के जलए स्ट्थायी चयन सजमजत की सरं चना लाग ूनहीं के ऄनुसार। पद का नाम पद की संख्या र्वर्वगकरण र्वेतन मैररक्स चयजनत या गैर सीधी भती के जलए अय ु में स्ट्तर चयजनत पद सीमा 1 2 3 4 5 6 ट्यटू र 14(2023) ग्रुप 'ए' र्वेतन मैररक्स लाग ूनहीं अयु 35 र्वषच से ऄजधक नहीं का स्ट्तर 10 होनी चाजहए। (केंर सरकार द्वारा समय समय पर जारी जनदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी कमचचाररयों के जलए 5 र्वषच तक की छूट) सीधी भती के जलए अर्वश्यक क्या सीधी पररर्वीक्षा सीधी भती द्वारा या पदोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ िैक्षजणक और ऄन्य योग्यताए ं भती के जलए ऄर्वजध, यदद पदोन्नजत द्वारा या अमेलन द्वारा भती के मामले जनधाचररत अयु कोइ हो प्रजतजनयुजि/अमेलन में, र्वे ग्रेड जजनसे और िैक्षजणक द्वारा भती की पद्धजत पदोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ योग्यता और जर्वजभन्न तरीकों अमेलन दकया जाना ह ै पदोन्नजत के से भरी जाने र्वाली मामले में लागू ररजियों का प्रजतित होगी 7 8 9 10 11 अर्वश्यक: लाग ूनहीं दो (2) र्वषच सीधी भती द्वारा। लाग ूनहीं दकसी मान्यता प्राप्त जर्वश्वजर्वद्यालय से एमएससी नर्ससग की जडग्री प्राप्त की हो।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] यदद कोइ चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौजूद ह ै तो ईसकी संरचना भती करन े के दौरान दकन क्या ह?ै पररजस्ट्थजतयों में सघं लोक सेर्वा अयोग से परामिच दकया जाना ह ै 12 13 नीजग्रम्स, जिलांग के ग्रुप ए सकं ाय पदों के जलए स्ट्थायी चयन सजमजत की सरं चना लाग ूनहीं के ऄनुसार। प्रो. नजलन मेहता, जनदेिक [जर्वज्ञापन-III/4/ऄसा./013/2024-25] NORTH EASTERN INDIRA GANDHI REGIONAL INSTITUTE OF HEALTH & MEDICAL SCIENCES, SHILLONG NOTIFICATION New Delhi, the 6th March, 2024 No. NEIGR-E.III/5/2022/Pt.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Professor cum Principal, Professor cum Vice Principal, Associate Professor and Tutor in North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong:- 1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong Nursing Teaching Faculty posts (Group ‘A’) Recruitment amendment Rules, 2023 along with its preamble. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in Pay Matrix – The number of the said post, its classification and level in the Pay Matrix attached thereto shall be specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification – No person, (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to Relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Ministry of Health & Family Welfare, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts. 6. Saving – Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen, Persons with Disabilities and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11 PREAMBLE 1. Short Tile and a. In exercise of the powers conferred under Rule 6 of the Rules of the application Institute, the Governing Council with sanctioned of the Central Government in so far as they relate to the Nursing Teaching Faculty posts only, hereby makes the following rules which may be called the North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences Recruitment Amendment Rules – 2023. They shall come into effect from the date of issue of the Gazette Notification. 2. Objectives Appointments of Nursing teaching Faculty with minimum qualification and experience are a necessary requirement to maintain a standard of teaching. 3. Definition a. Ad-hoc (short term) appointment: Appointment made for a short-term period where delay in regular selection is envisaged and the post is required to be filled up urgently. b. Nursing Teaching Faculty posts: Posts included in Schedule of these Rules. c. Appointment/Competent Authority: The Competent Authority to make appointment to a post. d. Contract Officer: A person appointed on contract basis. e. Cadre: The strength of a service or a part of service sanctioned as a separate unit. f. Mode of Recruitment: The recruitment will be carried out in the following manners; ―By direct recruitment failing which by deputation (including short term contract) These posts shall be filled up by direct recruitment failing which by deputation or short term contract. In case of direct recruitment, the eligible departmental candidates will also be allowed to compete, if otherwise eligible. However, in respect of the post of Tutor, the method of recruitment is by direct recruitment only. g. Officiating appointment: Appointment of an Institute’s employee to officiate in a vacant post. h. Probation: Appointment on trial to judge the suitability of the employee with a view to his/her ultimate absorption in the permanent service/post in the Institute. If the officer in the opinion of the Institute, is not found fit for permanent appointment, he may be discharged or reverted to the previous post held by him in the service or extend the period of probation. This will not be applicable in case of appointment against a temporary post and also on deputation/contract appointments. The period of probation is as mentioned in the Schedule at Column No.9 i. Permanent post: A post carrying a definite rate of pay sanctioned without limit of time j. Post Graduate Qualification: Post Graduate Qualification means a Post Graduate Qualification recognized as per Indian Nursing Council Act. k. Qualification: Academic and professional qualifications including experience prescribed for each post as per Schedule to these Rules.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] l. Mode of Selection: Selection for appointment through one or more of the following methods (i) Interview, (ii) Written and /or practical test/s (iii) any other recognized method of evaluation or suitability m. Scale of Pay: Which rises by periodical increments from minimum attached to a particular post. n. Standing Selection Committee: As per the composition of Standing Selection Committee for Group A Faculty posts of NEIGRIHMS, Shillong. The present constitution of the Selection Committee is as under: 1. Chairman (as nominated by the Governing Council) 2. Nominee of Secretary (H&FW) or his nominee (not below the rank of Joint Secretary) 3. DGHS or his nominee (not below the rank of Addl.DGHS) 4. Director, AIIMS, New Delhi or his nominee 5. Director, PGIMER or his nominee 6. Nominee of Vice Chancellor, North Eastern Hill University, Shillong 7. Member, Governing Council 8. Member, Governing Council 9. Two experts in the field of speciality/Super speciality 10. One representative of SC/ST an appropriate status working in NEIGRIHMS or some other organization 11. One representative of Minorities and appropriate status working in NEIGRIHMS or some other organization 12. Director, NEIGRIHMS – Member Secretary 4 Procedure for making a. The procedure to be followed for making recruitment to various recruitments: categories of posts shall be as may be prescribed by the appointing authority for each category. The appointing authority may determine the procedure to follow for assessing the suitability of the candidates in making selection/s, which may include written test, practical test, holding of personal interview etc. It may also consider candidates on the basis of the particulars furnished in the application and the reports received from the referees, if any. The appointing authority may where necessary, prescribe any special qualification/requirements for any particular post in the interest of the Institute. b. Selection to Group ‘A’ posts shall be made on the recommendations of the Standing Selection Committee constituted by the Institute Rule 9 of the Rules of the North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong. No appointment to a post shall be made unless the post is created in accordance with Rule 15 & 16 of the Rules of the North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong and approval of the Competent Authority has been obtained for the particular appointment. 5 Appointment on The posts will be filled up by the method of deputation for a period of 5 Deputation/Contract years only in exemption of the clause on ‘Immediate Absorption Basis’. Persons working in the analogous posts or in posts one level below shall be eligible for consideration provided they fulfil the requisite qualification and experience prescribed for the post as for a direct recruit. The period of deputation shall ordinarily not exceed 5 years at a time. In case of posts to be filled up on contract, persons having requisite qualifications and experience and who have not crossed the age of 65 years will be eligible for consideration.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13 6 Appointment of The Director may with the approval of the President invite experts who Experts may include members of the Institute’s faculty and such others from outside who are eminent in their respective filed of speciality to assist the Selection Committee/s in making selection/s of suitable candidate/s to teaching post/s and such other post/s in the Institute as may be considered by him. 7 Conditions of a. The scale of pay, mode of recruitment, upper age limit at the time of appointment entry, qualifications etc for appointment to various posts in the Institute, shall be as contained in Schedule to these Rules. b. For posts not provided in Schedule, but created and sanctioned with approval of the competent authority, the qualifications, experience, upper age at the time of entry, mode of recruitment etc. may be prescribed by the appointing authority and the same shall be deemed to have been included in the Schedule to these rules. c. Any modifications/amendments/changes made in respect of any entries in Schedule to these Rules by the competent authority, shall be deemed to have been incorporated in the Schedule. Similarly posts abolished by the order of the competent authority shall be deemed to have been deleted from the Schedule of these Rules. 8. Screening Committee All applications for Nursing Teaching Faculty posts will be scrutinized by a Screening Committee constituted by the Director. 9. Academic The academic qualification and experience in respect of the Nursing Qualification / Faculty posts are relaxable at the discretion of the Selection Committee Experience in order to enable the Selection Committee to interview the candidates with relaxed academic qualification & experience. 10. Experience The effective date upto which the requisite experience must be completed would be reckoned as on the last date of submission of application(s) 11. Job requirement Specific job requirements should be indicated against posts where specific expertise are necessary 12. Reservation of Nothing in these Rules shall effect reservation, relaxation of age limit Schedule Caste, and other concessions required to be provided for Scheduled Castes & Schedule Tribe, OBC Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Persons with Disabilities & PWD and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. 13. Interpretation In case of any doubt in respect of the interpretation of any of the Rules or the entries in the Schedule to these Rules, the decision of the Director shall be deemed as final and conclusive. SCHEDULE Name of post Number of post Classification Level in the Whether selection Age limit for direct Pay Matrix post or non- recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Professor cum 1 (2023) Group ‘A’ Level 12 of Not applicable 55 years (relaxable for Principal Pay Matrix Govt.servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Govt. from time to time).14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Educational and other Whether age and Period of Method of In case of recruitment by qualifications required educational probation, recruitment whether promotion / deputation/ for direct recruits qualifications if any by direct recruitment absorption, grades from which prescribed for or by promotion or by promotion/deputation/absorption direct recruits deputation/absorption to be made will apply in and percentage of case of vacancies to be filled promotees by various methods 7 8 9 10 11 Essential: Not applicable 1 (one) By direct recruitment Deputation: year for failing which by Officers from Central / State i. M.Sc. Nursing from direct deputation (including Governments, Autonomous a recognized recruits short term contract) Organizations, Research University. Institutions Universities, Statutory Bodies holding: ii. 15 years experience after M.Sc.(N) out A. (a) Analogous posts on of which 12 years regular basis or should be teaching (b) with five years’ regular experience with service in the grade rendered minimum of 5 years after appointment in Level 11 in collegiate of the Pay Matrix in the parent programme. cadre /department AND Desirable: B. Possessing educational Ph.D.(Nursing) qualification and experience prescribed under column 7. The Period of deputation shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years on the closing date of receipt of application. If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in which Union Public Service Committee exists what is its composition Commission to be consulted in making recruitment 12 13 As per the composition of Standing Selection Committee Not applicable for Group A Faculty Posts of NEIGRIHMS, Shillong. Name of post Number of post Classification Level in the Whether selection Age limit for direct Pay Matrix post or non- recruits selection post 1 2 3 4 5 6 Professor cum 1 (2023) Group ‘A’ Level 12 of Not applicable 55 years (relaxable Vice Principal the Pay Matrix for Govt.servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Govt. from time to time).[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15 Educational and other Whether age Period of Method of In case of recruitment by qualifications required for and probation, if recruitment whether promotion /deputation/ direct recruits educational any by direct recruitment absorption, grades from qualifications or by promotion or which promotion/ prescribed for by deputation/ absorption to direct recruits deputation/absorption be made will apply in and percentage of case of vacancies to be filled promotees by various methods 7 8 9 10 11 Essential: Not applicable 1 (one) year By direct recruitment Deputation: for direct failing which by Officers from Central / i. M.Sc. Nursing from a recruits deputation (including State Governments, recognized University. short term contract) Autonomous Organizations, Research ii. 12 years experience after Institutions Universities, M.Sc.(N) out of which 10 Statutory Bodies holding: years should be teaching experience with minimum A. (a) Analogous posts of 5 years in collegiate on regular basis or programme. (b) with five years Desirable: Ph.D.(Nursing) regular service in the grade rendered after appointment in Level 11 of the Pay Matrix in the parent cadre /department AND B. Possessing educational qualification and experience prescribed under column 7. The Period of deputation shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in which Union Public Service Committee exists what is its composition Commission to be consulted in making recruitment 12 13 As per the composition of Standing Selection Committee for Not applicable Group A Faculty Posts of NEIGRIHMS, Shillong. Name of post Number of Classification Level in the Whether selection Age limit for direct recruits post Pay Matrix post or non- selection post 1 2 3 4 5 6 Associate 6 (2023) Group ‘A’ Level 11 of Not applicable 40 years (relaxable for Professor Pay Matrix Govt.servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Govt).16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment In case of recruitment qualifications required educational probation, if any whether by direct by promotion for direct recruits qualifications recruitment or by /deputation/ absorption, prescribed for promotion or by grades from which direct recruits will deputation/absorption promotion/ deputation/ apply in case of and percentage of absorption to be made promotees vacancies to be filled by various methods 7 8 9 10 11 Essential: Not applicable 2 (two) years for By Direct Recruitment Deputation: direct recruits failing which by Officers from Central / (i) M.Sc. (Nursing) deputation (including State Governments, from a recognized short term contract) Autonomous University. Organizations, Research Institutions (ii) 8 years experience Universities, Statutory after M.Sc.(N) Bodies holding: including 5 years teaching experience A. (a) Analogous posts on regular basis OR (b) with five years Desirable: regular service Ph.D.(Nursing) in the grade rendered after appointment in Level 10 of the Pay Matrix AND B. Possessing qualification and experience as prescribed in column 7 above. The Period of deputation shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years on the closing date of receipt of application. If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists Circumstances in which Union Public what is its composition Service Commission to be consulted in making recruitment 12 13 As per the composition of Standing Selection Committee for Group Not applicable A Faculty Posts of NEIGRIHMS, Shillong.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17 Name Number of Classification Level in the Pay Whether selection Age limit for direct recruits of post post Matrix post or non-selection post 1 2 3 4 5 6 Tutor 14 (2023) Group ‘A’ Level 10 of the Not applicable 35 years (relaxable for Pay Matrix Govt.servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Govt). Educational and other Whether age and Period of Method of In case of recruitment by qualifications required educational probation, if recruitment whether promotion /deputation/ for direct recruits qualifications any by direct recruitment absorption, grades from prescribed for direct or by promotion or which promotion/ recruits will apply in by deputation/ absorption to case of promotees deputation/absorption be made and percentage of vacancies to be filled by various methods 7 8 9 10 11 Essential: Not applicable 2 (two) Direct Recruitment Not applicable years M.Sc.(N) from a recognized Institution / University. If a Departmental Promotion Committee / Selection Circumstances in which Union Public Service Committee exists what is its composition Commission to be consulted in making recruitment 12 13 As per the composition of Standing Selection Committee Not applicable for Group A Faculty Posts of NEIGRIHMS, Shillong. Prof. NALIN MEHTA, Director [ADVT.-III/4/Exty./013/2024-25] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.