Where it is proposed to hold an inquiry the Disciplinary Authority shall frame definite and distinct charges on the basis of the allegations against the Officer Employee and the articles of charge

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx III—[k.M 4 PART III—Section 4 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 388] ubZ fnYyh] lkseokj] uoEcj 4] 2019@dkfrZd 13] 1941 No. 388] NEW DELHI, MONDAY, NOVEMBER 4, 2019/KARTIKA 13, 1941 ययययूकूकूकूकोोोो बबबब(cid:7)क(cid:7)क(cid:7)क(cid:7)क अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा कोलक(cid:3)ा, 18 िसत(cid:8) बर, 2019 ययययूकूकूकूकोोोो बबबब(cid:7)क(cid:7)क(cid:7)क(cid:7)क अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी ससससववंंववंं गगगग (cid:18)(cid:18) (cid:18)(cid:18)((((आआआआचचचचररररणणणण एएएएवववव ंं ंंअअअअननननुशुशुशुशााााससससनननन )))) ििििववववििििननननययययमममम 1111999977776666 उउउउपपपपििििववववििििननननययययमममम 6666((((3333)))) ममममे े े े (cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)ददददयययय ेे ेेगगगगययययेे ेेपपपपररुुररुु ाााानननन ेे ेेतततत(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)यययय(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) ककककोोोो हहहहटटटटााााककककरररर ििििनननन(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ििििललललििििखखखखतततत ननननयययय ेे ेेतततत(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)यययय(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) ककककोोोो जजजजोोोोड़ड़ड़ड़ाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा ---- 6666((((3333)))) ससससं.ं.ं.ं. NDZO/VIG/2019-20/1208.— जहां जांच (cid:15)कए जाने का (cid:19)(cid:20)ताव ह ै वहाँ अनुशासन (cid:19)ािधकारी,,,, अिधकारी संवग(cid:31) के कम(cid:31)चारी के िव!" अिभकथन% के आधार पर िनि(त और सुिभ* आरोप िवरिचत करेगा और उन अिभकथन% के िववरण,,,, द(cid:20)तावेज% क/ सूची, िजस पर वे िनभ(cid:31)र ह,2 क/ (cid:19)ित के साथ एवं गवाह% क/ सूची,,,, य(cid:15)द कोई हो,,,, सिहत आरोप क/ मद,,5,, िजन पर वे आधा6रत ह,,2,, अिधकारी संवग(cid:31) के कम(cid:31)चारी को िलिखत 8प म5 संसूिचत क/ जाएंगी तथा उससे यह अपे9ा क/ जाएगी (cid:15)क वह अनुशासन (cid:19)ािधकारी :ारा िविन;द< (cid:15)कए जाने वाले समय (15 (cid:15)दन से अनिधक) के भीतर या इतने बढ़ाए गए समय के भीतर जो उC (cid:19)ािधकारी :ारा मंजूर (cid:15)कया जाए,,,, अपने (cid:19)ितवाद का िलिखत कथन (cid:19)(cid:20)तुत कर5। परंतु (cid:15)कसी भी प6रि(cid:20)थित म5,,,, अपने बचाव हते ु िलिखत कथन दज(cid:31) करने के िलए समय-सीमा आरोप क/ मद% क/ (cid:19)ािE क/ तारीख से प2तालीस (cid:15)दन से अिधक नहF होगी। अिनल कुमार, महा(cid:19)बंधक एवं अंचल (cid:19)मुख [िवGापन –III/4/असा..../275/19] UCO BANK

NOTIFICATION Kolkata, the 18th September, 2019 UCO BANK OFFICER EMPLOYEES’ (DISCIPLINE AND APPEAL) REGULATIONS, 1976 The existing contents of Regulation 6 (3) shall be replaced by following new contents.

6 (3) No. NDZO/VIG/2019-20/1208.—Where it is proposed to hold an inquiry, the Disciplinary Authority shall, frame definite and distinct charges on the basis of the allegations against the Officer Employee and the articles of charge, together with a statement of the allegations, list of documents relied on along with copy of such documents and list of 5715 GI/2019 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] witnesses, if any, on which they are based, shall be communicated in writing to the Officer Employee, who shall be required to submit, within such time as may be specified by the Disciplinary Authority (not exceeding 15 days), or within, such extended time as may be granted by the said Authority, a written statement of his defence.

Provided that under no circumstances, the extension of time for filing written statement of defence shall exceed forty-five days from the date of receipt of articles of charge.

ANIL KUMAR, General Manager & Zonal Head [ADVT.-III/4/Exty./275/19] अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा कोलक(cid:3)ा, 18 िसत(cid:8) बर, 2019 उउउउपपपपििििववववििििननननययययमममम 6666 ((((22221111)))) ((((iiiiiiii)))) ककककेेेे पपपप%%%%ाााातततत,,,, ििििनननन(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ििििललललििििखखखखतततत ननननययययाााा उउउउपपपपििििववववििििननननययययमममम 6666 ((((22221111)))) ((((iiiiiiiiiiii)))) जजजजोोोोड़ड़ड़ड़ाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा ससससं.ं.ं.ं. NDZO/VIG/2019-20/1208.— 6666 ((((22221111)))) ((((iiiiiiiiiiii)))) ((((क)))) जांच (cid:19)ािधकारी को जांच (cid:19)ािधकारी के 8प म5 उसक/ िनयुिC के आदशे क/ (cid:19)ािE क/ तारीख स ेछः महीने के भीतर जांच समाE कर अपनी 6रपोट(cid:31) (cid:19)(cid:20)तुत करनी चािहए। ((((ख)))) जहां खंड (क) म5 दी गई समय-सीमा का पालन करना संभव न हो,,,, जांच (cid:19)ािधकारी कारण% का उLलेख करते Mए िलिखत 8प म5 अनुशासन (cid:19)ािधकारी से समय बढ़ाने का अनुरोध कर सकता ह ै और अनुशासन (cid:19)ािधकारी जांच समाE करने के िलए एक बार अित6रC समय क/ अनुमित द ेसकता ह ैजो छः माह से अिधक नहF होगा। ((((ग)))) अनुशासन (cid:19)ािधकारी या अनुशासन (cid:19)ािधकारी :ारा उनक/ तरफ से (cid:19)ािधकृत (cid:15)कए गए (cid:15)कसी अPय (cid:19)ािधकारी :ारा िलिखत 8प म5 उिचत एवं पया(cid:31)E कारण क/ (cid:19)ािE के प(ात समय को बढ़ाने क/ अनुमित दी जा सकती ह ैजो एक बार म5 छः महीने से अिधक नहF होगी। अिनल कुमार, महा(cid:19)बंधक एवं अंचल (cid:19)मुख [िवGापन –III/4/असा..../275/19]

NOTIFICATION Kolkata, the 18th September, 2019 After sub-regulation 6 (21) (ii), the following new sub-regulation6 (21) (iii), shall be inserted- NO. NDZO/VIG/2019-20/1208.— 6 (21) (iii)

(a) The Inquiring Authority should conclude the inquiry and submit his report within a period of six months from the date of receipt of order of his appointment as Inquiring Authority.

(b) Where it is not possible to adhere to the time limit specified in clause (a), the Inquiring Authority may record the reasons and seek extension of time from the Disciplinary Authority in writing, who may allow an additional time not exceeding six months for completion of Inquiry, at a time.

(c) The extension for a period not exceeding six months at a time may be allowed for any good and sufficient reasons to be recorded in writing by the Disciplinary Authority or any other Authority authorized by the Disciplinary Authority on his behalf.

ANIL KUMAR, General Manager & Zonal Head [ADVT.-III/4/Exty./275/19] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.